কূটনীতি - গর্বে ভরা এবং সর্বদা নতুন অভিজ্ঞতায় পরিপূর্ণ একটি যাত্রা।

কূটনীতি একটি চ্যালেঞ্জিং এবং অর্থপূর্ণ পেশা। প্রতিদিন নতুন অভিজ্ঞতা এবং মূল্যবান শিক্ষা নিয়ে আসে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভিয়েতনামের রাষ্ট্রদূত নগুয়েন কোক ডাং। (সূত্র: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভিয়েতনাম দূতাবাস)

কূটনীতিতে আমার ৪০ বছরেরও বেশি সময় ধরে চলা যাত্রায়, ডিপ্লোম্যাটিক স্কুলে (বর্তমানে ডিপ্লোম্যাটিক একাডেমি) ৫ বছর অধ্যয়ন থেকে শুরু করে পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে ৩৫ বছর কাজ করার পর, আমি ক্রমশ বুঝতে পেরেছি যে কূটনীতি একটি অনন্য বৈশিষ্ট্য সহ একটি মহৎ পেশা - এটি সর্বদা তাজা এবং কখনও পুরানো বা বিরক্তিকর হয় না।

"প্রথমবার" পেশা

আমার পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে আমি যে সবচেয়ে আকর্ষণীয় জিনিসটি উপলব্ধি করেছি তা হল কূটনীতি আসলে "প্রথমবারের মতো কাজ করার পেশা"। এটা হয়তো বিরোধিতাপূর্ণ শোনাতে পারে - বছরের পর বছর অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তি কীভাবে প্রথমবারের মতো এমন কিছুর মুখোমুখি হতে পারেন যা তাদের করতে হবে?

উত্তরটি নিহিত রয়েছে কূটনৈতিক কাজের অনন্য প্রকৃতির মধ্যে। পুনরাবৃত্তিমূলক, যান্ত্রিক এবং অনুমানযোগ্য অন্যান্য কাজের বিপরীতে, কূটনীতি আমাদের প্রতিনিয়ত নতুন পরিস্থিতি এবং অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি করে। প্রতিটি আলোচনা, প্রতিটি বৈঠক, প্রতিটি কূটনৈতিক ঘটনার মধ্যে অনন্য উপাদান এবং অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনশীল থাকে।

ক্রমাগত পরিবর্তনশীল এই বিশ্বে যেখানে আন্তর্জাতিক সম্পর্ক ক্রমশ জটিল এবং বহুমুখী হয়ে উঠছে, একজন কূটনীতিক যে পরিস্থিতির মুখোমুখি হন তা কখনই ঠিক একই রকম থাকে না। এর জন্য কার্যকরভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে আমাদের ক্রমাগত অন্বেষণ, শেখা এবং বোঝার প্রয়োজন।

পূর্ববর্তী চাকরি এবং অভিজ্ঞতা থেকে সঞ্চিত অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, কিন্তু ভিন্নভাবে। অভিজ্ঞতা আমাদের আরও ভালো পদ্ধতি বিকাশ করতে, আমাদের পেশাদার অন্তর্দৃষ্টিকে উন্নত করতে এবং দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে পরিস্থিতি মূল্যায়ন করার ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে।

তবে, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সাড়া দেওয়ার জন্য সর্বদা সৃজনশীলতা, নমনীয়তা এবং অভিযোজনযোগ্যতা প্রয়োজন। অভিজ্ঞতা একটি নির্দিষ্ট সূত্র নয়, একটি কম্পাস হিসাবে কাজ করে।

মন্ত্রী নগুয়েন ডি নিয়েনের সচিব হিসেবে কাজ করার সুযোগ পাওয়া আমার সৌভাগ্যের। এটি আমার কর্মজীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং স্মরণীয় সময়গুলোর মধ্যে একটি বলে বিবেচিত হতে পারে। এই পদে থাকাকালীন, আমি অনেক গুরুত্বপূর্ণ তথ্য জানতে পেরেছি, নেতারা কীভাবে কাজ পরিচালনা করেন তা পর্যবেক্ষণ করেছি এবং অনেক জটিল পরিস্থিতির সমাধান করেছি। এই ভূমিকার বিশেষত্ব ছিল যে আমি চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সরাসরি দায়িত্ব না নিয়ে অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজে মন্ত্রীকে সহায়তা করতে পেরেছি। এটি একটি আদর্শ শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করেছে যেখানে আমি ভারী দায়িত্বের চাপ ছাড়াই পর্যবেক্ষণ করতে, শিখতে এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পেরেছি।

একজন মন্ত্রী পর্যায়ের সচিব হিসেবে, আমি নেতৃত্বের শিল্প সম্পর্কেও অনেক কিছু শিখেছি। আমি প্রত্যক্ষ করেছি কিভাবে নেতারা জটিল পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত নেন, কিভাবে তারা বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করেন, কিভাবে তারা ঐক্যমত্য তৈরি করেন এবং কিভাবে তারা নীতি বাস্তবায়নে উৎসাহিত করেন।

এই অভিজ্ঞতা আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছে যে নেতৃত্ব কেবল আদেশ দেওয়া বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয় নয়, বরং অনুপ্রেরণা জাগানো, আস্থা তৈরি করা এবং একটি উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করার ক্ষমতাও রয়েছে। একজন ভালো নেতার কেবল শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতাই নয়, বরং শোনার, সকল পক্ষের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার এবং গঠনমূলক সমাধান খুঁজে বের করার ক্ষমতাও প্রয়োজন।

ভিয়েতনামী কূটনৈতিক সেবা প্রতিষ্ঠার ৭৫তম বার্ষিকী উপলক্ষে আয়োজিত অনুষ্ঠানে, ২৭শে আগস্ট, ২০২০ তারিখে, উপ -পররাষ্ট্রমন্ত্রী নগুয়েন কোক ডাং এবং তার সহকর্মীরা শ্রম আদেশ গ্রহণ করছেন। (ছবি: টুয়ান আন)

সর্বদা আপনার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সচেতন থাকুন।

কূটনীতির ক্রমবর্ধমান প্রকৃতি আমাকে একটি শিক্ষা দিয়েছে: কখনও আত্মতুষ্টিতে ভুগবেন না। আত্মতুষ্টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিকে উপেক্ষা করতে এবং আন্তর্জাতিক পরিবেশে সূক্ষ্ম পরিবর্তন আনতে পারে। কূটনীতিতে, একটি ছোট উপেক্ষিত বিষয়ও তাৎপর্যপূর্ণ পরিণতি ঘটাতে পারে। আত্মতুষ্টি এড়ানোর এই অঙ্গীকারের ভিত্তিতে, আমি কেবল প্রবীণ এবং সিনিয়র ব্যক্তিত্বদের কাছ থেকে নয়, সকলের কাছ থেকে শেখার জন্য প্রস্তুত থাকার গুরুত্বেও বিশ্বাস করি। ধরে নিচ্ছি যে আপনি সবকিছু জানেন এবং সমস্ত পরিস্থিতির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, এটি অনমনীয় চিন্তাভাবনা এবং নতুন পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা হ্রাস করতে পারে। তরুণ প্রজন্ম প্রায়শই নতুন প্রযুক্তি, উন্নত ভাষা দক্ষতা এবং সমসাময়িক সংস্কৃতির গভীর উপলব্ধি অর্জন করে। অতএব, তারা প্রযুক্তি, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম এবং সমসাময়িক সংস্কৃতি সম্পর্কে নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে যা আমাদের প্রজন্ম হয়তো মিস করেছে।

বছরের পর বছর ধরে আমি যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা পেয়েছি তা হল আমার নিজের সীমাবদ্ধতাগুলি স্বীকার করা। বিভিন্ন বিভাগে কাজ করার সুযোগ থাকা সত্ত্বেও, শিল্পের বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ উভয় দিকই অভিজ্ঞতা অর্জন করার সুযোগ থাকা সত্ত্বেও, ইউরোপে পড়াশোনা করার এবং অনেক নতুন ধারণার সাথে পরিচিত হওয়ার পরেও, আমি এখনও দেখতে পাই যে আমার দৃষ্টিভঙ্গির কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে।

পৃথিবী ক্রমশ জটিল হয়ে উঠছে, এবং আন্তর্জাতিক সম্পর্কগুলি আরও বহুমুখী এবং অস্থির হয়ে উঠছে। এই সমস্ত পরিবর্তন কেউ উপলব্ধি করতে পারে না। নম্র মনোভাব বজায় রাখা, নিজের ত্রুটিগুলি স্বীকার করা এবং সর্বদা শেখার জন্য আগ্রহী থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

এই সীমাবদ্ধতাগুলি স্বীকার করা আমাকে শেখা চালিয়ে যেতে এবং আমার দিগন্তকে ক্রমাগত প্রসারিত করতে অনুপ্রাণিত করে। আধুনিক বিশ্বে, একজন কূটনীতিকের কেবল রাজনীতির জ্ঞানই নয়, অর্থনীতি, সংস্কৃতি, প্রযুক্তি, পরিবেশ এবং অন্যান্য অনেক ক্ষেত্রেও জ্ঞান থাকা প্রয়োজন। সম্ভবত এই কারণেই, এই পেশা... সর্বদা বিকশিত হচ্ছে।

দৃষ্টিভঙ্গি সম্প্রসারিত করার অর্থ কেবল নতুন জ্ঞান অর্জন করা নয়; এর অর্থ হল সমস্যাগুলি দেখার এবং সমাধানের পদ্ধতি পরিবর্তন করা। এর জন্য নতুন ধারণার জন্য উন্মুক্ত থাকা এবং নতুন প্রমাণের আবির্ভাবের সময় নিজের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক থাকা প্রয়োজন।

১৮ মে, ২০২০ তারিখে হ্যানয়ে কোভিড-১৯ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের জন্য চিকিৎসা সরঞ্জাম দান অনুষ্ঠানে বিভিন্ন দেশের প্রতিনিধিদের সাথে মতবিনিময় করেন উপ-পররাষ্ট্রমন্ত্রী নগুয়েন কোক ডাং। (ছবি: টুয়ান আন)

"প্রবীণ" সহকর্মীদের কাছ থেকে পাওয়া উত্তরাধিকার এবং সৌহার্দ্যের মূল্য।

আমার পুরো কর্মজীবন জুড়ে, আমি ভিয়েতনামী কূটনীতির "প্রবীণ" ব্যক্তিদের কাছ থেকে শেখার সৌভাগ্য পেয়েছি - এমন ব্যক্তিরা যারা তাদের পুরো জীবন দেশের কূটনৈতিক স্বার্থে উৎসর্গ করেছেন। পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র নেতারা যাদের অধীনে আমি কাজ করেছি, যেমন মিঃ নগুয়েন ডি নিয়েন, মিঃ ভু খোয়ান, মিঃ ফাম গিয়া খিম, এবং আরও পিছনে, কিছুটা হলেও মিঃ লে মাই এবং মিঃ নগুয়েন মান ক্যাম, তারা কেবল মেধাবী কূটনীতিকই ছিলেন না, বরং আমার জন্য নিবেদিতপ্রাণ পরামর্শদাতাও ছিলেন।

আমার পূর্বসূরীদের কাছ থেকে, আমি কেবল গভীর পেশাদার জ্ঞান এবং পরিশীলিত আলোচনার দক্ষতাই শিখিনি, বরং একটি পেশাদার কর্মশৈলী এবং নম্র আচরণও শিখেছি। তারা আমাকে দেখিয়েছে যে একজন সত্যিকারের কূটনীতিকের কেবল বুদ্ধিমত্তা এবং দক্ষতাই নয়, বরং চরিত্র এবং উচ্চ পেশাদার নীতিও প্রয়োজন।

আমার পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে আমি যে দিকটি শিখেছি এবং উপলব্ধি করেছি তা হল কূটনীতি হল ধৈর্যের শিল্প। কূটনীতিতে সাফল্য দ্রুত আসে না; এর জন্য সময়, অধ্যবসায় এবং অধ্যবসায় প্রয়োজন। উচ্চপদস্থ নেতাদের সাথে আমি যত বেশি যোগাযোগ করি, ততই আমি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি, বৃহত্তর চিত্র দেখার ক্ষমতা এবং কেবল তাৎক্ষণিক সুবিধার উপর মনোনিবেশ না করার গুরুত্ব উপলব্ধি করি।

কূটনীতিতে, একজন ব্যক্তির সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদের মধ্যে একটি হল সহকর্মীদের সাথে সম্পর্ক। যারা একই স্কুলে পড়েছেন বা বহু বছর ধরে একসাথে কাজ করেছেন তারা একটি অমূল্য নেটওয়ার্ক তৈরি করে। সহকর্মীদের মধ্যে গভীর বোঝাপড়া এবং সহানুভূতি, অনেক শব্দ ছাড়াই একে অপরের উদ্দেশ্য উপলব্ধি করার ক্ষমতা, বছরের পর বছর একসাথে কাজ করার এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার ফলাফল। এই সম্পর্কের জন্য ধন্যবাদ, অনেক কাজ দ্রুত এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়। গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তে, যখন দ্রুত এবং সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপের প্রয়োজন হয়, তখন সহকর্মীদের মধ্যে বিশ্বাস এবং পারস্পরিক বোঝাপড়া নির্ধারক কারণ হয়ে ওঠে।

বিশেষ করে আসিয়ানের শক্তিশালী উন্নয়নের সময়কালে, যখন ভিয়েতনাম এই অঞ্চলে ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছিল, কূটনীতিকদের মধ্যে ব্যক্তিগত সম্পর্ক, পারস্পরিক আস্থা, উদাহরণস্বরূপ আসিয়ান এসওএম নেতাদের মধ্যে - যে পদে আমি ভিয়েতনামের প্রতিনিধিত্ব করে কিছু সময় ধরে ছিলাম - সহযোগিতা প্রচার এবং জটিল সমস্যা সমাধানে অবদান রেখেছিল।

রাষ্ট্রদূত নগুয়েন কোক ডাং ১০টি শীর্ষস্থানীয় মার্কিন কোম্পানির সিইওদের সাথে সাক্ষাৎ করেছেন। (সূত্র: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভিয়েতনামী দূতাবাস)

ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য কিছু পরামর্শ।

৪০ বছর ধরে কূটনৈতিক পেশায় থাকার পর, আমি যত বেশি এটি নিয়ে ভাবি, তত বেশি আমি এর প্রশংসা করি এবং তরুণ প্রজন্মের কূটনীতিকদের সাথে কিছু চিন্তাভাবনা ভাগ করে নিতে চাই। যদিও এটি এমন কিছু নতুন বা গভীর নয় যা কেউ বলতে পারে, তবে বিশেষত্ব হলো আমি যত বেশি এটি নিয়ে ভাবি, তত বেশি এর সত্যতা উপলব্ধি করি। প্রথমত, নম্রতার চেতনা। নম্রতা মানে আত্মবিশ্বাসের অভাব নয়, বরং নিজের ক্ষমতা সম্পর্কে সঠিক ধারণা এবং অন্যদের কাছ থেকে শেখার ইচ্ছা।

নম্রতা দ্বিতীয় বিষয়ের দিকে নিয়ে যায়, যা হলো ধারাবাহিকভাবে শেখার মনোভাব। কূটনৈতিক পেশার দাবি হলো আমাদের জ্ঞানকে ক্রমাগত আপডেট করা, আমাদের বোধগম্যতাকে প্রসারিত করা এবং নিজেদেরকে ক্রমাগত উন্নত করা। এটি কেবল আমাদের ক্যারিয়ারের প্রাথমিক পর্যায়েই গুরুত্বপূর্ণ নয়, বরং আমাদের সমগ্র কর্মজীবন জুড়ে বজায় রাখতে হবে।

নম্রতা আমাদের আত্মতুষ্টি এড়াতেও সাহায্য করে। দ্রুত পরিবর্তনশীল এই পৃথিবীতে, আজ আমরা যা জানি তা আগামীকাল আর সত্য নাও হতে পারে। অতএব, আমাদের সর্বদা আত্মসচেতন থাকতে হবে, নিজেদেরকে স্মরণ করিয়ে দিতে হবে, ক্রমাগত আমাদের তথ্য আপডেট করতে হবে এবং প্রয়োজনে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সামঞ্জস্য করতে হবে।

নীতিগত নমনীয়তাই সম্ভবত এখানে আমি যে চূড়ান্ত বিষয়টির উপর জোর দিতে চাই তা হল। আমি কেবল অভিযোজনযোগ্যতার একটি উদাহরণ দেব। কূটনীতিতে, পরিকল্পনা যেকোনো সময় পরিবর্তিত হতে পারে এবং পরিস্থিতি অপ্রত্যাশিতভাবে উদ্ভূত হতে পারে। একজন ভালো কূটনীতিককে অবশ্যই প্রতিষ্ঠিত লক্ষ্য এবং নীতিগত অগ্রাধিকারের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকাকালীন এই পরিবর্তনগুলি পূর্বাভাস দিতে, প্রস্তুত করতে এবং দ্রুত মানিয়ে নিতে সক্ষম হতে হবে।

অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও, আমাদের দক্ষতা বৃদ্ধি অব্যাহত রাখতে হবে, কারণ কূটনীতির প্রতিটি পরিস্থিতির নিজস্ব অনন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এই পেশায় সাফল্য কেবল পেশাদার জ্ঞান থেকেই আসে না, বরং সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা, পারস্পরিক বিশ্বাস এবং দলগত মনোভাব থেকেই আসে।

কূটনীতি সত্যিই একটি সুন্দর পেশা - সুন্দর কারণ এটি জীবনকে গভীর অর্থ দেয়, সুন্দর কারণ আমরা জাতিগুলির মধ্যে শান্তি ও সহযোগিতা প্রতিষ্ঠায় অবদান রাখতে পারি। যদিও এটি চ্যালেঞ্জে পরিপূর্ণ, ঠিক এই চ্যালেঞ্জগুলিই এই পেশাকে এত আকর্ষণীয় এবং অর্থবহ করে তোলে।

এই অন্তর্দৃষ্টির মাধ্যমে, আমি আশা করি যে ভবিষ্যত কূটনৈতিক কর্মকর্তারা এই খাতের সূক্ষ্ম ঐতিহ্য ধরে রাখবে, একই সাথে ভিয়েতনামী কূটনীতিকে আরও উন্নত করতে এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ে এর অবস্থান নিশ্চিত করতে নতুন অবদান এবং উদ্ভাবনী পদ্ধতি নিয়ে আসবে।

সূত্র: https://baoquocte.vn/nghe-ngoai-giao-hanh-trinh-day-tu-hao-va-luon-moi-me-325312.html