মধ্য-শরৎ উৎসব ছাড়াও, শ্রমিকদের গ্রীষ্ম এবং বড়দিনের ছুটিও থাকে।

অনেক কর্মীর কাছেই মধ্য-শরৎ উৎসব এখনও অদ্ভুত, কিন্তু মিসেস টিএইচটি-র কোম্পানির (জন্ম ১৯৮৬) কাছে এটি খুবই স্বাভাবিক একটি বিষয়। বহু বছর ধরে, কোম্পানির কর্মীদের এই ছুটি দেওয়া হচ্ছে, পূর্ণ বেতন সহ এবং বার্ষিক ছুটি হিসেবে গণ্য করা হয় না।

একটি কোরিয়ান অফিস আসবাবপত্র কোম্পানিতে (নাম তু লিয়েম জেলা, হ্যানয় ) মিসেস টি. একজন গুদাম কর্মী। তিনি এখানে ১ বছর ধরে কাজ করছেন। গত বছর, তিনি তার পরিবারের সাথে পুরো মধ্য-শরৎ উৎসবের ছুটি উপভোগ করেছিলেন।

"সেই সময়, আমিও অবাক হয়েছিলাম জেনে যে কোম্পানিটি এই ছুটি দিয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে সেখানে কাজ করা সহকর্মীদের সাথে কথা বলার সময়, আমি জানতে পারি যে এটি একটি বার্ষিক নীতি ছিল," মিসেস টি. বলেন।

কোম্পানিতে চাকরির জন্য আবেদন করার প্রথম দিনগুলির কথা স্মরণ করে, এই মহিলা কর্মচারীকে সবচেয়ে উপযুক্ত কর্মক্ষেত্র বেছে নিতেও লড়াই করতে হয়েছিল।

অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মীদের মধ্য-শরৎ উৎসবের ছুটি দেয়।

মিসেস টি. বলেন: "প্রথমে, আমি উচ্চ বেতনের চাকরির ব্যাপারে খুব দ্বিধাগ্রস্ত ছিলাম, কিন্তু শনিবার কাজ করতে হত, কোম্পানির বর্তমান গুদাম অবস্থানের সাথে মাত্র 5 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতনে সামাজিক বীমা প্রদান করতে হত।"

যদিও আসবাবপত্র কোম্পানির বেতন কম, তবুও তিনি এই জায়গাটি বেছে নিয়েছিলেন কারণ কাজের সময়সূচী কেবল সোমবার থেকে শুক্রবার। একজন বিবাহিত মহিলা হিসেবে, মিসেস টি. সপ্তাহান্তে দুই দিন পূর্ণ ছুটি থাকা সত্যিই উপভোগ করেন। তারপর থেকে, তিনি তার সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য আরও বেশি সময় পেয়েছেন।

প্রবেশনারি পিরিয়ডের পর, মিসেস টি. জানতে পারেন যে কোম্পানির কর্মীদের জন্য আরও অনেক সুবিধা রয়েছে।

"দেখা যাচ্ছে যে কোম্পানিটি বছরে একবার তার কর্মীদের বেতন বাড়ায়। তাছাড়া, যখন আমরা নির্ধারিত প্রকল্পগুলি সম্পাদন করি, তখন সমস্ত ভ্রমণ খরচ পরিশোধ করা হয়," তিনি বলেন।

শুধু তাই নয়, এখানে বিশেষ আকর্ষণ হলো ভিয়েতনামী আইনের সাধারণ নিয়মের চেয়েও বেশি ছুটি রয়েছে।

নিয়মিত ছুটির পাশাপাশি, কোম্পানিটি কর্মীদের মধ্য-শরৎ উৎসব এবং বড়দিনের ছুটিও দেয়। একটি কোরিয়ান কোম্পানি হিসেবে, তারা এই ছুটিগুলিকে খুব গুরুত্ব সহকারে নেয়।

মিসেস টি.-এর মতে, কোরিয়ায় মধ্য-শরৎ উৎসব এমনকি ৩ দিন স্থায়ী হয়। এই উপলক্ষে, প্রতিটি পরিবার একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করে, সফল ফসলের জন্য ঈশ্বরকে ধন্যবাদ জানায় এবং বছরের সৌভাগ্য কামনা করে। এই উপলক্ষে, কোরিয়ানরা ভ্রমণ করে এবং তাদের বাবা-মায়ের বাড়িতে উপহার নিয়ে আসে তাদের দীর্ঘ ও সুস্থ জীবন কামনা করে।

সেই কারণেই কোম্পানিটি তার কর্মীদের এই ছুটি দিয়েছে। শুধু তাই নয়, মিসেস টি.-এর এই বছর গ্রীষ্মকালীন ছুটিও রয়েছে।

"বছরের শুরু থেকেই আমাদের অনেক কাজ ছিল। তাই বস গ্রীষ্মের জন্য পুরো কোম্পানিকে ২ দিন ছুটি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। নির্দিষ্ট সময়টি প্রতিটি কর্মচারীর পছন্দের।"

মিসেস টি. ১৮ আগস্ট এবং ২১ আগস্ট ছুটি নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন। সপ্তাহান্তের সাথে মিলিয়ে, তার টানা ৪ দিন ছুটি থাকবে। এই সময়ে, তিনি তার পুরো সময় ভ্রমণ এবং পরিবারের সাথে আরাম করে কাটাবেন।

"কোম্পানির কাজের সময় নমনীয়, সকাল ৯টা থেকে বিকেল ৫:৩০টা পর্যন্ত এবং অনেক ভালো নীতিমালা রয়েছে যা কর্মীদের সংযোগ স্থাপন এবং কঠোর পরিশ্রম করতে সাহায্য করে। এমন কর্মক্ষেত্র কে ছেড়ে যেতে পারে?", মিসেস টি. হেসে বললেন।

সেপ্টেম্বর মাসে, শ্রমিকরা জাতীয় দিবসের জন্য টানা ৪ দিন ছুটি পেতে পারেন।

বা রিয়া - ভুং টাউ- তে মিসেস নগুয়েন ট্রাং যে কোম্পানিতে কাজ করেন, সেখানেও কর্মীদের জন্য মধ্য-শরৎ উৎসবের ছুটির ব্যবস্থা রয়েছে।

"আমি দেখতে পাচ্ছি যে কোরিয়ান বা চীনা বিনিয়োগকারী অনেক কোম্পানিরই এই ছুটির নীতি রয়েছে। এটি একটি অর্থপূর্ণ কার্যকলাপও, যাতে কর্মীরা তাদের পরিবারের সাথে পুনরায় মিলিত হতে পারেন," মিসেস নগুয়েন ট্রাং শেয়ার করেছেন।

এর আগে, হো চি মিন সিটির অনলাইন চিকিৎসা প্রশিক্ষণ প্রযুক্তির ক্ষেত্রের একটি কোম্পানি তাদের মধ্য-শরৎ উৎসবের ছুটির সময়সূচী ঘোষণা করেছিল।

কোম্পানির ঘোষণা অনুসারে, মধ্য-শরৎ উৎসব দীর্ঘদিন ধরে ভিয়েতনামী জনগণের মনে একটি গুরুত্বপূর্ণ ছুটির দিন হয়ে উঠেছে, এমনকি চন্দ্র নববর্ষের পরেই এটি গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হয়।

অতএব, কর্মীদের ২৯শে সেপ্টেম্বর (চান্দ্র ক্যালেন্ডারের ১৫ই আগস্ট) ছুটি থাকবে। সুতরাং, কোম্পানির কর্মীদের পুরো ৩ দিন ছুটি থাকবে (১ম শরৎ উৎসবের দিন এবং ২টি সপ্তাহান্তের দিন)।

বিশেষ করে, কর্মচারীরা পূর্ণ বেতনে ছুটি নেওয়ার অধিকারী, বার্ষিক ছুটি হিসেবে গণ্য না করে।

২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১১২ ধারা অনুসারে, ২০২১ সাল থেকে, কর্মচারীদের মোট ১১টি ছুটি এবং পূর্ণ বেতন সহ টেট ছুটি থাকবে।

বিশেষ করে: নববর্ষের দিন ১ দিন ছুটি (১ জানুয়ারী); চান্দ্র নববর্ষ ৫ দিন ছুটি, হাং কিংয়ের স্মরণ দিবস ১ দিন ছুটি (চান্দ্র ক্যালেন্ডারের ১০ মার্চ), ৩০ এপ্রিল বিজয় দিবস ১ দিন ছুটি - আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস ১ দিন ছুটি (১ মে), জাতীয় দিবস ২ দিন ছুটি (২ সেপ্টেম্বর এবং ১ দিন আগে বা পরে)।

যদি কোম্পানির মধ্য-শরৎ উৎসবের ছুটি থাকে, তাহলে সেপ্টেম্বরে কর্মীদের অনেক ছুটি থাকবে।

বিশেষ করে, ২০২৩ সালের জাতীয় দিবস উপলক্ষে, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীরা শুক্রবার (১ সেপ্টেম্বর) থেকে সোমবার (৪ সেপ্টেম্বর) পর্যন্ত ৪ দিনের ছুটি পাবেন।

উৎস লিঙ্ক: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/ngoai-tet-trung-thu-lao-dong-con-duoc-nghi-he-le-giang-sinh-20230814082301993.htm