অঞ্চল ১-এর শ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি কত?

অঞ্চল ১-এর শ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক মজুরি কত? আসুন জেনে নেওয়া যাক ন্যূনতম মাসিক মজুরি কত।

Mức lương tối thiểu tháng của Vùng 1 năm 2023 là bao nhiêu?

২০২৩ সালে অঞ্চল ১ এর জন্য সর্বনিম্ন মাসিক মজুরি কত?

ন্যূনতম মাসিক মজুরি কত?

মাসিক ন্যূনতম মজুরি হল সর্বনিম্ন মজুরি যা মাসিক মজুরি প্রদান পদ্ধতি প্রয়োগ করে কর্মচারীদের মজুরি দর কষাকষি এবং প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়, এটি নিশ্চিত করে যে যে কর্মচারী মাসে পর্যাপ্ত স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা কাজ করেন এবং সম্মত শ্রম বা কাজের নিয়মাবলী পূরণ করেন তার চাকরি বা পদ অনুসারে মজুরি মাসিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়।

(ধারা ১, ধারা ৪, ডিক্রি ৩৮/২০২২/এনডি-সিপি)

২০২৩ সালে অঞ্চল ১ এর জন্য সর্বনিম্ন মাসিক মজুরি কত?

বিশেষ করে, ডিক্রি ৩৮/২০২২/এনডি-সিপির ধারা ১, ৩ অনুচ্ছেদে, ২০২৩ সালে অঞ্চল ১-এর ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৪,৬৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস।

যার মধ্যে, অঞ্চল ১ নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করবে:

- হ্যানয় শহরের গিয়া লাম, ডং আনহ, সোক সন, থানহ ত্রি, থুওং টিন, হোয়াই ডুক, থাচ দ্যাট, কুওক ওই, থান ওই, মে লিনহ, চুওং মাই এবং সন টে শহরের জেলা এবং কাউন্টি;

- হা লং শহর, কোয়াং নিন প্রদেশ;

- হাই ফং শহরের থুই নগুয়েন, আন ডুওং, আন লাও, ভিন বাও, তিয়েন ল্যাং, ক্যাট হাই, কিয়েন থুয়ের জেলা এবং কাউন্টি;

- হো চি মিন শহরের জেলা, থু ডুক শহর এবং কিউ চি, হোক মন, বিন্হ চান, না বে জেলা;

- Bien Hoa এবং Long Khanh শহর এবং Dong Nai প্রদেশের Nhon Trach, Long Thanh, Vinh Cuu, Trang Bom এবং Xuan Loc জেলা;

- থু দাউ মট, থুয়ান আন, ডি আন শহর; বেন ক্যাট, তান উয়েন শহর এবং বাউ ব্যাং, বাক তান উয়েন, ডাউ তিয়েং, বিন দুং প্রদেশের ফু গিয়াও জেলা;

- ভুং তাউ শহর, ফু মাই শহর, বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ।

মাসিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম বেতন দেওয়ার শাস্তি কী?

ডিক্রি ১২/২০২২/এনডি-সিপি-এর ধারা ১৭-এর ৩ নং ধারা অনুসারে, নিম্নলিখিত স্তরে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম বেতন প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তাদের জরিমানা করা হবে:

- ১ থেকে ১০ জন কর্মচারীর সাথে জড়িত লঙ্ঘনের জন্য ২০,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ৩০,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং;

- ১১ থেকে ৫০ জন কর্মচারীর সাথে জড়িত লঙ্ঘনের জন্য ৩০,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ৫০,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত;

- ৫১ বা তার বেশি কর্মচারীর সাথে জড়িত লঙ্ঘনের জন্য ৫০,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ৭৫,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত।

যদি লঙ্ঘনকারী কোনও সংস্থা হয়, তাহলে জরিমানা ব্যক্তির জরিমানার দ্বিগুণ হবে (ধারা ১, ধারা ৬, ডিক্রি ১২/২০২২/এনডি-সিপি)

বিশেষ করে:

- ০১ থেকে ১০ জন কর্মচারীর মধ্যে লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, জরিমানা ৪০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং থেকে ৬০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং পর্যন্ত হবে;

- ১১ থেকে ৫০ জন কর্মচারীর লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, জরিমানা হবে ৬০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং থেকে ১০০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং পর্যন্ত;

- ৫১ জন বা তার বেশি কর্মচারীর আইন লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, জরিমানা হবে ১০০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং থেকে ১৫০,০০০,০০০ ভিয়েতনামিজ ডং;

প্রতিটি অঞ্চল অনুসারে ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগের নির্দেশাবলী

আঞ্চলিক এলাকার আবেদন নিয়োগকর্তার কর্মস্থল অনুসারে নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়:

- একটি অঞ্চলে কর্মরত নিয়োগকর্তারা সেই অঞ্চলের জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করবেন।

- যদি কোন নিয়োগকর্তার বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরির এলাকায় ইউনিট বা শাখা পরিচালিত হয়, তাহলে যে এলাকায় কাজ করছে সেই ইউনিট বা শাখা সেই এলাকার জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করবে।

- বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরি সম্পন্ন এলাকায় অবস্থিত শিল্প পার্ক এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে কর্মরত নিয়োগকর্তারা সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি সম্পন্ন এলাকায় প্রয়োগ করবেন।

- নাম পরিবর্তন বা পৃথকীকরণের ক্ষেত্রে কর্মরত নিয়োগকর্তারা নাম পরিবর্তন বা পৃথকীকরণের পূর্বে নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি অস্থায়ীভাবে প্রয়োগ করবেন যতক্ষণ না সরকার নতুন নিয়ম জারি করে।

- এক বা একাধিক এলাকায় ভিন্ন ন্যূনতম মজুরি সহ নতুন প্রতিষ্ঠিত এলাকায় কর্মরত নিয়োগকর্তারা সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি সহ এলাকার উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করবেন।

- অঞ্চল IV-এর এক বা একাধিক এলাকা থেকে নতুন প্রতিষ্ঠিত প্রাদেশিক শহরে কর্মরত নিয়োগকর্তারা ডিক্রি 38/2022/ND-CP-এর মাধ্যমে জারি করা পরিশিষ্টের ধারা 3-এ অবশিষ্ট প্রাদেশিক শহরের জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করবেন।

(ধারা ৩, ধারা ৩, ডিক্রি ৩৮/২০২২/এনডি-সিপি)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস