নিবেদিতপ্রাণ, সৃজনশীল ব্যবস্থাপক
কাজের সময়, জৈব সার উৎপাদন লাইনটি এখনও ম্যানুয়াল এবং অদক্ষ ছিল তা বুঝতে পেরে , মিঃ হাই সর্বদা ভাবতেন কিভাবে মেশিনগুলিকে সুষ্ঠুভাবে, অর্থনৈতিকভাবে পরিচালনা করা যায় এবং উচ্চমানের পণ্য তৈরি করা যায়। ২০২২ সালে, মিঃ হাই জৈব সার উৎপাদন প্রক্রিয়া উন্নত করার প্রস্তাব করেছিলেন, যা শক্তির ব্যবহার কমাতে এবং উৎপাদনশীলতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে। ২০২৫ সালে, তিনি পুরানো, অদক্ষ উৎপাদন লাইন প্রতিস্থাপন করে উন্নত জৈব সার উৎপাদন সরঞ্জামের উদ্যোগ চালু করতে থাকেন। ফলাফল চিত্তাকর্ষক ছিল: উৎপাদন বৃদ্ধি, স্থিতিশীল গুণমান, উল্লেখযোগ্যভাবে শ্রম এবং বিদ্যুৎ খরচ হ্রাস। উভয় উদ্যোগই কোম্পানি দ্বারা প্রয়োগ করা হয়েছিল, যার ফলে প্রতি বছর কয়েক মিলিয়ন ভিএনডির অর্থনৈতিক মূল্য বৃদ্ধি পেয়েছিল।
![]() |
মিঃ নগুয়েন থান হাই নাম থান নিন থুয়ান কনস্ট্রাকশন - ট্রেড অ্যান্ড প্রোডাকশন কোম্পানি লিমিটেডে জৈব সার উৎপাদন যন্ত্রটি পরীক্ষা করছেন। |
এছাড়াও, মিঃ হাই কর্মীদের সরাসরি প্রযুক্তিগত দিকনির্দেশনা প্রদান করেন, উৎপাদন প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য নেতাদের পরামর্শ দেন এবং একটি সবুজ - পরিষ্কার - নিরাপদ কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করেন। এই উদ্ভাবনী প্রচেষ্টাগুলি স্পষ্ট ফলাফল এনেছে। বছরের শুরু থেকে, কোম্পানিটি ৪,২০০ টনেরও বেশি সার উৎপাদন এবং ব্যবহার করেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ১,৯০০ টনেরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, যা পরিকল্পনার ২০০% এ পৌঁছেছে। এই চিত্তাকর্ষক ফলাফলগুলি কেবল একটি কঠিন সময়ের পরে এন্টারপ্রাইজের শক্তিশালী পুনরুদ্ধারকেই প্রতিফলিত করে না, বরং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের মূল্য এবং কর্মীদের দায়িত্ববোধকেও স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে। মিঃ হাই সর্বদা বিশ্বাস করেন যে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন হল কোম্পানির টেকসই উন্নয়নের চাবিকাঠি, "সবুজ উৎপাদন - পরিষ্কার কৃষি - স্বাস্থ্যকর পরিবেশ" লক্ষ্যে পৌঁছানো।
৪০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়ে দুটি কর্মশালার দায়িত্বে থাকা মিঃ হাই বিশেষভাবে সংহতি এবং দায়িত্বশীলতার চেতনাকে মূল্য দেন, তাই কর্মশালার কর্মীরা সর্বদা আত্মসচেতন এবং তাদের কাজে সক্রিয় থাকেন। এর জন্য ধন্যবাদ, কর্মশালা ৪ এবং ৫ ক্রমাগত উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করে, সৃজনশীল শ্রম অনুকরণ আন্দোলনের একটি সাধারণ ইউনিট হয়ে ওঠে। সার কর্মশালার একজন কর্মী মিঃ নগুয়েন খাক টোয়ান ভাগ করে নেন: "যখন কোনও কঠিন কাজ বা সরঞ্জামের ত্রুটি দেখা দেয়, তখন মিঃ হাই তার সহকর্মীদের সাথে চিন্তা করেন এবং কাজ করেন। তিনি শ্রমিকদের অনেক ছোট ছোট উদ্যোগ শোনেন এবং তাদের নিখুঁত করতে এবং বাস্তবে প্রয়োগ করতে সহায়তা করেন।"
দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলন থেকে উজ্জ্বল
মিঃ হাইয়ের পরামর্শে, কোম্পানির ইউনিয়ন অনেক অর্থবহ কার্যক্রম আয়োজন করেছে যেমন: টেট পুনর্মিলন, শ্রমিকদের সন্তানদের উপহার প্রদান, ভ্রমণ, দর্শনীয় স্থান পরিদর্শন, সংস্কৃতি - খেলাধুলা... প্রতি বছর, শত শত শ্রমিক উপকৃত হন, যা উদ্যোগে সংহতি ও ঐক্যের পরিবেশ তৈরি করে।
তিনি কেবল একজন "ভালো টেকনিশিয়ান" নন, মিঃ হাই দেশপ্রেমিক অনুকরণ আন্দোলনেরও একজন অনুপ্রেরণা। ২০২২ সালে, তিনি তৃণমূল পর্যায়ে অনুকরণ যোদ্ধা উপাধিতে ভূষিত হন; ২০২০ এবং ২০২৫ সালে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন তাকে "ভালো কর্মী, সৃজনশীল কর্মী" এর জন্য যোগ্যতার শংসাপত্র প্রদান করে। বিশেষ করে, ২০২৩ সালে, তিনি নগুয়েন ডুক কান পুরস্কার - দেশব্যাপী অসামান্য কর্মীদের জন্য একটি মহৎ পুরস্কার - পাওয়ার জন্য সম্মানিত হন।
উৎপাদন লাইনে কঠোর পরিশ্রম এবং দিনের পর দিন কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে, মিঃ হাই এবং তার সহকর্মীরা "সবুজ নাম থান" তৈরিতে অবদান রাখছেন। এখন, যখন উৎপাদন লাইনটি সুষ্ঠুভাবে চলছে, তখন কোম্পানির জৈব হিউমাস এবং সার পণ্য অনেক প্রদেশ এবং শহরে পাওয়া যাচ্ছে, যা একটি সবুজ, টেকসই কৃষি গড়ে তোলায় অবদান রাখছে।
মিঃ ট্রান দিন মিন - নাম থান নিন থুয়ান কনস্ট্রাকশন - ট্রেড অ্যান্ড প্রোডাকশন কোং লিমিটেডের পরিচালক: মিঃ নগুয়েন থান হাই একজন দক্ষ, নিবেদিতপ্রাণ এবং দূরদর্শী কারিগরি কর্মকর্তা। তিনি কেবল তার পেশায়ই ভালো নন, তিনি ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটির সদস্যও, সর্বদা শ্রমিকদের জীবন নিয়ে উদ্বিগ্ন। তার উদ্যোগগুলি উৎপাদন দক্ষতা এবং নাম থান ব্র্যান্ডের সুনাম উন্নত করতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে।
লাল চাঁদ
সূত্র: https://baokhanhhoa.vn/chuyen-doi-xanh/202510/nguoi-thoi-hon-cho-day-chuyen-san-xuat-xanh-f475e94/
মন্তব্য (0)