শিক্ষকরা তেরো মাসের বেতন আশা করছেন।

সরকারি স্কুলগুলো প্রতি বছর টেট বোনাস দেয় না; পরিবর্তে, তারা সাধারণত শিক্ষকদের উৎসাহিত করার জন্য বাজেট থেকে সঞ্চয় বরাদ্দ করে। কম সচ্ছল ও অল্প ছাত্রছাত্রীবিশিষ্ট স্কুলগুলোতে শিক্ষকরা টেট চলাকালীন উপহার হিসেবে কেবল এক কিলোগ্রাম হ্যাম বা এক বোতল রান্নার তেল পেতে পারেন।

সরকারি স্কুলগুলো প্রতি বছর টেট বোনাস দেয় না; পরিবর্তে, তারা সাধারণত শিক্ষকদের উৎসাহিত করার জন্য বাজেট থেকে সঞ্চয় বরাদ্দ করে। কম সচ্ছল ও অল্প ছাত্রছাত্রীবিশিষ্ট স্কুলগুলোতে শিক্ষকরা টেট চলাকালীন উপহার হিসেবে কেবল এক কিলোগ্রাম হ্যাম বা এক বোতল রান্নার তেল পেতে পারেন।

টেট বোনাসের জন্য সঞ্চয় করতে খরচ কমানো।

হ্যানয়ের ডং ডা জেলার একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শারীরিক শিক্ষার শিক্ষক জনাব এনভিএইচ বলেছেন যে, আসন্ন টেট উৎসবের ছুটিতে তিনি পড়ানোর পাশাপাশি বাড়তি আয়ের জন্য তার স্ত্রীর হয়ে পণ্য পৌঁছে দেওয়ার কাজও করেন। তার স্ত্রী, মিসেস এইচ, একটি ছোট প্রসাধনীর দোকান চালান, কিন্তু তাদের চারজনের পরিবারের ভরণপোষণের জন্য এটিই আয়ের প্রধান উৎস।

"টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এমন একটি সময় যখন অনেক খরচ থাকে, কিন্তু বেতন ছাড়া শিক্ষকরা কোনো বোনাস পান না। বিগত বছরগুলোতেও স্কুল কর্তৃপক্ষ শিক্ষকদের সামান্য উৎসাহ দেওয়ার জন্য খরচ কমিয়েছিল, কিন্তু তা ছিল নগণ্য," বলেন মিঃ এইচ।

লাও কাই প্রদেশের বাও ইয়েন জেলার থুওং হা কম্যুনের ১ নং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, জনাব নগুয়েন নগোক কিয়েন, রসিকতা করে বলেছেন যে বিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষকদের জন্য টেট বোনাস মূলত "বাঁ হাত থেকে টাকা নিয়ে ডান হাতে রাখার" মতো। এর কারণ হলো, বর্তমানে শিক্ষা খাতে কোনো পৃথক টেট বোনাস নেই; পরিবর্তে, বার্ষিক বোনাসের অর্থ বিদ্যালয়গুলো তাদের বাজেটের মাধ্যমে সতর্কতার সাথে পরিচালনা করে এবং বছরের শেষে প্রত্যেক শিক্ষককে একটি ছোট পরিমাণ অর্থ বিতরণ করা হয়, যাতে তারা কিছু বান চুং (ভিয়েতনামের ঐতিহ্যবাহী চালের পিঠা) তৈরি করতে পারেন।

সরকারি স্কুলগুলো প্রতি বছর টেট বোনাস দেয় না; এর পরিবর্তে, তারা সাধারণত বাজেট থেকে সঞ্চয় করা অর্থ শিক্ষকদের বান চুং (ভিয়েতনামের ঐতিহ্যবাহী চালের পিঠা) তৈরির জন্য অতিরিক্ত টাকা রাখতে উৎসাহিত করতে বরাদ্দ করে।

গত বছর, থুং হা নং ১ মাধ্যমিক বিদ্যালয় অসামান্য কৃতিত্ব এবং চমৎকার কর্মদক্ষতার জন্য শিক্ষকদের সর্বোচ্চ প্রায় ১.৭ মিলিয়ন VND বোনাস প্রদান করেছে; সর্বনিম্ন বোনাস ছিল প্রায় ৮০০,০০০ VND। এছাড়াও, বিদ্যালয়টি প্রতি বছর উদ্বৃত্ত তহবিলের উপর নির্ভর করে সকল কর্মী ও শিক্ষকদের মধ্যে ১ মিলিয়ন থেকে ১.৫ মিলিয়ন VND পর্যন্ত একটি নির্দিষ্ট ভাতাও বিতরণ করেছে।

২১ জন কর্মী ও শিক্ষক নিয়ে স্কুলটিকে অনেক সংগ্রাম ও কৃচ্ছ্রসাধনের মাধ্যমে সেই পরিমাণ অর্থ জোগাড় করতে হয়েছে, যাতে শিক্ষকরা আরও স্বাচ্ছন্দ্যে টেট ছুটি কাটাতে পারেন এবং নিজেদের বঞ্চিত মনে না করেন। ২২ বছরেরও বেশি শিক্ষকতা জীবনে আমি কখনও বড় অঙ্কের টেট বোনাস পাইনি, তাই আমি ধীরে ধীরে এতে অভ্যস্ত হয়ে গেছি এবং অর্থনৈতিক অসুবিধা, বিশাল শিক্ষক-কর্মচারী সংখ্যা ও বেতন বৃদ্ধির প্রতিবন্ধকতাগুলো বুঝি, তাই কোনো পরামর্শ বা প্রস্তাব দেওয়ার সাহস আমার হয় না। তবে, যখন আমি অন্যান্য পেশার দিকে তাকাই, তখন দেখি যে তাদের বোনাস অনেক বেশি," মিঃ কিয়েন বলেন।

হ্যানয়ের অন্যান্য সরকারি স্কুলের অধ্যক্ষরা জানিয়েছেন যে, বার্ষিক ব্যয় ও সঞ্চয়ের ওপর নির্ভর করে শিক্ষকরা জনপ্রতি ৩ থেকে ৮ মিলিয়ন VND পর্যন্ত বোনাস পেয়ে থাকেন। তবে, অল্প শিক্ষার্থী ও সীমিত বাজেটযুক্ত কিছু স্কুল দেখেছে যে, সারা বছর সতর্কভাবে বাজেট করার পরেও তাদের কাছে পর্যাপ্ত তহবিলের অভাব হয় এবং শিক্ষকদের উৎসাহিত করার জন্য তাদের কেক ও হ্যামের উপহারের ঝুড়ি কিনতে হয়।

বেসরকারি স্কুলগুলো কোটি কোটি ডং পুরস্কার হিসেবে প্রদান করে।

সরকারি স্কুলগুলো যেখানে টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন শিক্ষকদের বোনাস দেওয়ার জন্য বার্ষিক ব্যয় সঞ্চয়ের ওপর নির্ভর করে, সেখানে বেসরকারি স্কুলগুলো তাদের শিক্ষকদের জন্য আরও উদার পুরস্কার প্রদান করে।

কাউ গিয়াই জেলার একটি জুনিয়র ও সিনিয়র হাই স্কুলের অধ্যক্ষ জানিয়েছেন যে, প্রতি বছর প্রত্যেক শিক্ষকের কর্মক্ষমতার ওপর নির্ভর করে বোনাসের পরিমাণ ২০ থেকে ৪০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হয়ে থাকে। এই বোনাস অভিজ্ঞতার বছরের ওপর ভিত্তি করে দেওয়া হয় না, বরং যোগ্যতা, নিষ্ঠা এবং শিক্ষার্থীদের প্রতি অঙ্গীকারের ওপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়। অধ্যক্ষ বলেন, “মাত্র ১-২ বছর আগে স্কুল থেকে পাশ করা কিছু তরুণ শিক্ষক গত টেট উৎসবে প্রতি মাসে ৩৫ মিলিয়ন VND বোনাস পেয়েছেন।”

সম্প্রতি, ভি.এম. লোমোনোসভ সেকেন্ডারি অ্যান্ড হাই স্কুল (হ্যানয়) বিগত বছরগুলোর মতোই তাদের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের জন্য টেট বোনাস প্রকাশ্যে ঘোষণা করেছে। শিক্ষক-শিক্ষিকারা ২০২৪ সালের ১২ মাসের গড় আয়ের ভিত্তিতে গণনাকৃত এক মাসের বেতনের সমপরিমাণ বোনাস পাবেন। এই বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য গড় টেট বোনাস জনপ্রতি ২২ মিলিয়ন VND, এবং সর্বোচ্চ বোনাসের পরিমাণ ৩৫ মিলিয়ন VND-এরও বেশি।

এম.ভি. লোমোনোসভ মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ জনাব নগুয়েন কোয়াং টুং বলেন যে, সাধারণ শিক্ষা পাঠ্যক্রম সংস্কারের সময়কালে শিক্ষকেরা শিক্ষণ পদ্ধতির অভিযোজন ও উদ্ভাবনে কঠোর পরিশ্রম করেছেন। বিগত বছরগুলোতে মূল্যায়ন অনুযায়ী, শিক্ষকেরা তাঁদের শিক্ষার্থীদের প্রতি অত্যন্ত নিবেদিতপ্রাণ ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিলেন, তাই এই পুরস্কারটি তাঁদের সম্পূর্ণ প্রাপ্য।

হ্যানয়ের বা দিন জেলার একজন শিক্ষিকা এক সাংবাদিকের সাথে কথা বলার সময় শিক্ষকদের জন্য ত্রয়োদশ মাসের বেতনের ইচ্ছা প্রকাশ করেন, যা তাদের পেশায় আরও আনন্দ ও অনুপ্রেরণা যোগাবে। শিক্ষকদের বেতন কম এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ) বোনাস নেই, কেবল একটি উৎসাহ ভাতা দেওয়া হয়।

"যদি হ্যানয়ে শিক্ষকদের ত্রয়োদশ মাসের বেতনে বোনাস দেওয়ার এমন কোনো নীতি থাকত, যেখানে তরুণ ও প্রবীণ উভয় শিক্ষকই একই পরিমাণ অর্থ পেতেন, তবে তা তাঁদের জন্য দারুণ অনুপ্রেরণার উৎস হতো," বলেছেন মিস না সা।

শিক্ষকেরা বিদ্যালয় প্রশাসনের পরিস্থিতি বোঝেন এবং খরচ কমানোর জন্য পুরো শিক্ষাবর্ষ জুড়েই অর্থ সাশ্রয় ও সুযোগ-সুবিধা রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন; তবে, টেট বোনাস খুব বেশি নয়। তাছাড়া, যেসব বিদ্যালয়ে ছাত্রছাত্রীর সংখ্যা বেশি, তাদের সঞ্চয়ের পরিমাণও ভিন্ন ভিন্ন হয়ে থাকে। অন্যদিকে, জীবনযাত্রার উচ্চ ব্যয়ের রাজধানী হ্যানয়ে, টেট এমন একটি সময় যখন শিশুদের জন্য নতুন পোশাক কেনা থেকে শুরু করে দাদা-দাদি ও আত্মীয়-স্বজনদের শুভেচ্ছা জানানো পর্যন্ত নানা ধরনের খরচ হয়ে থাকে।

হা লিন

উৎস: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo