
২৮শে অক্টোবর সকালে, ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক ডিজিটাল সপ্তাহ ২০২৫ এর কাঠামোর মধ্যে নিনহ বিন-এ, ডিজিটাল মানবসম্পদ উন্নয়ন সংক্রান্ত আন্তর্জাতিক ফোরাম অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়, আন্তর্জাতিক সংস্থা, বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনের প্রতিনিধি এবং প্রশিক্ষণ ও ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অনেক বিশেষজ্ঞ, প্রভাষক এবং ব্যবস্থাপকদের সমাবেশ ঘটে।
ডিজিটাল মানব সম্পদ উন্নয়ন সংক্রান্ত আন্তর্জাতিক ফোরামটি সাধারণভাবে ডিজিটাল মানব সম্পদ এবং বিশেষ করে ডিজিটাল প্রতিভার মান উন্নত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করার জন্য অনুষ্ঠিত হয়েছিল, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মডেল উদ্ভাবন, প্রযুক্তি প্রয়োগ প্রচার, অংশীদারদের মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি এবং বিশ্বব্যাপী একীকরণের জন্য আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে।
ফোরামের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ন্যাশনাল ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন এজেন্সি (বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়) এর উপ-পরিচালক মিঃ হোয়াং হু হান বলেন: বিশ্ব চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের দ্রুত অগ্রগতি প্রত্যক্ষ করছে, যেখানে ডিজিটাল প্রযুক্তিই প্রধান চালিকা শক্তি।
ভিয়েতনামে, সরকার জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরকে একটি মূল কৌশল হিসেবে চিহ্নিত করেছে। চতুর্থ শিল্প বিপ্লবে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 52-NQ/TW এর মতো গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশিকা নথির মাধ্যমে এটি স্পষ্টভাবে প্রমাণিত হয়েছে, বিশেষ করে ২০৩০ সালের লক্ষ্যে ২০২৫ সালের জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর কর্মসূচিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য। সেই অনুযায়ী, ডিজিটাল অবকাঠামো, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং ডিজিটাল মানব সম্পদ দ্রুত এবং টেকসই জাতীয় উন্নয়নের স্তম্ভ।
ছয়টি মূল বিষয় নিয়ে ভিয়েতনাম আন্তর্জাতিক ডিজিটাল সপ্তাহ ২০২৫ এই অভিমুখকে প্রতিফলিত করেছে। বিশেষ করে, ডিজিটাল রূপান্তর যাত্রার গতি এবং সাফল্যের জন্য ডিজিটাল মানবসম্পদই নির্ধারক উপাদান। "উচ্চমানের এবং প্রচুর ডিজিটাল কর্মী ছাড়া আমরা একটি শক্তিশালী ডিজিটাল ভবিষ্যতের কথা বলতে পারি না," জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর সংস্থার উপ-পরিচালক বলেন।
তাঁর মতে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের জন্য রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা হিসেবে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় একটি জাতীয় উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র তৈরিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যা প্রযুক্তি প্রতিভাদের উদ্ভাবন এবং বিকাশের একটি স্থান।
ভিয়েতনাম ডিজিটাল মানবসম্পদ বিকাশের জন্য জোরালো প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, কেবল পরিমাণে নয়, গুণগত মানের ক্ষেত্রেও, বিশেষ করে ডিজিটাল প্রতিভাদের আকর্ষণ এবং লালন-পালনের ক্ষেত্রে - যারা নতুন প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়িক মডেল তৈরি এবং নেতৃত্ব দিতে সক্ষম। নীতিনির্ধারক, বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় শিক্ষা ও প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের অংশগ্রহণে, ফোরামটি নতুন এবং ব্যবহারিক ধারণাগুলিকে স্ফটিকায়িত করার একটি জায়গা হবে, যা একটি বিশ্বব্যাপী এবং টেকসই ডিজিটাল মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল তৈরিতে অবদান রাখবে।
ডাক ও টেলিযোগাযোগ ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির (পিটিআইটি) উপ-পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান কোয়াং আনহ বলেছেন যে প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশ মানব সম্পদের চাহিদা এবং বর্তমান প্রশিক্ষণ ক্ষমতার মধ্যে "বেগের ব্যবধান" তৈরি করছে।

ভিয়েতনামে কেবল উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞের অভাবই নেই, বরং আন্তর্জাতিকভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রশিক্ষণ কাঠামোরও অভাব রয়েছে, যার ফলে বৈশ্বিক মূল্য শৃঙ্খলে একীভূতকরণ এবং অংশগ্রহণ কঠিন হয়ে পড়েছে। "আন্তর্জাতিক সহযোগিতা এখন আর কোনও বিকল্প নয়, বরং উন্নত মান, প্রযুক্তি এবং শিক্ষাগত জ্ঞান হস্তান্তরের জন্য ভিয়েতনামের জন্য একটি বাধ্যতামূলক কৌশলগত সমাধান। এই ব্যবধান কমাতে এবং বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতামূলক একটি ডিজিটাল কর্মীবাহিনী তৈরি করতে এটিই একমাত্র উপায়," মিঃ কোয়াং আন বলেন।
মিঃ কোয়াং আন পরামর্শ দেন যে ভিয়েতনামের উচিত গুগল, এডব্লিউএস এবং এনভিডিয়ার মতো বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলির সাথে দ্রুত সহযোগিতা করা যাতে বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থায় আন্তর্জাতিক বৃত্তিমূলক সার্টিফিকেট আনা যায়। এর পাশাপাশি, প্রযুক্তির পরিবর্তনের সাথে সাথে শিক্ষার মান নিশ্চিত করতে এবং জ্ঞান দ্রুত আপডেট করার জন্য প্রভাষকদের দক্ষতার মান নির্ধারণ একটি মূল বিষয়।
বিশেষজ্ঞদের মতে, ভিয়েতনামকে ডিজিটাল মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য একটি জাতীয় কৌশল তৈরি করতে হবে, যা রাষ্ট্র, ব্যবসা এবং প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত করবে। কৌশলটির মূল লক্ষ্য হল আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী কর্মসূচিগুলিকে মানসম্মত করা, প্রশিক্ষণের জন্য প্রযুক্তিগত অবকাঠামোতে বিনিয়োগ করা, বহুপাক্ষিক সহযোগিতা জোরদার করা এবং সমাজ জুড়ে আজীবন শিক্ষার সংস্কৃতি গড়ে তোলা।
সূত্র: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html






মন্তব্য (0)