অনেক ইতিবাচক লক্ষণ, HCMC-কে ত্বরান্বিত করতে ৮১,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে

[বিজ্ঞাপন_১]

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 1 — চাকরিপ্রার্থীরা (চিত্র: হাই লং)।

ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৩তম কংগ্রেসের ফাঁকে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, পাউয়েন কোম্পানি লিমিটেডের (বিন তান জেলা, হো চি মিন সিটি) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ কু ফাট এনঘিয়েপ বলেন যে এই সময়ে, কোম্পানির অর্ডার স্থিতিশীল রয়েছে, কিছু পণ্যের অর্ডার ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে জুন পর্যন্ত রয়েছে।

বর্ধিত উৎপাদন চাহিদা মেটাতে, কোম্পানিটি ২০২৪ সালের জানুয়ারির মধ্যে ১,০০০ এরও বেশি অদক্ষ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে।

হো চি মিন সিটি (ফালমি) এর সেন্টার ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ডিমান্ড ফোরকাস্টিং অ্যান্ড লেবার মার্কেট ইনফরমেশনের পরিচালক মিসেস নগুয়েন হোয়াং হিউও নিশ্চিত করেছেন যে বর্তমানে অনেক ব্যবসার টেট চলাকালীন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক চাহিদার জন্য প্রস্তুতির জন্য উচ্চ নিয়োগের প্রয়োজন রয়েছে।

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 2 — ফালমির পরিচালক মিসেস নগুয়েন হোয়াং হিউ বছরের শেষ মাসগুলিতে মানব সম্পদের চাহিদার পূর্বাভাস দিয়েছেন (ছবি: তুং নগুয়েন)।

ফালমির পূর্বাভাস অনুসারে, বছরের শেষ মাসগুলিতে, হো চি মিন সিটিতে ৮১,০০০ এরও বেশি চাকরির প্রয়োজন। মানব সম্পদের চাহিদা বাণিজ্য ও পরিষেবা খাতে কেন্দ্রীভূত, যার জন্য প্রায় ৫৯,০০০ চাকরির প্রয়োজন, যা মোট মানব সম্পদের চাহিদার ৭২% এরও বেশি। শিল্প ও নির্মাণ খাতে প্রায় ২৩,০০০ চাকরির প্রয়োজন, যা প্রায় ২৮%।

যার মধ্যে, ৪টি গুরুত্বপূর্ণ শিল্পের মানব সম্পদের চাহিদার জন্য ১৫,০০০ এরও বেশি কর্মসংস্থানের প্রয়োজন, যা মোট মানব সম্পদের চাহিদার প্রায় ১৯%।

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 3

৯টি প্রধান পরিষেবা শিল্পের মানব সম্পদের চাহিদার জন্য ৫৩,০০০ এরও বেশি কর্মসংস্থানের প্রয়োজন, যা মোট মানব সম্পদের চাহিদার প্রায় ৬৬%।

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 4

৮টি আন্তর্জাতিক স্তরের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ খাতে মানবসম্পদ চাহিদার জন্য প্রায় ১০,০০০ কর্মসংস্থানের প্রয়োজন, যা মোট মানবসম্পদ চাহিদার ১২% এরও বেশি।

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 5

বছরের শেষের শ্রম পরিস্থিতির পূর্বাভাস বেশ ইতিবাচক, তবে, এই সময়ে শ্রম সম্পর্ক এখনও একটি সংবেদনশীল বিষয় কারণ এই সময়টিই ব্যবসাগুলি বেতন এবং টেট বোনাস ঘোষণা করতে শুরু করে।

অতএব, হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিঃ লে ভ্যান থিন, সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলিকে শহরের উদ্যোগগুলিতে শ্রম সম্পর্কের উন্নয়ন এবং শ্রমের ওঠানামা নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করার নির্দেশ দিয়েছেন যাতে উদ্যোগগুলিকে নিয়ম মেনে চলতে তাৎক্ষণিকভাবে নির্দেশনা দেওয়া যায়।

একই সাথে, মিঃ লে ভ্যান থিন ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে বেতন ও বোনাস প্রদানের তত্ত্বাবধান জোরদার করার জন্য এবং উদ্যোগগুলিতে শ্রম, কর্মসংস্থান এবং শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করার জন্য একটি পরিকল্পনা সংগঠিত ও বাস্তবায়নের অনুরোধ করেছেন।

এছাড়াও, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক ইউনিটগুলিকে শ্রমিকদের কর্মসংস্থানের চাহিদা সমাধানের জন্য শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার সংযোগ স্থাপনের কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন, যাতে উদ্যোগগুলিতে ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের জন্য চাকরি চালু করা যায়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক