শিক্ষার্থীদের উদ্দেশ্যে কোটিপতি জেনসেন হুয়াংয়ের আন্তরিক বার্তা।

(ড্যান ট্রাই সংবাদপত্র) - বিলিয়নেয়ার জেনসেন হুয়াং স্নাতক শিক্ষার্থীদের অনুপ্রাণিত করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক অনুষ্ঠানে বক্তৃতা দেওয়ার জন্য অসংখ্য আমন্ত্রণ পেয়েছেন।

জেনসেন হুয়াং (৬১ বছর বয়সী) হলেন বিশ্বের বৃহত্তম চিপ প্রস্তুতকারক এনভিডিয়ার চেয়ারম্যান, সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা, যার বাজার মূল্য ৩.৫ ট্রিলিয়ন ডলারেরও বেশি। এই তাইওয়ানিজ-আমেরিকান ব্যবসায়ী বর্তমানে বিশ্বের ১১তম ধনী ব্যক্তি, যার আনুমানিক সম্পদের পরিমাণ ১২৪ বিলিয়ন ডলার। বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষার্থীদের সাথে সাক্ষাতের সময় জেনসেন হুয়াংয়ের কিছু অনুপ্রেরণামূলক উক্তি নীচে দেওয়া হল।

ভয় পেও না, অজানার দিকে এগিয়ে যাও।

এই গ্রীষ্মে ক্যালিফোর্নিয়া ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির স্নাতক অনুষ্ঠানে, জেনসেন হুয়াং বলেন: "আমি আজ প্রযুক্তি শিল্পের সবচেয়ে স্থিতিস্থাপক নির্বাহীদের একজন। ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে, আমি নিজেকে ক্রমাগত কাজ করে যেতে পেরেছি, কখনও বিরক্ত হইনি। এর পিছনের রহস্য হল স্থিতিস্থাপকতা এবং অভিযোজনযোগ্যতা।"

জেনসেন হুয়াং বর্তমানে বিশ্বের ১১তম ধনী বিলিয়নেয়ার, যার আনুমানিক মোট সম্পদের পরিমাণ ১২৪ বিলিয়ন ডলার (ছবি: সিএনবিসি)।

মিঃ হুয়াং জোর দিয়ে বলেন যে এনভিডিয়ার সাথে তার সাফল্যের যাত্রা খুব একটা মসৃণ ছিল না। যখন তিনি কোম্পানিটি প্রতিষ্ঠা করেন, তখন তিনি অসংখ্য বড় প্রতিযোগীর মুখোমুখি হন। তিনি এমন চিত্তাকর্ষক পণ্য বাজারে আনেন যা সম্ভাব্য গ্রাহকদের দৃষ্টি আকর্ষণ করে, কিন্তু এমন সময় এসেছিল যখন এনভিডিয়া বাজার থেকে প্রায় বিতাড়িত হয়ে পড়েছিল। সেই সময়, এনভিডিয়া বহু বছর ধরে বাজারে কাজ করা প্রতিষ্ঠিত প্রতিদ্বন্দ্বীদের সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারেনি। "যখন আমরা বৃহৎ খেলোয়াড়দের দ্বারা প্রভাবিত অঞ্চলগুলিতে প্রবেশ করতে পারিনি, তখন আমি এমন একটি বাজার বিভাগ অন্বেষণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম... যার কোনও গ্রাহক ছিল না। নতুন ক্ষেত্রগুলিতে, এমনকি অজানা, কোনও চাহিদা ছাড়াই এবং কোনও বিদ্যমান গ্রাহক ছাড়াই, আমাদের কোনও প্রতিযোগী থাকবে না," মিঃ হুয়াং বলেন। এই তীব্র প্রতিযোগিতামূলক চাপ এবং একটি অব্যবহৃত বাজার বিভাগ খুঁজে বের করার প্রয়োজনীয়তার মধ্যেই মিঃ হুয়াং এবং তার সহকর্মীরা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্র, মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম নিয়ে গবেষণা শুরু করেছিলেন। এই মুহুর্ত থেকে, এনভিডিয়া কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা গবেষণায় নেতৃত্ব দেন। "আমার যুক্তি হল: যদি আমরা নির্মাণ শুরু না করি, তাহলে আমাদের কাছে কিছুই আসবে না। তাই আমি আশা করি যে তোমরা জানতে পারবে কিভাবে এমন কিছুতে বিশ্বাস রাখতে হয়, এমনকি যদি তা অপ্রচলিতও হয়, এমন কিছু যা আগে কেউ ভাবেনি বা করেনি," ক্যালিফোর্নিয়া ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির স্নাতক শিক্ষার্থীদের উদ্দেশ্যে হুয়াং বলেন।

তরুণদের উচ্চাকাঙ্ক্ষা কম এবং দুঃখ বেশি নিয়ে বাঁচতে হবে।

বিলিয়নেয়ার জেনসেন হুয়াং বলেছেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস এবং বেড়ে ওঠার সময় তিনি ক্রমাগত হয়রানির শিকার হয়েছেন। প্রাপ্তবয়স্ক অবস্থায়ও তিনি অনেক কষ্টের মুখোমুখি হয়েছিলেন। ছাত্রাবস্থায় জীবনযাত্রার খরচ মেটাতে তিনি ওয়েটার এবং ডিশওয়াশারের মতো অনেক কম বেতনের চাকরি করেছিলেন। ১৯৯৩ সালে যখন তিনি এনভিডিয়া প্রতিষ্ঠা করেন, তখন তিনি খুব অন্ধকার সময়ের মধ্য দিয়ে যান। উদাহরণস্বরূপ, ১৯৯৬ সালে, কোম্পানির আর্থিক অবস্থা খারাপ হয়ে যাওয়ার কারণে তাকে ১১০ জন কর্মচারীর মধ্যে ৭০ জনকে ছাঁটাই করতে বাধ্য করা হয়েছিল।

হুয়াংয়ের মতে, কম প্রত্যাশা আসলে অসুবিধা কাটিয়ে ওঠার ক্ষেত্রে একটি মানসিক সুবিধা (ছবি: সিএনবিসি)।

শৈশব থেকে প্রাপ্তবয়স্ক হওয়া পর্যন্ত, মিঃ হুয়াং তার মহান ক্যারিয়ার গড়ার আগে দুঃখ এবং কষ্টে ভরা ছিল। তিক্ত এবং বেদনাদায়ক অভিজ্ঞতা সহ্য করার পরেও, মিঃ হুয়াং সর্বদা তাদের জন্য কৃতজ্ঞ কারণ, তার জন্য, এগুলি সাফল্যের মূল চাবিকাঠি। "একজন ব্যক্তির মর্যাদা তার চরিত্র থেকে আসে, এবং চরিত্র অগত্যা বুদ্ধিমত্তার সাথে একসাথে যায় না। অত্যন্ত বুদ্ধিমান ব্যক্তিরা অগত্যা সুন্দর চরিত্রের অধিকারী নন। কিন্তু যারা অনেক যন্ত্রণা এবং কষ্টের মধ্য দিয়ে গেছেন তাদের মহৎ চরিত্র বিকাশের সম্ভাবনা রয়েছে," মিঃ হুয়াং এই বছর স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের সাথে এক বৈঠকে ভাগ করে নেন। অনেক সফল ব্যক্তি প্রায়শই তরুণদের বড় স্বপ্ন দেখার এবং বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা রাখার সাহস করার পরামর্শ দেন, কিন্তু জেনসেন হুয়াং এর বিপরীত মনে করেন। তার মতে, কম প্রত্যাশা আসলে একটি মানসিক সুবিধা যা একজন ব্যক্তিকে দ্রুত সাফল্য অর্জনের জন্য অসুবিধা, বাধা এবং এমনকি ব্যর্থতা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করে। মিঃ হুয়াংয়ের মতে, উচ্চ প্রত্যাশা সম্পন্ন তরুণ উদ্যোক্তাদের প্রায়শই অধ্যবসায়, স্থিতিস্থাপকতা এবং ব্যর্থতা এবং ব্যর্থতার পরে ফিরে আসার ক্ষমতার অভাব থাকে। মিঃ হুয়াং জানেন যে স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা সকলেই দুর্দান্ত, অনেকেরই চিত্তাকর্ষক পটভূমি রয়েছে, তাই তারা আত্মবিশ্বাস এবং তাদের ভবিষ্যতের জন্য খুব উচ্চ প্রত্যাশা নিয়ে স্নাতক হন। তবে, মিঃ হুয়াংয়ের জন্য, এটি একটি ভালো লক্ষণ নয়, কারণ, তার মতে, উচ্চ প্রত্যাশা সর্বদা ধৈর্য এবং অধ্যবসায়ের পথে বাধা হয়ে দাঁড়ায়। বিলিয়নেয়ার বলেন, "যখনই আমি দুঃখ এবং কষ্টের কথা বলি, আমি তা সবচেয়ে ইতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে করি। অতএব, তোমাদের শিক্ষার্থীদের কাছে, আমি কামনা করি তোমরা দুঃখ এবং কষ্টকে কাটিয়ে ধীরে ধীরে তোমাদের চরিত্র এবং স্থিতিস্থাপকতা উন্নত করবে এবং সেখান থেকে তোমরা মহান কিছু অর্জন করবে। ব্যর্থতার মুখে যদি তোমাদের ধৈর্য না থাকে, তাহলে তোমাদের কখনই মূল্যবান অভিজ্ঞতা হবে না। যদি তোমাদের অভিজ্ঞতা না থাকে, তাহলে তোমরা কখনই উন্নতি করতে এবং সাফল্য তৈরি করতে পারবে না। যদি তোমরা সাফল্য তৈরি করতে না পারো, তাহলে তোমরা সফল হতে পারবে না।" মিঃ হুয়াং বলেন যে নিয়োগের সময়, তিনি এমন প্রার্থীদেরও অগ্রাধিকার দেন যাদের অধ্যবসায় এবং দৃঢ়তা প্রদর্শনের অভিজ্ঞতা রয়েছে। তার মতে, এগুলি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা সৃজনশীল সাফল্য এবং কাজে সাফল্যে অবদান রাখে। মিঃ হুয়াং শিক্ষাগত যোগ্যতার চেয়ে অধ্যবসায়কে বেশি মূল্য দেন।

শিশুর মতো চিন্তা করো এবং কাজ করো।

২০০৯ সালে ওরেগন স্টেট ইউনিভার্সিটির শিক্ষার্থীদের সাথে এক সাক্ষাতের সময়, জেনসেন হুয়াং বলেছিলেন, "আমি আশা করি তুমি তোমার কাজে আনন্দ পাবে, যে তুমি যা করো তা ভালোবাসবে। অসাধারণ জিনিস অর্জনের এটাই একমাত্র উপায়।" হুয়াং শিক্ষার্থীদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার সময় শিশুর মানসিকতা নিয়ে চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার পরামর্শ দিয়েছিলেন। "একটি বিশুদ্ধ, নিরপেক্ষ মন রাখুন, সর্বদা কৌতূহলী থাকুন, নতুন জিনিস আবিষ্কার করার জন্য ক্রমাগত পর্যবেক্ষণ করুন। অন্যরা যখন তোমাকে সন্দেহ করে বা উপহাস করে, তখনও তোমার বিশ্বাস বজায় রাখো," হুয়াং শিক্ষার্থীদের বলেছিলেন।

নিয়োগের সময়, মিঃ হুয়াং এমন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেন যাদের অধ্যবসায় এবং দৃঢ়তার অভিজ্ঞতা রয়েছে (ছবি: সিএনবিসি)।

হুয়াং যখন এনভিডিয়া প্রতিষ্ঠা করেন, তখন অনেক প্রতিযোগী, বিশ্লেষক এমনকি তার ক্লায়েন্টরাও কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব নিয়ে সন্দেহ প্রকাশ করেন। অনেকেই ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে এনভিডিয়া ব্যর্থ হবে কারণ এটি প্রতিষ্ঠিত জায়ান্টদের সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারেনি। তবে, হুয়াং বিশ্বাস করতেন যে বাজারে সর্বদা অব্যবহৃত ক্ষেত্র রয়েছে, প্রচুর সম্ভাবনাময় ক্ষেত্র রয়েছে। "সমস্ত ঐতিহ্যবাহী চিন্তাভাবনা এবং বিশ্বাস কেবল অতীতে যা ঘটেছে তা সম্পর্কে নিশ্চিত, তবে তরুণ উদ্যোক্তাদের তাদের কল্পনা করা ভবিষ্যতে বিশ্বাস করতে শিখতে হবে। কখনও কখনও, আপনাকে এমন একটি শিশুর সরল কিন্তু অটল বিশ্বাস দিয়ে ঐতিহ্যবাহী চিন্তাভাবনাকে চ্যালেঞ্জ করতে হবে যে সন্দেহ, অনিশ্চয়তা বা দোদুল্যমানতা জানে না," হুয়াং বলেন। অবশেষে, হুয়াং স্নাতক শিক্ষার্থীদের সুযোগ আসার সাথে সাথেই সুযোগ গ্রহণ করার পরামর্শ দেন। তিনি বলেন, "যখনই আপনি একটি সুযোগ দেখবেন, আপনাকে তা অবিলম্বে কাজে লাগাতে হবে, আপনাকে অবশ্যই সেই সুযোগের পিছনে ছুটতে হবে যা সদ্য উপস্থিত হয়েছে। মনে রাখবেন, আপনাকে দৌড়াতে হবে, হাঁটতে হবে না। আপনার কি মনে আছে যখন আপনি শিশু ছিলেন, যখন আপনি আপনার প্রিয় খাবার দেখেছিলেন, তখন আপনি কত দ্রুত যেখানে ছিলেন সেখানে ছুটে গিয়েছিলেন? দ্রুত দৌড়ান, আপনি যা করতে চান, আপনাকে দ্রুত কাজ করতে হবে এবং কীভাবে সুযোগটি কাজে লাগাতে হবে তা জানতে হবে।"

অবজারভার/ Dantri.com.vn এর মতে

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhung-dieu-tam-huyet-ty-phu-jensen-huang-nhan-nhu-toi-sinh-vien-20241208230249065.htm