উচ্চ উপার্জনকারী খনি শ্রমিক

ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল ইন্ডাস্ট্রি গ্রুপ (টিকেভি)-এর পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সালের মধ্যে এই গ্রুপে বছরে ৩০০ মিলিয়ন ভিএনডি-এর বেশি আয় করা ১৩,৫০০-এর বেশি কর্মী থাকবে, যা মোট খনি শ্রমিকের সংখ্যার ৫৭% এবং ২০২৪ সালের তুলনায় ১৬.৫% বেশি। উল্লেখযোগ্যভাবে, ৩৪ জন বছরে ৬০০-৭০০ মিলিয়ন ভিএনডি আয় করবে, যার মধ্যে ৪ জন কর্মী বছরে ৭০০ মিলিয়ন ভিএনডি-এর বেশি আয় করবে।

পাঁচ বছর আগে, ডাং ভ্যান হাং গিয়া লাই প্রদেশের ক'বাং-এর লাল ব্যাসল্ট মাটির অঞ্চল ছেড়ে, এক হাজার কিলোমিটারেরও বেশি পথ পাড়ি দিয়ে কোয়াং নিন প্রদেশে একটি নতুন জীবন শুরু করতে যান। ৩৬ বছর বয়সে কৃষিকাজ ও অনিশ্চিত আয়ের জীবন থেকে মুক্তি পেতে নিজের জন্মস্থান ছেড়ে আসা হাং-এর একমাত্র সম্বল ছিল তার শারীরিক শক্তি এবং খনি অঞ্চলে জীবন পরিবর্তনের দৃঢ় সংকল্প। এখন, হাং কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেওভি-এর টানেলিং ওয়ার্কশপ ৮-এ একজন দক্ষ খনি শ্রমিক হিসেবে কাজ করছেন এবং প্রতি মাসে ৩০ মিলিয়ন VND-এর বেশি আয় করছেন।

নিজের যাত্রাপথের দিকে ফিরে তাকাতে গিয়ে হাং ২০২০ সালের একটি আকস্মিক ঘটনার কথা স্মরণ করলেন। খনি শ্রমিকদের ছুটি উপভোগ করতে দেখে তিনি অবাক হয়ে ভাবলেন, “এমন কোন কাজ আছে যা এত চমৎকার?” সেই প্রশ্ন থেকেই তিনি ভূগর্ভস্থ খনি নিয়ে গবেষণা শুরু করেন এবং অবশেষে খনি শ্রমিক হিসেবে কর্মজীবন গড়ার সাহসী সিদ্ধান্ত নেন।

প্রায় কোনো পূর্ব পেশাগত প্রশিক্ষণ ছাড়াই, মিঃ হাং ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল কলেজে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন। পড়াশোনা ও অনুশীলনের পর, তাঁর বুদ্ধিমত্তা ও অধ্যবসায়ের গুণে, তাঁর দক্ষতা দ্রুত সুদৃঢ় হয়ে ওঠে। তাঁর প্রথম শিফটগুলো নির্বিঘ্নেই সম্পন্ন হয় এবং দিন দিন তিনি আরও অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করতে থাকেন। অল্প সময়ের মধ্যেই, মিঃ হাং সমস্ত প্রযুক্তিগত কাজে দক্ষতা অর্জন করেন, যন্ত্রপাতি ব্যবহারে পারদর্শী হয়ে ওঠেন এবং কর্মশালায় সর্বোচ্চ উৎপাদনশীলতা লাভ করেন। কয়লা খনি শ্রমিক ডাং ভ্যান হাং বলেন, “উচ্চ ও স্থিতিশীল আয়ের কারণে আমি এখন আর আর্থিক বিষয় নিয়ে তেমন চিন্তিত নই। আমি বছরে দু-একবার আমার নিজ শহরে যেতে পারি এবং ভ্রমণ সহজ করার জন্য আমি আত্মবিশ্বাসের সাথে বিমানের টিকিট বুক করি।”

ভ্যাং ড্যান কোল কোম্পানির খনি শ্রমিকরা আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের উৎপাদন শিফট শুরু করেন।

উন্নত জীবনের আকাঙ্ক্ষায় চালিত হয়ে, পার্বত্য অঞ্চল ও বনভূমি ছেড়ে জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর অনেক তরুণ-তরুণী কয়লা শিল্পকে তাদের কর্মজীবন হিসেবে বেছে নিয়েছে। শিক্ষানবিশির কঠিন প্রাথমিক দিনগুলো থেকে শুরু করে গভীর খনিতে দক্ষ হয়ে ওঠা পর্যন্ত তাদের এই যাত্রাটি হলো ইচ্ছাশক্তি, শৃঙ্খলা এবং সৎ শ্রমের প্রতি আস্থার এক কাহিনী, যা ধীরে ধীরে একটি স্থিতিশীল, টেকসই ও গৌরবময় ভবিষ্যৎ গড়ে তোলে।

লাই চাও প্রদেশের মুওং কিম কম্যুনের হো টা গ্রামের হমং সম্প্রদায়ের যুবক মুয়া এ সিন-এর জন্য ভিয়েতনাম কোল অ্যান্ড মিনারেল কলেজে পড়াশোনার শুরুর দিনগুলো ছিল অবিস্মরণীয়। জীবনযাত্রার পরিবেশ পরিবর্তন এবং উচ্চতর শৃঙ্খলার সাথে নিবিড় জীবনযাপনের শুরুর দিনগুলোতে প্রতিটি বক্তৃতা এবং প্রতিটি ব্যবহারিক ক্লাস সিন-এর কাছে একটি চ্যালেঞ্জের মতো মনে হতো। স্কুলের শিক্ষকদের অধ্যবসায় এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতি এই যুবককে ধীরে ধীরে ভূগর্ভস্থ খনির কাজের চাহিদার সাথে মানিয়ে নিতে সাহায্য করেছিল। বিশেষ করে, "শিক্ষা বেতন নিশ্চিত করে, এবং স্নাতক হওয়া চাকরি নিশ্চিত করে" এই অঙ্গীকারটি সিন-এর বিশ্বাসকে আরও দৃঢ় করেছিল এবং তাকে তার নির্বাচিত পথে অবিচল থাকার আত্মবিশ্বাস জুগিয়েছিল।

থং নাত কোল কোম্পানিতে কর্মরত খনি শ্রমিক মুয়া এ সিনহ ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করার চেষ্টা করেন এবং ভূগর্ভস্থ কাজের পরিবেশের সাথে দ্রুত মানিয়ে নেন। দিনের প্রথম শিফটের দায়িত্ব হস্তান্তর থেকে শুরু করে ভূগর্ভে উৎপাদনের প্রতিটি ঘণ্টা পর্যন্ত, জনাব সিনহ সর্বদা কঠোরভাবে নিরাপত্তা পদ্ধতি মেনে চলেন এবং নিষ্ঠা ও অক্লান্ত পরিশ্রমের সাথে কাজ করেন। তাঁর জ্ঞান, কঠোর পরিশ্রম এবং দায়িত্ববোধ মুয়া এ সিনহকে তাঁর শিফট চলাকালীন ধারাবাহিকভাবে উচ্চ উৎপাদনশীলতা এবং নিরাপত্তা বজায় রাখতে সাহায্য করেছে।

কয়লা খনি শ্রমিক মুয়া এ সিন বলেছেন: "আমার গড় আয় প্রতি মাসে ২৫-২৭ মিলিয়ন VND, সর্বোচ্চ মাসে তা ৪০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত পৌঁছায়। আমার দেশের পরিবার এখন দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেয়েছে এবং তাদের কিছু সঞ্চয়ও হয়েছে। থং ন্যাট কয়লা খনির সুযোগ-সুবিধাগুলো খুব ভালো, তাই আমি আমার ছোট ভাইকে আমার সাথে এসে কাজ করতে উৎসাহিত করেছি।"

তবে, ডাং ভ্যান হুং এবং মুয়া এ সিন-এর মতো খনি শ্রমিকদের জন্য উচ্চ আয় স্বাভাবিকভাবে আসে না; এটি অর্জিত হয় রাতের শিফটে কাজ করে, বাড়ি থেকে দূরে দীর্ঘ সময় কাটিয়ে, আধুনিক যন্ত্রপাতি আয়ত্ত করার প্রচেষ্টা এবং নিরাপত্তা পদ্ধতি কঠোরভাবে মেনে চলার মাধ্যমে। তাদের জন্য, তাদের পরিশ্রমের ফল কেবল একটি স্থিতিশীল অর্থনৈতিক জীবনই নিয়ে আসে না, বরং সঠিক পেশা বেছে নেওয়ার সঠিক উত্তর এবং গর্বের উৎসও বটে। এখন তাদের কাছে খনিই তাদের বাড়ি, খনি অঞ্চল তাদের দ্বিতীয় মাতৃভূমি, যেখানে এই তরুণ খনি শ্রমিকরা দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির স্বপ্নকে লালন করার জন্য প্রতিদিন সংগ্রাম করে চলেছে।

টিকেভি-র সদস্য পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, নগো হোয়াং গান, নুই বেও কয়লা খনিতে শ্রমিকদের উৎপাদন শিফট চলাকালীন উৎসাহিত করতে খনিতে গিয়েছিলেন।

কয়লা খনি শ্রমিকদের আয় সংক্রান্ত উৎসাহব্যঞ্জক পরিসংখ্যান দেশের সকল অঞ্চলের বহু মানুষের কাছে এই পেশার আকর্ষণকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। উচ্চ আয়ের পাশাপাশি, কয়লা খনি শ্রমিকরা তাদের অবদানের অনুপাতে বহু সুযোগ-সুবিধাও ভোগ করে থাকেন।

কারও কারও কাছে আয়ের পরিসংখ্যান নিছকই একটি অর্থনৈতিক পরিমাপ হতে পারে। কিন্তু কয়লা শিল্পের জন্য, এটি পরিবর্তনেরও একটি পরিমাপ; এমন এক শ্রমসাধ্য শিল্পের প্রতি প্রজন্মের পর প্রজন্মের খনি শ্রমিকদের আস্থার প্রমাণ, যা দিন দিন আরও আধুনিক ও মানবিক হয়ে উঠছে। আজকের উচ্চ আয়ের গল্পগুলো থেকে যা অবশিষ্ট থাকে, তা শুধু বেতন নয়, বরং সৎ শ্রমের মূল্য—যা খনি শ্রমিকদের সারাজীবনের সবচেয়ে স্থায়ী সম্পদ।

হোয়াং ইয়েন

উৎস: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html