উচ্চ-আয়কারী খনি শ্রমিক

ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প গ্রুপ (TKV) এর পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৫ সালের মধ্যে, পুরো গ্রুপে ১৩,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী থাকবে যারা প্রতি বছর ৩০ কোটি ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি আয় করবে, যা মোট খনি শ্রমিকের ৫৭%, যা ২০২৪ সালের তুলনায় ১৬.৫% বেশি। উল্লেখযোগ্যভাবে, ৩৪ জন প্রতি বছর ৬০০-৭০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ আয় করবে, যার মধ্যে ৪ জন কর্মী প্রতি বছর ৭০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি আয় করবে।

পাঁচ বছর আগে, ড্যাং ভ্যান হুং গিয়া লাই প্রদেশের কা'বাংয়ের লাল ব্যাসল্ট মাটির অঞ্চল ছেড়ে ১,০০০ কিলোমিটারেরও বেশি পথ পাড়ি দিয়ে নতুন জীবন শুরু করেন। ৩৬ বছর বয়সে তার জন্মস্থান ছেড়ে কৃষিকাজ এবং অনিশ্চিত আয়ের জীবন থেকে বেরিয়ে এসে, হুংয়ের একমাত্র সম্পদ ছিল তার শারীরিক শক্তি এবং খনি অঞ্চলে তার জীবন পরিবর্তনের দৃঢ় সংকল্প। এখন, হুং টানেলিং ওয়ার্কশপ ৮, কোয়াং হান কোল কোম্পানি - টিকেভিতে একজন দক্ষ খনি শ্রমিক হয়ে উঠেছেন, প্রতি মাসে ৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি আয় করেন।

তার যাত্রার দিকে ফিরে তাকালে, হাং ২০২০ সালে একটি আকস্মিক সাক্ষাতের কথা স্মরণ করেন। খনি শ্রমিকদের ছুটি উপভোগ করার দৃশ্য দেখে তিনি ভাবলেন, "কী ধরণের কাজ এত দুর্দান্ত?" এই প্রশ্ন থেকেই তিনি ভূগর্ভস্থ খনির উপর গবেষণা শুরু করেন এবং অবশেষে একজন খনি শ্রমিক হিসেবে ক্যারিয়ার গড়ার সাহসী সিদ্ধান্ত নেন।

প্রায় কোনও পূর্ব-প্রশিক্ষণ ছাড়াই শুরু করে, মিঃ হাং ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ কলেজে মৌলিক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন। পড়াশোনা এবং অনুশীলনের পর, তার বুদ্ধিমত্তা এবং অধ্যবসায়ের জন্য ধন্যবাদ, তার দক্ষতা দ্রুত দৃঢ় হয়ে ওঠে। তার প্রথম শিফটগুলি মসৃণভাবে চলেছিল এবং প্রতিটি দিন অতিবাহিত হওয়ার সাথে সাথে তিনি আরও অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন। শীঘ্রই, মিঃ হাং সমস্ত প্রযুক্তিগত ক্রিয়াকলাপে দক্ষতা অর্জন করেছিলেন, যন্ত্রপাতি ব্যবহারে দক্ষ হয়েছিলেন এবং কর্মশালায় সর্বোচ্চ উৎপাদনশীলতা অর্জন করেছিলেন। "উচ্চ এবং স্থিতিশীল আয়ের সাথে, আমি আর আর্থিক বিষয়ে খুব বেশি চিন্তা করি না। আমি বছরে কয়েকবার আমার শহর পরিদর্শন করতে পারি এবং ভ্রমণ সহজ করার জন্য আত্মবিশ্বাসের সাথে বিমানের টিকিট বুক করি," কয়লা খনি শ্রমিক ড্যাং ভ্যান হাং শেয়ার করেছেন।

ভ্যাং দানহ কয়লা কোম্পানির খনি শ্রমিকরা আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের উৎপাদন স্থানান্তর শুরু করছে।

উন্নত জীবনের আকাঙ্ক্ষায় চালিত হয়ে, উচ্চভূমি এবং বন ছেড়ে, জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর অনেক তরুণ তাদের ক্যারিয়ারের পথ হিসেবে কয়লা শিল্পকে বেছে নিয়েছে। শিক্ষানবিশের চ্যালেঞ্জিং প্রাথমিক দিনগুলি থেকে গভীর খনিতে দক্ষ হয়ে ওঠা পর্যন্ত, তাদের যাত্রা ইচ্ছাশক্তি, শৃঙ্খলা এবং সৎ শ্রমের প্রতি বিশ্বাসের গল্প, ধীরে ধীরে একটি স্থিতিশীল, টেকসই এবং গর্বিত ভবিষ্যত গড়ে তোলার।

ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ কলেজে অধ্যয়নের প্রাথমিক দিনগুলি লাই চাউ প্রদেশের মুওং কিম কমিউনের হো তা গ্রামের একজন হ্মং ব্যক্তি মুয়া আ সিং-এর জন্য অবিস্মরণীয় ছিল। তার জীবনযাত্রার পরিবেশ পরিবর্তন করা এবং উচ্চতর শৃঙ্খলার সাথে একাগ্র জীবনযাপনের দিনগুলি শুরু করা, প্রতিটি বক্তৃতা এবং প্রতিটি ব্যবহারিক অধিবেশন সিং-এর কাছে একটি চ্যালেঞ্জের মতো মনে হয়েছিল। স্কুলের শিক্ষকদের অধ্যবসায় এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতি যুবকটিকে ধীরে ধীরে ভূগর্ভস্থ খনির চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করেছিল। বিশেষ করে, "শিক্ষা বেতন নিশ্চিত করে, এবং স্নাতক কর্মসংস্থান নিশ্চিত করে" এই প্রতিশ্রুতি সিনের বিশ্বাসকে আরও শক্তিশালী করেছিল এবং তাকে তার নির্বাচিত পথে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার আত্মবিশ্বাস দিয়েছিল।

থং নাট কয়লা কোম্পানিতে কর্মরত, খনি শ্রমিক মুয়া এ সিন ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করার চেষ্টা করেন এবং দ্রুত ভূগর্ভস্থ কর্ম পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেন। দিনের প্রথম শিফট হস্তান্তর থেকে শুরু করে ভূগর্ভস্থ উৎপাদনের প্রতিটি ঘন্টা পর্যন্ত, মিঃ সিন সর্বদা কঠোরভাবে সুরক্ষা পদ্ধতি মেনে চলেন, অধ্যবসায় এবং অক্লান্ত পরিশ্রম করেন। তার জ্ঞান, কঠোর পরিশ্রম এবং দায়িত্ববোধ মুয়া এ সিনকে তার শিফটের সময় ধারাবাহিকভাবে উচ্চ উৎপাদনশীলতা এবং নিরাপত্তা বজায় রাখতে সাহায্য করেছে।

কয়লা খনি শ্রমিক মুয়া এ সিন বলেন: "আমার গড় আয় প্রতি মাসে ২৫-২৭ মিলিয়ন ভিয়েনডি, যার সর্বোচ্চ মাসিক আয় ৪ কোটি ভিয়েনডি। আমার পরিবার এখন দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেয়েছে এবং কিছু সঞ্চয়ও করেছে। থং নাত কয়লা খনির সুবিধা খুবই ভালো, তাই আমি আমার ছোট ভাইকে আমার সাথে কাজ করতে উৎসাহিত করেছি।"

তবে, ড্যাং ভ্যান হুং এবং মুয়া আ সিং-এর মতো খনি শ্রমিকদের জন্য, উচ্চ আয় স্বাভাবিকভাবে আসে না; এটি রাতের শিফট, বাড়ি থেকে দীর্ঘ দিন দূরে থাকা, আধুনিক সরঞ্জাম আয়ত্ত করার প্রচেষ্টা এবং সুরক্ষা পদ্ধতির কঠোর আনুগত্যের মাধ্যমে অর্জিত হয়। তাদের জন্য, তাদের শ্রমের ফল কেবল একটি স্থিতিশীল অর্থনৈতিক জীবনই বয়ে আনে না বরং সঠিক উত্তর এবং সঠিক পেশা বেছে নেওয়ার জন্য গর্বের উৎসও বটে। এখন, তাদের জন্য, খনি তাদের বাড়ি, খনি অঞ্চল তাদের দ্বিতীয় স্বদেশ, যেখানে এই তরুণ খনি শ্রমিকরা দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির স্বপ্ন লালন করার জন্য প্রতিদিন চেষ্টা করে যাচ্ছে।

TKV-এর বোর্ড অফ মেম্বারসের চেয়ারম্যান, Ngo Hoang Ngan, নুই বিও কয়লা খনির খনি শ্রমিকদের উৎপাদন স্থানান্তরের সময় উৎসাহিত করতে খনিতে গিয়েছিলেন।

কয়লা খনি শ্রমিকদের আয়ের উৎসাহব্যঞ্জক পরিসংখ্যান দেশের সকল অঞ্চলের অনেক মানুষের কাছে এই পেশার আকর্ষণকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। উচ্চ আয়ের পাশাপাশি, কয়লা খনি শ্রমিকরা তাদের অবদানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ অনেক সুবিধাও ভোগ করেন।

কারো কারো কাছে, আয়ের পরিসংখ্যান কেবল একটি অর্থনৈতিক পরিমাপ হতে পারে। কিন্তু কয়লা শিল্পের জন্য, এটি পরিবর্তনের একটি পরিমাপও, যা খনি শ্রমিকদের প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে শ্রমসাধ্য শিল্পের প্রতি বিশ্বাসের প্রমাণ, যা দিন দিন আরও আধুনিক এবং মানবিক হয়ে উঠছে। আজকের উচ্চ আয়ের গল্প থেকে, যা অবশিষ্ট রয়েছে তা কেবল বেতন নয়, বরং সৎ শ্রমের মূল্য, খনি শ্রমিকরা তাদের সারা জীবন ধরে বহন করে আসা সবচেয়ে স্থায়ী সম্পদ।

হোয়াং ইয়েন

সূত্র: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html