সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রগুলির মধ্যে সমন্বয় বজায় রাখতে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির মানবসম্পদের চাহিদা দ্রুত মেটাতে ত্রৈমাসিক অনলাইন জব ফেয়ারের আয়োজন করে। এছাড়াও, কেন্দ্রটি তার নিজস্ব Zalo ও Facebook পেজ, ইমেল, TikTok-এর মতো চ্যানেলের মাধ্যমে সরাসরি এবং অনলাইন পদ্ধতির সমন্বয়ে এবং পরোক্ষভাবে টেলিফোনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সহায়তা করে। কেন্দ্রটি প্রতি দ্বিতীয় সোমবার নিয়োগকর্তাদের সাথে নিয়মিত সাক্ষাৎ ও শুভেচ্ছা অনুষ্ঠান, সাপ্তাহিক শনিবারের জব ফেয়ার ইত্যাদির মতো কার্যক্রম বজায় রাখার চেষ্টা করে, যেখানে ব্যবসার প্রয়োজন অনুসারে বিভিন্ন ধরনের চাকরির সুযোগ দেওয়া হয় এবং চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সরাসরি সাক্ষাৎকারের ব্যবস্থা করা হয়। কেন্দ্রটি শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরির পরামর্শ এবং চাকরি খোঁজার দক্ষতা বৃদ্ধি ও বিভিন্ন অনুষ্ঠানের আয়োজন করতে বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজগুলির সাথেও সহযোগিতা করে।
কান থো শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালের শুরু থেকে বর্তমান পর্যন্ত শহরটি ৯০,৬৮০ জনেরও বেশি কর্মীকে কর্মসংস্থান দিয়েছে; যার মধ্যে ১,৭৪০ জনেরও বেশি কর্মী বিদেশে কাজ করতে গেছেন, যা পরিকল্পনার প্রায় ৯৬% অর্জন করেছে। শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তর চাকরি পরামর্শ এবং নিয়োগ পরিষেবার কার্যকারিতা বাড়ানোর জন্য সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারকে তথ্য প্রযুক্তি ও ডিজিটাল রূপান্তরকে জোরালোভাবে প্রয়োগ করতে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগের চাহিদা সম্পর্কে নিয়মিতভাবে সংযোগ স্থাপন ও হালনাগাদ করার নির্দেশ দিয়েছে।
নিন কিউ ওয়ার্ডের বাসিন্দা এবং পণ্য পরীক্ষা ও মূল্যায়নে বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানিতে কর্মরত মিস বুই মাই থু বলেন: “আমি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে খাদ্য প্রযুক্তিতে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করি এবং বিভিন্ন জায়গায় চাকরির জন্য আবেদন করি, কিন্তু আমার সিভি যথেষ্ট বিশ্বাসযোগ্য না হওয়ায় আমি যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে পারিনি। আমি শহরের কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মাধ্যমে চাকরি খোঁজার জন্য নিবন্ধন করি, চাকরি মেলার সুযোগ গ্রহণ করি এবং কীভাবে সিভি লিখতে হয় সে বিষয়ে নির্দেশনা পাই। এর ফলস্বরূপ, আমি আমার দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি স্থায়ী চাকরি পেয়েছি।”
শ্রমবাজার সমীক্ষা অনুসারে, কর্মসংস্থানের মূল্য সম্পর্কে নিজেদের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করে কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মীদের মধ্যে চাকরির সুযোগ সমানভাবে বণ্টিত হয়; বিশেষত নিয়োগকর্তাদের কাছে যাওয়ার ক্ষেত্রে ইতিবাচক মনোভাব, কাজ গ্রহণে প্রস্তুতি এবং নিজেদের কাজে সক্রিয় থাকার মাধ্যমে। প্রার্থীদের নিজেদের শ্রেষ্ঠত্ব প্রমাণ করতে এবং অন্যদের ছাড়িয়ে যেতে মনোভাব ও দক্ষতা হলো মূল উপাদান...
আগামী সময়ে, কর্মসংস্থান যেন সত্যিকার অর্থে কার্যকর ও টেকসই হয় তা নিশ্চিত করতে, নগর কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র চাকরি মেলার আয়োজন অব্যাহত রাখবে ও তার মানোন্নয়ন করবে; শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরি পরামর্শ কার্যক্রম এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণের আয়োজনে সমন্বয় সাধন করবে। একই সাথে, এটি কেন্দ্রের নিজস্ব চ্যানেলের মাধ্যমে নিয়মিতভাবে শূন্য পদের তথ্য সরবরাহ করবে; ওয়ার্ড ও কম্যুন পর্যায়ে কর্মসংস্থান সহযোগীদের ভূমিকা জোরদার করবে; এবং বিভিন্ন কার্যক্রমের মাধ্যমে চাকরিপ্রার্থীদের সহায়তা ও ব্যবস্থাপনা করবে।
আন ফুয়ং
উৎস: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html







মন্তব্য (0)