প্রাদেশিক সামাজিক বীমা থান হোয়া মেডিকেল কলেজের সাথে সহযোগিতা করে শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা পলিসি সম্পর্কে প্রচার, পরামর্শ এবং প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য একটি বুথ আয়োজন করে।
অতীতে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা সাধারণভাবে এবং সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অংশগ্রহণকারীদের সংগ্রহ ও উন্নয়ন সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করেছে। ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা কর্তৃক নির্ধারিত বাজেটের উপর ভিত্তি করে, রাজস্ব ব্যবস্থাপনা বিভাগ শিল্প নেতাদের উন্নয়নশীল অংশগ্রহণকারীদের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য রাজস্ব এবং ব্যয়ের অনুমান এবং লক্ষ্য নির্ধারণের পরামর্শ দেওয়ার জন্য সমন্বয় করেছে, তৃণমূল সামাজিক বীমাগুলির জন্য সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত অর্থ প্রদানের পরিমাণ হ্রাস করেছে। রাজস্ব ব্যবস্থাপনা বিভাগ অংশগ্রহণকারীদের সংগ্রহ ও উন্নয়ন এবং সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত অর্থ প্রদান পুনরুদ্ধারের নির্দেশিকা নথি জারি এবং বাস্তবায়নের বিষয়ে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দিয়েছে; বাস্তবায়ন সংগঠিত করার জন্য পরিস্থিতির বিষয়বস্তু অনুসারে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য পরিস্থিতির উন্নয়ন এবং সমন্বয়ের বিষয়ে পরামর্শ দিয়েছে; সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার জন্য সংগ্রহ কর্মী এবং সহযোগীদের নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণ এবং বিকাশের জন্য নিয়মিতভাবে সংগ্রহ পরিষেবা সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করুন যাতে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের প্রচার, সংহতি এবং উন্নয়ন, রাষ্ট্রীয় বাজেট সহায়তা সহ স্বাস্থ্য বীমা এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা... তৃণমূল সামাজিক বীমা সংস্থাগুলি সক্রিয়ভাবে এবং নমনীয়ভাবে সমলয় সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, নিশ্চিত করে যে কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে, কার্যকরভাবে এবং কোনও বাধা ছাড়াই পরিচালিত হচ্ছে। তারা প্রদেশের ১০০% কমিউন এবং ওয়ার্ডে প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল পরামর্শ, নির্দেশনা, গ্রহণ এবং ফেরত দেওয়ার জন্য কমিউন-স্তরের পাবলিক প্রশাসনিক কেন্দ্রগুলিতে সামাজিক বীমা কর্মকর্তাদের দায়িত্ব পালনের ব্যবস্থা করেছে।
এখন পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশে ১৯টি পরিষেবা সংস্থা রয়েছে যারা সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহের অনুমোদনের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করেছে (যার মধ্যে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থা ২টি সংগ্রহ পরিষেবা সংস্থার সাথে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহের অনুমোদনের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করেছে: প্রাদেশিক ডাকঘর , পিভিআই থানহ হোয়া বীমা সংস্থা; তৃণমূল সামাজিক বীমা সংস্থাগুলি ১৭টি সংগ্রহ পরিষেবা সংস্থার সাথে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহের অনুমোদনের জন্য চুক্তি স্বাক্ষর করেছে) যাতে প্রদেশে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং স্ব-প্রদানকৃত স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহ করা যায়, যার ফলে ১,১০৯টি সংগ্রহ কেন্দ্র এবং ২,২৪১ জন সংগ্রহ কর্মী রয়েছে, যার ফলে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখা হচ্ছে।
সামাজিক বীমা খাত স্থানীয় অঞ্চলের আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি এবং রেজোলিউশনে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার রোডম্যাপ বাস্তবায়নের লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ এবং প্রস্তাব দিয়েছে; সকল স্তরে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নের জন্য স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিষ্ঠা এবং একত্রীকরণ পর্যালোচনা করা; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্য এবং লক্ষ্য পূরণ নিশ্চিত করার জন্য সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা নীতি সংগঠিত ও বাস্তবায়নে বিভাগ, শাখা এবং খাতের ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রচার করা...
প্রাদেশিক সামাজিক বীমা বিভাগের প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম ৮ মাসে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের সংগ্রহ এবং বিকাশের কাজের আনুমানিক ফলাফল ছিল ৪৫৯,১১০ জন, যা ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা দ্বারা নির্ধারিত পরিকল্পনার ৯৮.০৭% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ৪২,৫৬৫ জন (১০.২২%) বৃদ্ধি পেয়েছে। স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা ছিল ১০৫,০৯৫ জন, যা ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা দ্বারা নির্ধারিত পরিকল্পনার ৭৪.৮৬% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ২০,০১৪ জন (২৩.৫২%) বৃদ্ধি পেয়েছে। বেকারত্ব বীমা অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা ছিল ৪৩৯,৭১৭ জন, যা ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা দ্বারা নির্ধারিত পরিকল্পনার ৯৯.৫৩% এ পৌঁছেছে; ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ৪৭,৯৭৯ জন (১২.২৫%) বৃদ্ধি পেয়েছে। স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ৩,৩২৩,৬১৯ জন, যা ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা কর্তৃক নির্ধারিত পরিকল্পনার ৯৪.৪৯% এ পৌঁছেছে; ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ২৮,২৬৯ জন (০.৮৬%) বৃদ্ধি পেয়েছে। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট আয় ৯,৬৪৮,৪৪৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডঙ্গ, যা ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃক নির্ধারিত পরিকল্পনার ৬৭.০২% এ পৌঁছেছে। সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের সামাজিক বীমা বই প্রদানের ব্যবস্থাপনা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীর সংখ্যার তুলনায় ৯৮.২% হারে পৌঁছেছে, যার মধ্যে নতুন জারি করা সামাজিক বীমা বইয়ের সংখ্যা ছিল ৩৫,৩৮৯ বই, পুনঃ-ইস্যু করা হয়েছিল ১৮,৯০৭ বই; কর্মকালীন ১১৭টি মামলা একত্রিত করা হয়েছিল; এবং ৭৩,৩০৭ জন অংশগ্রহণকারীকে সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়ের জন্য নিশ্চিত করা হয়েছিল। ৩১শে আগস্ট, ২০২৫ তারিখে বৈধতা সহ ইস্যু করা স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের সংখ্যা ছিল ৩,২৫৯,৩৫৫টি।
নং কং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক মিঃ ড্যাং সি মুওই বলেন: ১ জুলাই, ২০২৫ সাল থেকে, যখন দুই স্তরের স্থানীয় সরকার কার্যকর হবে, তখন তৃণমূল পর্যায়ের সামাজিক বীমা কমিউনের পিপলস কমিটি এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং অফিসের সাথে সমন্বয় করে গণ পরিষদের রেজোলিউশন অনুসারে অংশগ্রহণকারীদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদানের তালিকা পর্যালোচনা এবং তৈরি করবে। একই সাথে, মেধাবী ব্যক্তি, প্রবীণ, শিশু... এর মতো বাজেট দ্বারা সমর্থিত গোষ্ঠীগুলির জন্য স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের পূর্ণ ইস্যু নিশ্চিত করুন; বিষয়ের অনেক গোষ্ঠীর জন্য দ্রুত রেকর্ড প্রক্রিয়া করুন। যার মধ্যে, কমিউনের ১০০% ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে বলে জানা গেছে; রাজ্য বাজেট দ্বারা সমর্থিত স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠীগুলিও পর্যালোচনা করা হয়েছে এবং সম্পূর্ণরূপে পরিপূরক করা হয়েছে...
অর্জিত ফলাফল ছাড়াও, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় এখনও কিছু অসুবিধা এবং সমস্যা রয়েছে যা আরও সমাধান করা প্রয়োজন, যেমন: প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর ক্ষেত্রে, কিছু পেশাদার সফ্টওয়্যারের মাঝে মাঝে এখনও সমস্যা থাকে, যার ফলে কিছু পদক্ষেপ ম্যানুয়ালি প্রক্রিয়া করতে হয়, সময় দীর্ঘায়িত হয় এবং সহজেই ত্রুটি দেখা দেয়; এখনও অনেক লোক এটিএমের মাধ্যমে পেনশন পাচ্ছেন যারা ডেটা পরিপূরক বা আপডেট করেননি, যার ফলে অর্থ প্রদান এবং ব্যবস্থাপনায় কিছু অসুবিধা হচ্ছে...
প্রাদেশিক সামাজিক বীমার পরিচালক মিঃ নগুয়েন খাক তুয়ান বলেন: আগামী সময়ে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা নীতিমালা সম্পর্কে জনগণের মধ্যে সচেতনতা এবং ঐক্যমত্য বৃদ্ধির জন্য যোগাযোগ কার্যক্রম প্রচার অব্যাহত রাখবে। এর পাশাপাশি, বাস্তবায়নে বাধা দূর করতে এবং তালিকা তৈরির জন্য ইউনিট, কমিউন এবং ওয়ার্ডের গণ কমিটিগুলির সাথে সমন্বয় সাধনের জন্য সংগ্রহ কর্মকর্তাদের নিয়োগ করুন, সময়মতো ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যারে সেগুলি আপডেট করুন, যাতে কোনও বিষয় বাদ না পড়ে; একই সাথে, প্রশাসনিক ইউনিট, কমিউন এবং ওয়ার্ডের গণ কমিটিগুলিকে নিয়ম অনুসারে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদানগুলি দ্রুত স্থানান্তর করার জন্য অনুরোধ করুন। সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য সমাধানগুলির নমনীয় এবং সমলয় বাস্তবায়ন; বেতন সুবিন্যস্তকরণ, গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সহ বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল গঠন, কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের সাথে সম্পর্কিত সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা, ব্যবস্থা, একীভূতকরণ এবং স্ট্রিমলাইন করা; "পরিষ্কার মানুষ, পরিষ্কার কাজ, স্পষ্ট দায়িত্ব, স্পষ্ট সময়, স্পষ্ট ফলাফল" নীতিবাক্য অনুসারে কাজ বরাদ্দ এবং বরাদ্দ করা; একই সাথে, স্থানীয় বাস্তব অবস্থার সাথে উপযোগী একটি কর্মসূচী তৈরি করুন, যার ফলে এলাকায় সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখুন।
প্রবন্ধ এবং ছবি: হা ফুওং
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm
মন্তব্য (0)