তৃণমূল পর্যায়ে, যদি সমমানের কোনও পদ না থাকে, তাহলে কি প্রাদেশিক কর্মকর্তারা ফিরে আসবেন?

প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন (এইচসিএমসি) সাহসের সাথে প্রাদেশিক স্তরের ক্যাডারদের সংখ্যা তৃণমূল স্তরে বৃদ্ধি করার প্রস্তাব করেছিলেন, কিন্তু অকপটে বলেছিলেন: "তৃণমূল স্তরে, তোমাদের কমরেডদের জন্য কোনও সমতুল্য পদ থাকবে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিভাগের একজন উপ-পরিচালক আসেন, তবে তিনি কমিউন সচিব হতে পারবেন না, কারণ সেই পদটি ইতিমধ্যেই পূরণ হয়ে গেছে।"

প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন (HCMC) কথা বলছেন। ছবি: কোয়াং পিএইচইউসি

২১শে অক্টোবর সকালে, জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধি দলে বিভক্ত হয়ে কাজ করে, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা, রাজ্য বাজেট বাস্তবায়নের ফলাফল নিয়ে আলোচনা করে; ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য ৫-বার্ষিক পরিকল্পনার উপর জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব বাস্তবায়নের ফলাফল... সংবিধান বাস্তবায়নের বিষয়ে সরকার, সুপ্রিম পিপলস কোর্ট এবং সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির প্রতিবেদন, আইন, জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব, অধ্যাদেশ এবং ২০২৫ সালে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রস্তাবগুলিও জাতীয় পরিষদ বিবেচনা করবে এবং মন্তব্য করবে।

সভার দৃশ্য। ছবি: কোয়াং পিএইচইউসি

কিছু জায়গায় খুব কম কর্মী এবং অন্য জায়গায় খুব বেশি কর্মী থাকার পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠা

হো চি মিন সিটি প্রতিনিধিদল একদিকে সাফল্যের স্বীকৃতি দিয়েছে, উল্লেখযোগ্যভাবে ২০২৪ এবং ২০২৫ সালে ১৫/১৫টি প্রধান লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করা হয়েছিল এবং তা অতিক্রম করা হয়েছিল, কিন্তু প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন এখনও ২০২৬ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে দ্বি-অঙ্কের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রার সম্ভাব্যতা নিয়ে ভাবছেন। "বর্তমান অর্থনৈতিক স্কেল অনেক বড়, যদিও সরকারি বিনিয়োগ বিতরণের ক্ষমতা সীমিত, এই ধরনের লক্ষ্য অর্জন করা একটি বিশাল চ্যালেঞ্জ," প্রতিনিধি মন্তব্য করেছেন।

প্রশাসনিক ইউনিট গঠন এবং ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় কিছু ত্রুটি-বিচ্যুতিও ডেলিগেট নগুয়েন থি ইয়েন উদ্বিগ্ন। ডেলিগেটের মতে, প্রদেশে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা খুবই অপ্রয়োজনীয়, কিন্তু কমিউন স্তরে বিশেষায়িত ক্যাডারের অভাব রয়েছে, বিশেষ করে অর্থনৈতিক বিভাগে। ক্যাডারের বিন্যাস এখনও যান্ত্রিক, চাকরির পদ অনুসারে নয়। ডেলিগেট সাহসের সাথে প্রাদেশিক স্তরে ক্যাডারের সংখ্যা তৃণমূল স্তরে বৃদ্ধি করার প্রস্তাব করেছিলেন, কিন্তু স্পষ্টভাবে বলেছিলেন: "তৃণমূল স্তরে, আপনার জন্য কোনও সমতুল্য পদ থাকবে না, উদাহরণস্বরূপ, যদি বিভাগের উপ-পরিচালক ফিরে আসেন, তবে তিনি কমিউন সচিব হতে পারবেন না, কারণ সেই পদটি ইতিমধ্যেই অন্য কেউ পূরণ করেছেন।"

প্রতিনিধি হা ফুওক থাং (এইচসিএমসি) বক্তব্য রাখছেন। ছবি: কোয়াং পিএইচইউসি

এই মতামত ভাগ করে নিয়ে ডেপুটি হা ফুওক থাং বলেন: "এটা সত্য যে তৃণমূল পর্যায়ে ক্যাডারের অভাব রয়েছে এবং তাদের যথাযথভাবে (এলাকা এবং জনসংখ্যা অনুসারে) নিয়োগ দেওয়া হয়নি, যার ফলে কর্মক্ষেত্রে চাপ তৈরি হয়।" ডেপুটি আরও প্রতিফলিত করেছেন যে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন এবং ভাতা ব্যবস্থা চাকরির পদ অনুসারে নয় এবং পরামর্শ দিয়েছেন যে শীঘ্রই নির্দিষ্ট মান প্রতিষ্ঠা করা উচিত, ক্যাডার দলকে মানসম্মত করা উচিত; তাদের জীবন নিশ্চিত করা উচিত যাতে তারা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে। এছাড়াও, ডেপুটি পরামর্শ দিয়েছেন যে জনসংখ্যা, ব্যবসা, রিয়েল এস্টেট ইত্যাদির উপর রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির ব্যবস্থাপনা তথ্য শীঘ্রই সর্বাধিক কার্যকর ব্যবহারের জন্য সিঙ্ক্রোনাইজ করা উচিত, যা মানুষ এবং ব্যবসার জন্য পদ্ধতিগত বোঝা কমিয়ে আনবে।

বীমা রোগীদের এখনও ওষুধের অভাব রয়েছে এবং এখনও অনেক বেশি অর্থ প্রদান করতে হয়।

স্পষ্টভাবে বলতে গেলে, সীমিত সময়ের কারণে, তিনি কেবল সেই বিষয়গুলিতেই মনোনিবেশ করবেন যেগুলিতে উন্নতি করা প্রয়োজন। প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান (এইচসিএমসি) মন্তব্য করেছেন যে প্রতিটি দিক আলাদাভাবে দেখলে দেখা যায় যে স্বাস্থ্য খাতের অনেক উজ্জ্বল দিক রয়েছে, কিন্তু স্বাস্থ্য উন্নয়ন ব্যবস্থা এখনও মূল সমস্যার সম্মুখীন।

প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান (এইচসিএমসি) বক্তব্য রাখছেন। ছবি: কোয়াং পিএইচইউসি

"স্বাস্থ্যসেবায়, তিনটি স্তম্ভ সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করা প্রয়োজন: প্রতিরোধ - সরবরাহ - চিকিৎসা, কিন্তু বর্তমানে, নীতিগুলি কেবল চূড়ান্ত পর্যায়, চিকিৎসার উপরই কেন্দ্রীভূত বলে মনে হচ্ছে। ওষুধ এবং সরঞ্জাম সরবরাহের জন্য দরপত্র জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে এখনও অসুবিধা রয়েছে। আমরা ৯৫% এরও বেশি স্বাস্থ্য বীমা কভার করি, কিন্তু বীমাকৃত রোগীদের এখনও ওষুধের অভাব রয়েছে এবং এখনও অনেক বেশি অর্থ প্রদান করতে হয়," প্রতিনিধি মন্তব্য করেন।

টেই নগুয়েন জেনারেল হাসপাতাল একটি ভাঙা লিথোট্রিপসি মেশিন ব্যবহারের মিথ্যা ঘোষণা করেছে বলে জনমতের মধ্যে আলোড়ন সৃষ্টিকারী গল্পটির কথা উল্লেখ করে, প্রতিনিধি নিশ্চিত করেছেন যে তিনি নেতিবাচকতা বা অন্যায়কে সমর্থন করেননি, তবে বাস্তবতা হল যখন মেশিনটি নষ্ট হয়ে যায় কিন্তু রোগীর চাহিদা এখনও থাকে, তখন ডাক্তারকে একটি বহিরাগত মেশিন ব্যবহার করতে হয়। "আমি মনে করি ডাক্তারও উদ্ধার করতে চান যাতে বীমা কিছু খরচ মেটাতে পারে, মেশিনটি সময়মতো মেরামত বা প্রতিস্থাপন না করা হলে রোগীর খরচ কমাতে পারে," প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান শেয়ার করেছেন।

জাতীয় পরিষদে বহু আলোচনার মাধ্যমে তিনি যে প্রস্তাবটি উত্থাপন করেছিলেন তা পুনর্ব্যক্ত করে, প্রতিনিধি জোর দিয়েছিলেন যে শিক্ষা খাতে ইতিমধ্যেই একটি বিশেষ বেতন ব্যবস্থা রয়েছে, কিন্তু স্বাস্থ্যকর্মীরা, বিশেষ করে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসায় নিয়োজিতরা এখনও অপেক্ষা করছেন।

প্রতিনিধি উল্লেখ করেন যে বর্তমান পদ্ধতিগত বোঝা এখনও অনেক ভারী এবং "সবকিছুর জন্য অনুমতি চাওয়ার এই প্রক্রিয়াটি অলসদের জন্য স্বর্গরাজ্য"। প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়কে যথাযথ নীতিগত দিকনির্দেশনা প্রদানের জন্য স্বায়ত্তশাসন প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের দ্রুত সারসংক্ষেপ তৈরি করার জন্য অনুরোধ করেন।

মিঃ ফুওং

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html