অভিবাসন চক্রের সকল পর্যায়ে ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।

অভিবাসন প্রক্রিয়া চলাকালীন, অভিবাসীরা অনেক ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারে। অতএব, তাদের দুর্বলতা কমাতে, সমগ্র অভিবাসন চক্রের একটি "৩৬০-ডিগ্রি" দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োজন।

বালি প্রক্রিয়ার অধীনে ২০২৩-২০২৪ সালের যৌথ কর্ম পর্ব সভা এবং অভিবাসী চোরাচালান ও মানব পাচার নেটওয়ার্ক ভেঙে ফেলার বিষয়ে ওয়ার্কিং গ্রুপের বার্ষিক সভায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। (ছবি: জুয়ান সন)

১৬-১৮ জুলাই হ্যানয়ে ৩ দিন ধরে অনুষ্ঠিত অভিবাসী চোরাচালান, মানব পাচার এবং সম্পর্কিত আন্তঃজাতীয় অপরাধ সংক্রান্ত বালি প্রক্রিয়ার কাঠামোর মধ্যে ২০২৩-২০২৪ সালের যৌথ কর্মকালীন সভা এবং অভিবাসী চোরাচালান এবং মানব পাচার নেটওয়ার্ক ভেঙে ফেলা সংক্রান্ত ওয়ার্কিং গ্রুপের বার্ষিক সভা , প্রতিনিধিরা অভিবাসীদের সুরক্ষায় আন্তর্জাতিক সহযোগিতার গুরুত্বের উপর জোর দেন, বালি প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকরভাবে প্রচার করেন এবং একই সাথে অভিবাসীদের সুরক্ষায় নীতি থেকে অনুশীলন পর্যন্ত ভিয়েতনামের সুনির্দিষ্ট প্রচেষ্টা দেখেন।

বালি প্রক্রিয়া ২০০২ সালে অস্ট্রেলিয়া এবং ইন্দোনেশিয়ার সরকার কর্তৃক যৌথভাবে পরিচালিত একটি স্বেচ্ছাসেবী এবং বাধ্যতামূলক নয় এমন আঞ্চলিক পরামর্শ প্রক্রিয়া হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়, যার মধ্যে ৪৫ টিরও বেশি সদস্য রাষ্ট্র এবং অংশগ্রহণকারী সংস্থা জড়িত ছিল। ভিয়েতনাম ২০০২ সালের ফেব্রুয়ারিতে বালি প্রক্রিয়ায় যোগ দেয়।

অভিবাসন সংক্রান্ত বহুপাক্ষিক প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে, বালি প্রক্রিয়া অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচার প্রতিরোধ এবং মোকাবেলায় আঞ্চলিক সহযোগিতার একটি সফল মডেল হিসাবে স্বীকৃত। এর গঠন এবং উন্নয়নের সময়, বালি প্রক্রিয়া অনেক সহযোগিতা এবং কার্যকরী ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে কার্যকরী ব্যবস্থা বিকাশ এবং প্রচারের জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপ (2009 সালে প্রতিষ্ঠিত) যা অবৈধ অভিবাসন, মানব পাচার এবং আন্তঃজাতিক অপরাধ মোকাবেলায় সহযোগিতা জোরদার করতে অবদান রাখে।

অভিবাসন একটি পছন্দ

সভায়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস ফান থি মিন গিয়াং অভিবাসন চক্রের একটি দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেন। মিসেস গিয়াং জোর দিয়ে বলেন যে সমগ্র চক্রের অভিবাসন পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে অভিবাসন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে দুর্বলতা দেখা দিতে পারে। অতএব, অভিবাসীদের দুর্বলতা কমাতে এবং অভিবাসীদের অধিকারের সময়োপযোগী সুরক্ষা নিশ্চিত করতে, সকল পর্যায়ে পদক্ষেপ নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

"অভিবাসনের আগে, আমাদের নিরাপদ এবং অবহিত অভিবাসনকে উৎসাহিত করতে হবে, এবং/অথবা অভিবাসনকে চালিত করে এমন কারণগুলি এবং অভিবাসনের সময় দুর্বলতাগুলিকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে এমন ঝুঁকির কারণগুলি চিহ্নিত করে এবং ঝুঁকি কমাতে সমাধান খুঁজে বের করে অভিবাসীদের উপর সহিংসতা, শোষণ বা অপব্যবহার প্রতিরোধ করতে হবে," মিসেস জিয়াং বলেন।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালকের মতে, অভিবাসন একটি পছন্দ, প্রয়োজনীয়তা নয়। সম্ভাব্য অভিবাসীদের তাদের নিজ দেশ ত্যাগ করার আগে ভালভাবে প্রস্তুত থাকতে হবে, তাদের জন্য কী অপেক্ষা করছে তা জানতে হবে, ঝুঁকিগুলি কীভাবে চিহ্নিত করতে হবে এবং সেগুলি থেকে নিজেদের রক্ষা করতে হবে তা জানতে হবে।

অভিবাসনের সময়, ঝুঁকিপূর্ণ অভিবাসীদের সুরক্ষার ব্যবস্থাগুলির মধ্যে রয়েছে ঝুঁকি চিহ্নিত করা, দূর করা এবং তাদের সময়মত সহায়তা প্রদান করা, বিশেষ করে মহামারী, প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং পাচারের মতো জরুরি পরিস্থিতিতে।

অভিবাসনের পর, যেকোনো মানসিক আঘাত মোকাবেলার জন্য টেকসই পুনর্মিলন সহায়তা প্রয়োজন।

অভিবাসন প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত প্রতিটি দেশেরই অভিবাসীদের শোষণ রোধ করার দায়িত্ব রয়েছে কারণ এটি কেবল অভিবাসীদের নিজেদেরই ক্ষতি করে না বরং দেশের সুনাম এবং ভাবমূর্তিও নষ্ট করে।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং সভায় বক্তব্য রাখছেন। (ছবি: জুয়ান সন)

বিদেশে ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী

অনুষ্ঠানে, মিসেস গিয়াং ভিয়েতনামের অভিবাসনের সাধারণ চিত্র এবং অভিবাসন প্রক্রিয়া চলাকালীন অবৈধ অভিবাসন রোধ এবং দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে সুরক্ষা দেওয়ার ক্ষেত্রে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টার কথা শেয়ার করেন।

ভিয়েতনামে, অনেক ধরণের অভিবাসন রয়েছে, যার মধ্যে শ্রম অভিবাসন প্রধান ধরণ। তবে, বিশেষ করে এই ধরণের ক্ষেত্রে, কাজের জন্য বিদেশে যাওয়ার অনেক উপায় রয়েছে: পরিষেবা উদ্যোগ, ব্যক্তি, বিদেশে বিনিয়োগকারী সংস্থা বা কর্মক্ষেত্রে ছুটি কাটাতে যাওয়া। এছাড়াও, এমন একদল লোকও রয়েছে যারা কাজ করার জন্য সীমান্ত অতিক্রম করে বা ভ্রমণের পরে কাজ খুঁজে পেতে বিদেশে থাকে।

বর্তমানে, বিশ্বের ৪০টি দেশ ও অঞ্চলে চুক্তির অধীনে প্রায় ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী বিদেশে কাজ করছেন, যার মধ্যে ৩০% থেকে ৪০% এরও বেশি নারী কর্মী।

শুধুমাত্র ২০২৩ সালে, ১,৫৯,৯৮৬ জন (৫৫,৮০৪ জন মহিলা) এই কর্মসূচির আওতায় কাজ করতে গিয়েছিলেন। ভিয়েতনামী কর্মী গ্রহণকারী প্রধান বাজারগুলির মধ্যে রয়েছে জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়া। এছাড়াও, সীমান্ত এলাকায় বা পর্যটনের মাধ্যমে বিদেশে স্বতঃস্ফূর্ত কর্মীদের একটি দল রয়েছে। বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের দ্বারা দেশে ফেরত পাঠানো রেমিট্যান্সের পরিমাণ বার্ষিক প্রায় ৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার বলে অনুমান করা হয়।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং বলেন যে বিদেশে কাজ করার সময়, ভিয়েতনামী কর্মীরা বিদেশে কাজ করার ধরণ এবং কাজের ধরণের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ধরণের অসুবিধা এবং ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারেন।

বিশেষ করে, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অনলাইন জালিয়াতি প্রতিষ্ঠানে নাগরিকদের অবৈধ কাজ করতে বাধ্য করার লক্ষ্যে কাজ করার জন্য প্রতারণার সাম্প্রতিক ঘটনাগুলি দেখিয়েছে যে এই ঝুঁকিগুলি অত্যন্ত বেদনাদায়ক বিষয় হয়ে উঠেছে। নাগরিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ গুরুতরভাবে লঙ্ঘিত হয়, তাদের অনেকেই বিভিন্ন ধরণের অপরাধের শিকার হন, বিশেষ করে সাইবার অপরাধের, অথবা পাচারের শিকার হন।

পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কনস্যুলার বিভাগের প্রাথমিক সারসংক্ষেপ অনুসারে, ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলি প্রায় ৪,০০০ নাগরিককে উদ্ধার, সহায়তা এবং দেশে ফিরিয়ে এনেছে; কিছু ক্ষেত্রে মানব পাচারের শিকার হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে।

বর্তমানে, প্রায় ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী বিদেশে কর্মরত আছেন। (সূত্র: ভিজিপি)

অভিবাসীদের রক্ষা করুন এবং সম্মান করুন

অভিবাসীদের শোষণ প্রতিরোধ এবং সুরক্ষায় ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা সম্পর্কে কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনাম অভিবাসন ব্যবস্থাপনা জোরদার এবং বিদেশে অভিবাসী ভিয়েতনামী নাগরিকদের সুরক্ষায় অনেক প্রচেষ্টা করেছে, যার মধ্যে অভিবাসীদের শোষণ প্রতিরোধও রয়েছে।

বিশেষ করে, প্রথমত , ভিয়েতনাম নিরাপদ, সুশৃঙ্খল এবং নিয়মিত অভিবাসনের জন্য জাতিসংঘের গ্লোবাল কম্প্যাক্ট (GCM) তৈরি এবং বাস্তবায়ন করে। ২০ মার্চ, ২০২০ তারিখে, প্রধানমন্ত্রী GCM বাস্তবায়ন পরিকল্পনা ঘোষণা করে সিদ্ধান্ত নং 402/QD-TTg স্বাক্ষর করেন।

এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল একটি স্বচ্ছ এবং সহজলভ্য অভিবাসন পরিবেশ তৈরি করা যা অভিবাসীদের মর্যাদাকে সম্মান করে এবং তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করে, বিশেষ করে নির্দিষ্ট গোষ্ঠী, নারী ও শিশুদের।

দ্বিতীয়ত , ভিয়েতনাম ২০২০ সালে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের আইন তৈরি এবং জারি করে।

ভিয়েতনাম ১৩ নভেম্বর, ২০২০ তারিখে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের আইন পাস করে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২২ থেকে কার্যকর হয়, যা ২৯ নভেম্বর, ২০০৬ তারিখের আইন নং ৭২/২০০৬/QH১১ প্রতিস্থাপন করে।

আইনে নিষিদ্ধ কাজগুলি যুক্ত করা হয়েছে যার মধ্যে রয়েছে: প্রলুব্ধ করা, প্রলুব্ধ করা, প্রতিশ্রুতি দেওয়া, বিজ্ঞাপন দেওয়া, মিথ্যা তথ্য প্রদান করা বা কর্মীদের প্রতারণা করার জন্য অন্যান্য কৌশল ব্যবহার করা; অবৈধ প্রস্থান, মানব পাচার, শোষণ, জোরপূর্বক শ্রম বা অন্যান্য অবৈধ কাজ সংগঠিত করার জন্য কর্মীদের বিদেশে কাজ করার সুযোগ নেওয়া; বৈষম্য কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করা; কর্মীদের সম্মান ও মর্যাদার অবমাননা করা...

এছাড়াও, কর্মীদের অধিকার সক্রিয়ভাবে রক্ষা করার জন্য, আইনে বলা হয়েছে যে ভিয়েতনামী নাগরিকরা যারা দেশ ত্যাগ করার পর শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন তারা ভিয়েতনামের উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থার সাথে অনলাইনে নিবন্ধন করতে পারবেন যাতে বিদেশে শ্রম সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমস্যা দেখা দিলে সহায়তা পেতে পারেন এবং বৈদেশিক কর্মসংস্থান সহায়তা তহবিল থেকে সুবিধা উপভোগ করতে পারেন।

নির্যাতিত বা হুমকির সম্মুখীন কর্মীদের একতরফাভাবে তাদের চুক্তি বাতিল করার, দেশে ফিরে আসার পর কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং ব্যবসা শুরু করার ক্ষেত্রে পরামর্শ এবং সহায়তা পাওয়ার এবং স্বেচ্ছাসেবী মনোসামাজিক পরামর্শ পরিষেবা পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

তৃতীয়ত , ভিয়েতনাম তিনটি প্রধান সমাধানের গ্রুপ নিয়ে মানব পাচার প্রতিরোধ ও লড়াই আইন (সংশোধিত) তৈরি করছে: ভুক্তভোগীদের সনাক্তকরণের ভিত্তিতে নিয়মকানুন নিখুঁত করা; ভুক্তভোগীদের সনাক্তকরণ প্রক্রিয়ায় থাকা ব্যক্তিদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করা; ভুক্তভোগীদের সমর্থন ও সুরক্ষার জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা উন্নত করা।

মানব পাচার প্রতিরোধ ও প্রতিরোধ আইন (সংশোধিত) ভিয়েতনামের সাধারণভাবে আইনী কার্যক্রম এবং বিশেষ করে মানব পাচার প্রতিরোধ ও প্রতিরোধের ক্ষেত্রে এক ধাপ এগিয়ে, যা মানব পাচারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে কর্তৃপক্ষের জন্য একটি অনুকূল আইনি ভিত্তি তৈরি করে।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং-এর মতে, অভিবাসীদের ঝুঁকি কমাতে দেশগুলিকে নিম্নলিখিত নীতিমালা এবং অনুশীলনগুলি পর্যালোচনা করতে হবে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে তারা অভিবাসীদের ঝুঁকি তৈরি বা বাড়িয়ে না তোলে; ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতিতে অভিবাসীদের জন্য সহযোগিতা জোরদার করতে হবে, তাদের অভিবাসন অবস্থা নির্বিশেষে, বিশেষ করে নারী, শিশু, বয়স্ক এবং পাচারের শিকারদের জন্য; সংকটপূর্ণ পরিস্থিতিতে অভিবাসীদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা প্রয়োগ করতে হবে।

২০২৩ সালের ডিসেম্বরে নিরাপদ, সুশৃঙ্খল এবং নিয়মিত অভিবাসনের জন্য বিশ্বব্যাপী চুক্তির বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করার জন্য সম্মেলন। (ছবি: কোয়াং হোয়া)

সহযোগিতা গুরুত্বপূর্ণ

সম্মেলন চলাকালীন, ভিয়েতনামে নিযুক্ত নিউজিল্যান্ডের রাষ্ট্রদূত বেরেসফোর্ড অভিবাসীদের শোষণ প্রতিরোধ এবং সুরক্ষায় ভিয়েতনামের প্রচেষ্টার পাশাপাশি এই ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক সহযোগিতায় ভিয়েতনামের সক্রিয় অংশগ্রহণের জন্য উচ্চ প্রশংসা করেন। একই সাথে, রাষ্ট্রদূত অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় কৌশল বিকাশ এবং বাস্তবায়নে ভিয়েতনামের সাথে সহযোগিতা করার জন্য তার প্রস্তুতির কথা নিশ্চিত করেন।

গত ১২ মাস ধরে অভিবাসন ক্ষেত্রে নিউজিল্যান্ড এবং ভিয়েতনামের মধ্যে সহযোগিতামূলক কর্মকাণ্ডে সরাসরি অংশগ্রহণকারী একজন ব্যক্তি হিসেবে, নিউজিল্যান্ড ইমিগ্রেশন বিভাগের অবৈধ অভিবাসন বিষয়ক লিয়াজোঁ অফিসার মিঃ বেন কুইন সম্মেলনের ফাঁকে সাংবাদিকদের সাথে অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা সম্পর্কে তার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।

"গত ১২ মাস ধরে অনিয়মিত অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় নিউজিল্যান্ড এবং ভিয়েতনাম যেভাবে একসাথে কাজ করেছে তাতে আমরা খুবই সন্তুষ্ট," মিঃ বেন কুইন জোর দিয়ে বলেন।

অবৈধ অভিবাসন মোকাবেলায় ভিয়েতনাম যে পদক্ষেপ নিয়েছে সে সম্পর্কে তার মতামত প্রকাশ করে তিনি আশা প্রকাশ করেন যে দুই দেশের মধ্যে সহযোগিতা অভিবাসনের সাধারণ সমস্যা সমাধানে অবদান রাখবে।

নিউজিল্যান্ড ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধি অবৈধ অভিবাসন নেটওয়ার্ক, মানব পাচার এবং আন্তঃদেশীয় অপরাধ নির্মূলে তথ্য ভাগাভাগি, দ্বিপাক্ষিক এবং বহুপাক্ষিক সহযোগিতার গুরুত্ব নিশ্চিত করেছেন।

"অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় দেশগুলির মধ্যে সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যখন মানুষের চলাচল আন্তর্জাতিক হয় তখন দেশগুলি একা এই অপরাধগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে না," তিনি বলেন।

বৈঠকে, নিউজিল্যান্ডের ইমিগ্রেশন বিভাগের মিঃ কার্ল নাইট নিউজিল্যান্ডে ভিয়েতনামী কর্মীদের কিছু বাস্তব অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেন। তাঁর মতে, নিউজিল্যান্ডে ভিয়েতনামী কর্মীরা ঋণ, জালিয়াতি, শ্রম শোষণের মতো কিছু গুরুতর সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন, যার মধ্যে অনেক নারী ও শিশুও রয়েছে। বর্তমানে, নিউজিল্যান্ড সরকার অভিবাসীদের সুরক্ষা এবং অভিবাসীদের মধ্যে আন্তঃদেশীয় অপরাধ সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য নীতিমালা এবং যোগাযোগের মাধ্যমে পদক্ষেপ নিচ্ছে।

দ্বিপাক্ষিক ও বহুপাক্ষিক সহযোগিতা, একটি সাধারণ কৌশল এবং স্লোগান তৈরি করা, বালি প্রক্রিয়াকে আরও দৃঢ় ও কার্যকরভাবে প্রচার করা... - এই বিষয়গুলিই প্রতিনিধিরা বৈঠকে তাদের আলোচনায় জোর দিয়েছিলেন, যাতে সীমান্ত অভিবাসনের কঠিন ও জটিল সমস্যা সমাধানে হাত মিলিয়ে টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি নিরাপদ ও নিরাপদ স্থান তৈরি করা যায়।

সূত্র: https://baoquocte.vn/phai-hanh-dong-trong-tat-ca-cac-giai-doan-cua-chu-trinh-di-cu-278827.html