অভিবাসন চক্রের সকল পর্যায়ে ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।

অভিবাসনের সময় অভিবাসীরা অনেক ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারে। তাই, তাদের দুর্বলতা কমাতে, সমগ্র অভিবাসন চক্র জুড়ে একটি "৩৬০-ডিগ্রি" দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োজন।

বালি প্রক্রিয়ার কাঠামোর মধ্যে অভিবাসী চোরাচালান ও পাচার নেটওয়ার্ক ভেঙে ফেলার বিষয়ে ২০২৩-২০২৪ যৌথ কর্ম পর্ব সভা এবং ওয়ার্কিং গ্রুপের বার্ষিক সভায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। (ছবি: জুয়ান সন)

১৬-১৮ জুলাই তিন দিন ধরে হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত বালি প্রক্রিয়ার অধীনে, ২০২৩-২০২৪ সালের যৌথ কর্মপরিকল্পনা সভা এবং অনিয়মিত অভিবাসন, ব্যক্তি পাচার এবং সংশ্লিষ্ট আন্তঃজাতীয় অপরাধ মোকাবেলায় অনিয়মিত অভিবাসন এবং ব্যক্তি পাচারের নেটওয়ার্ক ধ্বংস করার উপর ওয়ার্কিং গ্রুপের বার্ষিক সভার কাঠামোর মধ্যে, প্রতিনিধিরা অভিবাসীদের সুরক্ষা এবং আরও কার্যকর বালি প্রক্রিয়া প্রচারে আন্তর্জাতিক সহযোগিতার গুরুত্বের উপর জোর দেন। তারা অভিবাসীদের সুরক্ষায় নীতি থেকে অনুশীলন পর্যন্ত ভিয়েতনামের সুনির্দিষ্ট প্রচেষ্টারও স্বীকৃতি দেন।

২০০২ সালে প্রতিষ্ঠিত বালি প্রক্রিয়া হল একটি স্বেচ্ছাসেবী এবং বাধ্যতামূলক নয় এমন আঞ্চলিক পরামর্শ প্রক্রিয়া যা অস্ট্রেলিয়া এবং ইন্দোনেশিয়া সরকারের যৌথ সভাপতিত্বে পরিচালিত হয়, যার মধ্যে ৪৫ টিরও বেশি সদস্য দেশ এবং সংস্থা জড়িত। ভিয়েতনাম ২০০২ সালের ফেব্রুয়ারিতে বালি প্রক্রিয়ায় যোগ দেয়।

বহুপাক্ষিক অভিবাসন প্রক্রিয়ার মধ্যে, বালি প্রক্রিয়া অনিয়মিত অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় আঞ্চলিক সহযোগিতার একটি সফল মডেল হিসেবে স্বীকৃত। এর বিকাশের সময়, বালি প্রক্রিয়া অনিয়মিত অভিবাসন, মানব পাচার এবং আন্তঃজাতিক অপরাধ মোকাবেলায় সহযোগিতা বৃদ্ধির জন্য ব্যবহারিক ব্যবস্থা বিকাশ এবং প্রচারের জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপ (২০০৯ সালে প্রতিষ্ঠিত) সহ অসংখ্য সহযোগিতা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছে।

অভিবাসন একটি পছন্দ।

সভায়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস ফান থি মিন গিয়াং অভিবাসন চক্রের একটি দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেন। মিসেস গিয়াং জোর দিয়ে বলেন যে অভিবাসন চক্রের সম্পূর্ণ চক্রের মধ্যে বিবেচনা করার সময়, অভিবাসন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে দুর্বলতা দেখা দিতে পারে। অতএব, অভিবাসীদের দুর্বলতা কমাতে এবং তাদের অধিকারের সময়োপযোগী সুরক্ষা নিশ্চিত করতে, সকল পর্যায়ে পদক্ষেপ নেওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

মিসেস গিয়াং বলেন: "অভিবাসনের আগে, আমাদের নিরাপদ এবং অবহিত অভিবাসনকে উৎসাহিত করতে হবে, এবং/অথবা অভিবাসনকে চালিত করে এমন কারণগুলি এবং অভিবাসনের সময় দুর্বলতাকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে এমন ঝুঁকির কারণগুলি চিহ্নিত করে এবং সেই ঝুঁকিগুলি হ্রাস করার জন্য সমাধান খুঁজে বের করে অভিবাসীদের উপর সহিংসতা, শোষণ বা অপব্যবহার প্রতিরোধ করতে হবে।"

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালকের মতে, অভিবাসন একটি পছন্দ, প্রয়োজনীয়তা নয়। সম্ভাব্য অভিবাসীদের তাদের স্বদেশ ত্যাগ করার আগে ভালভাবে প্রস্তুত থাকতে হবে, তাদের জন্য কী অপেক্ষা করছে, কীভাবে ঝুঁকিগুলি চিহ্নিত করতে হবে এবং কীভাবে সেই ঝুঁকিগুলি থেকে নিজেদের রক্ষা করতে হবে তা জানতে হবে।

অভিবাসনের সময়, ঝুঁকিপূর্ণ অভিবাসীদের সুরক্ষার ব্যবস্থাগুলির মধ্যে রয়েছে ঝুঁকি চিহ্নিত করা এবং প্রশমন করা এবং সময়োপযোগী সহায়তা প্রদান করা, বিশেষ করে মহামারী, প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং মানব পাচারের মতো জরুরি পরিস্থিতিতে।

অভিবাসনের পর, অভিবাসীদের যে কোনও মানসিক আঘাত মোকাবেলার জন্য টেকসই পুনর্মিলন সহায়তা প্রয়োজন।

অভিবাসন প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত প্রতিটি দেশেরই অভিবাসীদের শোষণ রোধ করার দায়িত্ব রয়েছে, কারণ এটি কেবল অভিবাসীদের নিজেদেরই ক্ষতি করে না বরং দেশের সুনাম এবং ভাবমূর্তিও নষ্ট করে।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং সভায় বক্তব্য রাখছেন। (ছবি: জুয়ান সন)

বিদেশে ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী

অনুষ্ঠানে, মিসেস গিয়াং ভিয়েতনামের অভিবাসন পরিস্থিতির একটি সারসংক্ষেপ শেয়ার করেন, সেইসাথে অবৈধ অভিবাসন মোকাবেলায় এবং অভিবাসনের সময় দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে সুরক্ষা দেওয়ার জন্য ভিয়েতনামের প্রচেষ্টার কথাও বলেন।

ভিয়েতনামে, অনেক ধরণের অভিবাসন রয়েছে, যার মধ্যে শ্রম অভিবাসন প্রধান। তবে, এই বিভাগের মধ্যে, কাজের জন্য বিদেশে যাওয়ার অনেক উপায় রয়েছে: পরিষেবা ব্যবসা, ব্যক্তি, বিদেশে বিনিয়োগকারী সংস্থা, অথবা কর্ম-ছুটির প্রোগ্রামের মাধ্যমে। এছাড়াও, এমন কিছু লোকও রয়েছে যারা পর্যটন ভ্রমণের পরে কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সীমান্ত অতিক্রম করে কাজ করতে বা বিদেশে অবস্থান করে।

বর্তমানে, বিশ্বব্যাপী ৪০টি দেশ ও অঞ্চলে চুক্তির অধীনে প্রায় ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী বিদেশে নিযুক্ত আছেন, যার মধ্যে ৩০% থেকে ৪০% এরও বেশি মহিলা কর্মী।

শুধুমাত্র ২০২৩ সালে, এই প্রকল্পের অধীনে ১,৫৯,৯৮৬ জন (৫৫,৮০৪ জন মহিলা) বিদেশে কাজ করতে গিয়েছিলেন। ভিয়েতনামী কর্মী গ্রহণকারী প্রধান বাজারগুলির মধ্যে রয়েছে জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়া। এছাড়াও, এমন কিছু শ্রমিক রয়েছে যারা সীমান্ত এলাকায় বা পর্যটনের মাধ্যমে স্বতঃস্ফূর্তভাবে বিদেশে যান। বিদেশে ভিয়েতনামী কর্মীদের দ্বারা প্রতি বছর ভিয়েতনামে পাঠানো রেমিট্যান্সের পরিমাণ আনুমানিক ৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং-এর মতে, ভিয়েতনামী কর্মীরা বিদেশে কাজ করার সময় বিভিন্ন অসুবিধা এবং ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারেন, যা বৈদেশিক কর্মসংস্থানের ধরণ এবং কাজের ধরণের উপর নির্ভর করে।

বিশেষ করে, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় নাগরিকদের প্রতারণামূলক অনলাইন প্রতিষ্ঠানে কাজ করার জন্য প্রলুব্ধ করে অবৈধ কাজ করতে বাধ্য করার সাম্প্রতিক ঘটনাগুলি প্রমাণ করে যে এই ঝুঁকিগুলি একটি গুরুতর সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। নাগরিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ মারাত্মকভাবে লঙ্ঘিত হচ্ছে, যার ফলে অনেকেই বিভিন্ন অপরাধের শিকার হচ্ছেন, বিশেষ করে সাইবার অপরাধের, অথবা মানব পাচারের শিকার হচ্ছেন।

পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কনস্যুলার বিভাগের সংকলিত প্রাথমিক তথ্য অনুসারে, ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রায় ৪,০০০ ভিয়েতনামী নাগরিককে বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলি উদ্ধার, সহায়তা এবং ভিয়েতনামে ফিরিয়ে এনেছে; কিছু ক্ষেত্রে মানব পাচারের শিকার হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে।

বর্তমানে, প্রায় ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী বিদেশে কর্মরত আছেন। (সূত্র: ভিজিপি)

অভিবাসীদের রক্ষা করুন এবং সম্মান করুন।

অভিবাসীদের শোষণ রোধ এবং সুরক্ষার জন্য ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা সম্পর্কে, কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক বলেন যে, সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনাম অভিবাসন ব্যবস্থাপনা জোরদার করার জন্য এবং বিদেশে অভিবাসী ভিয়েতনামী নাগরিকদের সুরক্ষার জন্য অনেক প্রচেষ্টা করেছে, যার মধ্যে অভিবাসীদের শোষণ রোধ করাও অন্তর্ভুক্ত।

বিশেষ করে, প্রথমত , ভিয়েতনাম নিরাপদ, সুশৃঙ্খল এবং নিয়মিত অভিবাসনের জন্য জাতিসংঘের গ্লোবাল কম্প্যাক্ট (GCM চুক্তি) তৈরি এবং বাস্তবায়ন করেছে। ২০ মার্চ, ২০২০ তারিখে, প্রধানমন্ত্রী GCM চুক্তি বাস্তবায়নের পরিকল্পনা ঘোষণা করে সিদ্ধান্ত নং ৪০২/QD-TTg স্বাক্ষর করেন।

এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল একটি স্বচ্ছ এবং সহজলভ্য অভিবাসন পরিবেশ তৈরি করা যা অভিবাসীদের মর্যাদাকে সম্মান করে, তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করে, বিশেষ করে দুর্বল গোষ্ঠী, নারী এবং শিশুদের।

দ্বিতীয়ত , ভিয়েতনাম ২০২০ সালে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের আইন প্রণয়ন ও জারি করে।

ভিয়েতনাম ১৩ নভেম্বর, ২০২০ তারিখে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের আইন পাস করে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২২ তারিখে কার্যকর হয়, যা ২৯ নভেম্বর, ২০০৬ তারিখের আইন নং ৭২/২০০৬/QH১১ প্রতিস্থাপন করে।

আইনে নিষিদ্ধ কাজগুলি যুক্ত করা হয়েছে যার মধ্যে রয়েছে: প্রলুব্ধ করা, প্রলোভন দেখানো, প্রতিশ্রুতি দেওয়া, বিজ্ঞাপন দেওয়া, মিথ্যা তথ্য প্রদান করা বা কর্মীদের প্রতারণা করার জন্য অন্যান্য প্রতারণামূলক কৌশল ব্যবহার করা; অবৈধ অভিবাসন, মানব পাচার, শোষণ, জোরপূর্বক শ্রম বা অন্যান্য অবৈধ কাজ সংগঠিত করার জন্য বিদেশে শ্রম রপ্তানি কার্যক্রমকে কাজে লাগানো; বৈষম্যকে কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করা; শ্রমিকদের সম্মান ও মর্যাদার অবমাননা করা...

এছাড়াও, কর্মীদের অধিকার সক্রিয়ভাবে রক্ষা করার জন্য, আইনে বলা হয়েছে যে বিদেশে শ্রম চুক্তিতে প্রবেশকারী ভিয়েতনামী নাগরিকরা বিদেশে শ্রম সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমস্যা দেখা দিলে সহায়তা পেতে এবং বৈদেশিক কর্মসংস্থান সহায়তা তহবিল থেকে উপকৃত হতে ভিয়েতনামের উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থার সাথে অনলাইনে নিবন্ধন করতে পারবেন।

যেসব শ্রমিক নির্যাতিত বা হুমকির সম্মুখীন হন তাদেরও একতরফাভাবে তাদের চুক্তি বাতিল করার অধিকার রয়েছে; তারা দেশে ফিরে আসার পর কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে এবং ব্যবসা শুরু করতে পরামর্শ এবং সহায়তা পাওয়ার অধিকারী এবং স্বেচ্ছাসেবী মনোসামাজিক পরামর্শ পরিষেবা পাওয়ার অধিকারী।

তৃতীয়ত , ভিয়েতনাম মানব পাচার প্রতিরোধ ও লড়াইয়ের জন্য একটি সংশোধিত আইন তৈরি করছে যার তিনটি প্রধান সমাধান রয়েছে: ভুক্তভোগীদের সনাক্তকরণের মানদণ্ডের উপর নিয়ন্ত্রণ উন্নত করা; ভুক্তভোগীদের সনাক্তকরণ প্রক্রিয়ায় থাকা ব্যক্তিদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করা; এবং ভুক্তভোগীদের জন্য সহায়তা ও সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং নীতিমালা উন্নত করা।

মানব পাচার প্রতিরোধ ও প্রতিরোধ আইন (সংশোধিত) ভিয়েতনামের সাধারণভাবে আইনী কার্যক্রম এবং বিশেষ করে মানব পাচার প্রতিরোধ ও প্রতিরোধের ক্ষেত্রে এক ধাপ এগিয়ে, যা মানব পাচারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে কার্যকরী সংস্থাগুলির জন্য একটি অনুকূল আইনি ভিত্তি তৈরি করে।

কনস্যুলার বিভাগের উপ-পরিচালক ফান থি মিন গিয়াং-এর মতে, অভিবাসীদের ঝুঁকি কমাতে দেশগুলিকে নিম্নলিখিত নীতিমালা এবং অনুশীলনগুলি পর্যালোচনা করতে হবে যাতে তারা অভিবাসীদের ঝুঁকি তৈরি না করে বা আরও বাড়িয়ে না তোলে; ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতিতে অভিবাসীদের সহায়তা প্রদানের জন্য সহযোগিতা জোরদার করা, তাদের অভিবাসন অবস্থা নির্বিশেষে, বিশেষ করে নারী, শিশু, বয়স্ক এবং পাচারের শিকারদের জন্য; এবং সংকট পরিস্থিতিতে অভিবাসীদের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা।

আইনি, নিরাপদ এবং সুশৃঙ্খল অভিবাসন সংক্রান্ত বিশ্বব্যাপী চুক্তির বাস্তবায়ন পর্যালোচনা সম্মেলন, ডিসেম্বর ২০২৩। (ছবি: কোয়াং হোয়া)

সহযোগিতাই মুখ্য।

সম্মেলনের কাঠামোর মধ্যে, ভিয়েতনামে নিযুক্ত নিউজিল্যান্ডের রাষ্ট্রদূত বেরেসফোর্ড অভিবাসীদের শোষণ প্রতিরোধ এবং সুরক্ষায় ভিয়েতনামের প্রচেষ্টার পাশাপাশি এই ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক সহযোগিতায় ভিয়েতনামের সক্রিয় অংশগ্রহণের জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেন। একই সাথে, রাষ্ট্রদূত অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় কৌশল বিকাশ এবং বাস্তবায়নে ভিয়েতনামের সাথে সহযোগিতা করার জন্য নিউজিল্যান্ডের প্রস্তুতির কথা নিশ্চিত করেন।

গত ১২ মাস ধরে অভিবাসন ক্ষেত্রে নিউজিল্যান্ড-ভিয়েতনাম সহযোগিতা কার্যক্রমে সরাসরি জড়িত থাকার পর, নিউজিল্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসের অবৈধ অভিবাসন বিষয়ক লিয়াজোঁ অফিসার বেন কুইন সম্মেলনের ফাঁকে সাংবাদিকদের সাথে অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা সম্পর্কে তার মতামত ভাগ করে নেন।

বেন কুইন জোর দিয়ে বলেন: "গত ১২ মাস ধরে অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে নিউজিল্যান্ড এবং ভিয়েতনাম যেভাবে সহযোগিতা করেছে তাতে আমরা খুবই সন্তুষ্ট।"

অবৈধ অভিবাসন মোকাবেলায় ভিয়েতনাম যে পদক্ষেপ নিয়েছে তার প্রশংসা করে তিনি আশা প্রকাশ করেন যে দুই দেশের মধ্যে সহযোগিতা অভিবাসনের সাধারণ সমস্যা সমাধানে অবদান রাখবে।

নিউজিল্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসের প্রতিনিধিরা অবৈধ অভিবাসন, মানব পাচার এবং আন্তঃদেশীয় অপরাধের সাথে জড়িত নেটওয়ার্কগুলি ভেঙে ফেলার জন্য তথ্য ভাগাভাগি এবং দ্বিপাক্ষিক ও বহুপাক্ষিক সহযোগিতার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন।

তিনি বলেন, "অবৈধ অভিবাসন এবং মানব পাচার মোকাবেলায় দেশগুলির মধ্যে সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যখন মানুষের চলাচল আন্তর্জাতিক হয় তখন দেশগুলি একা এই অপরাধগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে না।"

বৈঠকে, নিউজিল্যান্ড ইমিগ্রেশন বিভাগের মিঃ কার্ল নাইট নিউজিল্যান্ডে ভিয়েতনামী কর্মীদের সম্পর্কে কিছু অনুশীলন শেয়ার করেন। তার মতে, নিউজিল্যান্ডে ভিয়েতনামী কর্মীরা ঋণ, জালিয়াতি এবং শ্রম শোষণের মতো গুরুতর সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন, যার মধ্যে অনেক নারী ও শিশুও রয়েছে। বর্তমানে, নিউজিল্যান্ড সরকার অভিবাসীদের সুরক্ষা এবং বিভিন্ন ধরণের আন্তঃজাতিক অপরাধ সম্পর্কে তাদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য নীতি ও যোগাযোগের পদ্ধতি গ্রহণ করছে।

দ্বিপাক্ষিক ও বহুপাক্ষিক সহযোগিতা, একটি সাধারণ কৌশল ও কাঠামোর উন্নয়ন, এবং বালি প্রক্রিয়াকে আরও শক্তিশালী ও কার্যকর করার জন্য প্রচারণা... এই বিষয়গুলির উপর প্রতিনিধিরা তাদের উপস্থাপনায় জোর দিয়েছিলেন, যার লক্ষ্য ছিল আন্তঃসীমান্ত অভিবাসনের চ্যালেঞ্জিং এবং জটিল সমস্যাটি যৌথভাবে মোকাবেলা করা এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি নিরাপদ ও নিরাপদ স্থান তৈরি করা।

সূত্র: https://baoquocte.vn/phai-hanh-dong-trong-tat-ca-cac-giai-doan-cua-chu-trinh-di-cu-278827.html