বর্তমান গার্ডস আইনে বলা হয়েছে যে পাহারার বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: সাধারণ সম্পাদক; রাষ্ট্রপতি; জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান; প্রধানমন্ত্রী; প্রাক্তন সাধারণ সম্পাদক, প্রাক্তন রাষ্ট্রপতি, জাতীয় পরিষদের প্রাক্তন চেয়ারম্যান, প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী; পলিটব্যুরো সদস্য, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সচিব; ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির চেয়ারম্যান, ভাইস প্রেসিডেন্ট, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান, উপ-প্রধানমন্ত্রী। গার্ডস আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে আইনটি পাহারার বিষয়গুলির তালিকায় আরও 3টি পদ যুক্ত করেছে: সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য, সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি এবং সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরসির প্রধান প্রসিকিউটর।
খসড়া আইনের ব্যাখ্যা, গ্রহণযোগ্যতা এবং সংশোধন সম্পর্কিত প্রতিবেদন উপস্থাপন করে, জাতীয় পরিষদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান লে তান তোই বলেন যে কিছু মতামত সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্যকে গার্ড বিষয় হিসেবে যুক্ত করার কথা বিবেচনা করার পরামর্শ দিয়েছে, কারণ ইতিমধ্যেই পলিটব্যুরোর সদস্য হিসেবে একজন গার্ড বিষয় রয়েছেন।
কিছু মতামত বলছে যে, সচিবালয়ের কার্যবিধি অনুসারে, সচিবালয় স্থায়ী কমিটিতে সাধারণ সম্পাদক এবং সচিবালয় স্থায়ী কমিটি অন্তর্ভুক্ত থাকে। এছাড়াও, সচিবালয় স্থায়ী কমিটির জন্য একটি পৃথক সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থা যুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি দেখেছে যে, রক্ষী আইনের ধারা ১, অনুচ্ছেদ ১০ (এই খসড়া আইনের ধারা ১, ধারা ৩, অনুচ্ছেদ খ-এ সংশোধিত এবং পরিপূরক) শর্ত দেয় যে রক্ষীদের বিষয়বস্তু হলেন গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদ এবং পদবিধারী ব্যক্তিরা, ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির সিনিয়র নেতারা, ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের রাজ্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি রক্ষীদের নির্দিষ্ট বিষয়গুলি তালিকাভুক্ত করার নির্দেশিকা পলিটব্যুরোর ৫ মে, ২০২২ তারিখের উপসংহার নং ৩৫-কেএল/টিডব্লিউ-এর বিষয়বস্তুর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। রক্ষীদের বর্তমান আইনে বলা হয়েছে যে, যদি একজন ব্যক্তি বিভিন্ন রক্ষী শাসনব্যবস্থা উপভোগ করেন, তাহলে সেই ব্যক্তি সর্বোচ্চ স্তরের রক্ষী শাসনব্যবস্থা উপভোগ করবেন।
প্রতিনিধিদের মতামতের প্রেক্ষিতে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি খসড়া আইনের ধারা ১ এর ধারা ৪ এবং ধারা ৫ (ধারা ৩, ধারা ১১ এবং ধারা ৩, ধারা ১১ক) -এ "সচিব সচিবালয়ের স্থায়ী সচিবের পদ এবং পদবীধারী ব্যক্তি" পর্যালোচনা এবং নিয়ন্ত্রণের নির্দেশ দিয়েছে।
সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থা সম্পর্কে, খসড়া আইনে উপসংহার নং 35-KL/TW অনুসারে পদ এবং পদবী অনুসারে একই ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থা সহ বিষয়গুলির গোষ্ঠীগুলিকে নির্দিষ্ট করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, স্থায়ী সচিবালয় এবং পলিটব্যুরো সদস্যদের পদ এবং পদবীগুলিতে একই সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থা থাকার শর্ত রয়েছে, যা উপযুক্ত এবং অতীতে কোনও সমস্যা ছাড়াই স্থিতিশীলভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। অতএব, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি প্রস্তাব করে যে জাতীয় পরিষদ এই সুরক্ষা বিষয়ের জন্য পৃথক সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং ব্যবস্থা সম্পর্কিত প্রবিধানগুলিকে সম্পূরক করবে না।
নিরাপত্তা আইনের বিধানের আওতায় না থাকা মামলায় নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রয়োগের বিষয়ে, জাতীয় পরিষদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কমিটির চেয়ারম্যান লে তান তোই বলেন যে আইনের বিধান অনুযায়ী, জননিরাপত্তা মন্ত্রীর জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা এবং সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থা সহ পেশাদার ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে।
অতএব, খসড়া আইনটি জননিরাপত্তা মন্ত্রীর নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিধানের পরিপূরক, যা জননিরাপত্তা মন্ত্রীর কর্তৃত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। যেহেতু নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত মানবাধিকার এবং নাগরিক অধিকারের সীমাবদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত, তাই আইনে এটি উল্লেখ করা প্রয়োজন যে জননিরাপত্তা মন্ত্রী নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত নেবেন, এই বিষয়বস্তুর বিশদ বিবরণী নথি জারি করবেন না।
খসড়া আইনটিতে সাধারণত আবেদনের জন্য মামলা এবং মানদণ্ডগুলি নিম্নরূপ নির্ধারণ করা হয়েছে: "প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা করার জন্য, সামাজিক শৃঙ্খলা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, বৈদেশিক সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য" নিরাপত্তা কাজের প্রয়োজন এমন অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি সমাধানের জন্য নমনীয়তা নিশ্চিত করার জন্য। নিরাপত্তা ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিতে নির্দিষ্ট সংস্থা এবং ব্যক্তিদের অনুরোধের বিষয়ে, নমনীয়তা নিশ্চিত করার জন্য, এই খসড়া আইনে কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-dong-y-bo-sung-3-chuc-danh-vao-dien-doi-tuong-canh-ve-385862.html






মন্তব্য (0)