স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের জন্য বিস্তারিত নিয়মকানুন এবং নির্দেশাবলী

সরকার স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিস্তারিত এবং নির্দেশনা প্রদানকারী ডিক্রি নং 188/2025/ND-CP জারি করেছে।

সরকার স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিস্তারিত এবং নির্দেশনা প্রদানকারী ডিক্রি নং 188/2025/ND-CP জারি করেছে।

ডিক্রিতে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলিকে নিম্নরূপে নির্ধারণ করা হয়েছে: স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১, ২, ৩, ৪, ৫ এবং ৬ তে বর্ণিত স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলি ছাড়াও, স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে নিম্নলিখিত বিষয়গুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

সরকারি বিধি অনুসারে মাসিক ভাতা পাওয়া রাবার কর্মীরা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ২-এ বর্ণিত সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেন।

ফ্রান্স বা আমেরিকার বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধের সময় বিপ্লবী নিরাপদ অঞ্চল কমিউনে বসবাসকারী ব্যক্তিরা যারা বর্তমানে ফ্রান্স বা আমেরিকার বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধের সময় বিপ্লবী নিরাপদ অঞ্চল কমিউনে বসবাস করছেন, তাদের স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 3, ধারা 12-এ বর্ণিত রাজ্য বাজেট দ্বারা অর্থায়িত গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য জাতীয় জনসংখ্যা ডাটাবেস এবং আবাসিক ডাটাবেসে তাদের তথ্য আপডেট করা হয়েছে।

যারা পিপলস আর্টিস্ট বা মেধাবী শিল্পী উপাধিতে ভূষিত এবং যাদের মাথাপিছু গড় মাসিক আয় সরকার কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতনের চেয়ে কম এবং স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 12 এর ধারা 1, 2 এবং 3 এর বিধানের অধীন নয়, তারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 3, 12 এ নির্ধারিত রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রদত্ত গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেন।

যুদ্ধোত্তর বোমা, মাইন এবং বিস্ফোরকের শিকার ব্যক্তিরা, যাঁরা যুদ্ধোত্তর বোমা ও মাইন প্রতিকারমূলক কার্যক্রম পরিচালনা ও বাস্তবায়ন সম্পর্কিত সরকারের ১ ফেব্রুয়ারী, ২০১৯ তারিখের ডিক্রি নং ১৮/২০১৯/এনডি-সিপি-এর ধারা ৩-এর ৮ ধারায় উল্লেখিত, যারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২-এর ধারা ১, ২ এবং ৩-এর বিধানের অধীন নয়, তারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ৪-এর ধারা ১২-এ নির্ধারিত অবদান স্তরে রাজ্য বাজেট দ্বারা সমর্থিত।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১, ধারা ২ এবং ধারা ৩ এর ধারা ১২ এ বর্ণিত স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের যোগ্য নন এমন গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানের আইন অনুসারে অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের আত্মীয়স্বজনরা নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত অথবা কর্মচারী কর্তৃক প্রদত্ত অথবা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১ এ নির্ধারিত গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবেন।

প্রতিরোধ যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী, পিতৃভূমি রক্ষাকারী, আন্তর্জাতিক দায়িত্ব পালনকারী এবং অন্যান্য বিষয়ের জন্য যারা ১ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের আগে জারি করা আইনি নথির বিধান অনুসারে রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা তাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করেছেন, তারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ৩-এ বর্ণিত রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা প্রদত্ত গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেন।

১ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের আগে প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত এবং আইনি বিধি অনুসারে কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থার অধীনে সামরিক ক্ষেত্রে কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের সামরিক প্রশিক্ষণার্থীরা, যারা রাজ্য বাজেট থেকে জীবনযাত্রার ব্যয় পাচ্ছেন এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেননি, তারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ৩-এ নির্ধারিত রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রদত্ত গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবেন।

এই অনুচ্ছেদের ধারা ১, ২, ৩, ৪, ৫, ৬ এবং ৭-এ উল্লেখিত বিষয়গুলি, যারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির গ্রুপ অনুসারে একই সাথে অনেকগুলি বিভিন্ন স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের অন্তর্ভুক্ত, তারা স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১৩-এর ধারা ৫-এর অনুচ্ছেদে উল্লেখিত নীতি অনুসারে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবে।

এই অনুচ্ছেদের ধারা ৪ এর বিধানাবলী এবং স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ৪ এর বিধানাবলীর অধীনস্থ ব্যক্তিদের সর্বোচ্চ স্তরের সহায়তায় বিষয় অনুসারে অংশগ্রহণের জন্য নির্বাচিত করা হবে।

নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত বা কর্মচারী কর্তৃক প্রদত্ত বা কর্মচারী কর্তৃক যৌথভাবে প্রদত্ত অবদানের স্তর নিম্নরূপ নির্ধারিত: স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 12 এর ধারা 1, ধারা 1, অনুচ্ছেদ 1, অনুচ্ছেদ 1, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১, বি এবং ডি-তে উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত মাসিক বেতনের ৪.৫% এর সমান এবং বিষয় দ্বারা প্রদান করা হয়।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১, অনুচ্ছেদ জি-তে উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান, যার দুই-তৃতীয়াংশ নিয়োগকর্তা এবং এক-তৃতীয়াংশ কর্মচারী প্রদান করেন।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১ এর পয়েন্ট জ-এ উল্লেখিত বিষয়বস্তুর মাসিক অবদানের স্তর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত মাসিক বেতনের ৪.৫% এর সমান, যার দুই-তৃতীয়াংশ নিয়োগকর্তা এবং এক-তৃতীয়াংশ কর্মচারী প্রদান করেন।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ১ এর ধারা ১ এ উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান এবং এটি প্রতিরক্ষা কর্মী এবং সেনাবাহিনীতে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগকর্তা এবং জনগণের পুলিশে কর্মরত পুলিশ কর্মীদের নিয়োগকর্তারা প্রদান করেন।

উপরের বিষয় ৫ এর মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান এবং মূল প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য পদে কর্মরত কর্মচারীর নিয়োগকর্তা কর্তৃক কী সংক্রান্ত আইন দ্বারা নির্ধারিত অর্থ প্রদান করা হয়।

যেসব কর্মচারী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, অথবা সরকারি কর্মচারী, যাদের আটক, কারারুদ্ধ, সাময়িকভাবে কাজ থেকে বরখাস্ত করা হচ্ছে, অথবা শৃঙ্খলাবদ্ধ না হয়ে তাদের পদ থেকে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করা হচ্ছে, তাদের মাসিক বেতনের ৫০% এর ৪.৫% এর সমান মাসিক অবদান রাখতে হবে, যা আইন দ্বারা নির্ধারিত আটক, কারাদণ্ড, অথবা সাময়িক বরখাস্তের পূর্ববর্তী মাসে কর্মচারীর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়, যার দুই-তৃতীয়াংশ নিয়োগকর্তা এবং এক-তৃতীয়াংশ কর্মচারী প্রদান করবেন।

যদি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ এই সিদ্ধান্তে পৌঁছায় যে আইনের কোনও লঙ্ঘন হয়নি, তাহলে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীকে অবশ্যই বেতনের পরিমাণের উপর স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে।

সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত অবদানের স্তর নিম্নরূপ নির্ধারিত: স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ক, ধারা ২-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর পেনশন বা অক্ষমতা ভাতার ৪.৫% এর সমান।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ২ এবং ধারা ৫ এর দফা খ এবং গ এবং এই ডিক্রির ধারা ৫ এর দফা ১ এ উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান। স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ২ এর দফা ১২ এ উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর বেকারত্ব ভাতার ৪.৫% এর সমান।

রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রদত্ত গোষ্ঠীর অবদানের স্তর নিম্নরূপ নির্ধারিত: স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 12 এর ধারা 3, e, g, h, i, k, l, m, o, p, q, r, s, t এবং u, ধারা 3, ধারা 12 এবং এই ডিক্রির ধারা 2, 3, 6 এবং 7, ধারা 5 এ নির্ধারিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের 4.5% এর সমান।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ৩ এর অনুচ্ছেদে উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান এবং বৃত্তি প্রদানকারী সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের মাধ্যমে প্রদান করা হয়।

রাজ্য বাজেট দ্বারা সমর্থিত গোষ্ঠীর অবদানের স্তর নিম্নরূপ নির্ধারিত: স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা 4, ধারা 12 এবং এই ডিক্রির ধারা 4, ধারা 5 এ নির্ধারিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর বিষয়গুলির দ্বারা প্রদত্ত মূল বেতনের 4.5% এর সমান এবং রাজ্য বাজেট আংশিকভাবে প্রবিধান অনুসারে অবদানের স্তরকে সমর্থন করে।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২ এর ধারা ৫ এ উল্লেখিত বিষয়গুলির মাসিক অবদানের স্তর নিম্নরূপ নির্ধারিত: মাসিক অবদানের স্তর মূল বেতনের ৪.৫% এর সমান এবং পরিবার বা অংশগ্রহণকারী ব্যক্তি অনুসারে বিষয় দ্বারা প্রদান করা হয়।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ৫, ধারা ১২-এর অনুচ্ছেদে উল্লেখিত পরিবারের সদস্যরা যারা অর্থবছরে পরিবারের আকারে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেন, তাদের অবদান নিম্নরূপ হ্রাস পাবে: প্রথম ব্যক্তি মূল বেতনের ৪.৫% প্রদান করবেন; দ্বিতীয়, তৃতীয় এবং চতুর্থ ব্যক্তি যথাক্রমে প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৭০%, ৬০% এবং ৫০% প্রদান করবেন; পঞ্চম ব্যক্তি থেকে, তারা প্রথম ব্যক্তির অবদানের ৪০% প্রদান করবেন।

এছাড়াও, ডিক্রিতে রাজ্য বাজেট থেকে সহায়তার মাত্রা স্পষ্টভাবে নিম্নরূপে নির্ধারণ করা হয়েছে: প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অন্যান্য নথি অনুসারে দরিদ্র কমিউনে বসবাসকারী প্রায় দরিদ্র পরিবারের লোকেদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের ১০০% সমর্থন; স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২, ধারা ৪, ধারা ক-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৭০% সমর্থন; স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২, ধারা ৪, ধারা ছ-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৭০% সমর্থন।

সহায়তার সময়কাল হল ৩৬ মাস, যখন থেকে ব্যক্তিটি যে এলাকায় বাস করছে সেই এলাকাটি আর কঠিন বা বিশেষভাবে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকায় নেই। স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২, ধারা ৪, অনুচ্ছেদে উল্লেখিত বিষয়ের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৫০% সহায়তা প্রদান করুন।

মানব পাচার প্রতিরোধ ও প্রতিরোধ আইনের বিধান অনুসারে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ভুক্তভোগী হিসেবে নিশ্চিত হওয়ার তারিখ থেকে সহায়তার সময়কাল ০১ বছর।

স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২, ধারা ৪, খ, গ, ঘ, ঙ এবং জ-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৫০% সমর্থন করুন; স্বাস্থ্য বীমা আইনের ধারা ১২, ধারা ৪, ধারা ৪ এবং এই ডিক্রির ধারা ৫-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৩০% সমর্থন করুন।/

(টিটিএক্সভিএন/ভিয়েতনাম+)

সূত্র: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-chi-tiet-huong-dan-thi-hanh-mot-so-dieu-cua-luat-bao-hiem-y-te-post1049199.vnp