কর্মমুখী বিধিমালা

"নতুন সময়ে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান" সম্পর্কিত ৯ মে, ২০২৪ তারিখের প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ, অবিচল রাজনৈতিক গুণাবলী এবং বিশুদ্ধ নীতিশাস্ত্র এবং জীবনধারা সম্পন্ন ক্যাডারদের একটি দল গঠনে পার্টির দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করেছে।

"গঠনই ভিত্তি" - একটি হ্যান্ডবুক

যখন অনেক নেতিবাচক মামলার ব্যাখ্যা দেওয়া হয়, তখন উচ্চপদস্থ নেতাসহ অনেক নেতার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, এমনকি ফৌজদারি মামলাও করা হয়, যার মধ্যে পলিটব্যুরো সদস্য এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যরাও ছিলেন। এই কর্মকর্তারা দলের সদস্যদের কী করার অনুমতি নেই সে সম্পর্কে নিয়মকানুন গুরুতরভাবে লঙ্ঘন করেছেন, উদাহরণ স্থাপনের নিয়মকানুন লঙ্ঘন করেছেন, ক্ষমতার অপব্যবহার করেছেন, আইন লঙ্ঘন করেছেন এবং তাদের অবশ্যই বিচার করা উচিত...

নতুন সময়ে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কে প্রবিধান নং 144-QD/TW প্রচারের জন্য জাতীয় সম্মেলনের দৃশ্য, জুলাই 2024। ছবি: ডুই লিন

অনেক স্তর, খাত এবং এলাকার অনেক কর্মকর্তার সাথে জড়িত মামলা রয়েছে, যেমন ভিয়েতনাম এ টেকনোলজি জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ঘটনা, "উদ্ধার বিমান" মামলা, অথবা সম্প্রতি ফুক সন গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, ভ্যান থিনহ ফাট গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ইত্যাদি মামলা, যা নীতিশাস্ত্রের গল্পটিকে আরও "উত্তপ্ত" করে তুলেছে।

এর সাথে সাথে কথার সাথে কাজের মিল না থাকার পরিস্থিতিও দেখা দিচ্ছে, যার ফলে মানুষের মধ্যে আস্থা হারিয়ে যাচ্ছে। এটি দেখায় যে বেশ কিছু কর্মী এবং পার্টি সদস্যের নৈতিক অবক্ষয় এখনও একটি উদ্বেগজনক সমস্যা, যার জন্য পার্টিকে সংশোধন, পরিচালনা, প্রতিরোধ এবং সমাধান প্রস্তাব করা অব্যাহত রাখতে হবে যাতে সমস্ত কর্মী এবং পার্টি সদস্য সচেতনভাবে বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র গড়ে তুলতে এবং অনুশীলন করতে পারেন।

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে ভ্যান কুওং ( জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের স্ট্র্যাটেজিক স্টাডিজ ইনস্টিটিউটের প্রাক্তন পরিচালক) এর মতে, দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে সাম্প্রতিক কঠোর লড়াই দেখিয়েছে যে শাস্তি এবং কঠোর শাস্তিমূলক সিদ্ধান্তগুলি যে কারও জন্য মূল্যবান শিক্ষা, তা সে যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ পদই হোক না কেন, যে ব্যক্তি তাদের নৈতিকতা এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত করে না এবং অবনতি করে না সে পদ এবং অর্থের জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষায় আচ্ছন্ন হয়ে পড়ে। একই সাথে, এটি দেখায় যে এই প্রকাশগুলি প্রতিরোধ করার জন্য, আমাদের অবশ্যই "শিকড় শক্তিশালী, গাছ শক্তিশালী" এমনভাবে চাষ করে শুরু করতে হবে, যার অর্থ কর্মীদের প্রথমে শক্তিশালী বিপ্লবী নৈতিকতা থাকতে হবে।

ক্যাডারদের "নৈতিক ভিত্তি" গড়ে তোলার জন্য, ৯ মে, ২০২৪ তারিখে, পলিটব্যুরো "নতুন সময়ে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ডের উপর" প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ জারি করে। এই প্রবিধানটি নিয়মতান্ত্রিক, সাধারণ, আপডেট করা এবং ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ডের উপর প্রবিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; এবং পার্টি সদস্যদের কী করতে দেওয়া হয় না এবং দৃষ্টান্তমূলক দায়িত্বের উপর প্রবিধানের সাথে এটি আন্তঃসংযুক্ত।

বিশেষজ্ঞরা যেমন মন্তব্য করেছেন, পার্টির ১৩তম মেয়াদে, ক্ষমতার অপব্যবহারের বিরুদ্ধে লড়াই, নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই, উদাহরণ স্থাপন, ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ... এর মতো কর্মীদের কাজের সাথে সম্পর্কিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ নথি তৈরি হয়েছে, তবে তাদের বেশিরভাগই লড়াইয়ের দিকে প্রতিরোধ এবং প্রতিহত করার উপর মনোনিবেশ করছে। ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ-এর নিয়ম অনুসারে, "নির্মাণকে মূল, ভিত্তি হিসাবে গ্রহণ", সেখান থেকে একটি ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক তৈরি করা, নির্মাণকে লড়াইয়ে নেওয়া, নেতিবাচকতা দূর করার জন্য ইতিবাচকতা গ্রহণ করা, কদর্যতা দূর করার জন্য সৌন্দর্য গ্রহণ করা।

 

১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ-এর মানদণ্ডগুলি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের গুণাবলীর অর্থ স্পষ্ট করেছে: "পরিশ্রম, মিতব্যয়িতা, সততা, ন্যায়পরায়ণতা, নিরপেক্ষতা", যা কেবল পার্টি সদস্যদের গুণাবলীর চাষ এবং রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজন করে না, বরং সীমাগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে, পরিবার, আত্মীয়স্বজন এবং অন্যদের ব্যক্তিগত স্বার্থকে ব্যক্তিগত লাভের জন্য ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের পদ এবং কর্মক্ষেত্রের সুযোগ গ্রহণ থেকে বিরত রাখে। ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কিত প্রবিধানের এটি একটি নতুন বিষয়, যা পার্টি সদস্য এবং তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠনগুলিকে অনেক গুরুত্বপূর্ণ বার্তা পৌঁছে দেয়।

অধ্যাপক ডঃ মাচ কোয়াং থাং (প্রাক্তন সিনিয়র লেকচারার)
হো চি মিন জাতীয় রাজনীতি একাডেমী)

কেন্দ্রীয় কমিটির সিদ্ধান্তগুলি সর্বদা নির্ধারণ করে যে, "নির্মাণ" এবং "লড়াই" এর মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে, "নির্মাণ" হল মৌলিক, কৌশলগত, দীর্ঘমেয়াদী কাজ; "লড়াই" হল গুরুত্বপূর্ণ, জরুরি কাজ। এইভাবে দেখলে, আমরা দেখতে পাচ্ছি যে প্রবিধান নং 144-QD/TW এর জন্ম অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি তাৎপর্যপূর্ণ।

এই প্রবিধানটি শক্তিশালী রাজনৈতিক গুণাবলী এবং বিশুদ্ধ নীতিশাস্ত্র এবং জীবনধারা সম্পন্ন কর্মীদের একটি দল গঠনের জন্য পার্টির দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করে। নীতিশাস্ত্রের দিক থেকে পার্টি গঠনের গুরুত্বের প্রতি কেন্দ্রীয় কমিটির বিশেষ মনোযোগকেও এই প্রবিধানটি নিশ্চিত করে, বিশেষ করে এমন এক সময়ে যখন তৃণমূল পর্যায়ে কেন্দ্রীয় কমিটি দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই জোরদার করছে, পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে সত্যিকার অর্থে পরিষ্কার ও শক্তিশালী করার জন্য গঠন ও সংশোধন করছে, যাতে আমাদের দল "নৈতিক ও সভ্য" হয়।

রেগুলেশন ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ-তে বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ডের উপর ৫টি প্রবন্ধ রয়েছে, যার মধ্যে ১৯টি মানদণ্ড রয়েছে যা এই মানদণ্ডগুলির বাস্তবায়ন মূল্যায়ন করে, যা ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের সেই সম্পর্কের (দল - দেশ - জনগণের সাথে; সংস্থা, সংগঠন, সম্প্রদায়, সমাজের সাথে; কাজের সাথে; কমরেড, সহকর্মীদের সাথে; নিজের সাথে) ৫টি সম্পর্ক এবং বাধ্যবাধকতা এবং দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত। ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ডের উপর প্রতিটি প্রবন্ধের বিষয়বস্তু প্রতিটি প্রবন্ধের নামে বর্ণিত প্রতিটি নৈতিক মানদণ্ডের নামের সাথে যুক্ত প্রতিটি ধারায় সূক্ষ্মভাবে সংকলিত। এটি আমাদের পার্টির মহান ধারণাগুলির উত্তরাধিকারের একটি প্রদর্শনী।

বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র প্রশিক্ষণ এবং প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যের জন্য বিপ্লবী নীতিশাস্ত্রের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন। প্রতিটি পার্টি সদস্যকে আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধন, আত্ম-প্রশিক্ষিত করতে হবে এবং জনসাধারণ এবং জনগণের অনুসরণের জন্য একটি উজ্জ্বল উদাহরণ হওয়ার চেষ্টা করতে হবে।

এই প্রবিধানে বিপ্লবী নৈতিক মানদণ্ডের বিষয়বস্তুও সংক্ষিপ্ত, সাধারণ এবং বোধগম্য, নতুন পরিস্থিতি এবং প্রেক্ষাপটে উত্তরাধিকার, প্রয়োগ এবং সৃজনশীল বিকাশের গল্প থেকে উদ্ভূত। উদাহরণস্বরূপ, অনুচ্ছেদ 3 "অধ্যবসায়, মিতব্যয়িতা, সততা, ন্যায়পরায়ণতা, নিরপেক্ষতা"; সততা এখন সম্মান এবং বিবেককে বোঝায়: একজনের আত্মসম্মান থাকতে হবে, সততা থাকতে হবে, সম্মান সবচেয়ে পবিত্র এবং মহৎ জিনিস। সম্মান উচ্চ কিছু নয় বরং প্রতিটি নির্ধারিত দলের সদস্যের পদে কর্তব্য এবং দায়িত্ব পালন - এটিই মূল বিষয়।

অথবা ৫ নম্বর অনুচ্ছেদ "জীবনব্যাপী অনুকরণীয়, বিনয়ী, চাষাবাদ, প্রশিক্ষণ এবং শেখা" অনুকরণীয় ভূমিকা পালন করেছে, কর্ম, জীবনযাত্রা, চাষাবাদ, প্রশিক্ষণ, শেখা, নিজেকে পরিষ্কার রাখা এবং ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করা। একই সাথে, প্রবিধানটিতে অনেক নতুন এবং উল্লেখযোগ্য বিষয়বস্তু রয়েছে, যেমন কর্মী এবং দলীয় সদস্যদের বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র অনুশীলন করার বাধ্যবাধকতা ছাড়াও, "ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যদের মর্যাদা রক্ষা করা, নেতিবাচক প্রভাব এবং প্রলোভনকে অনুমতি না দেওয়া"; সক্ষম বা মর্যাদাপূর্ণ না হলে পদত্যাগের সংস্কৃতি অনুশীলন করা; পরিবার, আত্মীয়স্বজন এবং অন্যদের ব্যক্তিগত লাভের জন্য পদ এবং কর্মক্ষেত্রের সুবিধা নিতে না দেওয়া; নিজের এবং দলীয় সংগঠনের মর্যাদা এবং সম্মান রক্ষা করা...

অনেক বিশেষজ্ঞ এবং দলীয় সদস্য যেমন মন্তব্য করেছেন, এই প্রবিধানগুলি সকল স্তরের দলীয় কমিটির জন্য একটি হ্যান্ডবুক যা পার্টি সদস্যদের শিক্ষিত করে এবং প্রতিটি ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যের জন্য প্রতিদিন নিজেদের প্রতিফলিত করার এবং সংশোধন করার, তাদের কর্তব্য এবং দায়িত্ব পালন করার, অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখে সর্বদা অবিচল থাকার এবং অর্থ, বস্তুগত জিনিসপত্র বা খ্যাতির দ্বারা প্রলুব্ধ না হওয়ার জন্য একটি "আয়না"। ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যরা সম্মান, আত্মসম্মান, সততা, জনসেবা সংস্কৃতি এবং পদত্যাগের সংস্কৃতিকে সমুন্নত রাখে, যাতে "উপরে যাওয়া, নিচে যাওয়া, প্রবেশ করা এবং ছেড়ে যাওয়া" পার্টির অভ্যন্তরে একটি সংস্কৃতিতে পরিণত হয়, যা পার্টির ক্যাডার কাজের একটি স্বাভাবিক অনুশীলন।

নতুন চিন্তাভাবনা

নিয়মনীতির সমাপ্তি এবং ক্যাডারদের নীতিশাস্ত্র সংশোধন, লঙ্ঘন সমাধান এবং ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণের প্রচেষ্টা করার দৃঢ় সংকল্প পার্টি, শাসনব্যবস্থা এবং জনগণের সুখের জন্য কর্মের মানসিকতা প্রদর্শন করে। সহযোগী অধ্যাপক ডঃ বুই দিন ফং (হো চি মিন ন্যাশনাল একাডেমি অফ পলিটিক্স) এর মতে, যদি পার্টির পূর্ববর্তী নিয়মগুলি চতুর্থ কেন্দ্রীয় সম্মেলন, দ্বাদশ অধিবেশনের রেজোলিউশনে রাজনৈতিক আদর্শ, নীতিশাস্ত্র, জীবনধারা, "আত্ম-বিবর্তন", "আত্ম-রূপান্তর" এর অবক্ষয়ের লক্ষণগুলি চিহ্নিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; "পার্টি সদস্যদের যা করার অনুমতি নেই" সংক্রান্ত নিয়ম নং 37-QD/TW... যাতে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের খারাপ অভ্যাসের বিরুদ্ধে সতর্ক করার জন্য "বাধা" এবং "লাল রেখা" তৈরি করা যায়, তাহলে নিয়ম নং 144-QD/TW "নির্মাণ" দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা হয়, অর্থাৎ, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের পুষ্টিকর আধ্যাত্মিক খাদ্য গ্রহণ করতে হবে, বিপ্লবী নৈতিক মান গড়ে তুলতে হবে, শরীরকে পরিষ্কার, সুস্থ এবং দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার মতো সমস্ত "রোগ" প্রতিরোধ করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী করতে হবে।

এটি চিন্তাভাবনার এক নতুন স্তর, নতুন সচেতনতা এবং নতুন কর্মকাণ্ডের পরিচয় দেয়। দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে সাম্প্রতিক কঠোর লড়াই দেখিয়েছে যে অস্থির "নৈতিক মূল" হল নেতা ও ব্যবস্থাপক সহ অনেক কর্মী এবং দলের সদস্যদের দুর্নীতিগ্রস্ত, রূপান্তরিত এবং আত্মসাৎ ও ঘুষ গ্রহণের কারণ। এই প্রকাশগুলি প্রতিরোধ করার জন্য, আমাদের "শিকড় দৃঢ়ভাবে, গাছ দৃঢ়ভাবে" চাষ করে শুরু করতে হবে, যার অর্থ হল কর্মীদের প্রথমে শক্তিশালী বিপ্লবী নীতি থাকতে হবে।

পার্টি গঠনের কাজের অনুশীলন থেকে, অতীতের অনুশীলন থেকে নীতিশাস্ত্রের দিক থেকে পার্টি গঠনের মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে, সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন ট্রং ফুক (পার্টি ইতিহাস ইনস্টিটিউটের প্রাক্তন পরিচালক) বলেছেন যে অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড বিবেচনা করার আগে কৌশলগত স্তরের নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের ভাল নীতিশাস্ত্র এবং নীতিগত সংস্কৃতির দৃঢ় ভিত্তি থাকা সবচেয়ে প্রয়োজনীয় শর্ত।

নৈতিক দায়িত্বের জন্য সকল স্তরের কর্মীদের নৈতিক সংস্কৃতির প্রতি বিশেষ মনোযোগ প্রয়োজন, অন্যথায় অবক্ষয়ের পরিণতি অত্যন্ত অপ্রত্যাশিত। বিধি 144-QD/TW এর মাধ্যমে, "নৈতিক" দিকটি হল নীতিশাস্ত্রের উপর পার্টি গঠনের বিষয়বস্তুর সুনির্দিষ্টকরণ যা 13 তম পার্টি কংগ্রেস নতুন সময়ের ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের প্রতিটি নৈতিক মান সম্পর্কে খুব স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছে, এটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের জন্য কাজ এবং দৈনন্দিন জীবনে তাদের আচরণকে সহজেই গড়ে তোলা এবং প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুশীলনের ভিত্তি। তবে এর জন্য প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যের রাজনৈতিক দায়িত্ববোধের উচ্চ বোধও প্রয়োজন যাতে তারা ত্রুটিগুলি গোপন না করার চেতনায় "আলোকিত" এবং দুর্বলতাগুলি সংশোধন করতে সক্ষম হয়।

তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলিতে ১৪৪/কিউডি-টিডব্লিউ প্রবিধান প্রচারের সময়, কেন্দ্রীয় প্রচার বিভাগের প্রধান নগুয়েন ট্রং এনঘিয়া আঙ্কেল হো-এর পরামর্শ উদ্ধৃত করেছিলেন: "একটি জাতি, একটি দল এবং প্রতিটি ব্যক্তি, গতকাল মহান ছিল, তাদের দুর্দান্ত আবেদন ছিল, আজ অগত্যা নয় এবং আগামীকালও সকলের দ্বারা প্রিয় এবং প্রশংসিত হবে, যদি হৃদয় আর পবিত্র না থাকে, যদি এটি ব্যক্তিবাদে পড়ে"। এটি একটি গভীর এবং মূল্যবান মন্তব্য এবং আজই এটি নিয়ে চিন্তাভাবনা এবং অধ্যয়ন করা উচিত...

কেন্দ্রীয় প্রচার বিভাগের প্রধান নগুয়েন ট্রং ঙঘিয়ার মতে, কেন্দ্রীয় প্রচার বিভাগের জনমত জরিপের ফলাফল দেখায় যে ৮৩% এরও বেশি ক্যাডার, দলীয় সদস্য এবং জনগণ, যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, তখন একমত যে নির্ধারিত ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিতে এবং ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকা নেতাদের রাজনৈতিক দায়িত্ব দৃঢ়ভাবে এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করা প্রয়োজন। সীমিত ক্ষমতা এবং হ্রাসপ্রাপ্ত মর্যাদার অধিকারী, কঠোরতা এবং মানবতা প্রদর্শনকারী, শৃঙ্খলাবদ্ধ ক্যাডারদের অবিলম্বে পদত্যাগ, বরখাস্ত এবং প্রতিস্থাপন করা প্রয়োজন, ধীরে ধীরে "উপরে-নিচে, ভেতরে-বাইরে আছে" কে ক্যাডারের কাজে একটি সংস্কৃতি এবং স্বাভাবিক অনুশীলনে পরিণত করা।

বর্তমানে, ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের জন্য স্থানীয় এলাকাগুলি সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে। রেগুলেশন ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ হল "হ্যান্ডবুক", যা সকল স্তরে পার্টি কমিটি এবং পার্টি সংগঠনগুলির জন্য সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের পরিকল্পনা এবং কর্মী প্রস্তুতিতে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং নির্বাচনের ভিত্তি। কারণ পরিমাণগত নৈতিক মান হল নীতিশাস্ত্র এবং ক্ষমতার প্রয়োজনীয়তা এবং মান পূরণকারী ক্যাডার নির্বাচনের পরিমাপ; "সাহস, উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, সংহতকরণ", "পরিশ্রম, মিতব্যয়ী, সৎভাবে, নিরপেক্ষভাবে" কীভাবে জীবনযাপন করতে হয় তা জানেন, গুণ এবং প্রতিভা, মর্যাদা এবং ক্ষমতা উভয়ই সম্পন্ন ক্যাডার। বিশেষ করে, কর্মীদের কাজের সমস্ত পর্যায়ে, বিশেষ করে ক্যাডার মূল্যায়নের পর্যায়ে, ক্যাডার উৎস তৈরি করার পর্যায়ে... সংগঠনে পর্যাপ্ত গুণাবলী এবং সততা সহ ক্যাডার নির্বাচন করার জন্য আলোকপাত করা প্রয়োজন।

 

হ্যানয়ে, এমন অনেক কর্মকর্তা আছেন যারা কেবল তাদের সন্তানদের বিবাহের ঘোষণা দিয়েছিলেন এবং শোক প্রকাশের অর্থ গ্রহণ করেননি। অধিকন্তু, ১৯৯২ সাল থেকে, হ্যানয়ে চাচা হো-এর শিক্ষা এবং প্রয়াত প্রধানমন্ত্রী ফাম ভ্যান ডং-এর পরামর্শ অনুসরণ করে "ভালো মানুষ, ভালো কাজ" আন্দোলন শুরু করেছে। এখন পর্যন্ত, হ্যানয়ের "ভালো মানুষ, ভালো কাজ" আন্দোলন গভীরভাবে ছড়িয়ে পড়েছে, একটি শক্তিশালী প্রভাব ফেলেছে, "থাং লং - হাজার বছরের সভ্যতার হ্যানয়"-এর জন্য একটি অনন্য সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য তৈরি করেছে।

প্রতি বছর ১০ অক্টোবর রাজধানী মুক্তি দিবস উপলক্ষে, হ্যানয় হাজার হাজার ভালো মানুষ এবং ভালো কাজের সম্মান জানাতে একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করে, যার মধ্যে বিভিন্ন ক্ষেত্রের অনেক উজ্জ্বল উদাহরণ কর্মী এবং পার্টি সদস্যও রয়েছে। এটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের অনুকরণীয় প্রকৃতির একটি প্রাণবন্ত প্রদর্শন; লড়াই করার জন্য নির্মাণ ব্যবহার করা, খারাপকে নির্মূল করার জন্য ভালো ব্যবহার করা।

(চলবে)

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html