বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রমের সর্বশেষ নিয়মাবলী

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রম সামাজিক বীমা আইন, স্বাস্থ্য বীমা আইন এবং কর্মসংস্থান আইনে নির্ধারিত প্রতিটি তহবিলের বিনিয়োগ নীতি মেনে চলে। সরকারি বন্ডে বিনিয়োগের অগ্রাধিকার, বিশেষ করে দীর্ঘমেয়াদী সরকারি বন্ড, বার্ষিক বিনিয়োগ পরিকল্পনায় সামাজিক বীমা ব্যবস্থাপনা বোর্ড (ব্যবস্থাপনা বোর্ড) দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার মোট বিনিয়োগ পোর্টফোলিওর ভারসাম্যের তুলনায় সরকারি বন্ডের ভারসাম্যের অনুপাত দ্বারা নির্ধারিত হয়।

পোর্টফোলিও

দেশীয় বাজারের পোর্টফোলিওতে নিম্নলিখিত পণ্যগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

১- সরকারি ঋণপত্রের মধ্যে রয়েছে সরকারি বন্ড, ট্রেজারি বিল এবং জাতীয় নির্মাণ বন্ড;

২- স্থানীয় সরকার বন্ড, সরকার-গ্যারান্টিযুক্ত বন্ড;

৩- রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক এবং যৌথ-স্টক বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলিতে আমানত যেখানে রাষ্ট্রীয় মূলধন ৫০% এর বেশি; বিশেষ নিয়ন্ত্রণাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলিতে বিনিয়োগ না করা;

৪- রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংক এবং যৌথ-স্টক বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির বন্ড এবং আমানত সার্টিফিকেট যাদের রাষ্ট্রীয় মূলধন ৫০% এর বেশি; বিশেষ নিয়ন্ত্রণাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলিতে বিনিয়োগ করবেন না।

আন্তর্জাতিক বাজারে বিনিয়োগের মূল পোর্টফোলিও হলো সরকারি বন্ড।

বিনিয়োগ পদ্ধতি

ডিক্রি অনুসারে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা স্ব-বিনিয়োগ বা অর্পিত বিনিয়োগ পরিচালনা করবে। অর্পিত বিনিয়োগের ক্ষেত্রে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বার্ষিক বিনিয়োগ পরিকল্পনায় অনুমোদনের জন্য ব্যবস্থাপনা বোর্ডের কাছে রিপোর্ট করার জন্য একটি বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করবে।

উপরে বর্ণিত বিনিয়োগ ট্রাস্ট পদ্ধতি অনুসারে বিনিয়োগ পরিকল্পনায় নিম্নলিখিত প্রধান বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: ক) বিশ্বাসের মাধ্যমে বিনিয়োগের প্রয়োজনীয়তা; খ) বিনিয়োগ ট্রাস্ট সংস্থা নির্বাচনের নীতি এবং মানদণ্ড (যেখানে বিনিয়োগ ট্রাস্ট সংস্থাগুলি হল তহবিল ব্যবস্থাপনা সংস্থা, সিকিউরিটিজ কোম্পানি এবং বাণিজ্যিক ব্যাংক যাদের কাজ প্রাসঙ্গিক আইন অনুসারে বিনিয়োগ ট্রাস্ট গ্রহণ করা); গ) ট্রাস্টের বিষয়বস্তু: সুযোগ, ট্রাস্টের পণ্য; পক্ষগুলির অধিকার, বাধ্যবাধকতা, প্রতিশ্রুতি; ট্রাস্টের মেয়াদ; ট্রাস্টের খরচ; অন্যান্য ট্রাস্টের বিষয়বস্তু; ঘ) বিনিয়োগ ট্রাস্ট সংস্থা যদি অর্পিত বিষয়বস্তু পূরণ করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে সমাধান; ঘ) ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন অনুযায়ী অন্যান্য বিষয়বস্তু।

ব্যবস্থাপনা বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি একটি বিনিয়োগ ট্রাস্ট সংস্থা নির্বাচন করে এবং একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে, যার মধ্যে উপরে পয়েন্ট গ এবং ঘ-এ উল্লেখিত বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত থাকে।

বিনিয়োগ মুনাফার ২% এর বেশি নয় এমন বার্ষিক ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিল কর্তন

বিনিয়োগ কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত লাভের ব্যবহারের উপর, ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে বিনিয়োগ কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত সমস্ত মুনাফা নিম্নরূপে ব্যবহার করা হবে: নিম্নলিখিত নীতি অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রমে একটি ঝুঁকি সংরক্ষণ তহবিল স্থাপন করা: ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিলের সর্বোচ্চ বার্ষিক কর্তন বিনিয়োগ কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত মুনাফার ২% এর বেশি হবে না যতক্ষণ না ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিলের ভারসাম্য পূর্ববর্তী বছরের উপরোক্ত বিনিয়োগ পোর্টফোলিওর ধারা ৩ এবং ৪ এ উল্লেখিত পণ্যগুলিতে বকেয়া বিনিয়োগ ঋণের ৫% এর সমান হয়। নির্দিষ্ট কর্তনের স্তর ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালক দ্বারা নির্ধারিত হয়। অব্যবহৃত ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিল সরকারি ঋণ উপকরণে বিনিয়োগ করা হয়।

অবশিষ্ট অর্থ সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিলে বরাদ্দ করা হয় প্রতিটি সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিলের বছরে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিলের মোট মুনাফার অনুপাত অনুসারে এবং নিম্নরূপে ব্যবহৃত হয়:

- আইনের বিধান অনুসারে সামাজিক বীমা সংগঠন এবং পরিচালনার খরচ বাদ দিয়ে সামাজিক বীমা তহবিলে মুনাফা বরাদ্দ করা হয়। অবশিষ্ট পরিমাণ সামাজিক বীমা তহবিলের মোট মুনাফার সাথে প্রতিটি উপাদান তহবিলের অবদানকৃত মুনাফার অনুপাত অনুসারে উপাদান তহবিলে যোগ করা হয়;

- স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে বরাদ্দকৃত মুনাফা আইনের বিধান অনুসারে ব্যবহারের জন্য রিজার্ভ তহবিলে যোগ করা হয়;

- সামাজিক বীমা তহবিলে বরাদ্দকৃত মুনাফা আইন অনুসারে ব্যবহারের জন্য সামাজিক বীমা তহবিলে যোগ করা হয়।

উপরোক্ত নিয়ম অনুসারে লাভের বরাদ্দ এবং ব্যবহার মাসিকভাবে সম্পন্ন করা হয় এবং বার্ষিক নিষ্পত্তির ভিত্তিতে সমন্বয় করা হয়।

সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা (স্বয়ংক্রিয় অর্থ স্থানান্তর পদ্ধতি ব্যবহার করে মেয়াদী আমানতের সুদ সহ) আয় এবং ব্যয় প্রতিফলিত করে এমন অ্যাকাউন্টের সমস্ত সুদ সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা সংগঠন এবং পরিচালনার জন্য ব্যয় নিয়ন্ত্রণকারী সরকারের ডিক্রির বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

বিনিয়োগের হিসাব রাখুন এবং ট্র্যাক করুন

বিনিয়োগ খরচ এবং বিনিয়োগের উপর নজরদারি এবং হিসাবরক্ষণ সম্পর্কে, ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে বিনিয়োগ কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত খরচ (হেফাজত, লেনদেন এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য খরচ) সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, এবং সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংগঠন ও পরিচালনার ব্যয় নিয়ন্ত্রণকারী সরকারের ডিক্রির বিধান অনুসারে হিসাব করা হবে এবং পরিশোধ করা হবে।

বিনিয়োগ থেকে প্রাপ্ত মূল পরিমাণ প্রতিটি তহবিলের (সামাজিক বীমা তহবিল, স্বাস্থ্য বীমা তহবিল, বেকারত্ব বীমা তহবিল, ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিল) জন্য স্বাধীনভাবে পর্যবেক্ষণ এবং হিসাব করা হয়, যেখানে সামাজিক বীমা তহবিল প্রতিটি উপাদান তহবিলের জন্য বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয় এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার হিসাব ব্যবস্থা অনুসারে হিসাব করা হয়।

বিনিয়োগ থেকে অর্জিত মুনাফার সম্পূর্ণ পরিমাণ (ঝুঁকি রিজার্ভ তহবিল থেকে লাভ সহ) এই ডিক্রির ১৩ অনুচ্ছেদের বিধান অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা তহবিল এবং সামাজিক বীমা তহবিলের উপাদান তহবিলে বরাদ্দ করা হয় এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার হিসাব ব্যবস্থা অনুসারে হিসাব করা হয়।

বিলম্বিত বিনিয়োগ কার্যক্রম থেকে আদায়কৃত পরিমাণ প্রথমে মূলধন সংগ্রহের ক্রমানুসারে হিসাব করা হয়, তারপর সুদ সংগ্রহ করা হয়। যদি কোনও নির্দিষ্ট আদালতের রায় থাকে, তাহলে আদালতের রায় অনুসারে আদায়কৃত পরিমাণ হিসাব করা হয়।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালকের দায়িত্ব

ডিক্রিটিতে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার দায়িত্বগুলিও সুনির্দিষ্টভাবে নিম্নরূপে নির্ধারণ করা হয়েছে:

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা সামাজিক বীমা আইন, স্বাস্থ্য বীমা আইন, কর্মসংস্থান আইন এবং এই ডিক্রির বিধান অনুসারে বিনিয়োগ সংগঠিত করে; দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ কৌশল এবং অনুমোদিত বার্ষিক বিনিয়োগ পরিকল্পনা অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগের জন্য ব্যবস্থাপনা বোর্ডের কাছে দায়ী; এই ডিক্রির ধারা 19 এর বিধান অনুসারে বিনিয়োগ কার্যক্রমের পরিস্থিতি এবং ফলাফল সম্পর্কে ব্যবস্থাপনা বোর্ড এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে প্রতিবেদন করার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করে।

এছাড়াও, অ্যাকাউন্টিং আইন এবং প্রাসঙ্গিক আইনের বিধান অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রমের রেকর্ড পরিচালনা, সংরক্ষণ এবং সংরক্ষণ করুন। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রম সম্পর্কিত তথ্য এবং নথিগুলি সম্পূর্ণ এবং তাৎক্ষণিকভাবে অর্থ মন্ত্রণালয় , স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এবং উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে প্রবিধান অনুসারে বা অনুরোধের ভিত্তিতে প্রতিবেদন করুন।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালক পেশাগত নিয়মকানুন প্রণয়ন, বার্ষিক ঝুঁকি সংরক্ষণ তহবিল বরাদ্দের স্তর নির্ধারণ, তার কর্তৃত্বের মধ্যে ঝুঁকি পরিচালনা এবং এই ডিক্রিতে নির্ধারিত সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালকের দায়িত্ব পালনের জন্য দায়ী।

এই ডিক্রি ২৫ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে; এটি সরকারের ২৮ এপ্রিল, ২০১৬ তারিখের ডিক্রি নং ৩০/২০১৬/এনডি-সিপি-কে প্রতিস্থাপন করবে, যেখানে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা তহবিল থেকে বিনিয়োগ কার্যক্রমের বিবরণ দেওয়া হয়েছে। ডিক্রি নং ৩০/২০১৬/এনডি-সিপি-এর দফা ঘ, ধারা ১, ধারা ২, ধারা ৪ এবং ধারা ১১-এর বিধানগুলি ১৬ নভেম্বর, ২০১৩ তারিখের কর্মসংস্থান আইন নং ৩৮/২০১৩/কিউএইচ১৩-এর কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত কার্যকর থাকবে।

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm