অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের নতুন নিয়মাবলী

সরকার সবেমাত্র ডিক্রি ২৫১ জারি করেছে, যা চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের কর্তৃত্ব, আদেশ এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত ডিক্রি ১৭২ সংশোধন করে।

তদনুসারে, ডিক্রি ২৫১ চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য শাস্তিমূলক কর্তৃত্ব সম্পর্কিত প্রবিধান সংশোধন করে।

বিশেষ করে, পদ বা পদবী অপসারণ, অথবা তিরস্কার বা সতর্কীকরণের মাধ্যমে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষেত্রে; সর্বোচ্চ পদে নির্বাচিত, অনুমোদন, নির্বাচনের ফলাফল অনুমোদনের সিদ্ধান্ত, নিয়োগ বা মনোনীত করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেবেন।

প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অনুমোদিত রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে পদ বা পদবীধারীদের জন্য, প্রধানমন্ত্রী শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত জারি করবেন। জাতীয় পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত পদ বা পদবীধারীদের জন্য, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত জারি করবে।

এই ডিক্রি চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের পদ্ধতির নিয়মাবলী সংশোধন এবং পরিপূরক করে।

তদনুসারে, যেসব ক্ষেত্রে কোনও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ পদত্যাগকারী বা অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে শাস্তি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং তার কর্মজীবনে কোনও লঙ্ঘন করেছে; সেই ক্ষেত্রে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের শাস্তি দেওয়ার সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কর্মী সংস্থা শৃঙ্খলার ধরণ, শৃঙ্খলার সময় এবং শৃঙ্খলা প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবে।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির শৃঙ্খলামূলক কর্তৃত্বের অধীনে থাকা ক্ষেত্রে, প্রতিনিধি বিষয়ক কমিটির স্থায়ী কমিটি শৃঙ্খলার ধরণ, শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সময় এবং শৃঙ্খলামূলক প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবে এবং বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে রিপোর্ট করবে।

প্রধানমন্ত্রীর শাস্তিমূলক কর্তৃত্বাধীন ক্ষেত্রে, চাকরির অবসান বা অবসর গ্রহণের আগে উপযুক্ত ব্যবস্থাপনা এবং নিয়োগ সংস্থা শৃঙ্খলার ধরণ, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সময় এবং শাস্তিমূলক প্রয়োগের সময় প্রস্তাব করবে, প্রধানমন্ত্রীর কাছে রিপোর্ট করবে এবং একই সাথে মূল্যায়নের জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে পাঠাবে এবং বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে রিপোর্ট করবে।

যদি কোনও ব্যক্তি পদত্যাগ করেছেন বা অবসর নিয়েছেন এবং তার কর্মকালীন সময়ে কোনও লঙ্ঘন করেছেন, তাহলে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে এবং ডিক্রির ২২ অনুচ্ছেদে উল্লেখিত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ দায়বদ্ধ থাকবেন।

সূত্র: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm