এসজিজিপিও
বিজনেস ইনসাইডারের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সংস্থা ওপেনএআই (ইউএসএ) তে কর্মরত ৭৭০ জন কর্মচারীর ৯৫%, কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদকে পদত্যাগ করতে এবং মিঃ স্যাম অল্টম্যানের সিইও পদ পুনরুদ্ধারের জন্য একটি খোলা চিঠিতে স্বাক্ষর করেছেন। অন্যথায়, তারা তাদের চাকরি ছেড়ে মাইক্রোসফ্টে চলে যাবেন - মিঃ অল্টম্যানের নতুন কর্মস্থল।
মিঃ স্যাম অল্টম্যান। ছবি: এপি |
চিঠিতে যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে মিঃ স্যাম অল্টম্যানকে বরখাস্ত করা সমস্ত কাজের জন্য ক্ষতিকর, যা কোম্পানির লক্ষ্য এবং কার্যক্রমকে দুর্বল করে দিচ্ছে। মিঃ অল্টম্যানের বরখাস্ত বর্তমান বোর্ডের ওপেনএআই তদারকিতে অক্ষমতা প্রদর্শন করে। "মাইক্রোসফ্ট আমাদের আশ্বস্ত করেছে যে আমরা যদি তাদের সাথে যোগদান করি তবে নতুন সহায়ক সংস্থায় সকল ওপেনএআই কর্মচারীর পদ থাকবে। আমরা বিশ্বাস করি যে এগিয়ে যাওয়ার সর্বোত্তম পথ হল বোর্ডের পদত্যাগ করা এবং কোম্পানিকে টেকসই উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করতে সক্ষম একটি পরিচালনা পর্ষদ নিয়োগ করা," চিঠিতে বলা হয়েছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, খোলা চিঠিতে স্বাক্ষরকারীদের মধ্যে রয়েছেন মিঃ ইলিয়া সুটস্কেভার - ওপেনএআই-এর প্রধান বিজ্ঞানী এবং ওপেনএআই-এর চার সদস্যের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য।
মাইক্রোসফট, থ্রাইভ ক্যাপিটাল, সিকোইয়া ক্যাপিটাল এবং টাইগার গ্লোবালের মতো বিনিয়োগকারীরাও ওপেনএআই-কে স্যাম অল্টম্যানকে পুনর্বহাল করার আহ্বান জানিয়েছেন। সিইও স্যাম অল্টম্যানকে বরখাস্ত করার পর ওপেনএআই-এর অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা এবং সভাপতি গ্রেগ ব্রকম্যান পদত্যাগ করেন। ১৯ নভেম্বর থেকে, ওপেনএআই-এর অনেক গুরুত্বপূর্ণ নেতাও এক্স প্ল্যাটফর্মে মিঃ অল্টম্যানের প্রতি সমর্থন প্রকাশ করেছেন, যার মধ্যে সিওও ব্র্যাড লাইটক্যাপ এবং সিটিও মীরা মুরাতিও রয়েছেন।
গত সপ্তাহান্তে OpenAI কর্তৃক আল্টম্যানকে হঠাৎ করে বরখাস্ত করা হয়, যখন পরিচালনা পর্ষদ ঘোষণা করে যে OpenAI-এর নেতৃত্ব অব্যাহত রাখার জন্য সিইওর ক্ষমতার উপর তাদের আর আস্থা নেই। OpenAI-এর সাথে এক সপ্তাহ ধরে আলোচনার পর, যা বর্তমানে মাইক্রোসফ্টের একটি প্রধান অংশীদার, অল্টম্যানকে কোম্পানিতে ফিরিয়ে আনার সম্ভাবনা নিয়ে, মাইক্রোসফ্টের সিইও সত্য নাদেলা আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করেন যে স্যাম অল্টম্যান এবং গ্রেগ ব্রকম্যান উভয়ই মাইক্রোসফ্টের নবগঠিত উন্নত AI গবেষণা গোষ্ঠীতে যোগ দেবেন।
ওপেনএআই। ছবি: রয়টার্স |
ওপেনএআই-এর পরিচালনা পর্ষদ বিশ্বাস করে যে মিঃ অল্টম্যানের আচরণ এবং তার মিথস্ক্রিয়ায় স্বচ্ছতার অভাব বোর্ডের কোম্পানির তত্ত্বাবধানের ক্ষমতাকে দুর্বল করে দিয়েছে যেভাবে এটি করার জন্য বাধ্যতামূলক ছিল। এক বিবৃতিতে, ওপেনএআই বলেছে যে মিঃ অল্টম্যান অসঙ্গত ছিলেন এবং বোর্ডের সাথে তার যোগাযোগে স্পষ্টতার অভাব ছিল।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)