টেটের পরে হাজার হাজার চাকরির সুযোগ

তাইকোয়াং ভিনা জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ( ডং নাই ) নির্ধারিত তারিখে কাজে ফিরে আসা কর্মীদের ভাগ্যবান অর্থ প্রদান করে - ছবি: এবি

আরও অনেক কোম্পানি সেলাই কর্মী, কায়িক শ্রমজীবীদের পাশাপাশি পদের সংখ্যার কোনও সীমা ছাড়াই আরও অনেক পদে নিয়োগ করছে। উল্লেখ না করে, এই সময়টি এমন একটি সময় যখন ৩-১০ জনের পরিবারের আকারের অনেক ছোট সেলাই কারখানায় কর্মীর প্রয়োজন হয়।

আমি বৃদ্ধ এবং আমার কোনও দক্ষতা নেই তাই কিছু কারখানা আমাকে প্রত্যাখ্যান করেছিল কিন্তু সৌভাগ্যবশত থুয়ান আন শহরের ( বিন ডুওং ) একটি পোশাক কোম্পানি প্রাথমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদানের চুক্তির সাথে আমার আবেদন গ্রহণ করেছে।

মিসেস ফান (৪৩ বছর বয়সী, ভিন লং থেকে)

পোশাক শ্রমিক নিয়োগে অসুবিধা

ডিস্ট্রিক্ট ১২ এবং বিন তানের নিয়োগ পরিস্থিতির উপর এক ঝলক নজর দিলে দেখা যায়, অনেক কোম্পানির উৎপাদন সম্প্রসারণ, নতুন উৎপাদন লাইন খোলা এবং কয়েকশ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন। কিছু ছোট কোম্পানির ২০ থেকে ১০০ জন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন, যাদের মধ্যে কর্মী থেকে শুরু করে টিম লিডার, পণ্য পরিদর্শক, মেশিন রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ৮ থেকে ১ কোটি ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডঙ্গ বেতন রয়েছে।

"কোম্পানি আরও কয়েকটি উৎপাদন লাইন যুক্ত করার পরিকল্পনা করছে, তাই তাদের প্রায় ২৫০ জন কর্মীর প্রয়োজন। কোম্পানিটি দক্ষ কর্মী নিয়োগের আশা করছে। প্রশিক্ষণের জন্য অদক্ষ কর্মী নিয়োগ করা কঠিন," বিএন জিন্স গার্মেন্ট কোম্পানির (জেলা ১২) নিয়োগের দায়িত্বে থাকা মিঃ লে ভ্যান কোয়াং বলেন।

মিঃ কোয়াং-এর মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, হো চি মিন সিটিতে দক্ষ পোশাক শ্রমিক নিয়োগ করা দং নাই, বিন ডুয়ং এবং লং আন-এর পার্শ্ববর্তী কারখানাগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করার সময় বেশ কঠিন হয়ে পড়েছে। টেট ছুটির পর প্রথম কর্মদিবসে, অনেক শ্রমিকও কোম্পানিতে খোঁজখবর নিতে এসেছিলেন, কিন্তু "তাদের বেশিরভাগই এখনও আশেপাশে তাকিয়ে আছেন এবং অবিলম্বে আবেদন করেননি।"

কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য, কোম্পানিটি দক্ষ কর্মীদের প্রথম মাসে ১.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, দ্বিতীয় মাসে ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এবং তৃতীয় মাসে ১.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং সহ একটি বোনাস স্কিম অফার করে। কর্মীরা যদি সেলাই শিখতে চান, তাহলে তাদের বিনামূল্যে পেশা শেখানো হবে এবং শিক্ষানবিশের জন্য বেতন সহায়তাও দেওয়া হবে।

ইতিমধ্যে, সং নগক গার্মেন্ট কোম্পানির (বিন তান জেলা) প্রায় সকল কর্মচারী প্রথম দিনেই কাজে ফিরে এসেছেন। কোম্পানির ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ট্রান থান সন বলেন, চারটি নতুন সেলাই লাইন খোলার পরিকল্পনার জন্য কোম্পানি বর্তমানে আরও প্রায় ৩০০ জন কর্মী নিয়োগ করছে।

"অর্ডার সম্পর্কে নিশ্চিতভাবে বলা অসম্ভব, তবে ব্যবসাগুলিকে এখনও অংশীদারদের অর্ডার দেওয়ার কথা বিবেচনা করার জন্য সুযোগ-সুবিধা এবং কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় শর্তগুলি সক্রিয়ভাবে প্রস্তুত করতে হবে। যদি কর্মীরা দক্ষ এবং কঠোর পরিশ্রমী হন, তাহলে তাদের মাসিক আয় প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং বা তার বেশি হবে, তবে তাদের স্থিতিশীলভাবে কাজ করতে হবে এবং ভালো আয় অর্জনের জন্য পণ্যগুলির সাথে পরিচিত হতে হবে," মিঃ সন বলেন।

৫২,০০০ চাকরির অপেক্ষায় রয়েছে

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষের পরে শহরে প্রায় ৫২,০০০ কর্মীর প্রয়োজন। যার মধ্যে বাণিজ্য ও পরিষেবা খাত ৭১%, শিল্প ও নির্মাণ খাত ২৯%, কৃষি, বন ও মৎস্য খাত ১%। নিয়োগের চাহিদার প্রায় ৮৭% প্রশিক্ষিত কর্মীদের জন্য, যার মধ্যে ২০% প্রাথমিক স্তর, ২৮% মধ্যবর্তী স্তর, ২০% কলেজ স্তর এবং ২০% বিশ্ববিদ্যালয় স্তর বা উচ্চতর স্তরের জন্য।

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ - কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক - মিসেস নগুয়েন ভ্যান হান থুক বলেছেন যে টেটের পরে ব্যবসার নিয়োগের চাহিদা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং অনেক ব্যবসার উৎপাদন আদেশ ফেরত পাওয়ার রেকর্ডও বেড়েছে।

এই কেন্দ্র এবং অন্যান্য চাকরির এক্সচেঞ্জে নিবন্ধন অনুসারে, বর্তমানে ১০২টি ব্যবসায়ের প্রায় ১৯,৩০০ পদের মধ্যে নিয়োগের প্রয়োজন রয়েছে। নিয়োগের চাহিদা চামড়া ও পাদুকা শিল্পে কেন্দ্রীভূত - পোশাক শিল্পে প্রায় ৪৩%, অদক্ষ শ্রমিকের ১২%, ব্যবসায় ব্যবস্থাপনায় ১১%, তথ্য প্রযুক্তিতে ৬%, প্রকৌশল - মেকানিক্সে ৫% এবং অন্যান্য শিল্পে ২৩%।

এছাড়াও, কেন্দ্রটি টেটের আগে এবং পরে ১৭,০০০ চাকরিপ্রার্থীর চাহিদা রেকর্ড করেছে। কর্মীদের চাকরিপ্রার্থীর চাহিদা অফিস প্রশাসন, সাধারণ শ্রম, ব্যবসা - ব্যবস্থাপনা, হিসাবরক্ষণ - নিরীক্ষা, তথ্য প্রযুক্তি এবং অন্যান্য কিছু ক্ষেত্রে কেন্দ্রীভূত।

কর্মীদের সহায়তা করতে প্রস্তুত

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ জানিয়েছে যে তারা বাস স্টেশন এবং ট্রেন স্টেশনগুলিতে কর্মীদের সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করবে। বর্তমানে, বিভাগের অধীনে হো চি মিন সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র বাস স্টেশনগুলিতে পরামর্শ ডেস্ক স্থাপন করেছে এবং লিফলেট বিতরণ করেছে: মিয়েন ডং, মিয়েন তাই, আন সুওং এবং সাইগন স্টেশন কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে নিবন্ধন গ্রহণ এবং চাকরি চালু করার জন্য।

কর্মসংস্থান পরিষেবা পরিচালনার জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত নয় এমন ইউনিট থেকে চাকরির দালালির মাধ্যমে কর্মীদের প্রতারণার পরিস্থিতি সীমিত করে, সম্মানজনক চাকরি খুঁজে পেতে কর্মীদের সহায়তা করার জন্য কার্যক্রম।

দং নাই: ৯০% এরও বেশি শ্রমিক কাজে ফিরেছেন

ডং নাই-এর শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ জানিয়েছে যে এলাকার বেশিরভাগ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান আবার কাজ শুরু করেছে এবং টেটের পরে ৯০% এরও বেশি শ্রমিক ফিরে এসেছেন। পুসুং ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান (বাউ জেও ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ট্রাং বোম জেলা) - মিঃ লে নাট ট্রুং বলেছেন যে কাজের প্রথম দিনেই, প্রায় ১৮,০০০ শ্রমিকের মধ্যে প্রায় ৯৯% কর্মী কাজে ফিরে এসেছেন। এই কোম্পানিটি যখন কাজের প্রথম দিনে ওভারটাইম করার পরিকল্পনা করেছিল তখন একটি ইতিবাচক সংকেত রেকর্ড করেছিল।

তাইকোয়াং ভিনা জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (বিয়েন হোয়া ২ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, বিয়েন হোয়া সিটি) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ দিন সি ফুক জানিয়েছেন যে কোম্পানিটি ১৬ ফেব্রুয়ারি কাজ শুরু করেছে এবং প্রায় ৩২,০০০ কর্মচারীর মধ্যে প্রায় ৯০% দীর্ঘ ছুটির পর প্রথম দিনেই উচ্চ মনোবল নিয়ে কাজে ফিরে এসেছে।

"বর্তমানে, ৯৮% শ্রমিক কাজে ফিরে এসেছেন। কোম্পানিটি দূরবর্তী শহর থেকে কর্মীদের দলকে কাজে ফিরে আসার জন্য স্বাগত জানাচ্ছে। ইউনিয়ন কোম্পানির সাথে সমন্বয় করে নির্ধারিত তারিখে কাজে ফিরে আসা সকল শ্রমিককে প্রায় ৬.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল্যের ভাগ্যবান অর্থ প্রদান করেছে। এবং পুরস্কার জিতে নেওয়া ভাগ্যবান কর্মীদের উপহার দেওয়ার জন্য ৫০ টেল সোনা প্রস্তুত করেছে" - মিঃ ফুক বলেন।

ডং নাই প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের মতে, এলাকার প্রায় ১৫০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে ১৪,০০০ এরও বেশি কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের দ্বিগুণ, যেখানে অদক্ষ কর্মী ৯৬%। বিশেষ করে, পোশাক এবং পাদুকা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি অনেক আকর্ষণীয় কল্যাণ নীতিমালার মাধ্যমে পুনরায় নিয়োগ শুরু করেছে।

বিন ডুয়ং-এর অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সরাসরি গেটে আবেদনপত্র গ্রহণের জন্য একটি ডেস্ক স্থাপন করেছে এবং অনেক কর্মী আবেদন করতে এসেছেন - ছবি: তুয়ান ডুয়

বিন ডুওং: ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো লোক নিয়োগের জন্য বেরিয়ে পড়ে

বিন ডুওং-এর ভিএসআইপি ১, ডং আন ১, সং থান ১-এর মতো কিছু বৃহৎ শিল্প পার্কের রেকর্ড থেকে দেখা যায় যে অনেক বৃহৎ প্রতিষ্ঠান নিয়োগের আবেদন গ্রহণের জন্য নোটিশ বোর্ড এবং ডেস্ক স্থাপন করেছে। অনেকে তাদের আবেদন জমা দেওয়ার জন্যও প্রস্তুত করে।

পোশাক কারখানাগুলিতে অদক্ষ শ্রমিকের চাহিদা প্রচুর। তবে, কেবল দক্ষ শ্রমিকই খোঁজা হয়, অন্যদিকে অদক্ষ বা বয়স্ক কর্মীদের সুযোগ কম থাকে।

DT743 সড়কের প্রায় ১ কিলোমিটারের মধ্যে (থুয়ান আন এবং দি আন শহরের সীমান্তবর্তী), কমপক্ষে পাঁচটি কারখানা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করছে, প্রতিটি কারখানায় ৩০০ থেকে ১,০০০ অদক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন। লিডিং স্টার ভিয়েতনাম গার্মেন্টস কোম্পানি লিমিটেড বিভিন্ন পদের জন্য নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে, যার মধ্যে ১,০০০ জন পর্যন্ত কর্মী থাকবে, এবং কোম্পানির গেটে অভ্যর্থনা ডেস্ক থাকবে। ব্যবসাগুলি প্রতি মাসে ৮০ থেকে ১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং আয়ের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।

বিন ডুওং-এর শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক, ফাম ভ্যান টুয়েন বলেছেন যে সংস্থাগুলির সংশ্লেষণ থেকে দেখা গেছে যে এই বছর শিল্প উদ্যানের ভিতরে এবং বাইরের শ্রমিকদের কারখানায় কাজে ফিরে আসার হার খুব বেশি ছিল। প্রায় ৯৪% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং ৯০% এরও বেশি শ্রমিক কাজে ফিরে এসেছেন। শিল্প উদ্যানের বাইরের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে ৯০% শ্রমিক ফিরে এসেছে, যেখানে শিল্প উদ্যানের ভিতরের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির হার ৯১% এরও বেশি।

পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০২৪ সালের প্রথম ছয় মাসে বিন ডুয়ংয়ের ব্যবসায়ীদের আরও ২৫,০০০-৩০,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যার মধ্যে প্রধানত অদক্ষ কর্মী এবং ৮০% দক্ষ কর্মী নিয়োগ করতে হবে।

উৎস: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm