ফর্মোসা হা তিন স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, স্থানীয় মানব সম্পদকে আকর্ষণ করে

(Baohatinh.vn) - ফর্মোসা হা তিন স্টিল কর্পোরেশন (FHS) ১০০% বিনামূল্যে স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের জন্য সমন্বয় করেছে, যা কর্মীদের কোর্স শেষ করার পরপরই স্থায়ী চাকরি পাওয়ার সুযোগ করে দেবে।

কারিগরি শ্রমের চাহিদা মেটাতে এবং হা টিনের সন্তানদের জন্য টেকসই কর্মসংস্থান তৈরির জন্য, ফর্মোসা হা টিন কোম্পানি হা টিন কলেজ অফ টেকনোলজির সাথে সমন্বয় করে বিনামূল্যে স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে, যা কর্মীদের কোর্স শেষ করার পরপরই উচ্চ আয়ের স্থিতিশীল চাকরিতে প্রবেশের সুযোগ করে দেবে।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর থেকে, এই প্রোগ্রামটি ২১২ জন শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে, যার মধ্যে ১৫৬ জন নিয়োগের জন্য যোগ্য।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর থেকে, এই প্রোগ্রামটি ২১২ জন শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে, যার মধ্যে ১৫৬ জন কোম্পানির উৎপাদন বিভাগে কাজ করার জন্য নিয়োগের যোগ্যতা অর্জন করেছে, যাদের গড় বেতন ৮.২-৯.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যা মধ্যবর্তী স্তরের সমতুল্য। এছাড়াও, শিক্ষার্থীদের জীবনযাত্রার ব্যয়, প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম সরবরাহ এবং অধ্যয়নের সময় বিনামূল্যে থাকার ব্যবস্থা করা হয়।

মিঃ লে হাউ হোয়াং - প্রথম কোর্সের একজন ছাত্র, বর্তমানে ফর্মোসা হা টিন কোম্পানির পাবলিক অ্যাফেয়ার্স বিভাগের একজন মেরামত কর্মশালার কর্মী: "পূর্বে, আমি অস্থির আয়ের সাথে ফ্রিল্যান্স কাজ করতাম। ফর্মোসা হা টিন কোম্পানি দ্বারা আয়োজিত কোর্সের জন্য ধন্যবাদ, আমি সঠিকভাবে একটি পেশা শিখতে সক্ষম হয়েছি এবং স্নাতক শেষ হওয়ার পরপরই একটি স্থিতিশীল চাকরি পেয়েছি। আমার বর্তমান আয় আমার পরিবারকে সহায়তা করার জন্য যথেষ্ট, এবং আমার উন্নত প্রশিক্ষণ গ্রহণের সুযোগও রয়েছে। স্থানীয় কর্মীদের জন্য কোম্পানির যত্ন এবং ভাল চিকিৎসা নীতিগুলি আমি স্পষ্টভাবে অনুভব করি..."।

শিক্ষার্থীদের সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং পূর্ণাঙ্গ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।

যারা কাজ করেছেন তারাই নন, যারা পড়াশোনা করছেন তারাও এই প্রোগ্রামটির প্রশংসা করেন। মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং ক্লাসের একজন ছাত্র মিঃ হো ভ্যান আন বলেন: "যদিও আমি সবেমাত্র পড়াশোনা শুরু করেছি, আমি অনেক সম্ভাবনা দেখতে পাচ্ছি। কোর্সটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে, এবং কাজ করার পরে আমার জীবনযাত্রার খরচও বহন করা হয়। শিক্ষকরা নিবেদিতপ্রাণ, সুযোগ-সুবিধা আধুনিক। আমি আমার দক্ষতা উন্নত করার চেষ্টা করব যাতে আমি কোম্পানিতে আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করার জন্য গৃহীত হতে পারি..."।

হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজির মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং অনুষদের প্রভাষক মিঃ নগুয়েন ট্রুং ফুওকের মতে, ফর্মোসা হা তিন কোম্পানির প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তত্ত্ব এবং অনুশীলনের সমন্বয়ের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা শিক্ষার্থীদের শিল্প উৎপাদনের প্রয়োজনীয়তার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করে। "মাত্র ৩ মাসের মধ্যে, শিক্ষার্থীরা যান্ত্রিক এবং শিল্প বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম প্রক্রিয়াকরণ, একত্রিতকরণ এবং রক্ষণাবেক্ষণের দক্ষতা অর্জন করে - যা একটি আধুনিক কারখানার পরিবেশে কাজ করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি...", মিঃ ফুওক শেয়ার করেছেন।

ফর্মোসা হা টিনের নিয়োগ নীতি স্থানীয় কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার লক্ষ্যে।

ফর্মোসা হা টিনের নিয়োগ নীতি স্থানীয় কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার লক্ষ্যে। বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ কোর্সের পাশাপাশি, কোম্পানির অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতি রয়েছে যেমন জীবনযাত্রার ভাতা, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি এবং বোনাস, এবং উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য তাইওয়ানে ভালো কর্মী পাঠানো। যারা পেশাদার দক্ষতা সার্টিফিকেশন অর্জন করবেন তাদের প্রতি ত্রৈমাসিক ৮০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ১.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত পুরস্কৃত করা হবে, পাশাপাশি স্পষ্ট পদোন্নতির সুযোগও থাকবে।

যদিও স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ মৌলিক দক্ষতা প্রদান করে, তবুও কোম্পানিতে কাজ করার সময়, নতুন কর্মীরা অভিজ্ঞ কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত, নির্দেশিত, পরামর্শদাতা এবং প্রশিক্ষিত হতে থাকবেন যাতে তাদের প্রকৃত দক্ষতা থাকে, ধীরে ধীরে তাদের আত্মমর্যাদা বৃদ্ধি পায়...

ফর্মোসা হা টিনের বিনামূল্যের স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি ধীরে ধীরে স্কুল - ব্যবসা - কর্মীদের মধ্যে একটি কার্যকর "সেতু" হয়ে উঠছে।

মিন ডাক ফান্ডের (ফরমোসা হা তিন কোম্পানি) চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন বা ডং-এর মতে, "প্রতি বছর, কোম্পানিটি শিক্ষার্থীদের নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণ ক্লাস আয়োজনের জন্য হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজির সাথে সমন্বয় করে। আমরা এটিকে স্থানীয় কর্মীদের একটি বাণিজ্য শেখা এবং চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করার দ্বৈত সমাধান হিসাবে বিবেচনা করি, একই সাথে ব্যবসাগুলিকে সক্রিয়ভাবে প্রযুক্তিগত মানবসম্পদ সংগ্রহ করতে এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের খরচ বাঁচাতে সহায়তা করি..."।

শুধু চাকরির সুযোগই প্রদান করে না, ফর্মোসা হা তিন কোম্পানির বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি অনেক তরুণ কর্মীর বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মূল্য এবং আধুনিক শিল্প পরিবেশে কাজ করার বিষয়ে সচেতনতা পরিবর্তনেও অবদান রাখে। কাজ শুরু করার পর অনেক শিক্ষার্থী দ্রুত অগ্রগতি অর্জন করেছে, টিম লিডার, টেকনিশিয়ান হয়ে উঠেছে এবং তাইওয়ানে উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য কোম্পানি কর্তৃক তাদের পাঠানো হচ্ছে।

ফর্মোসা হা তিন কোম্পানির বিনামূল্যের স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি ধীরে ধীরে স্কুল - ব্যবসা - কর্মীদের মধ্যে একটি কার্যকর "সেতু" হয়ে উঠছে, যা সাইটে কর্মসংস্থান সমাধানে অবদান রাখছে, মানুষের আয় বৃদ্ধি করছে এবং একই সাথে প্রদেশের শিল্প উন্নয়নে মানসম্পন্ন প্রযুক্তিগত মানবসম্পদ সরবরাহ করছে।

সূত্র: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html