বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার যোগ্যতার উপর নতুন নিয়মকানুনগুলির একটি সিরিজ প্রয়োগ করা হতে চলেছে?

খসড়া কর্মসংস্থান আইনের (সংশোধিত) ধারা 1, ধারা 86 অনুসারে, নিম্নলিখিত বিভাগের কর্মচারীরা বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণ করবেন:

অনির্দিষ্টকালের শ্রম চুক্তি অথবা এক মাস বা তার বেশি মেয়াদের শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত ব্যক্তিরা, যার মধ্যে এমন কিছু বিষয় অন্তর্ভুক্ত যেখানে দুই পক্ষ ভিন্ন নামে সম্মত হয় কিন্তু বিষয়বস্তুতে এক পক্ষ কর্তৃক বেতনভুক্ত কাজ, বেতন এবং ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং তত্ত্বাবধান অন্তর্ভুক্ত থাকে;

উপরোক্ত ক্ষেত্রে উল্লেখিত কর্মচারীরা খণ্ডকালীন কাজ করেন, যাদের মোট মাসিক বেতন সর্বনিম্ন বেতনের সমান বা তার বেশি যা সামাজিক বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়;

কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মচারী; ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক, নিয়ন্ত্রক, রাজ্য মূলধনের প্রতিনিধি, কোম্পানি এবং মূল কোম্পানির এন্টারপ্রাইজ মূলধনের প্রতিনিধি, সমবায় এবং সমবায় ইউনিয়নের ব্যবস্থাপক এবং অপারেটর যারা বেতন পান।

যদি কোনও কর্মচারী একাধিক শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন এবং সম্পাদন করেন, তাহলে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমাযুক্ত চুক্তির সাথে বেকারত্ব বীমাতে অংশগ্রহণের জন্য দায়ী থাকবেন।

বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার যোগ্য হতে, উপরে উল্লিখিত কর্মীরা যারা বেকারত্ব বীমা প্রদান করছেন তাদের নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:

- আইনের বিধান অনুসারে শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তি বাতিল করুন অথবা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির নিয়োগ বাতিল করুন, নিম্নলিখিত যেকোনো একটি ক্ষেত্রে ব্যতীত: কর্মচারী শ্রম আইনের বিধান অনুসারে একতরফাভাবে অবৈধভাবে শ্রম চুক্তি বাতিল করেন; কর্মচারী একতরফাভাবে শ্রম চুক্তি বাতিল করেন যা বেসামরিক কর্মচারীদের আইনের বিধান অনুসারে নয়;

যেসব কর্মচারী শ্রম আইনের অধীনে বরখাস্ত হয়েছেন অথবা সরকারি কর্মচারী আইনের অধীনে শৃঙ্খলাবদ্ধ এবং পদত্যাগে বাধ্য হয়েছেন; যেসব কর্মচারী পেনশন পান; যেসব কর্মচারী পেনশনের জন্য যোগ্য কিন্তু শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তি সমাপ্ত হওয়ার পরে এখনও পেনশন পাননি।

- নির্ধারিত বিষয়ের জন্য শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তি বা কাজ সমাপ্তির 24 মাসের মধ্যে কমপক্ষে 12 মাসের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদান করা।

১-১২ মাস মেয়াদী শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য শ্রম চুক্তির সমাপ্তির ৩৬ মাসের মধ্যে ১২ মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদানের ক্ষেত্রে।

- নির্ধারিত কর্মসংস্থান সেবা কেন্দ্রে বেকার ভাতার জন্য আবেদন জমা দেওয়া।

- বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন জমা দেওয়ার তারিখ থেকে ১০ কার্যদিবসের মধ্যে, কর্মচারীকে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে পড়তে হবে না: চাকরি থাকা এবং সামাজিক বীমা আইনে নির্ধারিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় থাকা;

সামরিক পরিষেবা বা পুলিশে চাকরি করা; ১২ মাস বা তার বেশি সময় ধরে পড়াশোনা করা; সংস্কারমূলক স্কুল, বাধ্যতামূলক শিক্ষা সুবিধা, অথবা বাধ্যতামূলক মাদক পুনর্বাসন সুবিধায় পাঠানোর ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত মেনে চলা; আটক থাকা; কারাদণ্ড ভোগ করা; বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাস করা; চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত কর্মী; মৃত্যু।

অনুসরণ

উৎস