কর্মশালায় পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির প্রাক্তন সেক্রেটারি, প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট, ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের প্রাক্তন সভাপতি মিসেস ট্রুং মাই হোয়া; হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট মিসেস ট্রান থি ডিউ থুই এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখা, হো চি মিন সিটির নেত্রী এবং প্রাক্তন নেত্রী, মহিলা ইউনিয়ন, বিভাগ, শাখা, প্রদেশ এবং শহরের মহিলা বুদ্ধিজীবীদের সমিতির প্রতিনিধি এবং অনেক বিশিষ্ট মহিলা বিজ্ঞানী উপস্থিত ছিলেন।

কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।
ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ উইমেন ইন্টেলেকচুয়ালসের সভাপতি অধ্যাপক ডঃ লে থি হপের মতে, এই সম্মেলনটি একটি একাডেমিক ফোরাম যেখানে মহিলা বিজ্ঞানী, ব্যবস্থাপক এবং বিশেষজ্ঞরা গত ৫০ বছরে দেশের টেকসই উন্নয়নে জ্ঞান, গবেষণার ফলাফল, প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং অবদান ভাগ করে নেন।
লক্ষ্য হলো দেশব্যাপী নারী বুদ্ধিজীবীদের নেটওয়ার্ককে সংযুক্ত করা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে নারীর অপরিহার্য ভূমিকা সম্পর্কে সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা, যার ফলে তাদের সম্ভাবনা এবং সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করার জন্য সমাধান প্রস্তাব করা, সামাজিক নিরাপত্তা, লিঙ্গ সমতা এবং ডিজিটাল যুগে চ্যালেঞ্জের সমস্যা সমাধান করা। পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন 57-NQ/TW বাস্তবায়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখা।
বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ শক্তি
কর্মশালায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্টেলেকচুয়াল উইমেনের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং হো চি মিন সিটি অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্টেলেকচুয়াল উইমেনের সভাপতি, সহযোগী অধ্যাপক ড. ট্রুং থি হিয়েন নিশ্চিত করেছেন: "সাম্প্রতিক সময়ে, জ্ঞান, উৎসাহ এবং সৃজনশীলতা সম্পন্ন বুদ্ধিজীবী নারীদের দল বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়ন এবং একটি টেকসই সমাজ গঠনে অবদান রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ শক্তি। তারা কেবল বৈজ্ঞানিক জ্ঞানের গবেষণা, প্রয়োগ এবং স্থানান্তরে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে না, বরং কৌশলগত দিকনির্দেশনা, নীতি নির্ধারণ এবং টেকসই উন্নয়ন কার্যক্রমের প্রচারেও ভূমিকা পালন করে।"

নগরীর মহিলা শিল্পী ক্লাব এবং হো চি মিন সিটি মহিলা বুদ্ধিজীবী সমিতির নির্বাহী কমিটির সদস্যদের কর্মশালায় বিশেষ পরিবেশনা
ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ উইমেন ইন্টেলেকচুয়ালসের সেন্টার ফর সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি অ্যাপ্লিকেশন অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপের পরিচালক মিসেস লে থি খান ভ্যান উল্লেখ করেছেন যে: তথ্য বিভাগের পরিসংখ্যান দেখায় যে গত ১১ বছরে, নারী বিজ্ঞানীদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে: গবেষণা ও উন্নয়ন দলে মোট মানব সম্পদের সংখ্যা ৫৬,৮৪৬ জন (৪৪%) থেকে ৭৯,০৭৮ জন (৪৬%) হয়েছে। এটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে নারীদের সক্রিয় এবং ক্রমবর্ধমান অংশগ্রহণকে নিশ্চিত করে।
শিক্ষাগত দৃষ্টিকোণ থেকে, ভ্যান ল্যাং বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবেশ অনুষদের প্রধান এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণা উন্নয়ন বিভাগের প্রধান, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে থি কিম ওয়ান বলেন: ১৯৯০ এর দশকের আগে, প্রকৌশল ও প্রযুক্তিতে নারীর অনুপাত খুবই সামান্য ছিল, প্রায়শই হো চি মিন সিটি প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়-এর মতো কারিগরি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে মোট শিক্ষার্থীর সংখ্যার মাত্র ৫-১০% ছিল।

কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন ভ্যান ল্যাং বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবেশ অনুষদের প্রধান এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণা উন্নয়ন বিভাগের প্রধান সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে থি কিম ওয়ান।
কিন্তু এখন, এই সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। ২০২৫ সালের মধ্যে, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজি, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ন্যাচারাল সায়েন্সেস, ইউনিভার্সিটি অফ ইনফরমেশন টেকনোলজি, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনিক্যাল এডুকেশন... এর মতো স্কুলগুলিতে STEM মেজরগুলিতে অধ্যয়নরত মহিলা ছাত্রীদের অনুপাত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ২০২২-২০২৩ শিক্ষাবর্ষে, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনিক্যালে ভর্তি হওয়া মহিলা ছাত্রীদের অনুপাত ২২%, যা এর ৬৫ বছরের ইতিহাসে সর্বোচ্চ। বিশেষ করে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), বিগ ডেটা (বিগ ডেটা), বায়োমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ারিং, রোবোটিক্স এবং অটোমেশনের মতো অনেক উচ্চ-প্রযুক্তি বিষয়ও মহিলা ছাত্রীদের কাছ থেকে তীব্র আগ্রহ আকর্ষণ করতে শুরু করেছে, যা ক্যারিয়ারের দৃষ্টিভঙ্গি এবং সামাজিক সচেতনতার পরিবর্তন প্রদর্শন করে।
বর্তমানে, হো চি মিন সিটির STEM বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে মোট প্রভাষকের সংখ্যার ৩০%-৪০% মহিলা প্রভাষকের সংখ্যা পৌঁছাতে পারে, যাদের অনেকেই সহযোগী অধ্যাপক বা অধ্যাপকের পদবি অর্জন করেছেন, বিশেষ করে জৈবপ্রযুক্তি, পরিবেশ, রসায়ন, খাদ্য প্রযুক্তি এবং তথ্য প্রযুক্তির মতো ক্ষেত্রে।
বাধা এখনও বিদ্যমান
তাদের উল্লেখযোগ্য সাফল্য তুলে ধরার পাশাপাশি, প্রতিনিধিরা অকপটে উল্লেখ করেন যে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং টেকসই উন্নয়নের ক্ষেত্রে মহিলা বুদ্ধিজীবীদের ভূমিকা এখনও পুরোপুরি প্রচারিত হয়নি। অনেক মহিলা বুদ্ধিজীবী এখনও তাদের পড়াশোনা, গবেষণা, কাজ, পাশাপাশি তাদের ক্যারিয়ার এবং পারিবারিক জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার ক্ষেত্রে অনেক অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন।
সম্মেলনে প্রতিনিধিরা গবেষণাপত্র উপস্থাপন করেন।
হো চি মিন সিটি ওপেন ইউনিভার্সিটির ডক্টর ট্রান থি মাই ফুওক বলেন, "অনেক প্রতিভাবান এবং নিবেদিতপ্রাণ নারী বুদ্ধিজীবী তাদের কাঁধে পরিবারের বোঝা থাকার কারণে তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তোলার জন্য বিনিয়োগ করতে পারেন না। সাধারণভাবে এশিয়ানদের মধ্যে এবং বিশেষ করে ভিয়েতনামিদের মধ্যে লিঙ্গগত ধারণাগুলি গভীরভাবে প্রোথিত। অন্যদিকে, "লিঙ্গ বৈশিষ্ট্য" - নারীর মাতৃত্ব থেকে উদ্ভূত। তারা চাইুক বা না চাইুক, নারীদের গর্ভাবস্থা, প্রসব এবং শিশু যত্নের প্রক্রিয়া তাদের কাজের উপর, বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ চাকরির উপর একটি নির্দিষ্ট প্রভাব ফেলে। অতএব, অনেক নেতা এখনও এই বিষয়টি নিয়ে ভীত, যার ফলে নারীরা অগ্রগতির অনেক সুযোগ হারাতে বাধ্য হয়।"
হো চি মিন সিটি একাডেমি অফ অফিসিয়ালসের মহিলা বুদ্ধিজীবীদের সংগঠন মিসেস নগুয়েন থি ফুওং ওয়ান ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বিশ্বে ভিয়েতনামী সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে নারী বুদ্ধিজীবীদের ভূমিকার উপর একটি প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন। তিনি আরও উল্লেখ করেন যে বেশিরভাগ নারী বুদ্ধিজীবী সামাজিক বিজ্ঞান এবং মানবিক ক্ষেত্র থেকে আসেন, তাই চলচ্চিত্র সম্পাদনা সফ্টওয়্যার, গ্রাফিক ডিজাইন, কন্টেন্ট তৈরিতে সহায়তা করার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডেটা বিশ্লেষণ প্ল্যাটফর্ম ইত্যাদির মতো ডিজিটাল সরঞ্জামগুলিতে অ্যাক্সেস এখনও বেশ সীমিত। এই ব্যবধান অনেক নারী বুদ্ধিজীবীদের পক্ষে ভালো ধারণা এবং সমৃদ্ধ সাংস্কৃতিক বিষয়বস্তু থাকা সত্ত্বেও, তাদেরকে আকর্ষণীয় মিডিয়া পণ্যে রূপান্তর করা অসম্ভব করে তোলে যা আন্তর্জাতিক জনসাধারণের কাছে সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য।

কর্মশালায় বক্তব্য রাখছেন হো চি মিন সিটি একাডেমি অফ অফিসিয়ালসের মহিলা বুদ্ধিজীবীদের সংগঠন, এমএসসি নগুয়েন থি ফুওং ওনহ
এছাড়াও, প্রতিনিধিরা অনেক বাধার কথাও উল্লেখ করেছেন যেমন: উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প এবং ক্ষেত্রগুলিতে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে নারী মানব সম্পদের বন্টন এখনও অসম। জৈবিক, খাদ্য, পরিবেশগত এবং জৈব চিকিৎসা শিল্পে নারীর সংখ্যা বেশি থাকলেও, যান্ত্রিক প্রকৌশল, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, অটোমেশন এবং তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি শিল্পে এখনও নারীর সংখ্যা কম।
বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং স্টার্টআপগুলিতে মহিলাদের জন্য নির্দিষ্ট সহায়তা নীতিগুলি এখনও অভাব এবং অসঙ্গতিপূর্ণ। গবেষণার সময়, মহিলা বিজ্ঞানীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি, অথবা উচ্চমানের মহিলা বুদ্ধিজীবীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার নীতিগুলি আসলে নমনীয় এবং লিঙ্গ বৈশিষ্ট্যের জন্য উপযুক্ত নয়।
কর্মশালায়, সিটি পার্টি কমিটির প্রাক্তন ডেপুটি সেক্রেটারি, হো চি মিন সিটি পিপলস কাউন্সিলের প্রাক্তন চেয়ারওম্যান মিসেস ফাম ফুওং থাও বলেন: "আমাদের মহিলা ক্যাডারদের প্রশিক্ষণের দিকে আরও মনোযোগ দিতে হবে। সময়মতো যোগ্য ব্যক্তিদের নির্বাচন এবং নিয়োগের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় মহিলা ক্যাডারদের অনুপাত বৃদ্ধি করতে হবে, বিশেষ করে নীতি নির্ধারণী স্তরে মহিলা নেত্রীদের। নিয়মিতভাবে মহিলা বুদ্ধিজীবী সমিতির পরামর্শ এবং সুপারিশগুলির সাথে দেখা করুন এবং শুনুন যাতে তারা সকল ক্ষেত্রে পরামর্শদাতা, উপদেষ্টা, তত্ত্বাবধায়ক এবং সামাজিক সমালোচক হিসাবে তাদের ভূমিকা ভালভাবে পালন করতে পারে। বৈজ্ঞানিক গবেষণাকে সমর্থন করার জন্য নীতিমালা তৈরি করুন এবং মহিলা বুদ্ধিজীবীদের সৃজনশীল গবেষণা বিষয়গুলি পরিচালনা করুন। আইনি ব্যবস্থা গঠন এবং নিখুঁত করার প্রক্রিয়ায় জাতীয় পরিষদকে লিঙ্গ মূলধারার দিকে আরও মনোযোগ দিতে হবে..."।
সূত্র: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm






মন্তব্য (0)