কর্মীদের জন্য মানসিক শান্তির সাথে কাজ করার পরিবেশ তৈরি করুন

প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিট, হো চি মিন সিটি, এর সম্প্রসারিত এলাকা পুনর্গঠনের পর, বেস ২ (প্রাক্তন বিন ডুওং প্রদেশ), বেস ৩ (প্রাক্তন বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ) থেকে অনেক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীকে সাইগন ওয়ার্ডের হো চি মিন সিটি প্রশাসনিক কেন্দ্রে (প্রাক্তন বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ) কাজে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল। কর্মকর্তাদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করার জন্য, শহরটি শাটল বাস মোতায়েন করেছে এবং সরকারি আবাসন বরাদ্দপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সম্প্রসারণের প্রস্তাব করেছে, সময়োপযোগী উদ্বেগ প্রদর্শন করে, যন্ত্রপাতি স্থিতিশীল করতে এবং জনগণের সেবার মান নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।

পরিবহনে সহায়তা করতে প্রস্তুত

২ জুলাই সকালে, মিসেস হং নু এনগোক (হো চি মিন সিটি পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগ, পূর্বে পুরাতন বা রিয়া - ভুং তাউ প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগে কর্মরত ছিলেন) প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটের ব্যবস্থা সম্পন্ন করার পর তার কাজের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য হো চি মিন সিটি পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের প্রথম সুবিধায় যান। মিসেস এনগোককে হো চি মিন সিটি প্রশাসনিক কেন্দ্র (বা রিয়া ওয়ার্ডে সুবিধা ৩) থেকে হো চি মিন সিটির কেন্দ্রে যাওয়ার জন্য একটি শাটল বাসের ব্যবস্থা করা হয়েছিল।

প্রায় ৮০ কিলোমিটার পথ ভ্রমণ করেও, মিসেস এনগোক এখনও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন কারণ তাকে নিজেকে গাড়ি চালাতে হয় না এবং এখনও পথে কাজ পরিচালনা করতে পারেন। মিসেস এনগোক হো চি মিন সিটির কেন্দ্রে (সুবিধা ১) কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন যদি তাকে কোনও চাকরির পদ দেওয়া হয় এবং নিয়োগ দেওয়া হয়। তবে, যেহেতু তার পরিবার এখনও পুরানো সুবিধায় বাস করে, তাই তিনি আশা করেন যে সংস্থাটি তাকে প্রতিদিন কাজ করার জন্য একটি শাটল পরিষেবা প্রদান করবে; একই সাথে, তিনি আশা করেন যে থাকার জন্য একটি জায়গার ব্যবস্থা করা হবে এবং হো চি মিন সিটির কেন্দ্রে সামাজিক আবাসন কেনার সুযোগ দেওয়া হবে যাতে তার কাজ আরও সুবিধাজনক হয়।

একইভাবে, মিঃ লে জুয়ান কিয়েন (হো চি মিন সিটির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি), যিনি চাউ ডুক জেলায় (পূর্বে বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ) বসবাস করেন, তিনি জানান যে আগে বাড়ি থেকে অফিসের দূরত্ব মাত্র এক ডজন কিলোমিটার ছিল, কিন্তু এখন নতুন অফিসে, দূরত্ব অনেক বেশি। অতএব, তিনি প্রতিদিন কর্মস্থলে যাতায়াতের জন্য পরিবহনের সহায়তা চান।

"দীর্ঘমেয়াদে, আমি হো চি মিন সিটির কেন্দ্রে আবাসনের জন্য সহায়তা পাওয়ার আশা করি যাতে আমি মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারি। এছাড়াও, আমি আশা করি যে একটি বিশেষ ব্যবস্থার মাধ্যমে, শহরের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের আয় বৃদ্ধির নীতি থাকবে," মিঃ কিয়েন বলেন।

প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনার জন্য মানুষ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান হো চি মিন সিটির হো ট্রাম কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে আসে। ছবি: PHU NGAN

মিসেস এনগোক এবং মিঃ কিয়েনের মতো, পুনর্গঠনের পর এইচসিএমসি পরিচালনার প্রাথমিক পর্যায়ে, পেশাদার কাজ সম্পাদনের জন্য সুবিধা ২ এবং ৩ থেকে সুবিধা ১ এবং তদ্বিপরীতভাবে কর্মীদের ঘন ঘন স্থানান্তর করা প্রয়োজন ছিল।

জুন মাসের শেষে, হো চি মিন সিটির নির্মাণ বিভাগ বিন ডুয়ং প্রদেশ (পুরাতন) এবং বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশে (পুরাতন) ১,০০০ জনেরও বেশি কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের উপর জরিপ চালায়। ফলাফলে দেখা গেছে যে তাদের ৯৫% লোককে সাই গন ওয়ার্ডের সুবিধা ২ এবং ৩ থেকে সুবিধা ১-এ যাওয়ার জন্য দিনের বেলা শাটল বাস ব্যবহার করতে হয়, ৮৩% লোককে দিনের বেলা শাটল বাস ব্যবহার করতে হয়। অতএব, হো চি মিন সিটি সুবিধা ২ এবং ৩ থেকে কর্মকর্তাদের সুবিধা ১ এবং ১২-এ কাজ করার জন্য ১২টি শাটল বাসের ব্যবস্থা করে।

হো চি মিন সিটি পাবলিক ট্রান্সপোর্ট ম্যানেজমেন্ট সেন্টারের মতে, শুরুতে, কেন্দ্রটি প্রতিদিন 6টি ভ্রমণের ব্যবস্থা করবে: 3টি ভ্রমণ পিক-আপ - 3টি ভ্রমণ পিক-আপ এবং ফিরে আসার জন্য, বিন ডুয়ং প্রশাসনিক কেন্দ্র, বা রিয়া - ভুং তাউ প্রশাসনিক কেন্দ্র থেকে হো চি মিন সিটি প্রশাসনিক কেন্দ্রে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের ভ্রমণের চাহিদা পূরণের জন্য 2টি ভিন্ন সময়সীমায় বিভক্ত। এই পয়েন্টগুলি থেকে মোট ভ্রমণের সংখ্যা 12টি ভ্রমণ। ভ্রমণের চাহিদা স্থিতিশীল হওয়ার পরে, কেন্দ্রটি কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারী কর্মচারী এবং কর্মীদের ভ্রমণের চাহিদা আরও ভালভাবে পূরণ করার জন্য ভ্রমণ বৃদ্ধি করবে।

এই সংগঠন পরিকল্পনার লক্ষ্য হল পার্টি, স্টেট, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এজেন্সি এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিনামূল্যে পরিবহন ব্যবস্থা করা। বেসামরিক কর্মচারীরা গাড়িতে ওঠার সময় পরিষেবাটি ব্যবহার করার জন্য তাদের বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী কার্ড ব্যবহার করেন। পরিবহনের জন্য ব্যবহৃত যানবাহনগুলির মধ্যে রয়েছে ৪টি ৪৫ আসনের যানবাহন এবং ৬টি ১৬ আসনের যানবাহন। যানবাহনগুলিতে ওয়াইফাই ইনস্টল করা আছে। যানবাহনগুলি সহজে সনাক্তকরণের জন্য সামনের উইন্ডশিল্ডে "বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী শাটল যান" তথ্য বোর্ড প্রদর্শন করবে।

সরকারি আবাসন ব্যবস্থার পরিধি সম্প্রসারণের প্রস্তাব

একটি কেন্দ্রীভূত শাটল বাস ব্যবস্থার আয়োজন কেবল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের প্রতি নগর নেতাদের উদ্বেগকেই প্রকাশ করে না, বরং একীভূতকরণের পরে সামাজিক নিরাপত্তা, কাজের অগ্রগতি এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থায় স্থিতিশীলতা বজায় রাখতেও অবদান রাখে।

থানহ আন দ্বীপপুঞ্জের কমিউনে, প্রতিদিন, ২০ জনেরও বেশি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী নিয়মিতভাবে মূল ভূখণ্ড থেকে দ্বীপে কাজের জন্য যাতায়াত করেন। যদিও তাদের ঢেউয়ের মুখোমুখি হতে হয়, জিনিসপত্র সরাতে হয় এবং তাড়াতাড়ি ফেরি ধরতে হয়, তবুও তারা সকলেই সক্রিয় এবং প্রফুল্ল মনোভাব বজায় রাখে, দ্বীপবাসীর জীবনে যোগদানের জন্য প্রস্তুত থাকে।

তবে, জরুরি পরিস্থিতিতে, ফেরির উপর নির্ভরশীলতার কারণে কর্মীদের, বিশেষ করে কমিউন নেতাদের, সময় এবং সময়োপযোগীতার দিক থেকে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়। থান আন কমিউন পিপলস কমিটির নেতার মতে, কমিউনে আগে হঠাৎ, গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতিতে বা শহরের নেতারা যখন কাজে আসেন তখন পরিষেবা দেওয়ার জন্য একটি ফেরি এবং একটি পাবলিক ক্যানোর ব্যবস্থা করা হত। বর্তমানে, এই যানটি ক্ষয়প্রাপ্ত, ক্ষতিগ্রস্ত এবং আর নিয়মিত চলাচল নিশ্চিত করতে পারে না। কমিউন একটি নতুন প্রতিস্থাপন যান প্রস্তাব করার পরিকল্পনা করছে, এবং একই সাথে দ্বীপের কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দলের পেশাদার কাজকে আরও ভালভাবে পরিবেশন করার জন্য এটি পর্যায়ক্রমে রক্ষণাবেক্ষণ এবং ওয়ারেন্টিযুক্ত রাখতে চায়।

হো চি মিন সিটির জুয়ান হোয়া ওয়ার্ড পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারের সরকারি কর্মচারীরা জনগণের প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা করেন। ছবি: এনজিও বিনহ

পরিবহনের পাশাপাশি, প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থা করার পরে, এমন ঘটনা ঘটবে যেখানে হো চি মিন সিটির ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে থাকা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তাদের বর্তমান বাসস্থান থেকে অনেক দূরে কাজ করার জন্য একত্রিত করা, পরিবর্তন করা এবং নিয়োগ করা হবে এবং যে এলাকায় তাদের কাজ করার জন্য একত্রিত করা হয়েছে সেখানে তাদের কোনও বাড়ি নেই। অনেক ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের কর্মক্ষেত্রের কাছাকাছি পাবলিক হাউজিং বা সোশ্যাল হাউজিং ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজন হয় কিন্তু পাবলিক হাউজিংয়ের জন্য ব্যবস্থা করার শর্ত পূরণ করে না।

অতএব, হো চি মিন সিটির পিপলস কমিটি নির্মাণ মন্ত্রণালয়ে একটি নথি পাঠিয়েছে যাতে ২০২৩ সালের আবাসন আইনে এখনও উল্লেখ করা হয়নি এমন বিষয়গুলির জন্য এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে পাবলিক আবাসনের ব্যবস্থা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

তদনুসারে, হো চি মিন সিটির পিপলস কমিটি নির্মাণ মন্ত্রণালয়কে প্রস্তাব করেছে যে তারা ০.৭ এর নিচে পদ ভাতা সহগ সহগ সহ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সরকারি আবাসনের ব্যবস্থা করার বিষয়গুলি পর্যালোচনা, সংশ্লেষণ এবং প্রধানমন্ত্রীর কাছে জমা দেওয়ার জন্য, যাদের পদ ভাতা সহগ নেই অথবা পদ ভাতা ছাড়াই হো চি মিন সিটি থেকে বিন ডুয়ং প্রদেশ (পুরাতন) বা বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশের (পুরাতন) এলাকায় স্থানান্তরিত বা স্থানান্তরিত করা হয়েছে এবং তদ্বিপরীত; পাবলিক আবাসন ব্যবস্থার ভিত্তি হিসাবে এলাকার মান এবং অভ্যন্তরীণ সরঞ্জামের নিয়মের পরিপূরক।

এটি হো চি মিন সিটির কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পাবলিক হাউজিং নীতি বাস্তবায়নের জন্য, যারা প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থার কারণে অন্য কর্মক্ষেত্রে স্থানান্তরিত, আবর্তিত বা স্থানান্তরিত হন।

তৃণমূলকে শক্তিশালী করার জন্য হো চি মিন সিটি ২২ জন কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীকে একত্রিত করেছে

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি তৃণমূলকে শক্তিশালী করতে এবং নগর সরকার মডেল কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য 22 জন নেতা এবং ব্যবস্থাপককে 3 বছরের জন্য ওয়ার্ড, কমিউন, শহর এবং বিশেষ অঞ্চলে কাজ করার জন্য স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

বদলি হওয়া কর্মকর্তাদের মধ্যে, ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি ডেলিগেশন - এইচসিএমসি পিপলস কাউন্সিল (পুরাতন) এর ডেপুটি চিফ অফ অফিস মিসেস ট্রান থি টুয়েট হং, ভুন লাই ওয়ার্ডের পিপলস কাউন্সিলে নতুন দায়িত্ব পেয়েছেন। এসজিজিপি সাংবাদিকদের সাথে ভাগ করে নিতে গিয়ে মিসেস ট্রান থি টুয়েট হং বলেন, নতুন "যাত্রা"য় যোগদানের জন্য নগর নেতাদের আস্থা অর্জনে তিনি সম্মানিত এবং উচ্ছ্বসিত। মিসেস হংয়ের মতে, ২২ জন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীকে তৃণমূল পর্যায়ে নিয়োগ করা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য জনগণের আরও কাছাকাছি থাকার, জনগণের কথা আরও শোনার এবং সেখান থেকে কাজের মান উন্নত করার জন্য ব্যাপক সমাধানের সুযোগ পাওয়ার একটি সুযোগ।

সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, তৃণমূল পর্যায়ে কাজ করার জন্য নিযুক্ত কর্মকর্তারা দুই-স্তরের সরকারের পাইলট অপারেশনে অংশগ্রহণের জন্য সক্রিয়ভাবে এলাকার সাথে যোগাযোগ করেছেন। "সম্পূর্ণ নতুন সাংগঠনিক মডেলের সাথে তৃণমূল পর্যায়ে নিযুক্ত প্রাদেশিক পর্যায়ে কর্মরত একজন কর্মকর্তা হিসেবে, এটি একটি চ্যালেঞ্জ কিন্তু আমাদের জন্য প্রশিক্ষণ, অবদান রাখা এবং আরও পরিপক্ক হওয়ার একটি সুযোগ," মিসেস হং বলেন।

এনজিও বিন - ফু এনগান - ক্যাম নুওং

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html