বিদেশী কর্মী নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ

১০ জানুয়ারী, শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনা; শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি; এবং ব্যবসায়িক চাহিদার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের উপর একটি প্রশিক্ষণ সম্মেলনের আয়োজন করে। প্রশিক্ষণ ক্লাসে প্রদেশের অনেক ব্যবসার প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

প্রতিনিধিদের ১৫ ফেব্রুয়ারী, ২০২১ থেকে কার্যকর, ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ এবং ভিয়েতনামে বিদেশী সংস্থা ও ব্যক্তিদের জন্য কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের নিয়োগ ও পরিচালনার জন্য ৩০ ডিসেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ৭০/২০২৩/এনডি-সিপি-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক ডিক্রি নং ৭০/২০২৩/এনডি-সিপি-এর বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল; প্রাদেশিক গণ কমিটির ২৩ অক্টোবর, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৮৯৪/কিউডি-ইউবিএনডি-এর বিধান অনুসারে বিদেশী কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ এবং বিদেশী কর্মীদের পারমিট প্রদান সম্পর্কিত প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়নের নির্দেশাবলী; আইনি বিষয় এবং মানব সম্পদের দায়িত্বে থাকা কর্মকর্তাদের জন্য কিছু দক্ষতা এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণ, এবং শ্রম আইন এবং পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত অন্যান্য সম্পর্কিত বিষয়বস্তু প্রয়োগের প্রক্রিয়ায় সরাসরি আলোচনা এবং সমস্যা সমাধান; ব্যবসায়িক চাহিদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ...

সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা বিদেশীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদনের প্রক্রিয়া; বিশেষজ্ঞ, কারিগরি কর্মী, স্বল্পমেয়াদী কর্মী ইত্যাদি পদে বিদেশী কর্মীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট, আবাসিক পারমিট এবং ভিসা প্রদান সম্পর্কিত প্রশাসনিক পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করেন।

দাও হাং-মিন কোয়াং

উৎস