আরও দুটি মন্ত্রণালয় ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে ছুটির দিনে টানা ৫ দিন ছুটি নিতে সম্মত হয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

Du khách đi thuyền ngắm cảnh sông Nho Quế tại Hà Giang - Ảnh: NAM TRẦN — হা গিয়াং -এর নো কুই নদী দেখার জন্য পর্যটকরা নৌকায় চড়েছেন - ছবি: ন্যাম ট্রান

৮ এপ্রিল, পরিবহন মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ে একটি বার্তা পাঠিয়েছে যেখানে ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে, ২০২৪ সালের ছুটির দিনে কর্মদিবস পরিবর্তনের প্রস্তাবের উপর প্রধানমন্ত্রীর কাছে পাঠানো খসড়া প্রতিবেদনের সাথে একমত পোষণ করা হয়েছে যাতে শ্রমিকরা টানা ৫ দিন ছুটি পেতে পারেন।

তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের খসড়া অফিসিয়াল প্রেরণের সাথে একমত হয়ে একটি অফিসিয়াল প্রেরণও জারি করেছে, যা ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে, ২০২৪ সালের ছুটির দিনে কর্মদিবস পরিবর্তনের প্রস্তাবের বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীকে প্রতিবেদন করবে।

তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে নিয়ম অনুসারে পর্যালোচনা এবং সংশ্লেষণের জন্য অনুরোধ করছে।

এর আগে, ৫ এপ্রিল, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ে একটি নথি পাঠিয়েছিল যেখানে কর্মদিবস পরিবর্তন, ২৯ এপ্রিল ছুটি নেওয়া এবং শ্রমিকদের টানা ৫ দিন ছুটি দেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণ হিসেবে অন্য একটি দিনে কাজ করার প্রস্তাবে সম্মতি জানানো হয়েছিল।

সুতরাং, তিনটি মন্ত্রণালয় ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে ছুটির জন্য টানা ৫ দিন ছুটি রাখার প্রস্তাবে শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সাথে একমত হয়েছে।

এর আগে, ৪ এপ্রিল, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ৩০ এপ্রিল ছুটি এবং ১ মে, ২০২৪ তারিখের আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস উপলক্ষে কর্মদিবস অদলবদলের প্রস্তাবের উপর প্রধানমন্ত্রীর কাছে খসড়া প্রেরণ প্রতিবেদনের উপর মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির মতামত জানতে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ১৩৮৫/LĐTBXH-CATLĐ জারি করেছিল।

শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৪ সালে, ৩০ এপ্রিল মঙ্গলবার এবং ১ মে বুধবার, যা একটি স্বাভাবিক কর্মদিবস। এদিকে, ২৯ এপ্রিল সোমবার, ৩০ এপ্রিল থেকে ১ মে ছুটির পাশাপাশি পূর্ববর্তী সপ্তাহান্তের মধ্যে পড়ে।

দ্বিতীয় কর্মদিবস (২৯ এপ্রিল) থেকে ক্ষতিপূরণমূলক দিনে পরিবর্তন করলে কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের টানা ৫ দিন ছুটি থাকবে।

সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলতে গিয়ে, শ্রম - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের শ্রম সুরক্ষা বিভাগের পরিচালক মিঃ হা তাত থাং বলেন যে ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে ছুটির দিনে কর্মদিবস পরিবর্তনের প্রস্তাবের লক্ষ্য হল ছুটির মেয়াদ বাড়ানো, পর্যটনকে উদ্দীপিত করা, অর্থনীতির বিকাশ করা এবং সারা দেশের মানুষের জন্য বাইরে গিয়ে বিশ্রাম নেওয়ার পরিবেশ তৈরি করা।

৩০ এপ্রিল এবং ১ মে, ২০২৪ তারিখে বর্ধিত ছুটির জন্য কর্মদিবস পরিবর্তনের বিষয়টি ২০১৯ সালের শ্রম আইনের বিধানে অন্তর্ভুক্ত নয়, তাই খসড়া তৈরিকারী সংস্থাকে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের মতামত নিতে হবে।

টুওই ট্রে অনলাইনের গবেষণা অনুসারে, ২০১৯ সালের শ্রম আইনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে ২ সেপ্টেম্বর চন্দ্র নববর্ষ এবং জাতীয় দিবসের ছুটির সংখ্যা সম্পর্কে প্রধানমন্ত্রীর সাথে পরামর্শ করা উচিত। এদিকে, নববর্ষ দিবস, হাং কিংস-এর মৃত্যুবার্ষিকী, ৩০ এপ্রিল জাতীয় পুনর্মিলন দিবস, ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসের মতো ছুটি, যদি সেগুলি সপ্তাহান্তের দিনের সাথে মিলে যায়, তাহলে পরবর্তী কর্ম সপ্তাহে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে।

শ্রম, যুদ্ধাপরাধী ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের অনুরোধে, আজ (৮ এপ্রিল), মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে ছুটি বাড়ানোর জন্য কর্মদিবস পরিবর্তনের প্রস্তাবের উপর মন্তব্য প্রদান সম্পন্ন করবে।

২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুসারে, কর্মচারীরা ২০২৪ সালে ১১টি সরকারী বেতনভুক্ত ছুটির অধিকারী। এগুলো হলো নববর্ষের দিন (১ দিন), চন্দ্র নববর্ষ (৫ দিন), জাতীয় পুনর্মিলন দিবস ৩০ এপ্রিল (১ দিন), আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস ১ মে (১ দিন), জাতীয় দিবস ২ সেপ্টেম্বর (২ দিন) এবং হাং কিংয়ের মৃত্যুবার্ষিকী ১০ মার্চ (১ দিন)।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস