কোয়াং ত্রি প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের তথ্যে বলা হয়েছে যে, ইউনিটটি জেলা, শহর, শহর এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং ইউনিটের পিপলস কমিটিগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করছে যাতে কোরিয়ায় মৌসুমীভাবে কর্মীদের কাজ করার জন্য পাইলটভাবে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করা যায়।
চিত্রণ - ছবি: আইটি
এই পাইলট প্রকল্পটি ভিয়েতনামী এবং কোরিয়ান স্থানীয়দের মধ্যে অলাভজনকভাবে একটি সহযোগিতা কর্মসূচির ভিত্তিতে বাস্তবায়িত হচ্ছে। সাম্প্রতিক সময়ে, এই কর্মসূচিটি দুই দেশের নেতাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। ভিয়েতনামে, সরকার শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় সাধনের দায়িত্ব দিয়েছে যাতে স্থানীয়দের এই কর্মসূচি সংগঠিত ও বাস্তবায়নে, শ্রমিকদের অধিকার এবং স্থানীয় আর্থ-সামাজিক দক্ষতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করা যায়।
জানা যায় যে, এই কর্মসূচি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, ভিয়েতনাম কোনও প্রতিষ্ঠানকে কর্মীদের বিদেশে পাঠানোর জন্য নিয়োগ দেয় না। কোরিয়ায় মৌসুমী শ্রমের ধরণ ৩০-৫৫ বছর বয়সী কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা চুক্তি স্বাক্ষরকারী এলাকার দীর্ঘমেয়াদী বাসিন্দা; পূর্ণ নাগরিক ক্ষমতাসম্পন্ন; কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড নেই এবং আইনের বিধান অনুসারে দেশ ত্যাগে নিষেধাজ্ঞা নেই বা সাময়িকভাবে দেশ ত্যাগে স্থগিত নেই; বিদেশে কাজ করার জন্য সুস্বাস্থ্যের অধিকারী; কৃষি , মৎস্যক্ষেত্রে কাজ করছেন...
কোরিয়ায় মৌসুমীভাবে কর্মী পাঠানোর সুবিধা এবং তাৎপর্য উপলব্ধি করে, ২০২৪ সালের এপ্রিল মাসে, কোয়াং ত্রি প্রদেশের পিপলস কমিটি একটি পাইলট মডেল স্থাপন এবং বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয়। প্রাদেশিক পিপলস কমিটির নির্দেশনা বাস্তবায়ন করে, শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ পররাষ্ট্র বিভাগ, বিচার বিভাগ এবং প্রাদেশিক পুলিশের অংশগ্রহণ কামনা করে।
সম্প্রতি, ২০২৪ সালের জুনের গোড়ার দিকে, বিভাগটি সংগঠন, বাস্তবায়ন এবং জেলা, শহর ও শহরের পিপলস কমিটিগুলিকে কোরিয়ায় মৌসুমীভাবে কাজ করার জন্য কর্মী পাঠানোর পাইলট কার্যক্রমগুলি সুসংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য একটি নথি জারি করেছে, যা শ্রমিকদের অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ নিশ্চিত করে, চুক্তি লঙ্ঘন এবং অবৈধ বসবাস রোধ করে।
শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক লে নগুয়েন হুয়েন ট্রাং-এর মতে, বিভাগের নেতারা জেলা পর্যায়ের গণ কমিটিগুলিকে শ্রম নির্বাচন; বিদেশী ভাষা প্রশিক্ষণ, অভিযোজন শিক্ষা; চুক্তি ও আইন সঠিকভাবে পালনের জন্য কর্মীদের প্রচার এবং সংহতকরণে কার্যকরী সংস্থাগুলিকে নির্দেশ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন... নির্বাচনে, অগ্রাধিকারের বিষয়গুলি হল জাতিগত সংখ্যালঘু, দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবার, বিপ্লবে মেধাবী সেবা প্রদানকারী ব্যক্তিদের আত্মীয়স্বজন, কৃষিজমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে এমন পরিবার...
"শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ অনুরোধ করছে যে জেলা, শহর এবং শহরের গণ কমিটিগুলি নিয়ম মেনে মৌসুমী কাজের জন্য কোরিয়ায় কর্মী পাঠানোর পাইলট বাস্তবায়নের জন্য সংশ্লিষ্ট স্থানীয় সংস্থাগুলিকে মনোযোগ দিন এবং নির্দেশ দিন। জেলা, শহর এবং শহরের গণ কমিটিগুলি স্থানীয়ভাবে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মীদের পাঠানোর রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী এবং যখন স্থানীয় কর্মীরা কোরিয়ায় মৌসুমী কাজের সময় পালিয়ে যায়," শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক লে নগুয়েন হুয়েন ট্রাং বলেছেন।
টে লং
উৎস
মন্তব্য (0)