SEV ট্রেড ইউনিয়নে বর্তমানে ১৪,৩০০ জনেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে। ২০২৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, তৃণমূল ইউনিয়ন সকল কর্মকাণ্ডে সক্রিয় এবং সক্রিয় রয়েছে, শ্রমিক এবং উদ্যোগের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবে এর ভূমিকা তুলে ধরেছে। ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কর্মসূচিগুলি সম্পূর্ণরূপে এবং দ্রুত বাস্তবায়িত হয়েছে।
![]() |
কমরেড থাচ ভ্যান চুং কংগ্রেসে বক্তৃতা দেন। |
বিশেষ করে, কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়া, যা উৎপাদনশীলতা এবং ব্যস্ততা বজায় রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। বিশেষ করে: মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ কার্যক্রম পরিচালনা করা, চাপ উপশম করা, প্রতি বছর প্রায় ৯ হাজার কর্মীকে আকর্ষণ করা; "নিজেকে বোঝা - একটি সক্রিয় জীবনধারা বেছে নেওয়া" নিয়ে আলোচনা, গর্ভবতী কর্মীদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া এবং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে মহিলা ইউনিয়ন সদস্যদের উপহার দেওয়া। নিয়মিত উপাদান যত্ন কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা যেমন: "শীতল গ্রীষ্মকালীন আইসক্রিম" (বছরে ২ বার), বহিরঙ্গন কর্মীদের জন্য "শীতল গ্রীষ্মকালীন"।
"ভালো কর্মী - সৃজনশীল কর্মী" অনুকরণ আন্দোলন শুরু এবং ব্যাপকভাবে বাস্তবায়ন, বিপুল সংখ্যক ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করা। উচ্চ-স্তরের ইউনিয়নগুলির আইনি নীতি এবং রেজোলিউশন প্রচার, ইউনিয়ন সদস্যদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে। তৃণমূল ইউনিয়ন সপ্তাহে একবার "শ্রমিকদের সাথে সংলাপ" প্রোগ্রামের মাধ্যমে সরাসরি শ্রবণ চ্যানেল বজায় রাখে, তাৎক্ষণিকভাবে চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষার সমাধান করে, কর্মপ্রক্রিয়ায় অসুবিধাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে দূর করে, সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলে।
![]() |
কমরেড থাচ ভ্যান চুং কংগ্রেসকে ফুল দিয়ে অভিনন্দন জানান। |
এই অসাধারণ ফলাফলের সাথে, ২০২৪ সালে, SEV ট্রেড ইউনিয়ন ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে কম্প্রিহেনসিভ ইমুলেশন ফ্ল্যাগ পাওয়ার জন্য সম্মানিত হয়েছিল; টানা দুই বছর, ২০২৪ এবং ২০২৫, কোম্পানিটিকে "শ্রমিকদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" হিসেবে সম্মানিত করা হয়েছিল।
কংগ্রেসে বক্তৃতা দিতে গিয়ে কমরেড থাচ ভ্যান চুং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এসইভি ট্রেড ইউনিয়নের সাফল্যের প্রশংসা করেন এবং স্বীকৃতি দেন। তার অবস্থান নিশ্চিত করতে এবং টেকসইভাবে বিকাশ অব্যাহত রাখতে, তিনি পরামর্শ দেন যে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে কোম্পানির নেতাদের সাথে সক্রিয়ভাবে আলোচনা করতে হবে যাতে উচ্চতর সুবিধার লক্ষ্যে একটি উচ্চমানের যৌথ শ্রম চুক্তি তৈরি এবং বজায় রাখা যায়; নিয়মিত এবং কার্যকর সংলাপের জন্য একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা উচিত, তৃণমূল পর্যায়ে শ্রমিকদের পরামর্শ এবং সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা উচিত।
![]() |
কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটি, টার্ম IV, কংগ্রেসে উপস্থাপন করা হয়েছিল। |
ডিজিটাল দক্ষতা এবং অটোমেশনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার দক্ষতা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরির জন্য ইউনিয়নটি সক্রিয়ভাবে কোম্পানির সাথে সমন্বয় সাধন করে। ডিজিটাল যুগে শেখার চেতনা জাগানোর ক্ষেত্রে ইউনিয়নকে অগ্রণী হতে হবে; উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির জন্য একটি তহবিল বা একটি উপযুক্ত পুরষ্কার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে হবে। ইউনিয়ন সদস্যদের পরিচালনা, তথ্য এবং কার্যক্রম পরিচালনার প্রক্রিয়া ডিজিটালাইজ করার জন্য প্রযুক্তির সুবিধা নিন; যোগ্যতা, উৎসাহ, শ্রম আইন সম্পর্কে বোধগম্যতা এবং নরম দক্ষতা সম্পন্ন ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের একটি দলকে প্রশিক্ষণ দিন যাতে তারা সত্যিকার অর্থে শ্রমিক সমষ্টির একজন মর্যাদাপূর্ণ এবং পেশাদার প্রতিনিধি হতে পারে।
কংগ্রেসে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি ২০২৫-২০৩০ সালের জন্য কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটিতে ১৭ জন কমরেডকে ৪র্থ মেয়াদের জন্য নিয়োগের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করে। প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন বিভাগের পরিচালক, তৃতীয় মেয়াদের জন্য কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান কমরেড লাই হোয়াং ডাংকে নতুন মেয়াদের জন্য কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যানের পদ ধরে রাখার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল।
সূত্র: https://baobacninhtv.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-trong-doanh-nghiep-postid431613.bbg









মন্তব্য (0)