প্রযুক্তির যুগ - নারীদের দায়িত্ব নেওয়ার যুগ

অলাভজনক সংস্থা গার্লস হু কোডের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রেশমা সৌজানি তার বই "ব্রেভ, নট পারফেক্ট" নিয়ে পোজ দিচ্ছেন - ছবি: গার্লস হু কোড

নারী নেত্রীরা এমন একটি ক্ষেত্রে তাদের স্থান প্রতিষ্ঠায় অবিচল অগ্রগতি অর্জন করেছেন যেখানে এখনও পর্যন্ত পুরুষদের আধিপত্য ছিল।

প্রযুক্তি ওয়েবসাইট ওয়্যার্ডের একটি ভোট অনুসারে, নেতৃত্বের ক্ষমতা, উদ্ভাবনের স্তর এবং প্রযুক্তিতে তাদের গুরুত্বপূর্ণ অবদানের দিক থেকে ২০২৪ সালে সবচেয়ে প্রভাবশালী বিবেচিত মহিলা প্রযুক্তি নেতাদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য নাম রয়েছে যেমন:

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সংস্থা ওপেনএআই-এর প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা মিসেস মীরা মুরতি; সোশ্যাল নেটওয়ার্ক এক্স-এর সিইও (আমেরিকান বিলিয়নেয়ার এলন মাস্কের মালিকানাধীন) মিসেস লিন্ডা ইয়াকারিনো; আইবিএম আসিয়ানের জেনারেল ম্যানেজার এবং প্রযুক্তি নেতা মিসেস ক্যাথেরিন লিয়ান; এবং অলাভজনক সংস্থা গার্লস হু কোডের প্রতিষ্ঠাতা মিসেস রেশমা সৌজানি।

প্রযুক্তিতে অর্ধেক বিশ্বের জন্য

বছরের পর বছর ধরে, প্রযুক্তি ক্ষেত্রে নারীর অনুপাত ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা শিল্পে ইতিবাচক পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে। Wearesimplytalented ওয়েবসাইটে ২০২৩ সালের প্রথম প্রান্তিকে করা একটি জরিপ অনুসারে, ২০২৩ সালের মধ্যে প্রায় ২৩% প্রোগ্রামার মহিলা, যা ২০২১ সালে ১৯% ছিল।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ২০২২ সালের মধ্যে প্রযুক্তিগত কর্মীদের প্রায় ২৬% নারী হবেন। পূর্ব এশিয়ার মতো অঞ্চলেও উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি দেখা গেছে, ২০২৩ সালের প্রথম দিকে প্রায় ৩০% প্রোগ্রামার নারী হবেন, যা ২০২১ সালে মাত্র ১৫% ছিল।

এই উত্থানের কারণ হিসেবে মেয়েদের STEM ( বিজ্ঞান , প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত) ক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য উৎসাহিত করার উদ্যোগগুলি ব্যাখ্যা করা যেতে পারে, যার মধ্যে রয়েছে সংক্ষিপ্ত কোডিং কোর্স, বৃত্তি এবং পরামর্শদান কর্মসূচি।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এই সুযোগগুলিকে উৎসাহিত করার সাথে সাথে, প্রযুক্তিতে নারীর প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির প্রবণতা অব্যাহত থাকবে।

গত এক দশক ধরে, প্রযুক্তি নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর অনুপাত বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু এখনও তা সমানুপাতিক নয়। ডেলয়েট গ্লোবালের মতে, ২০২২ সালের মধ্যে প্রধান বৈশ্বিক প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির কর্মীবাহিনীতে প্রায় ৩৩% নারী প্রতিনিধিত্ব থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, এই অগ্রগতি সত্ত্বেও, শিল্পে এখনও নারীরা নেতৃত্বের মাত্র ৫% পদে অধিষ্ঠিত।

তদুপরি, ২০২২ সালের একটি জরিপে দেখা গেছে যে ৩৮% টেক চাকরির ক্ষেত্রে কেবল পুরুষদেরই সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে, স্পষ্টতই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় এখনও পক্ষপাত বিদ্যমান।

যদি বর্তমান পরিস্থিতি অব্যাহত থাকে, তাহলে প্রযুক্তি শিল্পে ৫০/৫০ লিঙ্গ ভারসাম্য অর্জন করতে ২০৬০ সাল পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

আমি বিশ্বাস করি যে সাহসের একটি কাজ অনেকের জন্য দরজা খুলে দেয়। কিন্তু সাহস হলো একটি পেশীর মতো: যখন আপনি এটির অনুশীলন করেন, তখন এটি বৃদ্ধি পায়। যখন আপনি এটিকে অবহেলা করেন, তখন এটি ক্ষয়প্রাপ্ত হয়। এটি সহজেই আমাদের পরিপূর্ণতাবাদী প্রবৃত্তির মধ্যে পড়ে যায়। সাহস কোনও "একবার করে করা" জিনিস নয় - এটি একটি অনুশীলন হতে হবে, ধ্যানের মতো।

রেশমা সৌজানি

"নিখুঁত হওয়ার দরকার নেই, সাহসী হও"

প্রযুক্তি ক্ষেত্রে নারীর ক্ষমতায়নের প্রচেষ্টার কথা বলতে গেলে, অলাভজনক সংস্থা গার্লস হু কোডের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও মিসেস রেশমা সৌজানির উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোগের কথা উল্লেখ না করে থাকা অসম্ভব।

তার অনুপ্রেরণামূলক ব্যক্তিগত জীবন এবং গার্লস হু কোড সংস্থায় অবদান রাখার প্রচেষ্টার মাধ্যমে, এই মহিলা বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তির প্রতি অনুরাগী মহিলাদের জন্য সত্যিই এক মহান অনুপ্রেরণা হয়ে উঠেছেন।

রেশমা সৌজানি ১৯৭৫ সালে শিকাগো (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) তে ভারতীয় অভিবাসী বাবা-মায় জন্মগ্রহণ করেন। ইলিনয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর, তিনি হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাবলিক পলিসিতে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আইনে ডক্টরেট ডিগ্রি অর্জন করেন।

গার্লস হু কোড প্রতিষ্ঠার আগে, তিনি ২০১০ সালে প্রতিনিধি পরিষদের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিলেন, কংগ্রেসের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা প্রথম ভারতীয়-আমেরিকান মহিলা হয়েছিলেন, যদিও তিনি ব্যর্থ হয়েছিলেন।

২০১০ সালের কংগ্রেস প্রচারণার সময় কম্পিউটার বিজ্ঞানে নারীর অভাব লক্ষ্য করার পর, মিসেস সৌজানি ২০১২ সালে গার্লস হু কোড প্রতিষ্ঠা করেন। গার্লস হু কোডের লক্ষ্য মেয়েদের প্রোগ্রামিং শিক্ষা এবং সংস্থান প্রদানের মাধ্যমে প্রযুক্তি শিল্পে লিঙ্গ বৈষম্য দূর করা।

২০২০ সালের মধ্যে ১০ লক্ষ মহিলা প্রোগ্রামারকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার মূল উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যটি পরবর্তীতে আরও বৃহত্তর লক্ষ্যে প্রসারিত হয়েছে: প্রযুক্তিতে মেয়েদের জন্য একটি সহায়তা নেটওয়ার্ক তৈরি করা।

সংগঠনের ওয়েবসাইট অনুসারে, গার্লস হু কোড এখন পর্যন্ত ৫,০০,০০০ এরও বেশি মেয়ের কাছে পৌঁছেছে এবং বিশ্বব্যাপী ৮,৫০০ টিরও বেশি ক্লাব প্রতিষ্ঠা করেছে।

এই সংস্থাটি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের কম্পিউটার বিজ্ঞান শিক্ষায় বিশাল প্রভাব ফেলেছে, প্রযুক্তি ক্ষেত্রে লিঙ্গ ভারসাম্য বজায় রাখতে অবদান রেখেছে।

গার্লস হু কোডের একটি ক্রমবর্ধমান প্রাক্তন ছাত্র নেটওয়ার্ক রয়েছে, যেখানে ৮০,০০০ এরও বেশি কলেজ স্নাতক রয়েছে।

সাহস অনুশীলন করুন

মিসেস রেশমা সৌজানি একবার এবিসি নিউজ (ইউএসএ) এর সাথে প্রতিদিন সাহস অনুশীলনের তিনটি উপায় শেয়ার করেছিলেন কারণ তিনি বিশ্বাস করেন যে সাহস অনুশীলনের মাধ্যমে মহিলারা আরও অর্থপূর্ণ এবং মুক্ত জীবনযাপন করতে পারেন।

* আপনার শক্তি বজায় রাখুন: নিজের যত্ন নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি পুড়ে না যান। সৌজানির জন্য, এর মধ্যে নিয়মিত ব্যায়াম করা অন্তর্ভুক্ত, আপনি যত ব্যস্তই থাকুন না কেন।

এমন কিছু করুন যা আপনি ভালো জানেন না: আপনার সাহসী পেশীগুলিকে অনুশীলন করার জন্য আপনি সাধারণত যে কার্যকলাপগুলি থেকে বিরত থাকেন তার মুখোমুখি হয়ে নিজেকে চ্যালেঞ্জ করুন।

মানুষকে খুশি করা বন্ধ করুন: বিচারের ভয় ছাড়াই আপনার মনের কথা বলুন, কারণ নীরবতা আপনাকে তিক্ত বোধ করতে পারে এবং নিজেকে হারিয়ে ফেলতে পারে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/thoi-cong-nghe-thoi-phu-nu-dung-ra-lam-chu-20240831101629953.htm