ব্যক্তিগত আয়কর (পিআইটি) নিষ্পত্তি সংক্রান্ত প্রশ্নগুলি সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে, তার মধ্যে হো চি মিন সিটির মিসেস নগুয়েন থি থানের মামলাও রয়েছে।

মিস থান বলেন যে ২০১৮ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, তার একটি কর্মক্ষেত্রে একক শ্রম চুক্তি ছিল এবং অন্য কোম্পানির বেতন থেকে তার মাসিক আয় ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং/মাসের কম, যার ১০% উৎস থেকে কেটে নেওয়া হয়েছিল।

মিস থান যে কোম্পানির সাথে শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন, তাকে কর নিষ্পত্তির অনুমোদন দিয়েছিলেন এবং একটি প্রতিশ্রুতিতে স্বাক্ষর করেছিলেন যে তাকে অনিয়মিত আয় নিষ্পত্তি করতে হবে না। নিষ্পত্তি করার সময়, কোম্পানি অন্যান্য আয় (ইতিমধ্যে উৎস থেকে নিষ্পত্তি করা হয়েছে) গণনা করেনি।

যাইহোক, eTax মোবাইল সফটওয়্যারের তথ্য অনুসন্ধান করার সময়, মিসেস থান যখন ২০২১ (৬.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) এবং ২০২২ (৪.৬৪৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) এর জন্য ব্যক্তিগত আয়কর (আনুমানিক করের পরিমাণ এখনও পরিশোধ করা বাকি) বাদ দেওয়ার নোটিশ দেখতে পান, তখন তিনি উদ্বিগ্ন না হয়ে পারেননি।

ইট্যাক্স মোবাইলে কর ঋণের নোটিশ এড়াতে, প্রবিধান এবং অন্যান্য কর ঘোষণা পদ্ধতি অনুসারে কীভাবে কর ঘোষণা এবং পরিশোধ করতে হয় সে সম্পর্কে মিস থান নির্দেশনা পেতে চান।

কর নিষ্পত্তি.jpg
১২৬ নং ডিক্রির ৮ নং ধারার ৬ নং ধারায় কর নিষ্পত্তির অনুমোদনের বিষয়টি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। ছবি: থাচ থাও

মিসেস নগুয়েন থি থানের প্রশ্নের জবাবে, হো চি মিন সিটি কর বিভাগ ডিক্রি নং 126/2020/ND-CP এর ধারা 8 এর ধারা 6 এর বিধানগুলি উদ্ধৃত করেছে যেখানে কর প্রশাসন আইনের বেশ কয়েকটি ধারার বিশদ বিবরণ রয়েছে।

যেখানে, "বেতন ও মজুরি থেকে আয় সহ আবাসিক ব্যক্তিরা প্রতিষ্ঠান এবং আয় প্রদানকারী ব্যক্তিদের জন্য কর নিষ্পত্তি অনুমোদন করে" এর উপর দফা d2-এ "বেতন ও মজুরি থেকে আয় সহ ব্যক্তিরা এক জায়গায় 3 মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করে এবং প্রকৃতপক্ষে সেই সময়ে সেখানে কাজ করে যখন সংস্থা বা আয় প্রদানকারী ব্যক্তি কর নিষ্পত্তি করে, যার মধ্যে এমন ঘটনাও অন্তর্ভুক্ত যেখানে তারা বছরে 12 মাস কাজ করে না; একই সময়ে, তাদের অন্যান্য জায়গায় অনিয়মিত আয় রয়েছে যাদের বছরে গড় মাসিক আয় 10 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি নয় এবং যদি এই আয়ের জন্য কর নিষ্পত্তির জন্য কোনও অনুরোধ না থাকে তবে 10% হারে ব্যক্তিগত আয়কর কাটা হয়েছে"।

উপরোক্ত বিধানগুলির উপর ভিত্তি করে, যদি মিস থানহ এমন একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকেন এবং অন্য স্থান থেকে অনিয়মিত আয়ের উৎস থেকে থাকেন এবং বছরে গড় মাসিক আয় ১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি না হয় এবং ১০% হারে ব্যক্তিগত আয়কর কর্তন করা হয়েছে, যদি এই আয়ের জন্য কর নিষ্পত্তির জন্য কোনও অনুরোধ না থাকে, তাহলে নীতিগতভাবে, তিনি যে কোম্পানির সাথে তার শ্রম চুক্তি রয়েছে তার জন্য কর নিষ্পত্তি করার এবং শুধুমাত্র কোম্পানি কর্তৃক প্রদত্ত আয়ের উপর কর নিষ্পত্তি করার জন্য অনুমোদিত।

যদি eTax মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনে তথ্য অনুসন্ধান করে দেখেন যে প্রদেয় কর সঠিক নয়, তাহলে মিস থান নির্দিষ্ট নির্দেশাবলীর জন্য সরাসরি কর কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।