
প্রধানমন্ত্রী সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য বেশ কয়েকটি বিশেষ ভাতা ব্যবস্থার গবেষণা এবং প্রস্তাবের অনুরোধ করেছিলেন।
নতুন পরিস্থিতিতে তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমের মান জোরদার, উন্নত এবং উন্নত করার বিষয়ে সচিবালয়ের ২৫ অক্টোবর, ২০২৩ তারিখের নির্দেশিকা নং ২৫-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের জন্য প্রধানমন্ত্রী একটি পরিকল্পনা জারি করেছেন (৫ এপ্রিল, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ২৮১/কিউডি-টিটিজি-এর সাথে সংযুক্ত)।
তদনুসারে, প্রধানমন্ত্রী সকল স্তরের মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং কর্তৃপক্ষকে কার্য ও সমাধানের গ্রুপগুলির কার্যকর বাস্তবায়নের দিকে মনোনিবেশ করার জন্য অনুরোধ করেছেন: তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমকে একীভূত, নিখুঁত এবং মান উন্নত করার জন্য সচেতনতা এবং দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করা;
তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্য সংক্রান্ত নীতি ও আইন প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে সংস্থা ও সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা এবং সমন্বয়ের কার্যকারিতা উন্নত করা;
তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবায় বিনিয়োগ বৃদ্ধি, আর্থিক ব্যবস্থায় উদ্ভাবনের সাথে যুক্ত, রাষ্ট্রীয় বাজেট ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করা; তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা মানব সম্পদের মান উন্নত করা; তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবার পরিচালনা পদ্ধতিতে জোরালোভাবে উদ্ভাবন করা;...
একই সাথে, প্রধানমন্ত্রী অগ্রগতি, গুণমান, দক্ষতা এবং সঞ্চয় নিশ্চিত করার জন্য এই পরিকল্পনায় নির্ধারিত কাজগুলি সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির গণ কমিটিগুলিকে সুনির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করেছেন।
সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য কিছু নির্দিষ্ট ভাতা ব্যবস্থা গবেষণা এবং প্রস্তাব করুন।
বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধনের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে যাতে ১৪ ডিসেম্বর, ২০০৪ তারিখের সরকারের ডিক্রি নং ২০৪/২০০৪/এনডি-সিপি-র পরিবর্তে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর বেতন ব্যবস্থা সম্পর্কিত একটি ডিক্রি তৈরি করা যায়।
প্রধানমন্ত্রী স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, অর্থ মন্ত্রণালয়, সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় ও সমন্বয়ের দায়িত্ব দিয়েছেন: ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তাব নং ২৭-NQ/TW অনুসারে বেতন নীতির সামগ্রিক সংস্কারে প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত নং ৭৩/২০১১/QD-TTg-এ নির্ধারিত সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনস্বাস্থ্য সুবিধায় কর্মরত কর্মীদের জন্য এবং মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ ভাতা ব্যবস্থা এবং ৭৫/২০০৯/QD-TTg-এ নির্ধারিত গ্রাম ও পল্লী স্বাস্থ্যকর্মীদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা সম্পর্কে গবেষণা এবং প্রস্তাব করা; জেলা-স্তরের পিপলস কমিটির ব্যাপক ব্যবস্থাপনার অধীনে জেলা-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলির জন্য সাংগঠনিক ও ব্যবস্থাপনা মডেলকে একীভূত করা।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়কে স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়া প্রণয়নের সভাপতিত্ব করার দায়িত্বও দেওয়া হয়েছে; সংক্রামক রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ আইন গবেষণা ও পর্যালোচনা করা এবং রোগ প্রতিরোধ ও স্বাস্থ্য প্রচার আইনের খসড়া তৈরি করা (রোগ প্রতিরোধ আইনের খসড়া তৈরি করা); এবং কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে স্বাস্থ্যসেবা নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি নং 117/2014/ND-CP প্রতিস্থাপনের জন্য একটি ডিক্রি তৈরি করা।
স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, অর্থ মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করবে এবং তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবায়, বিশেষ করে কঠিন এলাকা, সীমান্ত এবং দ্বীপপুঞ্জে, দীর্ঘমেয়াদীভাবে কাজ করার জন্য যোগ্য মানবসম্পদকে আকৃষ্ট করার জন্য যুগান্তকারী নীতিমালা প্রণয়নের জন্য নেতৃত্ব দেবে।
তৃণমূল স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা এবং ইউনিটগুলি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে এবং একটি চাকরির পদবি প্রকল্প তৈরি করে, সরকারের বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে পেশাদার পদবি অনুসারে চাকরির পদবি এবং কর্মী কাঠামো অনুমোদন করে এবং উপযুক্ত পরিমাণে এবং কাঠামোর সাথে নিয়োগ করে, তৃণমূল স্বাস্থ্যসেবা ইউনিটের কার্যাবলী এবং কার্যাবলী বাস্তবায়ন নিশ্চিত করে....
VTV.VN এর মতে
উৎস






মন্তব্য (0)