ভিয়েতনামে নারী বিজ্ঞানীর হার অনেক উন্নত দেশের তুলনায় অনেক বেশি।

ভিয়েতনামে বৈজ্ঞানিক গবেষণায় নারীদের অংশগ্রহণের হার প্রায় ৪৫%, যেখানে জাপানে এটি প্রায় ১৭%, কোরিয়ায় ২০-২৫%, চীনে প্রায় ২৮%...

সম্মেলনে অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থি থানহ মাই একটি প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন - ছবি: হিউ জুয়ান

২৮শে আগস্ট কেন্দ্রীয় প্রচার ও শিক্ষা কমিশন, হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং হো চি মিন সিটি মহিলা সংবাদপত্রের যৌথ উদ্যোগে আয়োজিত "ভিয়েতনামী মহিলা বিজ্ঞানীদের বৌদ্ধিক ছাপ এবং নতুন যুগে প্রবেশের আকাঙ্ক্ষা" কর্মশালায় উপস্থাপিত অসামান্য ব্যক্তিত্বগুলির মধ্যে এটি একটি।

মহিলা বিজ্ঞানীদের সম্পদ বিশাল।

কর্মশালায়, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রফেসর ডঃ নগুয়েন থি থান মাই জোর দিয়ে বলেন যে ভিয়েতনামী মহিলা বুদ্ধিজীবীরা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বাস্তুতন্ত্রের একটি বিশেষ সম্পদ।

বর্তমানে বৈজ্ঞানিক গবেষণায় ভিয়েতনামে নারীর অংশগ্রহণের হার প্রায় ৪৫%, যা এশিয়ার মধ্যে সর্বোচ্চ, যা শিক্ষাকে মূল্য দেওয়ার ঐতিহ্য এবং বহু প্রজন্মের নারী বুদ্ধিজীবীদের অক্লান্ত প্রচেষ্টার প্রতিফলন।

বিপরীতে, কিছু উন্নত এশীয় দেশে, এই হার এখনও খুব কম, জাপান মাত্র ১৭% (২০২২), কোরিয়া ২০-২৫%, চীন প্রায় ২৮% (২০২২)।

এমনকি আসিয়ানের মধ্যেও, চিত্রটি বৈচিত্র্যময়: ফিলিপাইন এবং থাইল্যান্ডে ৫০% এরও বেশি মহিলা বিজ্ঞানী রয়েছেন, যেখানে সিঙ্গাপুরে প্রায় ৩৪% এবং কম্বোডিয়ায় মাত্র ২০% (২০২৩)। এই পার্থক্যগুলি প্রতিটি দেশের ইতিহাস, সংস্কৃতি, শিক্ষা এবং শ্রম নীতির অনেক কারণের কারণে উদ্ভূত।

অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থি থান মাই-এর মতে, অনুশীলন দেখায় যে "তিন ঘর" মডেল - রাষ্ট্র, স্কুল এবং ব্যবসা - এ অংশগ্রহণ করার সময়, মহিলা বুদ্ধিজীবীরা প্রায়শই কার্যকর "সেতু" হয়ে ওঠেন। তারা বৈজ্ঞানিক ভাষা বোঝেন, বাজারের প্রতি সংবেদনশীল এবং আস্থা তৈরি এবং ঐক্যমত্য তৈরি করার ক্ষমতা রাখেন।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে, মহিলা নেতা এবং বিজ্ঞানীদের সংযোগকারী ভূমিকার জন্য VNG, Nestlé, VinUni বা CT Group-এর মতো বৃহৎ উদ্যোগের সাথে অনেক কৌশলগত সহযোগিতা শুরু হয়েছে বা জোরালোভাবে প্রচারিত হয়েছে।

অধ্যাপক থান মাই "কাঁচের সিলিং" - একটি অদৃশ্য বাধা যা নারীদের উচ্চ স্তরে উন্নীত হতে বাধা দেয় এবং "লিক পাইপলাইন" - বৈজ্ঞানিক ক্যারিয়ারের যাত্রায় নারীদের ধীরে ধীরে ক্ষতির ঘটনাটি উল্লেখ করেছেন। অতএব, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, শিক্ষাদান এবং ব্যবস্থাপনায় নারীদের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করার জন্য আইনি কাঠামো থেকে কর্মপরিবেশ পর্যন্ত সমন্বিত নীতিমালা থাকা প্রয়োজন।

বিশেষ করে, তিনি চারটি সমাধানের প্রস্তাব করেছিলেন। প্রথমটি হল বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতার নীতিকে নিখুঁত করা, যেমন মহিলা প্রকল্প ব্যবস্থাপক এবং বৈজ্ঞানিক পরিষদের নেতাদের অনুপাতের জন্য ন্যূনতম লক্ষ্য নির্ধারণ করা।

দ্বিতীয়টি হল একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরি করা, মহিলা বিজ্ঞানীদের নমনীয় মাতৃত্বকালীন ছুটি, শিশু যত্ন পরিষেবা প্রদানে সহায়তা করা এবং লিঙ্গ বৈষম্য কঠোরভাবে মোকাবেলা করা।

তৃতীয়ত, পরামর্শদাতা নেটওয়ার্ক এবং বৃত্তি কর্মসূচি, মহিলাদের জন্য নিবেদিতপ্রাণ অধ্যাপকত্ব তৈরি করা এবং শিক্ষাক্ষেত্রে "HeForShe" আন্দোলনকে উৎসাহিত করা।

পরিশেষে, STEM-এ নারীর অনুপাত উন্নত করার জন্য Athena SWAN প্রোগ্রাম (UK), ADVANCE (USA) অথবা Nordic মডেলের মতো আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নিন।

মহিলা বিজ্ঞানীদের জন্য বাধা অপসারণ

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেডের মহিলা বিজ্ঞানীদের একটি দল গড়ে তোলার বিষয়ে ডঃ বুই হং ডাং তার দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেছেন - ছবি: ট্রং নাহান

কর্মশালায়, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড কাউন্সিলের চেয়ারম্যান ডঃ বুই হং ডাং বলেন যে ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে, স্কুলে ১৩৫টি মৌলিক স্তরের বৈজ্ঞানিক গবেষণার বিষয় রয়েছে, যার মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি নারীর অংশগ্রহণ রয়েছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ৩৯ জন মহিলা প্রভাষক সহযোগী অধ্যাপক পদের জন্য আবেদন করেছেন এবং ২১ জন মহিলা কর্মী এবং প্রভাষক ডক্টরেট এবং মাস্টার্স প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেছেন।

শুধু একাডেমিক গবেষণায়ই থেমে নেই, অনেক মহিলা প্রভাষক আন্তঃবিষয়ক গবেষণা গোষ্ঠীর সমন্বয় সাধন করেন, অত্যন্ত প্রয়োগযোগ্য বিষয়গুলির নেতৃত্ব দেন, ১২টি পরামর্শ - প্রযুক্তি স্থানান্তর চুক্তিতে অংশগ্রহণ করেন যার মোট বাজেট ৭.৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ, যার মধ্যে ৩৩ জন মহিলা প্রভাষক, যা প্রায় ৪০%।

তিনি প্রস্তাব করেন যে মহিলা প্রভাষকদের জন্য আরও বাস্তবসম্মত সহায়তা নীতি থাকা উচিত, একটি নারী-কেন্দ্রিক উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলা উচিত, আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করা উচিত, একটি নমনীয় কর্মপরিবেশ তৈরি করা উচিত এবং যোগাযোগের প্রচার করা উচিত এবং অনুকরণীয় মহিলা বুদ্ধিজীবীদের সম্মান করা উচিত।

সামাজিক বিজ্ঞান ও মানবিক বিশ্ববিদ্যালয়ের (হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি) প্রভাষক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন মিন হোয়া-এর মতে, বৈজ্ঞানিক গবেষণা একটি ভারী কাজ, যার জন্য অধ্যবসায় এবং সাহসের প্রয়োজন হয় এবং মহিলাদের ক্ষেত্রে, যখন তাদের পেশাগত দায়িত্ব নিতে হয় এবং তাদের পরিবারের যত্ন নিতে হয় তখন এই চাপ প্রায়শই বহুগুণ বেড়ে যায়। অতএব, গবেষণায় অংশগ্রহণকারী মহিলাদের অনুপাত এখনও সীমিত, বিশেষ করে নীতি, আন্তঃবিষয়ক বা অত্যন্ত সংবেদনশীল ক্ষেত্রে।

একটি ন্যায্য পরিবেশ তৈরি করার জন্য, তিনি বিশ্বাস করেন যে মহিলা বিজ্ঞানীরা যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছেন, মূল তথ্য উৎস অ্যাক্সেস করা থেকে শুরু করে বিষয়গুলি পর্যালোচনা এবং বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় অদৃশ্য বাধা পর্যন্ত, সেগুলি অকপটে স্বীকার করা প্রয়োজন।

তিনি কিছু সুনির্দিষ্ট সমাধান প্রস্তাব করেছেন: বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়কে এমন নিয়ম জারি করতে হবে যাতে বিজ্ঞানীরা, বিশেষ করে মহিলারা, ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলি থেকে মূল তথ্যের উৎসগুলিতে সহজে প্রবেশাধিকার পেতে পারেন।

একই সাথে, অনেক মধ্যস্থতাকারীর উপর ব্যয়ের শতাংশের মতো নেতিবাচক আর্থিক দিকগুলি সীমিত করা প্রয়োজন, যাতে বিজ্ঞানীরা বহিরাগত বিষয়ের বোঝা না পড়ে তাদের দক্ষতার উপর মনোনিবেশ করতে পারেন।

কর্মশালায় আলোচনা করেন সহযোগী অধ্যাপক, ড. নগুয়েন মিন হোয়া - ছবি: ট্রং এনহান

কর্মশালার সমাপনী অনুষ্ঠানে কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি কমিশনের উপ-প্রধান হুইন থান দাত জোর দিয়ে বলেন যে নারীদের কেবল সহচরের ভূমিকা পালন করা উচিত নয়, বরং একটি অগ্রণী শক্তিও হয়ে ওঠা উচিত। তিনি দৃঢ়ভাবে বলেন যে নারীদের প্রজ্ঞা এবং নিষ্ঠা ছাড়া সমাজের ব্যাপক উন্নয়ন বাস্তবায়িত হতে পারে না।

ডিজিটাল যুগের প্রেক্ষাপটে, মিঃ ডাটের মতে, নারী বুদ্ধিজীবীদের সাধারণ গুণাবলী যেমন উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, নমনীয়তা এবং সম্প্রদায়ের সাথে সংযোগ স্থাপনের ক্ষমতা উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার ক্ষেত্রে প্রকৃত অগ্রগতির মূল চাবিকাঠি।

তিনি তার বিশ্বাস ব্যক্ত করেন যে যুগান্তকারী সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে এবং ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হওয়ার সাথে সাথে, আরও বেশি সংখ্যক ভিয়েতনামী মহিলা বিজ্ঞানী দেশে এবং বিদেশে বৈজ্ঞানিক ফোরামে উপস্থিত থাকবেন, ভিয়েতনামী বুদ্ধিমত্তার অবস্থান নিশ্চিত করতে এবং দেশের টেকসই উন্নয়নের পাশাপাশি বিশ্বের সাধারণ অগ্রগতিতে অবদান রাখতে অবদান রাখবেন।

ওজন

সূত্র: https://tuoitre.vn/ti-le-nha-khoa-hoc-nu-o-viet-nam-cao-hon-nhieu-nuoc-phat-trien-20250828180058957.htm