সাংবাদিকতা ব্যবস্থাপনায় নারীর কণ্ঠস্বর

(PLVN) - বর্তমান প্রেক্ষাপটে, যখন মিডিয়া ডিজিটাল রূপান্তর, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, মাল্টি-চ্যানেল প্ল্যাটফর্ম এবং অভূতপূর্ব প্রতিযোগিতামূলক চাপের ঝড়ের মধ্যে রয়েছে, তখন নেতাদের ভূমিকা আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। সেখানে, নারীদের কণ্ঠস্বর - নমনীয়তা, সংবেদনশীলতা কিন্তু যুক্তি এবং দৃঢ়তায় পূর্ণ - শোনা, স্বীকৃতি দেওয়া এবং বিকাশের জন্য সমান এবং বাস্তব সুযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

১৯ জুন বিকেলে, জাতীয় প্রেস ফোরামে, "সাংবাদিকতায় নারী নেত্রী: সংবাদ ব্যবস্থাপনায় নারীর কণ্ঠস্বর" শীর্ষক একটি গভীর আলোচনা অধিবেশন অনুষ্ঠিত হয়।

আলোচনা সভায় উপস্থিত ছিলেন সাংবাদিক ফান থান ফং - বিশেষ বিষয় বিভাগের প্রধান, নান ড্যান নিউজপেপার, নান ড্যান নিউজপেপার জার্নালিস্টস অ্যাসোসিয়েশনের সহ-সভাপতি; ডঃ নগুয়েন ট্রাই থুক - সম্পাদকীয় বোর্ডের সদস্য, বিশেষ বিষয় এবং যোগাযোগ - বিতরণ কেন্দ্র, কমিউনিস্ট ম্যাগাজিনের পরিচালক; মিসেস ফো ক্যাম হোয়া - বৈদেশিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান (VOV5), ভয়েস অফ ভিয়েতনাম ; মিঃ নগুয়েন এনগোক থান - পিপলস ইলেকট্রনিক বিভাগের প্রধান, নান ড্যান নিউজপেপার; মিসেস ডাং থি ফুওং থাও - সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের প্রেস বিভাগের উপ-পরিচালক; মিসেস লি ভিয়েত ট্রুং - হো চি মিন সিটি মহিলা সংবাদপত্রের প্রধান সম্পাদক, হো চি মিন সিটি সাংবাদিক সমিতির সহ-সভাপতি; মিসেস লাই থুই হা - সংস্কৃতি সংবাদপত্র; সাংবাদিক হা তুং লং - আজকের গ্রামাঞ্চল সংবাদপত্র/ড্যান ভিয়েত ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র...

সম্ভাব্যতার তুলনায় সিনিয়র সাংবাদিকতার নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর অনুপাত খুবই নগণ্য।

বর্তমানে, দেশে ৮০০ টিরও বেশি প্রেস এজেন্সি রয়েছে যেখানে প্রায় ৪১,০০০ জন প্রেস এবং মিডিয়া ক্ষেত্রে কাজ করে, যার মধ্যে প্রায় ২১,০০০ জনকে প্রেস কার্ড দেওয়া হয়। যদিও মহিলা সাংবাদিকের সংখ্যা গুণমান এবং পরিমাণ উভয় দিক থেকেই বৃদ্ধি পাচ্ছে, তবুও সম্ভাবনা পুরোপুরি কাজে লাগানো হয়নি। ভিয়েতনাম সাংবাদিক সমিতিতে মহিলা সদস্যের অনুপাত ৪০% এরও বেশি, কিন্তু আজ পর্যন্ত কোনও মহিলা নেতা ভাইস প্রেসিডেন্ট বা তার চেয়ে বেশি পদে অধিষ্ঠিত হননি; মহিলা সাংবাদিকদের মোট সংখ্যার তুলনায় প্রধান সম্পাদকের সংখ্যাও বেশ কম।

আলোচনা অধিবেশনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, নান ড্যান নিউজপেপারের বিশেষ বিষয় বিভাগের প্রধান সাংবাদিক ফান থানহ ফং বলেন যে ভিয়েতনামের বিপ্লবী সংবাদপত্রের বিকাশের এক শতাব্দীর মধ্যে, নারী সাংবাদিকদের চিত্র সর্বদা উপস্থিত ছিল - নীরবে কিন্তু অবিচলভাবে।

সংস্কারের এই সময়ে, নারী সাংবাদিকরা সংবাদমাধ্যম ব্যবস্থায় ক্রমবর্ধমান উচ্চতর ভূমিকার মাধ্যমে তাদের দক্ষতা প্রমাণ করে চলেছেন। অনেক মহিলা সম্পাদক-প্রধান সাংবাদিকতা সম্পর্কে একটি মানবিক, উদ্ভাবনী এবং বর্তমান চিন্তাভাবনা উন্মোচনে অবদান রেখেছেন।

এছাড়াও, প্রিন্ট থেকে টেলিভিশন, রেডিও এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম - প্রধান সংবাদ সংস্থাগুলিতে ক্রমবর্ধমান সংখ্যক মহিলা সাংবাদিক এবং সম্পাদক রয়েছেন যারা প্রধান মুখ। তারা রাজনৈতিক সভাকক্ষ থেকে বন্যা অঞ্চল, আন্তর্জাতিক সংলাপ থেকে অনুসন্ধানী প্রতিবেদন - সর্বত্র উপস্থিত রয়েছেন। তারা জাতীয় প্রেস পুরষ্কার এবং অন্যান্য অনেক মর্যাদাপূর্ণ প্রেস পুরষ্কার, পাঠকদের আস্থা এবং তাদের নেতৃত্বের অবস্থানের সাথে স্বীকৃত।

"কিন্তু সত্যি বলতে, সিনিয়র সাংবাদিকতার নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীদের অনুপাত এখনও সম্ভাবনার তুলনায় খুবই কম। অনেক প্রতিভাবান মহিলা সাংবাদিক এখনও ব্যবস্থাপনা পদে পা রাখতে দ্বিধা করেন - পরিবার এবং কাজের দ্বিগুণ বোঝার কারণে, ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ বৈষম্যের কারণে এবং কখনও কখনও ডিজিটাল পরিবেশে আধুনিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা অর্জনের সুযোগের অভাবের কারণে," মিসেস ফং জোর দিয়ে বলেন।

আলোচনা অধিবেশনে বক্তব্য রাখেন সাংবাদিক ফান থানহ ফং - বিশেষ বিষয়ের প্রধান, নান ড্যান সংবাদপত্র।

সাংবাদিক ফান থান ফং-এর মতে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে, যখন গণমাধ্যম ডিজিটাল রূপান্তর, এআই, মাল্টি-চ্যানেল প্ল্যাটফর্ম এবং অভূতপূর্ব প্রতিযোগিতামূলক চাপের ঝড়ের মধ্যে রয়েছে, তখন নেতাদের ভূমিকা আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। সেখানে, নারীদের কণ্ঠস্বর - নমনীয়তা, সংবেদনশীলতা কিন্তু যুক্তি এবং দৃঢ়তায় পূর্ণ - শোনা, স্বীকৃতি দেওয়া এবং বিকাশের জন্য সমান এবং বাস্তব সুযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

মহিলা সাংবাদিকরা কেবল ভালো পেশাদারই নন - বরং ভালো নেতাও হতে পারেন।

আলোচনা অধিবেশনে সাংবাদিক হা তুং লং বলেন যে আলোচনা অধিবেশনের সভাপতি বর্তমান প্রেস এজেন্সিগুলিতে মহিলা নেত্রীদের কণ্ঠস্বরের কথা উল্লেখ করেছেন। এই বিষয়ে, যদি আমরা এখানে "কণ্ঠস্বর" বলতে কেবল কথা বলার, মতামত প্রকাশ করার অধিকারকেই বোঝাই না বরং শোনার, প্রভাব বিস্তার করার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকারকেও বুঝি, তাহলে ভিয়েতনামী বিপ্লবী সংবাদপত্রের বিকাশের ১০০ বছরে, প্রতিটি সময়কালে, প্রতিটি ঐতিহাসিক পর্যায়ে এটি ইতিবাচক এবং স্পষ্টভাবে পরিবর্তিত হয়েছে।

ডিজিটাল সাংবাদিকতার যুগে, সংবাদমাধ্যমে নারী নেত্রীদের কণ্ঠস্বর স্পষ্টভাবে উপস্থিত এবং তাদের শনাক্ত করা তুলনামূলকভাবে সহজ।

“এখন পর্যন্ত, ভিয়েতনাম সাংবাদিক সমিতির ৪০% এরও বেশি সদস্য নারী, যার মধ্যে অনেক মহিলা সাংবাদিক প্রধান সম্পাদক, প্রধান সম্পাদক, টেলিভিশন স্টেশনের পরিচালক এবং টেলিভিশন স্টেশনের উপ-পরিচালক বা উপ-পরিচালক হিসেবে কাজ করছেন।

"ডিজিটাল সাংবাদিকতার যুগ নারীদের জন্য প্রেস এজেন্সিগুলিতে নেতৃত্বের ভূমিকা পালনের অনেক সুযোগ খুলে দিয়েছে: বিষয়বস্তু তৈরি এবং পরিচালনা; নিউজরুম সংগঠিত, পরিচালনা এবং পরিচালনা; অফিস সংস্কৃতি এবং বৈদেশিক সম্পর্ক গড়ে তোলা; সামাজিক কাজের সাথে প্রেস কার্যক্রমকে সংযুক্ত করা; ডিজিটাল মিডিয়া সংকট পরিচালনা করা...; প্রেস এজেন্সিগুলিতে লিঙ্গ সমতা প্রচার করা," সাংবাদিক হা তুং লং বলেন।

সাংবাদিক হা তুং লং-এর মতে, প্রেস ব্যবস্থাপনায় নারীদের কণ্ঠস্বর এখন কেবল নেতৃত্বের ক্ষেত্রে উপস্থিত থাকার বিষয় নয়, বরং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে গণমাধ্যমের প্রকৃতি পরিবর্তনে অবদান রেখেছে: বিশুদ্ধ তথ্য থেকে এমন মিডিয়া যা ইতিবাচক সামাজিক প্রভাব তৈরি করে। তবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে বলতে গেলে, প্রেস সংস্থাগুলিতে নারী নেতাদের কণ্ঠস্বর এখনও তাদের ক্ষমতা এবং সম্ভাবনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মাত্রায় শোনা যায়নি। এটি কেবল প্রেস শিল্পের একটি অভ্যন্তরীণ বিষয় নয় বরং ক্ষমতা, কণ্ঠস্বর এবং লিঙ্গের সামাজিক মূল্যবোধ ব্যবস্থাকেও প্রতিফলিত করে।

আলোচনা সভায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

আলোচনা অধিবেশনে অনেক সহজ সরল বিষয় উত্থাপন করা হয়েছে, যেমন "নেতৃত্বের পদে থাকা অনেক নারী কি এখনও "নরমভাবে নিয়ন্ত্রিত"?; "মহিলা নেত্রীদের, টিকে থাকার জন্য, নীতিমালা মেনে চলতে হবে এবং প্রত্যাশার চেয়েও নরম হতে হবে?"; "এমন কি কোন কুসংস্কার আছে যে নারীরা আবেগপ্রবণ এবং তাই তাদের প্রধান সম্পাদক হওয়া কঠিন?"; "এমন কি কোন "অন্তর্নিহিত মান" আছে যেখানে খুব তীক্ষ্ণ নারীদের খুব শক্তিশালী বলে মনে করা হয়, এবং যদি তারা নরম হয়, তাহলে তাদের নেতৃত্বের গুণাবলীর অভাব বলে গণ্য করা হয়?"; "দ্বৈত মান" অনেক নারীকে কেবল ... বিশ্বাসযোগ্য হওয়ার পরিবর্তে নিজেদের প্রমাণ করার জন্য সংগ্রাম করতে বাধ্য করছে?"...

২ ঘন্টারও বেশি সময় ধরে গভীর আলোচনার পর, বাস্তবিক গল্প এবং খোলামেলা উদ্বেগগুলি দেখিয়েছে যে আজকের সাংবাদিকতায় নারীদের কণ্ঠস্বর কেবল উপস্থিতি নয় - বরং সৃষ্টি, পরিচালনা এবং নেতৃত্ব দেওয়ার শক্তি। সংবাদ কক্ষ থেকে সভা কক্ষ, ক্ষেত্র থেকে সম্পাদকীয় ডেস্ক - মহিলা সাংবাদিকরা প্রতিদিন একটি চ্যালেঞ্জিং পেশায় তাদের সাহস, বুদ্ধিমত্তা এবং নিষ্ঠার সাথে প্রমাণ দিচ্ছেন।

“আজ আমরা যা শুনলাম তা কেবল “লিঙ্গ সমতার” গল্প নয়। বরং এটি একটি নিশ্চিতকরণ: মহিলা সাংবাদিকরা কেবল তাদের কাজেই ভালো নন - তারা ভালো নেতাও হতে পারেন। তাদের অনুগ্রহের প্রয়োজন নেই - তাদের কেবল ন্যায্য সুযোগ এবং সত্যিকারের বিশ্বাসের প্রয়োজন। যখন মহিলারা এগিয়ে আসবেন - তখন কেবল তারাই বদলে যাবেন না - বরং পুরো সাংবাদিকতা শিল্প আরও টেকসই এবং মানবিক উপায়ে পরিণত হবে” , সাংবাদিক ফান থান ফং শেয়ার করেছেন।

নগক নগা

সূত্র: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html