ডিজিটাল রূপান্তর, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির "অধিনায়ক" নির্বাচনের মানদণ্ড এবং বিশেষ আচরণ

বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য প্রধান প্রকৌশলী এবং প্রধান স্থপতিদের নির্বাচন এবং ব্যবহার সম্পূর্ণ নতুন নীতি অনুসারে পরিচালিত হয়, যা ঐতিহ্যবাহী সিভিল সার্ভিস নিয়ম থেকে আলাদা।

তাদের সাথে কেবল ভালো ব্যবহারই করা হয় না, রাজনৈতিক ব্যবস্থার বাইরের লোকদের স্বাভাবিক শর্ত পূরণ না করেই নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত করা যেতে পারে।

বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য প্রধান প্রকৌশলী এবং প্রধান স্থপতিদের নির্বাচন এবং ব্যবহার নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রিটি মূল্যায়নের জন্য বিচার মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে।

খসড়াটিতে সম্পূর্ণ নতুন নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়েছে, যা ঐতিহ্যবাহী সিভিল সার্ভিস প্রবিধান থেকে ভিন্ন, যাতে একটি নমনীয় এবং বাস্তবসম্মত প্রক্রিয়া তৈরি করা যায়।

তদনুসারে, প্রধান প্রকৌশলী এবং প্রধান স্থপতি একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির অধীনে কাজ করবেন, যা সংস্থা বা সংস্থার বেতনভুক্ত নয়। বিশেষ আচরণ প্রয়োগের জন্য এটি একটি মৌলিক পরিবর্তন। নির্বাচিত হলে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা এই ডিক্রির প্রক্রিয়া মেনে চলার জন্য তাদের বর্তমান দায়িত্ব পালন বন্ধ করে দেবেন। তাদের দায়িত্ব সম্পন্ন করার পরে, তাদের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী হিসাবে পুনরায় নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে।

ডিক্রিটিতে অভিজ্ঞতার মান, ব্যবহারিক সাফল্য এবং নেতৃত্বের ক্ষমতার উপর জোর দেওয়া হয়, প্রশাসনিক মান সীমিত করা হয়। প্রধান প্রকৌশলীর পদের অভিজ্ঞতা এবং আন্তর্জাতিক মর্যাদার জন্য অত্যন্ত উচ্চ প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যেমন: আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত উচ্চ প্রভাব সূচক সহ কমপক্ষে 3টি বৃহৎ-স্কেল, আন্তঃবিষয়ক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রোগ্রামের সফলভাবে সভাপতিত্ব করা; ন্যূনতম 300 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ (অথবা অবকাঠামো এবং মূল প্রযুক্তির জন্য 500 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ) বাজেট সহ সরাসরি প্রোগ্রাম এবং প্রকল্প পরিচালনা বা সমন্বিত করা; বৃহৎ-স্কেল, জটিল প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং সমন্বয় করার ক্ষমতা থাকা এবং বহু-স্তরের, বহু-ক্ষেত্রীয় ব্যবস্থাপনা মডেল তৈরিতে অভিজ্ঞতা থাকা।

প্রধান স্থপতি পদের জন্য সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৭ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, উচ্চ-মূল্যবান ব্যবহারিক কাজ এবং পণ্যের মাধ্যমে অসামান্য অবদান থাকতে হবে; কমপক্ষে ২টি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রোগ্রাম এবং কার্যে সভাপতিত্ব বা অংশগ্রহণ এবং সফলভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে যার বিস্তৃত প্রভাব (আন্তঃ-আঞ্চলিক, আন্তঃ-ক্ষেত্রীয়); কৌশলগত এবং পদ্ধতিগত চিন্তাভাবনা এবং শিল্প বা জাতীয় পর্যায়ে প্রযুক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গি বা উদ্ভাবনের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা থাকতে হবে।

বিনিময়ে, যারা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে তারা বিশেষ, প্রতিযোগিতামূলক এবং উচ্চমানের চিকিৎসা উপভোগ করবে। এটি সবচেয়ে উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু, যার লক্ষ্য দেশ-বিদেশের শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করা।

রাজনৈতিক ব্যবস্থার বাইরের লোকেদের জন্য (দেশীয় বিশেষজ্ঞ, বিদেশী ভিয়েতনামী, বিদেশী): চুক্তিতে চুক্তি অনুসারে বেতন এবং আয় গ্রহণ করুন, নিশ্চিত করুন যে এটি বর্তমান স্তরের চেয়ে কম নয়।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য: বেতনটি প্রধান প্রকৌশলীর জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ স্তর 3 (মন্ত্রীর সমতুল্য) এবং প্রধান স্থপতির জন্য স্তর 1 হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, এবং একই সাথে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার বাইরের লোকদের সাথে সমতা নিশ্চিত করার চুক্তি অনুসারে তারা অতিরিক্ত আয়ের অধিকারী।

যেসব কর্মী এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন তাদের বেতন, বোনাস এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সম্পর্কিত আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়; যদি তারা তাদের কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করে তবে তাদের মোট বেতনের ২০% এর বেশি পুরস্কৃত করা হয় না এবং যদি তারা সেগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করে তবে তাদের ১০% এর বেশি পুরস্কৃত করা হয় না। তাদের সরকারী আবাসন, পরিবহনের উপায় এবং মন্ত্রীর (প্রধান প্রকৌশলীর জন্য) উপাধির সমতুল্য কাজের পরিবেশের ব্যবস্থা করা হয়; তাদের এবং তাদের পরিবারের (স্ত্রী/স্ত্রী/সন্তানদের) জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্যাকেজ, বীমা উপভোগ করা হয়; তাদের সন্তানদের জন্য স্কুল এবং টিউশন ফি খুঁজে পেতে সহায়তা করা হয়; এবং তাদের স্বামী/স্ত্রীর জন্য চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করা হয়।

রাজনৈতিক ব্যবস্থার বাইরের ব্যক্তিরা যারা সফলভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করেছেন তাদের সিভিল সার্ভিসে ভর্তির জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে এবং স্বাভাবিক শর্ত (যেমন কাজের সময় এবং পরিকল্পনা) পূরণ না করেই নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত করা যেতে পারে।

মিঃ ফুওং

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html