Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

TKV শ্রম উৎপাদনের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে।

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান নিশ্চিত করেছেন যে TKV শ্রম উৎপাদনের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে। কোয়াং নিন থেকে সেন্ট্রাল হাইল্যান্ডস পর্যন্ত ২৪টি প্রদেশ এবং শহরে ৯৩,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর সাথে, TKV কেবল রাজ্যের অর্থনীতির একটি স্তম্ভই নয় বরং দেশপ্রেমের অনুকরণের শিখাও, অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষাকে আলোকিত করে।

Báo Công an Nhân dânBáo Công an Nhân dân30/07/2025

২৯শে জুলাই সকালে, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল কয়লা ও খনিজ শিল্প গোষ্ঠী (টিকেভি) ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য ষষ্ঠ দেশপ্রেমিক অনুকরণ কংগ্রেসের আয়োজন করে। ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান কংগ্রেসে উপস্থিত ছিলেন এবং বক্তব্য রাখেন।

কংগ্রেসের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে, TKV গ্রুপের প্যাট্রিয়টিক ইমুলেশন কাউন্সিলের জেনারেল ডিরেক্টর, চেয়ারম্যান ভু আন তুয়ান বলেন যে ২০২০ - ২০২৫ সময়কালে, TKV সমগ্র গ্রুপ জুড়ে অনুকরণ এবং পুরষ্কারের কাজের বিষয়ে পার্টি এবং রাজ্যের নির্দেশাবলী পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন করেছে।

TKV উৎপাদন এবং শ্রমের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে -0

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান শ্রমিক ফাম দিন ডুয়ানকে শ্রমের নায়ক উপাধিতে ভূষিত করেছেন।

গ্রুপের অনুকরণ আন্দোলনগুলি সমগ্র গ্রুপের প্রতিটি ব্যক্তি এবং প্রতিটি ইউনিটের মধ্যে সংহতি, উদ্যোগ, সৃজনশীলতা, গণতন্ত্র ও প্রচেষ্টা এবং নিষ্ঠার চেতনা জাগিয়ে তুলতে অবদান রেখেছে। এর জন্য ধন্যবাদ, গ্রুপটি সফলভাবে অসুবিধাগুলি অতিক্রম করেছে এবং নির্ধারিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেছে। উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম স্থিতিশীল এবং ক্রমবর্ধমান। শ্রমিকদের মজুরি এবং বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত এবং উন্নত করা হয়েছে। নিরাপত্তা এবং পরিবেশগত কাজের প্রতি মনোযোগ এবং মনোযোগ দেওয়া হয়েছে। সামাজিক সুরক্ষা কার্যক্রম বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা গ্রুপের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম অবস্থিত এলাকায় সামাজিক সম্প্রদায়ের প্রতি স্পষ্টভাবে দায়িত্ব প্রদর্শন করে।

গত ৫ বছরে, গ্রুপটির ১৪৮টি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে এবং নির্ধারিত সময়সূচী অতিক্রম করেছে, উৎপাদনে ২৭,৬০০টি প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগ প্রয়োগ করা হয়েছে, যার ফলে দক্ষতা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং লাভের পরিমাণ ২,১০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং, ৪১,৯৯৬ জন অসামান্য কর্মী, বছরে ৩০ কোটি ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি। বিশেষ করে, অনুকরণ আন্দোলনের মাধ্যমে, গ্রুপের কাজের সকল দিকের অনেক আদর্শ উদাহরণ সকল স্তরে সম্মানিত এবং পুরস্কৃত হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে ২ জন ব্যক্তিকে শ্রম বীর উপাধিতে ভূষিত করা হয়েছে; ১ জনকে স্বাধীনতা পদক প্রদান করা হয়েছে; ১৫ জনকে সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের শ্রম পদক প্রদান করা হয়েছে; ১৪ জনকে সরকারের অনুকরণ পতাকা প্রদান করা হয়েছে; ৯৭ জনকে মন্ত্রী পর্যায়ের অনুকরণ পতাকা, প্রধানমন্ত্রীর কাছ থেকে ১১৯টি যোগ্যতার শংসাপত্র; ২,৭৭৪ জন সমষ্টিগত এবং ব্যক্তি এন্টারপ্রাইজেসের রাজ্য মূলধন ব্যবস্থাপনা কমিটির মন্ত্রী/চেয়ারম্যান, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের চেয়ারম্যান এবং মন্ত্রণালয় পর্যায়ে ১,১৭৪ জন ইমুলেশন ফাইটারের কাছ থেকে যোগ্যতার শংসাপত্র পেয়েছেন।

TKV উৎপাদন এবং শ্রমের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে -0

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান একজনকে 'শ্রমিক বীর' উপাধি এবং দুইজনকে তৃতীয় শ্রেণীর শ্রম পদক প্রদান করেন।

"এই সবকিছুই ভিয়েতনামী কয়লা ও খনিজ খনি শ্রমিকদের উৎসাহী, সৃজনশীল এবং দায়িত্বশীল কর্মদক্ষতার একটি রঙিন চিত্র তৈরি করেছে," জেনারেল ডিরেক্টর ভু আন তুয়ান বলেন।

কংগ্রেসে, কর্মী ফাম দিন ডুয়ানকে শ্রম বীর উপাধিতে ভূষিত করার জন্য সম্মানিত করা হয়েছিল। তিনি ভাগ করে নিয়েছিলেন: "২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে পেশায় কাজ করার পর, খনি শিল্পে অনেক অসুবিধা ও কষ্টের সম্মুখীন হওয়ার পর, আমি আমার ছোট অবদান কোম্পানি এবং গোষ্ঠীর জন্য যে গৌরব এবং গর্ব বয়ে আনে তাও অনুভব করি। আমি নিজেও আমার বেছে নেওয়া পেশাকে আরও বেশি করে ভালোবাসি, সম্মান করি এবং বিশ্বাস করি। আমি একটি শিক্ষা পেয়েছি: পেশাকে ভালোবাসাই সবচেয়ে বড় প্রেরণা, যখন সমস্যার মুখোমুখি হন, তখন কাজ এবং আপনার সতীর্থদের প্রতি আপনার দায়িত্ব সম্পর্কে চিন্তা করুন, এবং আপনি এটি করার সেরা এবং কার্যকর উপায় খুঁজে পাবেন।"

কংগ্রেসে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন এবং জাতীয় জ্বালানি নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে তাদের মহান অবদানের জন্য TKV-এর সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীদের উষ্ণ স্বাগত এবং গভীর ধন্যবাদ জানান।

উপরাষ্ট্রপতি নিশ্চিত করেছেন যে TKV শ্রম উৎপাদনের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে। কোয়াং নিন থেকে সেন্ট্রাল হাইল্যান্ডস পর্যন্ত ২৪টি প্রদেশ এবং শহরে ৯৩,০০০ এরও বেশি লোকের কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে, TKV কেবল রাষ্ট্রীয় অর্থনীতির একটি স্তম্ভই নয় বরং দেশপ্রেমের অনুকরণের শিখাও, যা অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষাকে আলোকিত করে। "নিরাপত্তা নিশ্চিত করা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার", "সৃজনশীল শ্রম, রেকর্ড উৎপাদনশীলতা অর্জন, উৎপাদনশীলতাকে নেতৃত্ব দেওয়া" এর মতো অনুকরণমূলক আন্দোলনগুলি ২৭,৬১৪টি উদ্যোগের মাধ্যমে ২,১০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গেরও বেশি আয় করেছে, অথবা "প্রকল্পের অগ্রগতি এবং মান নিশ্চিত করা" আন্দোলন, নির্ধারিত সময়ের আগে ১৪৮টি প্রকল্প সম্পন্ন করে, TKV কর্মীদের সংহতি, সৃজনশীলতা এবং দায়িত্বশীলতার চেতনা প্রদর্শন করেছে...

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান বলেন: "আমার কয়লা খনি পরিদর্শনের সুযোগ হয়েছিল, তারপর পরিবারগুলি পরিদর্শন করার সুযোগ হয়েছিল, সেখানে তিন প্রজন্ম ধরে কয়লা শিল্পের সাথে জড়িত পরিবার রয়েছে, আমি খুব অনুপ্রাণিত হয়েছিলাম। কয়লা শ্রমিকদের তাদের পেশার সাথে জড়িত উৎসাহ, দায়িত্ব এবং স্নেহ দেখে আমি অনুপ্রাণিত হয়েছিলাম। যদিও এটি খুব কঠিন, তারা এখনও পেশার সাথে সংযুক্ত, পেশাকে ভালোবাসে এবং সেই উৎসাহ পরবর্তী প্রজন্মের কাছে, অন্যান্য তরুণ প্রজন্মের কাছে প্রেরণ করে। এটি কেবল শ্রমিকদের স্নেহ এবং দায়িত্বই নয়, বরং গ্রুপ, গ্রুপের প্রজন্ম, কোম্পানি এবং নির্দিষ্ট ইউনিটের যত্নেরও প্রমাণ দেয়।"

TKV উৎপাদন এবং শ্রমের একটি চিত্তাকর্ষক মহাকাব্য রচনা করেছে -0

TKV গ্রুপের নেতৃবৃন্দ এবং বিশিষ্ট ব্যক্তি ও গোষ্ঠীগুলি TKV গ্রুপের প্যাট্রিয়টিক ইমুলেশন কংগ্রেসে যোগ দিয়েছিলেন।

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান আরও জোর দিয়ে বলেন যে, সাফল্যের পাশাপাশি, TKV-কে তার সীমাবদ্ধতাগুলিকেও স্পষ্টভাবে স্বীকার করতে হবে, যেমন কিছু ইউনিটে আন্দোলনের অসম বাস্তবায়ন, অথবা তথ্য প্রযুক্তির ধীর প্রয়োগ। TKV-এর জন্য উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য এগুলি মূল্যবান শিক্ষা, বিশেষ করে সবুজ শক্তিতে রূপান্তর এবং বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক ওঠানামার প্রেক্ষাপটে।

ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান পরামর্শ দিয়েছেন যে ২০২৫-২০৩০ সময়কালে, টিকেভির উচিত "শৃঙ্খলা ও ঐক্য" এর মূল্যবান ঐতিহ্যকে উন্নীত করা, গ্রুপের চতুর্থ পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে বাস্তবায়ন করা। ডিজিটাল রূপান্তর, উৎপাদন আধুনিকীকরণ, শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করা এবং শ্রমিকদের জীবন উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত অনুকরণ আন্দোলনের উপর মনোযোগ দিন। বিশেষ করে, নতুন বিষয়গুলি আবিষ্কার এবং লালন-পালনের দিকে মনোযোগ দেওয়া, সময়োপযোগী এবং স্বচ্ছ পুরষ্কার, সরাসরি কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া, পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় ৫-১০% পুরস্কৃত সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের সংখ্যা বৃদ্ধি করার চেষ্টা করা প্রয়োজন...


সূত্র: https://cand.com.vn/su-kien-binh-luan-thoi-su/tkv-da-viet-nen-mot-ban-hung-ca-lao-dong-san-xuat-day-an-tuong-i776418/


মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

দা নাং-এর 'ফেয়ারল্যান্ড' মানুষকে মুগ্ধ করে, বিশ্বের শীর্ষ ২০টি সুন্দর গ্রামের মধ্যে স্থান পেয়েছে
প্রতিটি ছোট রাস্তায় হ্যানয়ের স্নিগ্ধ শরৎ
ঠান্ডা বাতাস 'রাস্তা ছুঁয়েছে', হ্যানোয়াবাসীরা মৌসুমের শুরুতে একে অপরকে চেক-ইন করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়
ট্যাম ককের বেগুনি রঙ - নিন বিনের হৃদয়ে একটি জাদুকরী চিত্রকর্ম

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

হ্যানয় বিশ্ব সংস্কৃতি উৎসব ২০২৫ এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠান: সাংস্কৃতিক আবিষ্কারের যাত্রা

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য