ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নের বকেয়া কমানোর বিষয়ে বিস্তারিত নির্দেশনা প্রদান করে

৪ আগস্ট, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার জানিয়েছে যে এই সংস্থাটি ইউনিটগুলিতে ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য ইউনিয়ন পাওনা হ্রাসের বিষয়ে বিস্তারিত নির্দেশনা জারি করেছে।

ইউনিয়ন সদস্যদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য ইউনিয়নের পাওনা সমন্বয় করা হয়। ছবি: ডুক লং

তদনুসারে, পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যরা যারা বাজেট থেকে তাদের বেতনের ১০০% পান না, তাদের সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার ভিত্তি হিসেবে তাদের বেতনের ০.৫% এর সমান মাসিক ইউনিয়ন ফি প্রদান করা হবে।

রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ ট্রেড ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য (নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ার ধারণকারী রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন যৌথ স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সহ), মাসিক ইউনিয়ন ফি প্রকৃত বেতনের 0.5% এর সমান (সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং ইউনিয়ন সদস্যদের ব্যক্তিগত আয়কর কেটে নেওয়ার পর বেতন), তবে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন ফি রাষ্ট্রীয় নিয়ম অনুসারে মূল বেতনের 10% এর সমান।

ভিয়েতনামে ব্যবসায়িক সহযোগিতা চুক্তিতে বিদেশী পক্ষের নির্বাহী অফিস, বিদেশে কর্মরত ইউনিয়ন সদস্যদের সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের 0.5% মাসিক ইউনিয়ন ফি দিতে হবে, তবে রাজ্যের নিয়ম অনুসারে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন ফি মূল বেতনের 10%।

ট্রেড ইউনিয়ন এবং এন্টারপ্রাইজ-ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যদের ইউনিয়নের বকেয়া পরিশোধের ভিত্তি হিসেবে বেতন নির্ধারণ করা কঠিন বলে মনে হয়। যেসব ইউনিয়ন সদস্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাধীন নন, তাদের অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট হারে ইউনিয়নের বকেয়া পরিশোধ করতে হবে, তবে সর্বনিম্ন হার হল রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতনের ০.৫%।

১ মাস বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী ইউনিয়ন সদস্যদের সুবিধা গ্রহণের সময়কালে ইউনিয়নের পাওনা দিতে হবে না; যে ইউনিয়ন সদস্যরা বেকার, কোন আয় নেই, অথবা ১ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বেতন না পেয়ে ব্যক্তিগত ছুটিতে আছেন তাদের সেই সময়কালে ইউনিয়নের পাওনা দিতে হবে না।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html