হো চি মিন সিটি: ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ডাটাবেস আপডেট করার কাজটি জরুরিভাবে সম্পন্ন করুন।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ইউনিট এবং এলাকাগুলিকে ৬ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ডাটাবেস আপডেট করার দায়িত্ব দিয়েছেন।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান অনুরোধ করেছেন যে ইউনিটগুলিকে ৬ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ডাটাবেসের ১০০% আপডেট সম্পন্ন করতে হবে ।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ডাটাবেসের আপডেট এবং সিঙ্ক্রোনাইজেশন জরুরিভাবে সম্পন্ন করার জন্য "জরুরি" নথি নং 4240/UBND-VX জারি করেছে।

এর আগে, ২৮ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে, সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ২-স্তরের সরকারি মডেল অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জাতীয় ডাটাবেস আপডেট করার বাস্তবায়নের বিষয়ে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 3280/UBND-VX জারি করেছিলেন। বিশেষ করে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে ৩ অক্টোবর, ২০২৫ এর আগে ডাটাবেসের (উপরে উল্লিখিত) আপডেট জরুরিভাবে সম্পন্ন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল। তবে, সংস্থাগুলির বর্তমান আপডেট প্রয়োজনীয় অগ্রগতি এবং গুণমান নিশ্চিত করতে পারেনি।

সেখান থেকে, সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান বিশেষায়িত সংস্থা, অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থা, সিটি পিপলস কমিটির অধীনে জনসেবা ইউনিটের প্রধান এবং কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে শহরের ডাটাবেস ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার ডাটাবেস (উপরে উল্লিখিত) আপডেট চালিয়ে যাওয়ার এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জীবনবৃত্তান্ত আপডেটের ১০০% সম্পন্ন করার নির্দেশ দেন।

হো চি মিন সিটির পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান নির্দেশ দিয়েছেন যে যদি ডাটাবেস আপডেট প্রয়োজন অনুসারে সম্পন্ন না হয়, তাহলে ইউনিটের প্রধানকে দায়ী বলে বিবেচনা করা হবে।

সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ৬ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে উপরের বিষয়বস্তুটি সম্পন্ন করার জন্য অনুরোধ করেছেন। একই সাথে, চাপ কমাতে, সিস্টেম ওভারলোড রোধ করতে এবং আপডেট প্রক্রিয়া দ্রুত করার জন্য অ-ব্যবসায়িক সময়ের মধ্যে ডাটাবেস আপডেট বৃদ্ধি করুন।

সিটি পিপলস কমিটি এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ডাটাবেস আপডেট এবং সিঙ্ক্রোনাইজ করার সময় ব্যক্তিগত তথ্যের স্ব-পর্যালোচনা, ঘোষণা এবং তার নির্ভুলতার জন্য দায়ী থাকার জন্য প্রতিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীর কাজ এবং দায়িত্বগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করুন।

এছাড়াও, এটি আইনী বিধি অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ডাটাবেসের নিরাপত্তা বাস্তবায়ন এবং তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য দায়ী; নিয়মিতভাবে ডাটাবেসটি পরীক্ষা করা এবং আপডেট করার জন্য তাগিদ দেওয়া; উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নির্দেশাবলী এবং বিধিগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়ন না করে এমন সংস্থা এবং ব্যক্তিদের তাৎক্ষণিকভাবে নির্দেশনা এবং সংশোধন করা।

সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান স্বরাষ্ট্র বিভাগকে সিটি ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন সেন্টার এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় অব্যাহত রাখার দায়িত্ব দিয়েছেন যাতে প্রযুক্তিগত অবকাঠামো নিশ্চিত করা যায়, প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধান করা যায়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির আপডেটের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা যায়; নির্দেশনা, অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং সংস্থা এবং ইউনিটের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তথ্য আপডেটের মান মূল্যায়ন করা যায়।

একই সাথে, সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিন যে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির প্রধানরা সিটি পিপলস কমিটির নির্দেশাবলী তাৎক্ষণিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করে না তাদের দায়িত্ব মূল্যায়ন এবং বিবেচনা করতে।

সূত্র: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-khan-truong-hoan-thanh-cap-nhat-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-10397968.html