কিনহতেদোথি- এই সম্মেলনের লক্ষ্য হল প্রশাসনিক সংস্কার (এআর) নিয়ে কাজ করা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলকে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা সজ্জিত করার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের অভিযোজন এবং নির্দেশনা আপডেট করা এবং একই সাথে স্থানীয় এবং ইউনিটে PAR কাজে অংশগ্রহণকারী সমস্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে একটি সাধারণ বিস্তার তৈরি করা।
আজ, ১৯ নভেম্বর সকালে, প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগ ( স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ) প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে সমন্বয় করে প্রশাসনিক সংস্কার (এআর) সম্পর্কিত একটি অনলাইন প্রশিক্ষণ সম্মেলন আয়োজন করেছে, যা মূল সেতু থেকে ৬৩টি প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরের ১৪৯টি সেতুর সাথে সংযোগ স্থাপন করবে।
সেতু পয়েন্টগুলিতে উপস্থিত প্রতিনিধিরা হলেন দায়িত্বে থাকা নেতারা এবং জেলা ও কমিউন পর্যায়ে বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং গণ কমিটির প্রশাসনিক সংস্কার কাজ সম্পাদনকারী বেসামরিক কর্মচারীরা।
যেখানে, হ্যানয় ব্রিজ পয়েন্টটি হ্যানয় পোস্ট অফিসের সদর দপ্তরে (হোয়ান কিয়েম জেলা) আয়োজন করা হয়েছিল যেখানে ১০০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি উপস্থিত ছিলেন।
একদিন ধরে অনুষ্ঠিত এই সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগের (স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়) প্রধান বিশেষজ্ঞ মিঃ ফুং ডোয়ান হুং এবং মিঃ বুই ভ্যান কুয়েটের বক্তব্য শুনে প্রশাসনিক সংস্কার সূচক এবং প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নে দক্ষতা উন্নত করার সমাধান উপস্থাপন করেন। মিসেস ফুং থি ফং ল্যান - প্রশাসনিক বিজ্ঞান অনুষদ (জাতীয় জনপ্রশাসন একাডেমি) "বর্তমান সময়ে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে চাপ প্রয়োগ এবং এড়িয়ে যাওয়ার পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠা, শৃঙ্খলা জোরদার করা" বিষয়টি উপস্থাপন করেন।
প্রশিক্ষণ সম্মেলনে, হ্যানয়, ভিন ফুক , হাই ফং, খান হোয়া... এর মতো বেশ কয়েকটি এলাকার প্রতিনিধিরা তাদের এলাকায় প্রশাসনিক সংস্কার কাজ বাস্তবায়নের মডেল এবং উদ্যোগগুলি উপস্থাপন করেন।
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগের (স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়) পরিচালক ফাম মিন হুং নিশ্চিত করেছেন যে এটি একটি অত্যন্ত বৃহৎ পরিসরের সম্মেলন এবং বর্তমান সময়ে প্রশাসনিক সংস্কার কাজের জন্য এর ব্যবহারিক তাৎপর্য রয়েছে, যখন ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কার মাস্টার প্রোগ্রাম ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের (CBCCVC) একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে বিবেচনা করেছে।
এই কাজটি সম্পাদনের জন্য, প্রতি বছর, প্রদেশ এবং শহরগুলি কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন জোরদার করেছে। সরকারের নিয়ম অনুসারে, বর্তমানে প্রশাসনিক সংস্কার এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ প্রচারের প্রেক্ষাপটে কর্মীদের দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য বিভিন্ন ধরণের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন বাস্তবায়িত হচ্ছে।
মিঃ ফাম মিন হাং-এর মতে, প্রায়শই যে ধরণের প্রশিক্ষণ পরিচালিত হয় তা হল বেসামরিক কর্মচারী পদমর্যাদা অনুসারে প্রশিক্ষণ, বেসামরিক কর্মচারীদের পেশাদার পদবি, নিয়োগ-পূর্ব প্রশিক্ষণ, চাকরির পদ অনুসারে প্রশিক্ষণ, বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার দক্ষতা উন্নত করার প্রশিক্ষণ... এই প্রশিক্ষণ কোর্সটি প্রশাসনিক সংস্কারে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য চাকরির পদ অনুসারে প্রশিক্ষণের একটি রূপ।
"সম্মেলনের প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তুগুলির লক্ষ্য হল অতীতে সরকার কর্তৃক সংগঠিত এবং বাস্তবায়িত প্রশাসনিক সংস্কার সম্পর্কিত জ্ঞান, দক্ষতা এবং তথ্যের পরিপূরক এবং আপডেট করা; জারি করা আইনি নথির ব্যবস্থার পাশাপাশি, প্রতি বছর কেন্দ্রীয় সরকার এবং সরকার থেকে অনেক নির্দেশিকা এবং অভিযোজন যোগ করা হয় এবং দেশে প্রশাসনিক সংস্কারের বাস্তব পরিস্থিতি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করা হয়। অতএব, প্রশাসনিক সংস্কারের পরামর্শ দেওয়ার কাজটি পরিবেশন করার জন্য বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলকে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা সজ্জিত করার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশাবলী আপডেট করার জন্য এবং একই সাথে স্থানীয় এবং ইউনিটগুলিতে প্রশাসনিক সংস্কার কাজে অংশগ্রহণকারী সমস্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সিস্টেমে একটি সাধারণ বিস্তার তৈরি করার জন্য এই সম্মেলনের আয়োজন করা হয়েছে" - প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগের পরিচালক নিশ্চিত করেছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
মন্তব্য (0)