প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের সময় 'উপরে গরম, নীচে ঠান্ডা' পরিস্থিতি এড়িয়ে চলুন

নিন বিন প্রদেশ দলের ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির উপর কর্মী, দলের সদস্য এবং জনগণের মতামত সংগ্রহের কাজ গুরুত্ব সহকারে করছে। জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি দলিলের বিষয়বস্তুকে অত্যন্ত প্রশংসা করে যা দেশকে ব্যাপকভাবে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে পার্টির কেন্দ্রীয় ভূমিকা প্রদর্শন করে।

নিন বিন প্রদেশের ইয়েন মো কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে মানুষের জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনা। ছবি: নগুয়েন ল্যান/ভিএনএ

হা নাম নিন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস ট্রান থি লোন বলেন যে, পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের খসড়া নথিগুলি অধ্যয়ন করে তিনি "বেসরকারি উদ্যোগগুলির জন্য সমান অ্যাক্সেস এবং কার্যকরভাবে সম্পদ ব্যবহার, উৎপাদন ও ব্যবসা সম্প্রসারণ, বাজার বৈচিত্র্যময়করণ, ব্র্যান্ড তৈরি ও বিকাশ, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি গবেষণা এবং প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনের জন্য একটি অনুকূল এবং নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করা" -এর বিষয়বস্তু নিয়ে অত্যন্ত মুগ্ধ এবং সন্তুষ্ট।

এটি আগামী দিনে বেসরকারি অর্থনীতির আত্মবিশ্বাস, শক্তি, প্রেরণা এবং আকাঙ্ক্ষাকে শক্তিশালী করতে অবদান রাখে। তবে, উপরন্তু, পার্টি এবং রাষ্ট্রকে প্রশাসনিক সংস্কারের প্রচার, আইন, প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা নিখুঁত করে বেসরকারি অর্থনীতির উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য দৃঢ়ভাবে নির্দেশিত করতে হবে। আনুষ্ঠানিক প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার পদক্ষেপগুলিকে দৃঢ়ভাবে সংস্কার এবং সরলীকরণ করতে হবে এবং "উপরে গরম, নীচে ঠান্ডা" পরিস্থিতি এড়াতে তৃণমূল পর্যায়ে বাস্তবায়ন তদারকি করতে হবে।

মিসেস ট্রান থি লোন বলেন, প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা থেকে সেবা ও উন্নয়ন সৃষ্টিতে স্থানান্তরিত হওয়া প্রয়োজন, মানুষ ও ব্যবসাকে সেবার কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে গ্রহণ করা; উদ্যোক্তা ও ব্যবসার সৃজনশীলতা, প্রচেষ্টা এবং নিষ্ঠার চেতনা জাগ্রত করার জন্য রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনাকে সত্যিকার অর্থে সেবামূলক হতে হবে। বিশেষ করে, স্টার্ট-আপগুলিকে উৎসাহিত করার জন্য একটি যুগান্তকারী সমাধান থাকা প্রয়োজন এবং নিশ্চিত করা উচিত যে বেসরকারি অর্থনীতি মূলধন, জমি, প্রযুক্তি, মানব সম্পদের মতো ব্যবসায়িক সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করার ক্ষেত্রে অন্যান্য অর্থনৈতিক খাতের সাথে সমানভাবে প্রতিযোগিতা করে... আইন দ্বারা নিষিদ্ধ নয় এমন শিল্পে ব্যবসা করার জন্য মানুষ এবং ব্যবসার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা।

লি থুওং কিয়েট ওয়ার্ড পার্টি কমিটির পার্টি বিল্ডিং কমিটির প্রধান মিঃ বুই নগক হান, ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে প্রকাশিত উদ্ভাবন, বুদ্ধিমত্তা এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির চেতনার অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন। পার্টি বিল্ডিং এবং সংশোধনের বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে দেশকে সামগ্রিকভাবে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে পার্টির কেন্দ্রীয় ভূমিকার প্রতিফলন করেছে, শাসন ক্ষমতা উন্নত করার, অবক্ষয় রোধ করার, পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা, মর্যাদা এবং কাজের সমান ক্ষমতা সম্পন্ন কর্মীদের একটি দল গঠনের উপর জোর দিয়েছে। "সকল দিক থেকে একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি তৈরি এবং সংশোধন" নির্ধারণ করা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যা দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য নির্ধারক তাৎপর্যপূর্ণ। সত্যের দিকে সরাসরি তাকালে "আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধন" এর চেতনা খসড়ায় স্পষ্টভাবে প্রদর্শিত হয়েছে।

তবে, কিছু বিষয়বস্তু এখনও আরও সুনির্দিষ্ট এবং গভীরভাবে প্রকাশ করা প্রয়োজন, বিশেষ করে পার্টি গঠনের কাজে ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ এবং অর্পণ কেন্দ্রীয়, স্থানীয় এবং তৃণমূল পর্যায়ের মধ্যে স্পষ্ট নয়, যা দিকনির্দেশনা এবং বাস্তবায়নে সহজেই ওভারল্যাপের দিকে পরিচালিত করতে পারে। পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের উপর জনগণ এবং ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের তত্ত্বাবধান ব্যবস্থা এখনও সাধারণ, জনগণের জন্য তাদের তত্ত্বাবধানের অধিকার কার্যকরভাবে প্রয়োগের জন্য স্পষ্ট সরঞ্জাম এবং মানদণ্ড নেই। তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠনগুলির মূল্যায়নের কাজ এবং পার্টি সেলের কার্যক্রমের মান নির্দিষ্ট সূচক, স্পষ্ট সময়সীমা এবং দায়িত্ব সহ পরিমাপ করা প্রয়োজন। এছাড়াও, খসড়াটি ডিজিটাল রূপান্তরের যুগে পার্টির নেতৃত্বের পদ্ধতি উদ্ভাবনের জন্য স্পষ্টভাবে সমাধান দেখায়নি বা ব্যবস্থাপনা, তত্ত্বাবধান এবং কর্মীদের কাজে প্রযুক্তির প্রয়োগের উপর আলোকপাত করেনি...

স্থানীয় পর্যায়ে তৃণমূল পর্যায়ের অনুশীলন এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া থেকে, মিঃ বুই এনগোক হান বলেন যে আদর্শ ও তত্ত্বের পরিপ্রেক্ষিতে পার্টি গঠনের জন্য বিশ্বায়ন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষার প্রেক্ষাপটে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের চিন্তাভাবনা ক্ষমতা এবং রাজনৈতিক দক্ষতা উন্নত করার বিষয়বস্তুকে পরিপূরক করতে হবে; পরিমাণগত সূচক সহ: প্রতি বছর দলীয় সদস্যদের তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ এবং নতুন পেশাদার প্রশিক্ষণ গ্রহণের হার; নিয়ম অনুসারে "৪টি ভালো" মান পূরণকারী দলীয় সংগঠনের হার।

সংগঠন এবং কর্মীদের ক্ষেত্রে, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার জন্য রোডম্যাপ নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন, ওভারল্যাপিং কার্যাবলী এড়িয়ে চলা; পার্টি সংগঠন দুর্বল হলে নেতাদের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা; তরুণ ক্যাডার, তৃণমূল ক্যাডারদের প্রযুক্তিগত ক্ষমতা, নীতিশাস্ত্র এবং জনগণের কাছে প্রতিপত্তি বিকাশের জন্য নীতিমালার পরিপূরক করা; "ইলেকট্রনিক পার্টি সদস্য হ্যান্ডবুক", অনলাইন বিষয়ভিত্তিক সভা এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে পার্টি সদস্যদের তথ্য পরিচালনার প্রয়োগ বৃদ্ধি করা।

এছাড়াও, মিঃ বুই নগোক হান-এর মতে, দলের অভ্যন্তরে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং লঙ্ঘনের ফলাফল প্রচারের জন্য একটি ব্যবস্থার পরিপূরক করা প্রয়োজন যাতে কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণের আস্থা জোরদার হয়; ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে, স্থানীয় জনপ্রতিক্রিয়া ব্যবস্থার মাধ্যমে জনগণের প্রতিক্রিয়া গ্রহণের জন্য চ্যানেলটি সম্প্রসারিত করা, যাতে সমস্ত মতামত শোনা যায় এবং সাড়া দেওয়া হয়।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/tranh-tinh-trang-tren-nong-duoi-lanh-khi-cai-cach-thu-tuc-hanh-chinh-20251111100615579.htm