'শিক্ষক' তিয়েনের 'বাইরে গোলাকার, ভেতরে বর্গাকার' নেতৃত্বের দর্শন

টিপিও - "শিক্ষক" তিয়েন মন্তব্য করেছেন যে একজন নেতাকে মূল্যায়ন করার জন্য ৫টি মানদণ্ড রয়েছে। তিনি বলেছেন যে "খালি হাতে দস্যু ধরার" সময়ের বিপরীতে, একটি তথ্য সমাজে, নেতা হওয়ার জন্য, একজনকে বুদ্ধিজীবী হতে হবে।

Báo Tiền Phong•02/08/2025

মিঃ হোয়াং ন্যাম টিয়েনের আকস্মিক মৃত্যু তার বন্ধুবান্ধব, সহকর্মী এবং জনসাধারণের জন্য অনেক শোক রেখে গেছে। তার যাত্রায়, তিনি অনেক গল্প, অনেক "উপহাস" রেখে গেছেন এবং তরুণ প্রজন্মের, বিশেষ করে তরুণ নেতাদের জন্য অনুপ্রেরণাও ছিলেন।

"ভবিষ্যতের নেতা" প্রতিপাদ্য নিয়ে এফপিটি লিডার টক নং ৭-এ, অতিথি বক্তা ছিলেন "জাতীয় শিক্ষক" হোয়াং ন্যাম তিয়েন - এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান - প্রতিদিন পরিবর্তিত ডিজিটাল রূপান্তরের সময়কালে তরুণ এফপিটি নেতা এবং পরিচালকদের একীভূত করতে সাহায্য করার জন্য অনেক গভীর শিক্ষা নিয়ে এসেছিলেন। এটি সাধারণভাবে একজন নেতার শিক্ষাও।

এফপিটি লিডার টক নং ৭-এ মিঃ ট্রান ন্যাম তিয়েন। ছবি: ট্রান হুয়ান

"শিক্ষক" তিয়েন বলেছেন যে একজন নেতার মূল্যায়নের জন্য ৫টি মানদণ্ড রয়েছে: গুণাবলী, চরিত্র, জ্ঞান, ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা। যার মধ্যে, গুণাবলী সহজাত, গুণাবলী প্রশিক্ষিত, জ্ঞান শেখার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গঠিত হয়, ক্ষমতা চ্যালেঞ্জের মাধ্যমে গঠিত হয়, অভিজ্ঞতা আসে সময় থেকে, ব্যর্থতার অভিজ্ঞতা থেকে, সাফল্য থেকে...

"খালি হাতে ধরা" সময়ের বিপরীতে, তথ্য সমাজে নেতা হওয়ার জন্য একজন বুদ্ধিজীবী হতে হবে। ডঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েনের মতে, এটি করার জন্য, তরুণ নেতাদের সক্রিয়ভাবে বই পড়া উচিত।

সেই সময় "গিয়াও তিয়েন" নেতৃত্বের মনোবিজ্ঞানের উপর পাঠ দিত। প্রথম জিনিসটি হল সততা। তার মতে, সততা হল জীবনের মূলনীতি।

মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েন তাঁর বক্তৃতা "ডিকোডিং" করে ভবিষ্যতের নেতাদের। ছবি: ট্রান হুয়ান

তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে, একজনকে অবশ্যই সৎ হতে হবে কিন্তু খুব বেশি নীতিবান নয়, কারণ যদি তাই হয়, তাহলে একত্রিত হওয়া এবং কাজ করা কঠিন হবে। একজনকে "নিষ্ঠুরভাবে সৎ" হওয়া এড়াতে হবে, এবং একজনকে নমনীয় হতে হবে কারণ জীবনের প্রকৃতি হল আপসের মধ্যে ভারসাম্য।

তার দৃষ্টিতে, একজন নেতার "বাইরে গোলাকার এবং ভেতরে চৌকো" হওয়া প্রয়োজন - বুদ্ধিমত্তা, দূরদর্শিতা, বাইরের চিন্তাভাবনা, অধ্যবসায়, ধৈর্য, অবিচলতা এবং একগুঁয়েমি প্রয়োজন।

এছাড়াও, নেতাদের আবেগ, স্বপ্ন, আকাঙ্ক্ষা, শৃঙ্খলা এবং অধ্যবসায় প্রয়োজন। মিঃ তিয়েন বিশ্বাস করেন যে নেতাদের তিনটি দক্ষতার প্রয়োজন: হাসতে শেখা, উদাহরণ স্থাপন করা এবং শৃঙ্খলা। তাদের অবশ্যই জানতে হবে যে কীভাবে যেকোনো সময়, যেকোনো জায়গায়, এমনকি কঠিন সময়েও শিখতে হয়। স্ব-অধ্যয়নের পাশাপাশি, তাদের অনেক দৃষ্টিকোণ থেকে শিখতে হবে, তাদের পরিচালকদের কাছ থেকে, সহকর্মীদের কাছ থেকে, তরুণদের কাছ থেকে এবং বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা থেকে শিখতে হবে।

তিনি বিশ্বাস করেন যে কেউই ব্যবসায়িক নেতা হওয়ার জন্য জন্মগ্রহণ করে না। সফল হোক বা না হোক, প্রত্যেকেরই দ্রুত গতিতে নিজেদের উন্নতি করা উচিত। নরম দক্ষতা মানুষকে হাসতে সাহায্য করে, অফিস থেকে বাড়ি পর্যন্ত একটি আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করে। বিশেষ করে, তার মতে, নেতাদের অন্যদের জন্য কিছু করা উচিত নয় বরং একটি উদাহরণ স্থাপন করা উচিত, এবং সবচেয়ে কঠিন শৃঙ্খলা হল আত্ম-শৃঙ্খলা।

ডঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েনের বক্তৃতার মাধ্যমে মিস ভু থান হাই (এফপিটি টেলিকম) দুটি বিষয় সম্পর্কে তার ধারণা প্রকাশ করেছেন: "বাইরে গোলাকার, ভেতরে বর্গাকার" বার্তাটি, একজন নেতা হওয়ার জন্য বৃত্তের মতো সহজেই খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য নমনীয়তা প্রয়োজন, তবে তীক্ষ্ণ চিন্তাভাবনা এবং জীবনের কিছু নীতিরও প্রয়োজন; এক মাত্রা থেকে পাঁচ মাত্রায় চিন্তাভাবনা শেখার রূপান্তর।

৩১শে জুলাই বিকেল ৪:১০ মিনিটে, এফপিটি কর্পোরেশনের প্রতিষ্ঠাতা পরিষদের সদস্য, এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান, এফপিটি টেলিকমিউনিকেশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রাক্তন চেয়ারম্যান, এফপিটি সফটওয়্যার কোম্পানি লিমিটেডের প্রাক্তন চেয়ারম্যান মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েন ৫৭ বছর বয়সে স্ট্রোকের কারণে মারা যান। মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েনের জন্ম ১৯৬৯ সালে। ২০২৩ সালের এপ্রিলে, মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েনকে এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান হিসেবে নিযুক্ত করা হয়।