"পূর্ণাঙ্গ ও উচ্চমানের কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য আইন সংশোধনের উপর জোর দিন"

(ড্যান ট্রাই) - মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং জোর দিয়ে বলেছেন যে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়াটি নিখুঁতভাবে প্রণয়ন করা হচ্ছে, যা পূর্ণ ও মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান তৈরি এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরিতে অবদান রাখবে।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের উত্থাপিত মতামত ব্যাখ্যা করে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং সংক্ষেপে বলেছেন যে কর্মসংস্থান অনেক আইনি ব্যবস্থা এবং নীতি দ্বারা প্রভাবিত হয়, বিশেষ করে অর্থনৈতিক, বিনিয়োগ, ঋণ, কর্পোরেট কর, সমবায় বিধিমালা থেকে শুরু করে শিক্ষা , সামাজিক বীমা, মজুরি ইত্যাদি সংক্রান্ত আইনি বিধিমালা পর্যন্ত। বর্তমান সাধারণ প্রেক্ষাপটে, মন্ত্রী বলেন যে সবুজ চাকরি, ডিজিটাল চাকরি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব, শক্তির পরিবর্তন এবং জনসংখ্যার বার্ধক্য অভিযোজনের মতো নতুন প্রবণতাগুলি বিভিন্ন প্রভাব ফেলছে, যার ফলে অনেক পরিবর্তন আসছে।

শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডাং (ছবি: কিউএইচ)।

বাস্তবতার অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনের মুখোমুখি হয়ে, মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং বলেন যে আমাদের অবশ্যই নতুন বিষয়গুলি পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং প্রত্যাশা করতে হবে। "এই বাস্তবতা থেকে, আমরা একটি সমকালীন, নমনীয়, বৈচিত্র্যময়, টেকসই এবং সমন্বিত শ্রমবাজার নির্মাণকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠান এবং আইনি কাঠামোকে নিখুঁত করার জন্য অসামান্য বিষয়গুলি উত্থাপন করি," মন্ত্রী বলেন। মন্ত্রী জোর দিয়েছিলেন যে কর্মসংস্থান আইন সংশোধনের লক্ষ্য হল পর্যাপ্ত, উচ্চমানের কর্মসংস্থান তৈরি করা এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করা। আইনের এই সংশোধনীতে, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান ভিয়েতনামী শ্রমিকদের সমস্যাগুলি উত্থাপন এবং গুরুত্ব সহকারে স্বীকৃতি দেওয়ার বিষয়ে তার মতামত প্রকাশ করেছেন। প্রথমত, মন্ত্রী অকপটে উল্লেখ করেছেন যে গত 10 বছরে, কর্মসংস্থান আইনে এমন বিধান রয়েছে যা আর উপযুক্ত নয়। বর্তমানে, আমাদের দেশে বৈচিত্র্যময় সামাজিক সম্পদ প্রচার এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি প্রচারের জন্য কোনও ব্যবস্থার অভাব রয়েছে। অতএব, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, যদিও অগ্রগতি হয়েছে, শ্রম কাঠামো রূপান্তরের গতি সাধারণত ধীর। অনানুষ্ঠানিক শ্রম এবং সুবিধার জন্য শর্ত এখনও কম, ঝুঁকিপূর্ণ এবং অস্থিতিশীল। এর পাশাপাশি, চাকরি সহায়তায় অংশগ্রহণের নিয়মকানুনগুলিতে এখনও অনেক ত্রুটি রয়েছে। সাধারণভাবে, বাজার এখনও খণ্ডিত এবং সংযোগের অভাব রয়েছে। মন্ত্রী আরও উল্লেখ করেছেন যে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে শক্তিশালী অগ্রগতির অভাব রয়েছে, বিশেষ করে উচ্চমানের মানবসম্পদ। তদুপরি, বিনিয়োগ নীতিগুলি দেশের দ্রুত উন্নয়নে পরিবেশন করার জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ, নতুন পেশা এবং নতুন দক্ষতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়। পূর্ণ ও মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান তৈরির জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি করা জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মন্তব্যের পাশাপাশি, মন্ত্রী বলেন যে খসড়া আইনটি শাসনে অবদান রাখার জন্য পরিপূরক এবং স্পষ্টীকরণ, পূর্ণ ও মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান তৈরির জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি এবং উচ্চ শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত হচ্ছে। পূর্ণ ও মানসম্পন্ন কর্মসংস্থান প্রচারের প্রক্রিয়ায়, শিল্প নেতা বলেন যে কর্মসংস্থান সমাধান এবং বৃদ্ধি, কর্মসংস্থানে দ্বন্দ্ব সমাধান, কর্মসংস্থান সহায়তা ব্যবস্থা উন্নত করা, জনসাধারণের কর্মসংস্থান পরিষেবা উন্নত করা, শ্রমিকদের অধিকার ও স্বার্থের সুরক্ষা জোরদার করা এবং কর্মসংস্থানে বৈষম্যের প্রতিষ্ঠানকে দৃঢ়ভাবে নির্মূল করার জন্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন প্রচারের নীতি এবং মূল বিষয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হবে।

জাতীয় পরিষদে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়া নিয়ে আলোচনা হয়েছে (ছবি: এনএ)।

"অতএব, খসড়া আইনটি সামাজিক নিরাপত্তা জীবন উন্নত করবে, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে, উচ্চমানের কর্মসংস্থানের প্রচার করবে। যার মধ্যে, রাষ্ট্র এবং উদ্যোগগুলিকে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে, শ্রমিকদের কাজে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে হবে," মন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন। এটি সামাজিক সম্পদ, সমগ্র সমাজের অংশগ্রহণকেও সক্রিয় করে এবং কর্মসংস্থান এবং সামাজিক কল্যাণ সৃষ্টি করে। বর্তমান বৈচিত্র্যময় এবং জটিল পরিবর্তনশীল বাজারের প্রেক্ষাপটে শ্রম উৎপাদনশীলতা সম্পর্কে, মন্ত্রী পরামর্শ দিয়েছেন যে জনসংখ্যার বার্ধক্য, পরিবেশগত পরিবর্তন, জলবায়ু পরিবর্তন এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির দ্রুত প্রভাব প্রতিরোধের প্রবণতার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়া প্রয়োজন। এটি সুবিধা গ্রহণ করে, তবে সমস্ত ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জ প্রতিরোধ এবং সীমাবদ্ধ করা প্রয়োজন। এর জন্য ধন্যবাদ, একদিকে, এটি আমাদের দেশকে শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে সহায়তা করে, তবে কর্মসংস্থান এবং শ্রম উৎপাদনশীলতার কারণগুলির নেতিবাচক প্রভাবকেও সীমিত করে। একটি উন্মুক্ত এবং অভিযোজিত নীতি তৈরি করা শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী ভিয়েতনামের উপর নির্ভরশীল চারটি বিষয়েরও রূপরেখা দিয়েছেন: পরিবর্তনের স্তর এবং প্রযুক্তির ধরণ; শ্রম দক্ষতার স্তর; কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণকে সমর্থন করার জন্য জাতীয় নীতি। এছাড়াও, চতুর্থ বিষয়টি ভিয়েতনামের বিজ্ঞানীদের গবেষণা এবং পূর্বাভাস থেকে মন্ত্রী বিশ্লেষণ করেছেন। বিশেষ করে, উদ্ভাবন, বর্ধিত উদ্ভাবন এবং উদ্যোগের ক্ষেত্রে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাথে যোগাযোগ যথাক্রমে ৪০% এবং ২৬%। সুতরাং, হুমকির সম্মুখীন হতে পারে এমন চাকরির সংখ্যা প্রায় ১৪% এবং ৩২% চাকরি পরিবর্তনের ঝুঁকিতে রয়েছে। এই প্রেক্ষাপটে, ধনী-দরিদ্রের ব্যবধান অবশ্যই বৃদ্ধি পাবে।

মন্ত্রী দাও এনগোক ডাং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের কাছে সংশোধিত কর্মসংস্থান আইনের খসড়া সম্পর্কে মতামত ব্যাখ্যা করছেন (ছবি: এনএ)।

উপরের সামগ্রিক বিষয়গুলি দেখে মন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন যে এই আইনে নীতি কাঠামো নির্ধারণের জন্য সমস্ত নীতির বিশদ বিবরণ দেওয়া কঠিন, তবে কেবল এমন একটি নীতি কাঠামো তৈরি করা প্রয়োজন যা প্রতিটি সময়কালে উন্মুক্ত, সামঞ্জস্য করা সহজ, এবং খাপ খাইয়ে নেওয়া সহজ। এই সমস্যা সমাধানের জন্য, মন্ত্রী দাও নগোক ডাং বলেন যে সকলের জন্য দক্ষতার অ্যাক্সেস উন্মুক্ত করা, বিশেষ করে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের বিস্তৃত অ্যাক্সেস, আজীবন শিক্ষা এবং ভিয়েতনামী জনগণের জন্য অভিযোজিত দক্ষতা প্রশিক্ষণের বিষয়ে পরামর্শের মতো মৌলিক বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করা প্রয়োজন। এরপর, একটি ব্যাপক, অভিযোজিত এবং টেকসই শ্রমবাজারকে নিখুঁত করা প্রয়োজন। বিলটি শ্রমবাজারে অনানুষ্ঠানিক অস্থিরতার সমাধান করতে হবে, একই সাথে কর্মসংস্থানের মান উন্নত করতে হবে, উদ্যোগের বৃদ্ধি এবং গতিশীলতা প্রচার করতে হবে, প্রযুক্তির বিস্তার করতে হবে এবং বাজারের নেতিবাচক দিকের প্রভাব সীমিত করতে হবে। মন্ত্রীর মতে, বিশ্বের ক্রমহ্রাসমান শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির হারের প্রেক্ষাপটে, আইন সংশোধন করার সময়, আমাদের টেকসই শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির কেন্দ্রবিন্দু হিসাবে শ্রমিক এবং কর্মসংস্থানের উপর মনোনিবেশ করতে হবে। "প্রতিটি বিষয় এবং বয়সের গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত নীতিমালা প্রয়োজন, যেমন যেগুলো শোষিত হবে, যেগুলো প্রচার করা প্রয়োজন, এবং যেগুলো লালন-পালন ও ব্যবহার করা হবে," মন্ত্রী পরামর্শ দেন। জনসংখ্যা বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে, আমাদের উদ্ভাবন, প্রবৃদ্ধি চালনা এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির ক্ষমতা হ্রাস করা উচিত নয়। মন্ত্রী নিশ্চিত করেন যে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত খসড়া আইনটি একটি জটিল বিল। শ্রম আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের একটি বাজার। আজকের আলোচনার মাধ্যমে, সংস্থাগুলি উন্নয়ন অব্যাহত রাখার জন্য প্রতিনিধিদের মতামত সমন্বয়, গবেষণা, পরিপূরক, মূল্যায়ন এবং গ্রহণ অব্যাহত রাখবে। কারণ আরও বিস্তৃতভাবে, ভিয়েতনাম দারিদ্র্য, শালীন কাজ এবং পর্যাপ্ত সামাজিক নিরাপত্তার বিরুদ্ধে বিশ্বব্যাপী জোটে G20-এর অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা সদস্য হিসেবে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "এটি 2030 সাল পর্যন্ত স্থিতিশীলতা এবং নিরাপত্তা থেকে নিরাপত্তা এবং উন্নয়ন পর্যন্ত সামাজিক নীতিমালা তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যার একটি দৃষ্টিভঙ্গি 2045 সাল পর্যন্ত। আমরা আশা করি যে কর্মসংস্থান আইনে এমন উদ্ভাবন থাকবে যা সামাজিক নিরাপত্তার কারণকে অবদান রাখে," মন্ত্রী আশা করেছিলেন।

Dantri.com.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm