তিয়েন জিয়াং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র: কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সংযোগের প্রচেষ্টা

(ABO) তিয়েন গিয়াং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র (কেন্দ্র হিসাবে পরিচিত) ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পাদনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে, বিশেষ করে চাকরির সংযোগ এবং পরিচিতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, প্রদেশে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখছে।

২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, কেন্দ্র ৯,৪৭৬ জন কর্মীকে পরামর্শ প্রদান করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৪৭.৩৮% এ পৌঁছেছে। পরামর্শ কার্যক্রমগুলি বৈচিত্র্যময়, যার মধ্যে রয়েছে: ৮৪৮ জন কর্মীর জন্য ক্যারিয়ার পরামর্শ; ১,৫৭২ জন কর্মীর জন্য চাকরি পরামর্শ; ৬,৮৬০ জন বেকার কর্মীর জন্য চাকরি পরামর্শ; ১৯৬ জন কর্মীর জন্য শ্রম আইন পরামর্শ এবং অন্যান্য পরামর্শ। ১,৮২৯ জন কর্মী চাকরি খুঁজতে নিবন্ধন করতে এসেছিলেন এবং কেন্দ্র ১,৭৬২ জন কর্মীকে চাকরির সুযোগ করে দিয়েছে, যার মধ্যে ৬১৬ জন কর্মীর স্থায়ী চাকরি ছিল...

তিয়েন গিয়াং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ২০২৫ সালে প্রথম চাকরি মেলার আয়োজন করে।

সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজকেও উৎসাহিত করা হয়েছে। কেন্দ্র ৫১১ জন কর্মীকে শ্রম রপ্তানির বিষয়ে পরামর্শ দিয়েছে। ২০২৪ সালের ডিসেম্বর থেকে ২০২৫ সালের জুন পর্যন্ত, ২৩২ জন কর্মী আনুষ্ঠানিকভাবে দেশ ত্যাগ করেছেন, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৪২.২% এ পৌঁছেছে। প্রধান শ্রম রপ্তানি বাজারগুলির মধ্যে রয়েছে জাপান (১৮১ জন কর্মী), তাইওয়ান (৩৩ জন কর্মী) এবং দক্ষিণ কোরিয়া (৮ জন কর্মী)।

২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, কেন্দ্র ২৯টি চাকরি লেনদেন কার্যক্রমের আয়োজন করে, যার মধ্যে রয়েছে ২৭টি নিয়মিত এবং পর্যায়ক্রমিক অধিবেশন, মেকং ডেল্টা অঞ্চল এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশগুলিতে ১টি অনলাইন অধিবেশন এবং ডং থাপ কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র দ্বারা আয়োজিত ১টি অনলাইন অধিবেশন। মোট ৫৪টি প্রতিষ্ঠান পরামর্শ এবং সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করে, ১৩,৭৭০ জনের নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করে। লেনদেন অধিবেশনের মাধ্যমে, ১,৯২৪ জন কর্মীর সাথে পরামর্শ করা হয়, ২১৩ জন সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করেন এবং ৫২ জনকে সরাসরি নিয়োগ করা হয় অথবা সাক্ষাৎকারের নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র গ্রহণ করা হয়।

মূল্যায়ন কেন্দ্রের মতে, অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করা সত্ত্বেও, কেন্দ্র এখনও কিছু সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। প্রদেশে অদক্ষ কর্মী নিয়োগের চাহিদা বাড়ছে, কিন্তু কেন্দ্রে চাকরি খুঁজছেন অদক্ষ কর্মীর সংখ্যা এখনও কম, যার ফলে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে শ্রম সংযোগ এবং সরবরাহে অসুবিধা হচ্ছে। অদক্ষ কর্মীদের চাহিদা এবং সরবরাহের ভারসাম্যহীনতা বছরের শেষ এবং পরের বছর পর্যন্ত অব্যাহত থাকার পূর্বাভাস দেওয়া হচ্ছে...

২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসে, কেন্দ্র বিভাগ, শাখা, সেক্টর, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগের সাথে পরামর্শ ও প্রচার কার্যক্রম পরিচালনা, নিয়োগের চাহিদা সংগ্রহ এবং চাকরি অনুসন্ধান দক্ষতা, বিদেশী ভাষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস আয়োজনের জন্য সমন্বয় অব্যাহত রাখবে। শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সংযোগ জোরদার করার জন্য কেন্দ্র নিয়মিত চাকরি মেলা, চাকরি মেলা এবং অনলাইন সেশনের আয়োজনও অব্যাহত রাখবে। একই সাথে, শ্রম বাজার এবং বেকারত্ব বীমা নীতি সম্পর্কিত তথ্য বিভিন্ন মাধ্যমে প্রচার করা হবে।

টি.এলওয়াই

সূত্র: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/