কোন কোন ক্ষেত্রে ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে বেকারত্ব ভাতা বন্ধ হয়ে যাবে?

বিশেষ করে, বেকারত্ব ভাতা প্রাপ্ত কর্মীদের বেকারত্ব ভাতা বাতিল করা হবে যখন তারা নিম্নলিখিত কোনও একটি ক্ষেত্রে পড়বেন:

ক) সামাজিক বীমা আইনে নির্ধারিত চাকরি থাকা এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাধীন থাকা;

খ) সামরিক সেবা, জনগণের জননিরাপত্তা এবং নিয়মিত মিলিশিয়ায় সেবা প্রদান;

গ) মাসিক পেনশন পান;

ঘ) সরকারি কর্মসংস্থান পরিষেবা সংস্থা কর্তৃক প্রবর্তিত এমন কোনও চাকরি গ্রহণ করতে ০২ বার অস্বীকৃতি জানানোর পরে যেখানে বৈধ কারণ ছাড়াই বেকারত্ব ভাতা পাওয়া যাচ্ছে;

ঘ) টানা ০৩ মাস ধরে এই আইনের ৪০ ধারায় নির্ধারিত মাসিক চাকরি অনুসন্ধানের বিজ্ঞপ্তি না দেওয়া;

ঙ) স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য বিদেশে যাওয়া;

ছ) ১২ মাসেরও বেশি সময় ধরে পড়াশোনা করা;

জ) বেকারত্ব বীমা আইন লঙ্ঘনের জন্য প্রশাসনিকভাবে শাস্তিপ্রাপ্ত হওয়া;

i) মৃত্যু;

ট) বাধ্যতামূলক শিক্ষা বা বাধ্যতামূলক মাদক পুনর্বাসনের ব্যবস্থা প্রয়োগের সিদ্ধান্ত মেনে চলা;

l) আদালত কর্তৃক নিখোঁজ ঘোষিত;

ম) আটক থাকা; কারাদণ্ড ভোগ করা;

n) কর্মচারীর অনুরোধে।

যে সকল কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা উপরের পয়েন্ট a, b, g, k, l, m এবং n এর বিধান অনুসারে বাতিল করা হয়েছে, তাদের বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল পরবর্তী সময়ের জন্য বেকারত্ব ভাতার সময়কাল গণনার ভিত্তি হিসাবে সংরক্ষণ করা হবে, কেবলমাত্র সেই ক্ষেত্রে যেখানে কর্মচারীর অবস্থা উপরের পয়েন্ট a, b, g, k, l, m এবং n এ নির্ধারিত হিসাবে অবহিত করা হয়নি।

সরকার বেকারত্ব বীমা বাতিলের ঘটনাগুলি নিয়ন্ত্রণ করে, বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল বেকারত্ব ভাতা বাতিল হলে সংরক্ষিত থাকে।

কর্মসংস্থান আইন নং ৭৪/২০২৫/QH১৫ ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।

অনুসরণ

সূত্র: https://baolaocai.vn/truong-hop-nao-bi-cham-dut-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post650147.html