নারীদের ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং অবৈতনিক সেবার ভারসাম্য বজায় রাখতে ডিজিটাল প্রযুক্তি ব্যবহার করা

২২ নভেম্বর বিকেলে, সেন্টার ফর উইমেন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (ভিয়েতনাম উইমেন্স ইউনিয়নের অধীনে) দ্য এশিয়া ফাউন্ডেশন (টিএএফ) এর সহযোগিতায় হ্যানয়ে "মহিলাদের জন্য ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করা: ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং যত্নের কাজের ভারসাম্য" শীর্ষক একটি সেমিনারের আয়োজন করে।

এই প্রোগ্রামটি "গ্রো মাই বিজনেস: ক্যাপাসিটি বিল্ডিং অ্যান্ড সাপোর্ট ফর দ্য ডেভেলপমেন্ট অফ উইমেন-লেড স্মল, মাইক্রো অ্যান্ড গ্রোয়িং এন্টারপ্রাইজেস ইন ভিয়েতনাম" প্রকল্পের অংশ। এই প্রকল্পটি দ্য এশিয়া ফাউন্ডেশনের অর্থায়নে পরিচালিত হচ্ছে। এই প্রকল্পটি ভিয়েতনামের নারী উদ্যোক্তাদের জন্য ডিজিটাল এবং আর্থিক দক্ষতা উন্নত করে অর্থনৈতিক সুযোগ বৃদ্ধির লক্ষ্যে ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানগুলির একটি সহযোগিতা।

সেন্টার ফর উইমেন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের পরিচালক মিসেস ডুওং থি নগোক লিন বলেন: জনসংখ্যার অর্ধেক নারী, তাই ডিজিটাল রূপান্তর তখনই সত্যিকার অর্থে সফল হবে যখন নারীরা ডিজিটাল রূপান্তরের সকল স্তম্ভে, যেমন ডিজিটাল সরকার , ডিজিটাল অর্থনীতি এবং ডিজিটাল সমাজে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবে এবং তাদের ডিজিটাল রূপান্তরের সুবিধাগুলি উপভোগ করতে হবে। ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় নারীর সমান অংশগ্রহণ কেবল লিঙ্গ সমতার লক্ষ্যের জন্যই নয়, বরং যখন এই প্রক্রিয়াটি সমাজের সমস্ত লক্ষ্য গোষ্ঠীর মতামত এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করে তখন ডিজিটাল রূপান্তরে অর্থনৈতিক সুবিধা এবং দক্ষতাও বয়ে আনে।

সংলাপের ফাঁকে প্রতিনিধি এবং অতিথিরা স্মারক ছবি তোলেন

সংলাপের উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানাতে গিয়ে, ভিয়েতনামের এশিয়া ফাউন্ডেশন অফিসের ডেপুটি চিফ রিপ্রেজেন্টেটিভ মিঃ ফিলিপ গ্রোভাক বলেন: "আজকের সংলাপ কেবল ব্যবসায়িক উন্নয়নকে কীভাবে উৎসাহিত করা যায় তার উপরই আলোকপাত করে না, বরং নারী উদ্যোক্তাদের জন্য অবৈতনিক যত্নের কাজ যে মূল চ্যালেঞ্জগুলি তৈরি করে, যা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে বাধা দেয়, তার সমাধানও করে।" অবৈতনিক যত্নের কাজের মধ্যে রয়েছে শিশু যত্ন, বয়স্কদের যত্ন এবং গৃহস্থালির কাজ, যা ভিয়েতনামী মহিলাদের জন্য, বিশেষ করে যারা ছোট ব্যবসা পরিচালনা করেন তাদের জন্য একটি ভারী বোঝা।

সেমিনারে, দ্য এশিয়া ফাউন্ডেশন "নারী উদ্যোক্তাদের অবৈতনিক যত্নের কাজে ডিজিটাল প্রযুক্তির ভূমিকার প্রাথমিক গবেষণা" থেকে গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল ঘোষণা করে, যার মধ্যে ৬৬৪ জন মহিলার সাথে অনলাইন এবং ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছে, যার মধ্যে মহিলা ক্ষুদ্র ও ক্ষুদ্র ব্যবসার মালিকরাও রয়েছেন, যারা এই প্রকল্পে অংশগ্রহণকারী ৩টি ক্ষুদ্রঋণ সংস্থার ক্লায়েন্ট: টিনহ থুওং মাইক্রোফাইন্যান্স অর্গানাইজেশন (টিওয়াইএম), থানহ হোয়া মাইক্রোফাইন্যান্স এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য নিম্ন-আয়ের গৃহস্থালি সহায়তা তহবিল (ভিয়েটইডি)...

এটি দেখায় যে মোট ৯০০,০০০ পরিচালিত ব্যবসার মধ্যে ৩০% হল নারী-মালিকানাধীন ব্যবসা; ৫০% এরও বেশি ব্যবসায়িক পরিবারের জন্য নারী-মালিকানাধীন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিবার দায়ী। বিশেষ করে, গৃহস্থালির কাজের চাপ হল নারী উদ্যোক্তাদের জন্য সবচেয়ে বড় সমস্যা। অতএব, ডিজিটাল প্রযুক্তি সমাধানগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে প্রয়োগ করা হচ্ছে, যা নারীদের ব্যবসায়িক উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করতে সাহায্য করে, নারী উদ্যোক্তাদের জন্য অবৈতনিক যত্নের চাপ কমায়। যার মধ্যে, ফেসবুক-ভিত্তিক ব্যবসা ৯৫%, জালো ৪২%, টিকটক ৪৬%); ৩৫% এর কমিউনিটি পেজ, ব্যক্তিগত ব্যবসা ফেসবুক। বেশিরভাগ মহিলা কাজ এবং জীবনে সক্রিয় থাকার জন্য অনলাইন ব্যবসা বেছে নেন: "স্বাধীনতা", "আধিপত্য", "নমনীয়তা"...

সংলাপে ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসার মালিক, ক্ষুদ্রঋণ সংস্থা টিন থুওং - টিওয়াইএম-এর সদস্য/গ্রাহকদের প্রতিনিধি এবং মহিলা প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

সেমিনারে বক্তারা "মহিলাদের জন্য ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করা: ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং যত্নের কাজের ভারসাম্য" বিষয় নিয়ে আলোচনা করেন। যেখানে তারা নারীদের ব্যবসায়িক এবং পারিবারিক দায়িত্বের মধ্যে সামঞ্জস্য বজায় রাখার বিষয়ে অভিজ্ঞতা বিনিময় করেন। বিশেষ করে, তারা অর্থনৈতিক ও সামাজিক ক্ষেত্রে নারীদের জন্য লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য যথাযথ সমাধান/সুপারিশ অর্জনের জন্য যত্নের দায়িত্বের ভারসাম্য বজায় রাখার উপর ডিজিটাল অর্থনীতি এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রভাব নিয়ে আলোচনা করেন।

বিশেষ করে, এই সেমিনারে, "আমার ব্যবসা বৃদ্ধি করুন" প্রকল্পের প্রশিক্ষণ কর্মসূচী সম্পন্নকারী ৩০ জন ব্যবসায়ী/ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের নারীকে ব্যবসায় উন্নয়ন সহায়তা পুরষ্কার প্রদান করা হয়েছে। প্রশিক্ষণ কর্মসূচী সম্পন্ন করার পাশাপাশি, তারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা/ব্যবসায়িক মডেলগুলিতে কার্যকর, ব্যবহারিক এবং টেকসই উপায়ে জ্ঞান প্রয়োগ করেছেন।

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm