জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা থাকবে।

আস্থা ভোট না নিয়ে গুরুতর অসুস্থতার চিকিৎসার জন্য ছুটি

জাতীয় পরিষদের আইন কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং বলেন যে ৩০ মে এবং ৯ জুন, ২০২৩ তারিখে, জাতীয় পরিষদ দলবদ্ধভাবে আলোচনা করে এবং জাতীয় পরিষদ এবং গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের উপর আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থার পক্ষে ভোটদানের খসড়া প্রস্তাবটি (সংশোধিত) উপস্থাপন করে।

জাতীয় পরিষদের ১২৩ জন ডেপুটি মন্তব্য করেছিলেন, যাদের সবাই মূলত প্রয়োজনীয়তার সাথে একমত ছিলেন এবং খসড়া প্রস্তাবটি প্রস্তুত করার প্রক্রিয়াটির অত্যন্ত প্রশংসা করেছিলেন।

প্রতিনিধিরা বলেন যে, ৮৫ নম্বর রেজুলেশনের সংশোধনী পলিটব্যুরোর ৯৬ নম্বর রেগুলেশনের ধারাবাহিকতা এবং সময়োপযোগী প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ নিশ্চিত করে, জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের তত্ত্বাবধানের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির দায়িত্ব ও পরিচালনা দক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।

চিকিৎসা সুবিধা দ্বারা নিশ্চিত গুরুতর অসুস্থ ব্যক্তিদের এবং যারা ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজের দায়িত্বে ছিলেন না তাদের আস্থা ভোট না নেওয়ার বিষয়ে , মিঃ তুং বলেছেন যে আইন কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং ডেলিগেশন ওয়ার্ক কমিটি সর্বসম্মতিক্রমে জাতীয় পরিষদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ডেপুটিদের মতামত গ্রহণ করেছে।

একই সাথে, খসড়া প্রস্তাবের ধারা ৫, ধারা ২-এর বিধানগুলি সংশোধন করুন যাতে কঠোরতা নিশ্চিত করার জন্য চিকিৎসা সুবিধা থেকে নিশ্চিত হয়ে গুরুতর অসুস্থতার চিকিৎসার জন্য ছুটি নেওয়া ব্যক্তিদের আস্থা ভোট না নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয় এবং টানা ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজের দায়িত্বে ছিলেন না।

জাতীয় পরিষদের আইন বিষয়ক কমিটির চেয়ারম্যান হোয়াং থানহ তুং।

"এটি কর্মীদের কাজে নীতি ও বিধি বাস্তবায়নের ফলে উদ্ভূত একটি বাস্তব সমস্যা। নেতাদের জন্য স্বাস্থ্যগত মানদণ্ড রয়েছে, তাই সেগুলি সামঞ্জস্য করার জন্য উপযুক্ত বিধিবিধান প্রয়োজন," মিঃ তুং বলেন।

গুরুতর অসুস্থতা নির্ধারণের মানদণ্ড, নিশ্চিতকরণের জন্য উপযুক্ত চিকিৎসা সুবিধা ইত্যাদির মতো নির্দিষ্ট বিষয়বস্তুর ক্ষেত্রে, এগুলি হল পেশাদার বিষয় যা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা এবং কর্মী ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণ সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন। প্রয়োজনে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার সময়, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি নির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান করবে।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামতের ভিত্তিতে জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদে আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থা ভোটদানের প্রক্রিয়া সম্পর্কে মিঃ তুং বলেন যে খসড়া প্রস্তাবটি গৃহীত এবং সংশোধিত হয়েছে যাতে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি এবং গণপরিষদের স্থায়ী কমিটি কেবল আস্থার জন্য ভোট দেওয়ার জন্য ব্যক্তিদের তালিকা বিবেচনা এবং পরিকল্পনা করে এবং একটি প্রতিবেদন তৈরির পরিকল্পনা অনুসারে জনগণকে আস্থার জন্য ভোট দেওয়ার অনুরোধ করে এমন একটি নথি থাকে।

অধিবেশনে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি এবং গণ পরিষদের স্থায়ী কমিটি আস্থার জন্য ভোট দেওয়া ব্যক্তিদের তালিকা জাতীয় পরিষদ এবং গণ পরিষদের কাছে সিদ্ধান্তের জন্য জমা দেবে। এই ধরনের বিধান ৮৫ নং রেজোলিউশনের ধারাবাহিকতা এবং পরিপূরক উভয়ই, এবং জাতীয় পরিষদ, গণ পরিষদ এবং জাতীয় পরিষদ ও গণ পরিষদের স্থায়ী সংস্থাগুলির কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে।

আস্থা ভোটের জন্য ভোট দেওয়া ব্যক্তিকে সংশ্লেষণ প্রতিবেদনে বর্ণিত বিষয়বস্তু রিপোর্টিং এবং ব্যাখ্যা করার জন্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভোটারদের মতামত সংগ্রহ করার জন্য এবং এই প্রতিবেদনগুলি সকল স্তরের জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের কাছে পাঠানোর জন্য দায়িত্ব দেওয়ার জন্য পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

এই বিষয়ে, আইন কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং প্রতিনিধিদলের কর্ম কমিটি উপরোক্ত মতামত গ্রহণ করতে এবং খসড়া প্রস্তাবের ১০ এবং ১১ অনুচ্ছেদের বিধানগুলি সংশোধন করতে সম্মত হয়েছে যাতে নির্দেশ দেওয়া হয় যে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি থেকে ভোটারদের মতামত সংশ্লেষিত এবং সংগ্রহ করে প্রতিবেদনটি পাওয়ার পর, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি এবং গণ পরিষদের স্থায়ী কমিটি জাতীয় পরিষদের ডেপুটি, গণ পরিষদের ডেপুটি এবং আস্থা ভোটের অধীন ব্যক্তির কাছে এটি পাঠানোর জন্য দায়ী।

আস্থা ভোটের জন্য সভার তারিখের 3 দিনের মধ্যে, আস্থা ভোটের সাপেক্ষে ব্যক্তি সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনে উত্থাপিত বিষয়গুলির উপর একটি ব্যাখ্যামূলক প্রতিবেদন (যদি থাকে) পাঠানোর জন্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভোটারদের মতামত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি, পিপলস কাউন্সিলের স্থায়ী কমিটি এবং অনুরোধকৃত প্রতিনিধিদের কাছে সংগ্রহ করার জন্য দায়ী।

আস্থা ভোটের জন্য নির্বাচিত ব্যক্তির পদত্যাগের সময়সীমা

আস্থা ভোট এবং অনাস্থা ভোটের পরিণতি সম্পর্কে , আইন কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং প্রতিনিধিদলের কার্য কমিটি বলেছে যে খসড়া প্রস্তাবের ধারা 12 এর ধারা 2 এবং 3 এর বিধানগুলি অবিশ্বাস ভোটের ফলাফলের ব্যবহার এবং পার্টি গঠন এবং সংশোধনকে শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তার উপর 96 নং প্রবিধানের চেতনাকে ধারাবাহিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করেছে।

নিয়ন্ত্রণের পরিধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে, এই খসড়া প্রস্তাবে আস্থা ভোটের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তির পদত্যাগের জন্য সমস্ত মামলা এবং সময়সীমা বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয়নি, তবে এই বিষয়বস্তু পার্টি এবং রাজ্যের অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিধি অনুসারে বাস্তবায়িত হবে।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি বেশ কয়েকটি প্রধান বিষয়ে মতামত দিয়েছে, আস্থা ভোট গ্রহণ এবং আস্থার পক্ষে ভোটদানের খসড়া প্রস্তাবটি ব্যাখ্যা করেছে, গৃহীত করেছে, সংশোধন করেছে এবং নিখুঁত করেছে।

যেখানে একজন ব্যক্তি অনেক পদে অধিষ্ঠিত কিন্তু আস্থা ভোট গ্রহণের সময়, একটি পদে উচ্চ স্তরের আস্থা থাকে, অন্য পদে ভিন্ন স্তরের আস্থা থাকে, সেই ক্ষেত্রে পর্যালোচনা এবং স্পষ্টভাবে উল্লেখ করার প্রস্তাব রয়েছে, যার ফলাফল পরবর্তী পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়নের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হবে।

আইন কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং প্রতিনিধিদলের কর্ম কমিটি জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটিকে অনুরোধ করতে চায় যে তারা উপরোক্ত মতামত গ্রহণ করুক এবং জাতীয় পরিষদ বা গণ পরিষদ কর্তৃক নির্বাচিত বা অনুমোদিত একাধিক পদে থাকা ব্যক্তিদের আস্থা ভোট গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রবিধানগুলি সংশোধন করুক যাতে পরিণতি সম্পর্কে যথাযথ প্রবিধান থাকে।

তদনুসারে, যদি কোনও ব্যক্তি একই সময়ে একাধিক পদে অধিষ্ঠিত হন, তাহলে সেই সমস্ত পদের জন্য একবারই আস্থা ভোট অনুষ্ঠিত হবে।

যদি কোনও ব্যক্তি একই সময়ে অনেক পদে ভোট পান এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের মোট সংখ্যার অর্ধেক থেকে দুই-তৃতীয়াংশেরও কম লোক তাকে "কম আস্থাশীল" বলে মূল্যায়ন করেন, তাহলে সেই পদগুলির জন্য একবারই আস্থা ভোট অনুষ্ঠিত হবে।

যদি কোনও ব্যক্তি একই সময়ে অনেক পদের জন্য আস্থা ভোট পান এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং পিপলস কাউন্সিলের ডেপুটিদের মোট সংখ্যার ২/৩ বা তার বেশি তাকে "কম আস্থার অধিকারী" বলে মূল্যায়ন করেন, তাহলে সেই সমস্ত পদের জন্য বরখাস্ত করা হবে ।

উৎস: https://www.nguoiduatin.vn/lay-phieu-tin-nhiem-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-se-co-huong-dan-cu-the-a612867.html