
"ভিয়েতনাম ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মানদণ্ড ২০২৫" থিমের উপর সেমিনার।
১০ নভেম্বর সকালে, হ্যানয়ে , "ভিয়েতনামী কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা" প্রচারণার আয়োজক কমিটি এবং ভিয়েতনাম কর্পোরেট সংস্কৃতি উন্নয়ন সমিতি হ্যানয় ইউনেস্কো ট্র্যাভেল ক্লাবের সাথে সমন্বয় করে "২০২৫ সালের ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির জন্য মানদণ্ডের সেট" থিমের উপর একটি আলোচনার আয়োজন করে।
এই কর্মসূচিটি ভিয়েতনাম ব্যবসা সংস্কৃতি দিবসের (১০ নভেম্বর, ২০১৬ - ১০ নভেম্বর, ২০২৫) ৯ম বার্ষিকী উদযাপনের জন্য একটি অর্থবহ কার্যকলাপ, যা ২০২৫ সালে "ভিয়েতনাম ব্যবসা সংস্কৃতি - নতুন যুগে যুগান্তকারী চিন্তাভাবনা গঠন" প্রতিপাদ্য নিয়ে বার্ষিক জাতীয় ফোরামের দিকে পরিচালিত করবে।
একটি দায়িত্বশীল এবং বিশ্বস্ত পর্যটন ব্যবসায়ী সম্প্রদায় গড়ে তোলা
সেমিনারের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হ্যানয় ইউনেস্কো ট্রাভেল ক্লাবের চেয়ারম্যান মিঃ ট্রুং কোক হাং নিশ্চিত করেন যে কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা কেবল ইন্টিগ্রেশন প্রক্রিয়ার একটি অনিবার্য প্রয়োজনীয়তাই নয় বরং এটি ব্যবহারিক সুবিধাও বয়ে আনে, যা অভ্যন্তরীণ শক্তিকে শক্তিশালী করে: একটি সভ্য কর্ম পরিবেশ তৈরি করা, সংহতি বৃদ্ধি করা এবং দলের সক্ষমতা সর্বাধিক করা; প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করা: একটি মর্যাদাপূর্ণ ব্র্যান্ড তৈরি করা, বাজারে অবস্থান আলাদা করা এবং উন্নত করা। টেকসই উন্নয়ন: স্থিতিশীল এবং দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করা। অবশেষে, কার্যক্রমের মানসম্মতকরণ: ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াগুলিকে সুশৃঙ্খল করা, ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করা।
মিঃ ট্রুং কোক হাং-এর মতে, পর্যটন শিল্প কেবল একটি বিস্তৃত অর্থনৈতিক ক্ষেত্রই নয়, বরং সংস্কৃতির সাথে সংযোগকারী একটি বার্তাবাহকও। পর্যটনে কাজ করা ব্যক্তিরা ভিয়েতনামী পরিচয়: সততা, বিশ্বাস, মানবতা এবং স্থায়িত্বের সাথে মিশে একটি ব্যবসায়িক সংস্কৃতি তৈরিতে অগ্রণী।
মিঃ ট্রুং কোক হাং জানান যে আজ আমরা যে ভিয়েতনাম ব্যবসায়িক সংস্কৃতি মানদণ্ড ২০২৫ সম্পর্কে শিখছি তা কেবল কিছু নিয়মের সমষ্টি নয় বরং টেকসই উন্নয়নের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য একটি "কম্পাস"; ভিয়েতনামী উদ্যোগের ব্র্যান্ডকে উন্নত করার জন্য একটি "পাসপোর্ট" এবং একটি দায়িত্বশীল এবং বিশ্বস্ত পর্যটন ব্যবসায়িক সম্প্রদায় গঠনে হাত মেলানোর জন্য একটি "হৃদয়"।
ব্যবসায়িক সংস্কৃতি দেশের টেকসই উন্নয়নের অন্যতম স্তম্ভ।
সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন ফর দ্য ডেভেলপমেন্ট অফ কর্পোরেট কালচারের চেয়ারম্যান মিঃ হো আন তুয়ান বলেন যে প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক শুরু করা "ভিয়েতনামী কর্পোরেট কালচার গড়ে তোলা" অভিযান বাস্তবায়নের ৯ বছর পর, আমরা ধীরে ধীরে সচেতনতা থেকে কর্মে, সম্মান থেকে মানসম্মতকরণে এগিয়ে চলেছি। বিশেষ করে, ভিয়েতনাম ব্যবসায়িক সংস্কৃতি মানদণ্ড ২০২৫ ঘোষণা এবং সমাপ্তি দর্শন এবং ব্যবস্থাপনা সরঞ্জামগুলিতে পরিপক্কতার একটি নতুন ধাপ চিহ্নিত করেছে।
"এই মানদণ্ডের সেটটি "সম্মতি" মানসিকতা থেকে "নেতৃত্বমূলক" মানসিকতায় স্থানান্তরিত হয়েছে, "সঠিক কাজ করা" থেকে "ভালো কাজ করা এবং সমাজের প্রতি দায়িত্বশীল হওয়া"। এবং আমরা "ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ" মডেলটি বাস্তবায়নের জন্য পর্যটন শিল্পকে অগ্রণী ক্ষেত্র হিসাবে বেছে নিয়েছি, কারণ পর্যটন হল এমন একটি শিল্প যা সংস্কৃতি - মানুষ - অর্থনীতি - পরিবেশকে সংযুক্ত করে", মিঃ হো আন তুয়ান জোর দিয়েছিলেন।
মিঃ হো আন তুয়ান মূল্যায়ন করেছেন যে ২০২৫ সাল দেশের সাংস্কৃতিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় একটি বিশেষ মাইলফলক। দুই বছরেরও কম সময়ের মধ্যে, পলিটব্যুরো উদ্ভাবন, আন্তর্জাতিক একীকরণ, আইনি উন্নতি, ব্যক্তিগত অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের অগ্রগতির একটি নতুন যুগে ভিয়েতনামের দৃষ্টিভঙ্গিকে রূপদানকারী একাধিক কৌশলগত প্রস্তাব জারি করেছে।
সেই প্রবাহে, ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতিকে দেশের টেকসই উন্নয়নের একটি স্তম্ভ হিসেবে নিশ্চিত করা হচ্ছে - এমন একটি স্থান যেখানে ভিয়েতনামী বুদ্ধিমত্তা, সাহসিকতা এবং মানবতা অর্থনৈতিক জীবনে একত্রিত হয়।
"আর পর্যটন শিল্প, অন্য যেকোনো খাতের চেয়ে বেশি, যেখানে ব্যবসায় সংস্কৃতি সবচেয়ে স্পষ্টভাবে প্রকাশিত হয়। সেখানে, প্রতিটি পণ্য, প্রতিটি পরিষেবা, ভিয়েতনামী ব্যক্তির প্রতিটি হাসি একটি "সাংস্কৃতিক বার্তা", আন্তর্জাতিক বন্ধুদের কাছে ছড়িয়ে পড়া একটি "জাতীয় ব্র্যান্ড"," মিঃ হো আন তুয়ান বলেন।
মিঃ হো আন তুয়ানের মতে, আজকের প্রতিটি ভিয়েতনামী পর্যটন ব্যবসা, যদি সংস্কৃতির মাধ্যমে ব্যবস্থাপনাকে উন্নীত করতে জানে, তাহলে তারা কেবল পর্যটকদের আকৃষ্ট করবে না বরং তাদের আস্থাও অর্জন করবে, যার ফলে তাদের ব্র্যান্ডের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রাণশক্তি তৈরি হবে।
দ্রুত পরিবর্তনশীল বিশ্বে, শক্তিশালী সাংস্কৃতিক ভিত্তি সহ যেকোনো ব্যবসা দৃঢ়ভাবে দাঁড়াবে এবং অনেক দূর এগিয়ে যাবে। কারণ সংস্কৃতি হল সবচেয়ে টেকসই প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা - একটি ব্যবসার "নরম শক্তি", একটি টেকসই উন্নয়ন কৌশলের পথপ্রদর্শক আলো।
মিঃ হো আন তুয়ান আশা প্রকাশ করেন যে ভিয়েতনামী পর্যটন ব্যবসাগুলি এই আন্দোলনে নেতৃত্ব অব্যাহত রাখবে, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ, মানবিক, দায়িত্বশীল এবং সৃজনশীল ভিয়েতনামের ভাবমূর্তির পথিকৃৎ, "সাংস্কৃতিক দূত" হয়ে উঠবে।

"ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী পর্যটন ব্যবসা" প্রোগ্রামের প্রতিক্রিয়ায় স্বাক্ষর অনুষ্ঠান
ব্যবসাগুলিকে তাদের খ্যাতি বৃদ্ধি করতে এবং তাদের অবস্থান নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য মানদণ্ডের সেট একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ।
সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন ফর ডেভেলপমেন্ট অফ বিজনেস কালচারের ইনস্টিটিউট অফ বিজনেস কালচারের ডেপুটি ডিরেক্টর ডঃ নগুয়েন থু হিউ বলেন যে, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের মান, নৈতিক মূল্যবোধ এবং জাতীয় পরিচয় ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য মানদণ্ডের সেটটি তৈরি করা হয়েছে। মানদণ্ডের সেটটিতে দুটি অংশ রয়েছে: বাধ্যতামূলক মানদণ্ডের একটি গ্রুপ এবং নির্দিষ্ট মানদণ্ডের একটি গ্রুপ, যা ইন্টিগ্রেশন পিরিয়ডে ভিয়েতনামী কর্পোরেট সংস্কৃতির মূল মূল্যবোধগুলিকে প্রতিফলিত করে।
ব্যবসাগুলিকে তাদের সুনাম বৃদ্ধি করতে, সমাজতান্ত্রিক-ভিত্তিক বাজার অর্থনীতিতে তাদের অবস্থান নিশ্চিত করতে এবং একই সাথে ভিয়েতনামী পরিচয় সহ একটি দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক সম্প্রদায় গঠনে সহায়তা করার জন্য মানদণ্ডের সেট একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
ডঃ নগুয়েন থু হিউয়ের মতে, কর্পোরেট সংস্কৃতি গঠন ও বিকাশের প্রকৃত প্রক্রিয়ায়, প্রথম শ্রেণীর মানদণ্ড হলো সবচেয়ে প্রভাবশালী গোষ্ঠী। ডঃ নগুয়েন থু হিউ বিশ্বাস করেন যে "যে নেতার সেই সংস্কৃতি থাকে"। নেতারা কর্পোরেট সংস্কৃতিকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে এবং মূল্যায়ন করতে শুরু করে, তারপর ধারাবাহিকভাবে এটি প্রতিষ্ঠানে বাস্তবায়ন করতে শুরু করে, কর্পোরেট সংস্কৃতি বাস্তবায়ন সেই ব্যবসাকে আরও শক্তিশালী করে তুলবে।
"গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল একই প্রেক্ষাপটে কীভাবে আচরণ করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, পর্যটন সংস্কৃতি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সংস্কৃতি, তাই নিরাপত্তারক্ষী এবং অভ্যর্থনাকারী থেকে শুরু করে, আমাদের অবশ্যই সেই বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ দেখাতে হবে," ডঃ নগুয়েন থু হিউ বলেন।
ইতিহাসবিদ ডুয়ং ট্রুং কোয়োক বিশ্বাস করেন যে এই মানদণ্ডগুলি সহ মানদণ্ডের একটি সেট তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এর ব্যবহারিক তাৎপর্য রয়েছে এবং ধাপে ধাপে এটি করা প্রয়োজন। ইতিহাসবিদ ডুয়ং ট্রুং কোয়োর মতে, যদি কোনও ব্যবসা মানদণ্ডের সেটে থাকা মানগুলি অর্জন করে, তাহলে অংশীদাররা এটিকে আরও বেশি বিশ্বাস করবে কারণ সেগুলি আরও মর্যাদাপূর্ণ ব্যবসা, ব্র্যান্ডের মূল্য এটাই।
ইতিহাসবিদ ডুং ট্রুং কোক কোয়ার মতে, "ভিয়েতনামী জনগণ ভিয়েতনামী পণ্য ব্যবহারকে অগ্রাধিকার দেয়" এই প্রচারণার পাশাপাশি, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির লক্ষ্য "ভিয়েতনামী পণ্য ভিয়েতনামী জনগণকে জয় করে" এবং "ভিয়েতনামী পর্যটন ভিয়েতনামী জনগণকে জয় করে" নির্ধারণ করা উচিত।
ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, হ্যানয় ট্যুরিস্ট কর্পোরেশনের (হ্যানয়টোরিস্ট) জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস নগুয়েন থি ভ্যান বলেন যে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগগুলি ব্যবসায়িক সংস্কৃতি চর্চায় অগ্রণী ভূমিকা পালন করে। হ্যানয়টোরিস্ট সর্বদা ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা এবং অংশীদারদের প্রতি শ্রদ্ধার নীতি বজায় রাখে, এমনকি ইউরোপ এবং জাপানের মতো কঠিন বাজারেও।
হ্যানয় পর্যটন বিভাগের উপ-পরিচালক ট্রান ট্রুং হিউ তথ্য ভাগ করে বলেছেন: "বর্তমানে, পর্যটন শিল্প এবং হ্যানয় শহরেরও নিজস্ব মানদণ্ড বা আচরণবিধি রয়েছে। তবে, আমার মতে, এই মানদণ্ড সম্পূর্ণরূপে অ-ওভারল্যাপিং এবং এর নিজস্ব মূল্য রয়েছে। ব্যবসাগুলি বিভিন্ন স্তর অর্জনের জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালাতে পারে। হ্যানয় পর্যটন বিভাগ শিল্পের সাধারণ প্রচার এবং প্রচারের কাজে এই পুরস্কারকে সমর্থন, সমর্থন এবং ব্যবহার করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।"
"ভিয়েতনাম ব্যবসায়িক সংস্কৃতি মানদণ্ড ২০২৫" সেমিনারটি একটি শক্তিশালী বার্তা নিশ্চিত করেছে: "সংস্কৃতি হল ব্যবসার মূল, ব্র্যান্ডের আত্মা এবং জাতির নরম শক্তি"। একীকরণের যুগে, ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলি কেবল মূলধন এবং প্রযুক্তি দ্বারা বৃদ্ধি পেতে পারে না, বরং সংস্কৃতির মাধ্যমে টিকে থাকতে হবে - সেই মূল্য যা জাতির চরিত্র এবং ব্যক্তিত্ব তৈরি করে।
হ্যানয় ইউনেস্কো ট্র্যাভেল ক্লাব ২০২৫ সালের ডিসেম্বরে অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া ৫ম বার্ষিক জাতীয় ফোরাম "এন্টারপ্রাইজেসের সংস্কৃতি"-এর প্রতি লক্ষ্য রেখে ২০২৫ সালে "ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ"-এর স্বীকৃতিতে অংশগ্রহণের জন্য একটি নির্দিষ্ট কর্ম পরিকল্পনা, রোডম্যাপ এবং পদ্ধতি ঘোষণা করেছে।
দিয়েপ আন
সূত্র: https://baochinhphu.vn/van-hoa-la-nang-luc-canh-tranh-ben-vung-cua-doanh-nghiep-102251110173523505.htm






মন্তব্য (0)