প্রাদেশিক পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পুলিশ প্রধান কেন স্থানীয় মানুষ নন?

[বিজ্ঞাপন_১]

নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা; দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই করা; যন্ত্রপাতি উদ্ভাবন ও সুবিন্যস্ত করা, এটিকে কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালিত করা... প্রতিটি এলাকায় এর স্পষ্ট প্রমাণ হল প্রাদেশিক-স্তরের পুলিশ পরিচালক এবং জেলা-স্তরের পুলিশ প্রধানদের পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সে স্থানীয় নয় এমন ব্যক্তিদের সাজানোর নীতি বাস্তবায়নের সাথে যুক্ত ক্যাডারদের সাজানো এবং আবর্তিত করা।

ক্যাডার টিম গঠনের উপর ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন এবং ক্যাডারদের আবর্তনের উপর পলিটব্যুরোর ২৮শে এপ্রিল, ২০২২ তারিখের রেগুলেশন নং ৬৫-কিউডি/টিডব্লিউ-কে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আঁকড়ে ধরে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করে; পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি (পিপিপি) তে ক্যাডার এবং নেতৃত্বের আবর্তন অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে। এই কাজে পিপিপির অসামান্য ফলাফল স্পষ্ট করার জন্য, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র লেফটেন্যান্ট জেনারেল টু আন জো এই বিষয়ে প্রেসের সাথে মতবিনিময় করেছেন।

সকল ইউনিট এবং কর্মক্ষেত্রে নিয়মতান্ত্রিক, নিয়মিত এবং সক্রিয়ভাবে কাজ পরিচালনা করুন।

প্রতিবেদক (পিভি): পার্টির ১৩তম জাতীয় কংগ্রেসের শুরু থেকে জননিরাপত্তা খাতে ক্যাডারদের আবর্তনের ফলাফল সম্পর্কে কি আপনি দয়া করে আমাদের বলতে পারবেন?

লেফটেন্যান্ট জেনারেল টু আন এক্সো: ক্যাডার টিম গঠনের বিষয়ে ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন এবং ক্যাডারদের আবর্তনের বিষয়ে পলিটব্যুরোর ২৮শে এপ্রিল, ২০২২ তারিখের রেগুলেশন নং ৬৫-কিউডি/টিডব্লিউ-কে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আঁকড়ে ধরে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করা; পিপলস পাবলিক সিকিউরিটিতে আবর্তিত ক্যাডার এবং কমান্ড নেতাদের কাজ অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে, উল্লেখযোগ্যভাবে:

সাধারণভাবে কর্মীদের কাজের উপর এবং বিশেষ করে কর্মীদের আবর্তনের উপর পার্টি, রাজ্য এবং জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের কঠোরভাবে বাস্তবায়িত নিয়মকানুন।

এই কাজটি মন্ত্রণালয় থেকে শুরু করে স্থানীয় পুলিশ এবং তদ্বিপরীত সকল ইউনিট, এলাকা এবং কর্মক্ষেত্রে পদ্ধতিগতভাবে, নিয়মিতভাবে এবং সক্রিয়ভাবে পরিচালিত হয়। এখন পর্যন্ত, মন্ত্রণালয়ের অধীনে পেশাদার ইউনিটের বেশিরভাগ প্রধান স্থানীয়ভাবে কাজ করেছেন (কিছু বিশেষ ইউনিট বাদে); ৯৫% এরও বেশি প্রাদেশিক পুলিশে কমপক্ষে ০১ জন নেতাকে মন্ত্রণালয় থেকে স্থানান্তরিত করা হয়েছে।

ক্যাডারদের আবর্তনের মাধ্যমে, এটি জননিরাপত্তার সকল স্তরে ক্যাডার, নেতা এবং কমান্ডারদের একটি দল গঠনে অবদান রেখেছে যারা বিভিন্ন কর্ম পরিবেশের মাধ্যমে প্রশিক্ষিত এবং পরিপক্ক হয়েছে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে ব্যবহারিক যুদ্ধের কাজের মাধ্যমে, জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা, সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার এবং নতুন পরিস্থিতিতে জননিরাপত্তা বাহিনী গঠনের ক্রমবর্ধমান উচ্চ প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তাদের দক্ষতা, গুণাবলী এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করেছে।

জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র লেফটেন্যান্ট জেনারেল টু আন জো। ছবি: টিএল।

১০০% জেলা পুলিশ প্রধান স্থানীয় মানুষ নন।

পিভি: উপরোক্ত ফলাফলগুলি ছাড়াও, প্রাদেশিক ও পৌর পুলিশের প্রধানদের স্থানীয় ব্যক্তি না হওয়ার ব্যবস্থা করার নীতি বাস্তবায়নের সাথে সাম্প্রতিক ক্যাডার পরিবর্তন কীভাবে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত হয়েছে এবং এখন পর্যন্ত কোন নির্দিষ্ট ফলাফল অর্জন করা হয়েছে?

লেফটেন্যান্ট জেনারেল টু আন এক্সো: প্রাদেশিক পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পুলিশ প্রধানদের ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পর্কিত আবর্তনের কাজ, যারা স্থানীয় নন, কেন্দ্রীয় জননিরাপত্তার পার্টি কমিটি এবং জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্ব দ্বারা পূর্ববর্তী বহু মেয়াদে পরিচালিত এবং বাস্তবায়িত হয়েছে এবং গুরুত্বপূর্ণ এবং অসাধারণ ফলাফল অর্জন করেছে, স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুমোদন, সমর্থন এবং উচ্চ প্রশংসা পেয়েছে; প্রাদেশিক এবং জেলা পর্যায়ে পার্টি কংগ্রেসের মাধ্যমে, প্রাদেশিক পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পুলিশ প্রধানরা যারা পুনঃনির্বাচনের জন্য যোগ্য ছিলেন বা প্রথমবারের মতো স্থানীয় পার্টি কমিটিতে পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলেন, তাদের উচ্চ শতাংশ ভোটে নির্বাচিত করা হয়েছিল, যেখানে অনেক কমরেডকে নির্বাচনে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য আস্থা রাখা হয়েছিল এবং স্থানীয় সরকারের গুরুত্বপূর্ণ পদ এবং পদবি ধারণ করার জন্য নির্বাচিত করা হয়েছিল; সকল দিক থেকে অসাধারণ ক্ষমতা, যোগ্যতা এবং শ্রেষ্ঠত্ব সম্পন্ন বেশ কয়েকজন নেতা কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটিতে নির্বাচিত হয়েছিলেন।

এখন পর্যন্ত, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় প্রাদেশিক পর্যায়ের ৯৭% পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পর্যায়ের ১০০% পুলিশ প্রধানকে স্থানীয় নয় এমন করে সাজানোর ব্যবস্থা করেছে; এছাড়াও, নিয়মিত কমিউন এবং শহর পুলিশ গঠনের বাস্তবায়নের সাথে মিলিত হয়ে, ৯০% এরও বেশি কমিউন-স্তরের পুলিশ প্রধানকে স্থানীয় নয় এমন করে সাজানোর সুযোগ সম্প্রসারিত করেছে, যা সকল স্তরে পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন পুলিশ অফিসারদের একটি দল গঠনে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে, যা কাজের সমান।

প্রতিবেদক: কমরেড, এই নীতি কীভাবে ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব এবং কর্মপরিচালনায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে, সেইসাথে রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে এবং স্থানান্তরিত ক্যাডাররা যেসব এলাকায় কাজ করেছে, সেখানে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলার পরিবর্তনে কীভাবে ফলাফল এসেছে?

লেফটেন্যান্ট জেনারেল টু আন জো: পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের ঐতিহ্যকে তুলে ধরে, স্থানীয় নন এমন প্রাদেশিক পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পুলিশ প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী আবর্তিত কর্মী এবং কমরেডরা সর্বদা দায়িত্বের চেতনাকে সমুন্নত রেখেছেন এবং ইউনিটের কাজের সকল ক্ষেত্রে একটি উদাহরণ স্থাপন করেছেন; ইউনিটের নেতৃত্ব, কমান্ড এবং পরিচালনায় অনেক ইতিবাচক উদ্ভাবন ঘটেছে, বন্ধ, স্থানীয় পরিবেশ ভেঙে, এটিকে একটি উন্মুক্ত, গণতান্ত্রিক এবং ঐক্যবদ্ধ পরিবেশে প্রতিস্থাপন করেছে; নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করতে এবং পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্স গঠনে অনেক সাফল্য অর্জনের জন্য উৎসাহের সাথে প্রতিযোগিতা করছেন।

বিশেষ করে, আবর্তিত ক্যাডার, প্রাদেশিক পর্যায়ের পুলিশ পরিচালক এবং জেলা পর্যায়ের পুলিশ প্রধান যারা স্থানীয় নন এবং নতুন ইউনিট এবং এলাকায় নিযুক্ত হন, তারা পারিবারিক সম্পর্ক, আত্মীয়স্বজন, গোষ্ঠী, পরিচিতজন বা সহ-দেশবাসীর দ্বারা প্রভাবিত হন না, তাই তাদের অর্পিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনে সাহসী এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হওয়া উচিত, অসামান্য কাজের পুঙ্খানুপুঙ্খ সমাধান করা উচিত; জনগণের প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং ঘনিষ্ঠ থাকা উচিত, স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষকে নিরাপত্তা, শৃঙ্খলা, অপরাধের বিরুদ্ধে লড়াই এবং প্রতিরোধ নিশ্চিত করার জন্য কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা বাস্তবায়ন এবং কার্যকরভাবে সংগঠিত করার পরামর্শ দেওয়ার জন্য তৃণমূল স্তরকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করা উচিত, যা কার্যকরভাবে এলাকার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সেবা প্রদান করে।

নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা; দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই করা; কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনার জন্য যন্ত্রপাতি উদ্ভাবন এবং সুবিন্যস্তকরণ; প্রকল্প ০৬ বাস্তবায়ন, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর; প্রাকৃতিক দুর্যোগ ও মহামারী, বিশেষ করে সাম্প্রতিক কোভিড-১৯ মহামারী প্রতিরোধ ও মোকাবেলা; সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়ন, নীতিনির্ধারক পরিবার, দরিদ্র পরিবার, সুবিধাবঞ্চিত পরিবার, জাতিগত সংখ্যালঘু, বিপ্লবী ঘাঁটি এলাকা... প্রতিটি এলাকায় ঘর নির্মাণ ও মেরামতে সহায়তা করা, এর স্পষ্ট প্রমাণ প্রাদেশিক স্তরের জননিরাপত্তা পরিচালক এবং জেলা স্তরের জননিরাপত্তা প্রধানদের ব্যবস্থা করার নীতি বাস্তবায়নের সাথে যুক্ত ক্যাডারদের সাজানো এবং ঘোরানোর কাজে পাওয়া যায় যারা জননিরাপত্তা বাহিনীর স্থানীয় মানুষ নন।

স্থানীয় নয় এমন কর্মীদের ব্যবস্থা করার সুযোগ গবেষণা এবং সম্প্রসারণ করুন

চিত্রের ছবি। সূত্র: baohoabinh.vn।

পিভি: আগামী সময়ে, গণ-জননিরাপত্তা বাহিনী গঠনে আবর্তিত ক্যাডারদের কাজ কীভাবে উদ্ভাবন করা উচিত যাতে পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন জননিরাপত্তা খাতের ক্যাডারদের একটি দল গঠন অব্যাহত রাখা যায়, যারা কাজের সমান, পিতৃভূমি নির্মাণ ও সুরক্ষার কাজে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখবে, পার্টি এবং গণ-জননিরাপত্তা বাহিনীর প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করবে?

লেফটেন্যান্ট জেনারেল আন জোকে বলেন: জনগণের জননিরাপত্তা বাহিনীর ক্যাডারদের একটি দল গঠন অব্যাহত রাখার জন্য, যাদের পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা, কাজের সমানতা, জননিরাপত্তা কেন্দ্রীয় কমিটির পার্টি কমিটি এবং জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় ক্যাডার কাজের উপর অনেক সমাধান সমন্বিতভাবে স্থাপন করেছে, যার মধ্যে রয়েছে ঘূর্ণায়মান ক্যাডারদের কাজ। অর্জিত ফলাফল প্রচারের জন্য, আগামী সময়ে, ঘূর্ণায়মান ক্যাডারদের কাজকে কেন্দ্রীয় কমিটির নীতি ও নিয়মকানুন পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা এবং মেনে চলা চালিয়ে যেতে হবে, জননিরাপত্তার ব্যবহারিক কাজকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করা; জনগণের জননিরাপত্তা বাহিনীর ঘূর্ণায়মান ক্যাডারদের কাজকে পার্টি, রাজ্য, স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের ঘূর্ণায়মান ক্যাডারদের কাজের এবং সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেসের কর্মীদের কাজের সামগ্রিক প্রয়োজনীয়তার মধ্যে রাখতে হবে; পলিটব্যুরোর ১৬ মার্চ, ২০২২ তারিখের রেজোলিউশন নং ১২-এনকিউ/টিডব্লিউ-এর চেতনায় নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণের জন্য একটি সত্যিকারের পরিষ্কার, শক্তিশালী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত এবং আধুনিক জননিরাপত্তা বাহিনী গঠনের বিষয়বস্তু এবং কাজগুলির সাথে সংযোগ এবং সমন্বয় নিশ্চিত করতে হবে।

কঠিন ও জটিল এলাকায় কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধির সাথে পালাক্রমে সমন্বয় করুন যাতে কর্মীরা প্রশিক্ষিত, পরীক্ষা করা এবং তাদের অসামান্য গুণাবলী এবং দক্ষতা প্রদর্শনের সুযোগ পান; একই সাথে, এলাকার নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা পরিস্থিতি কার্যকরভাবে সমাধানে অবদান রাখুন। স্থানীয় নন বা টানা দুই মেয়াদ বা তার বেশি সময় ধরে এই পদে অধিষ্ঠিত কর্মীদের গবেষণা এবং সম্প্রসারণ করুন, কেবল প্রাদেশিক পুলিশ পরিচালক, জেলা পুলিশ প্রধানের পদের জন্যই নয়, জনগণের জননিরাপত্তায় আরও বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট নেতৃত্ব এবং কমান্ড পদের জন্যও।

ব্যবহারিক কাজ এবং যুদ্ধের মাধ্যমে, অসাধারণ ক্যাডারদের আবিষ্কার এবং নির্বাচন করুন, তরুণ ক্যাডাররা, যারা চিন্তা করার সাহস করে, করার সাহস করে, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করে, সকল দিক থেকে চমৎকার, সর্বান্তকরণে পিতৃভূমি এবং জনগণের সেবা করে, পরিচয় করিয়ে দেয়, নির্বাচন করে এবং স্থানান্তর করে, প্রশিক্ষণ দেয়, লালন-পালন করে, তাৎক্ষণিক এবং দীর্ঘমেয়াদী উৎস তৈরি করে, একটি পরিষ্কার, শক্তিশালী পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ক্যাডার দল গঠনে অবদান রাখে, নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সহ, কার্যকরভাবে পিতৃভূমি নির্মাণ এবং সুরক্ষার কারণ পরিবেশন করে...

পিভি: অনেক ধন্যবাদ, লেফটেন্যান্ট জেনারেল!

( dangcongsan.vn অনুসারে )

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক