যেসব কর্মকর্তা নতুন কাজের সাথে মানিয়ে নিতে ব্যর্থ হবেন, তাঁদেরকে ভিন্ন পদে বদলি করা হবে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত হওয়ার পর, যে সকল কর্মী নতুন কাজের সাথে নিজেদের মানিয়ে নিতে পারবেন না, তাঁদেরকে সর্বোচ্চ ২৪ মাসের মধ্যে অন্য পদে বদলি করা হবে। গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিশ্ববিদ্যালয়ে একীভূত করার খসড়া পরিকল্পনার এটি একটি উল্লেখযোগ্য বিষয়।

তেল ও তৈলবীজ গবেষণা ইনস্টিটিউটের কারিগরি কর্মীরা বিন থুয়ান প্রদেশের কৃষকদের কাছে উচ্চ ফলনশীল চিনাবাদাম চাষের কৌশল হস্তান্তর করেছেন।

গবেষণা প্রতিষ্ঠানটিকে তার বর্তমান অবস্থায় বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত করুন।

আগামী সময়ে শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের পুনর্গঠনের প্রস্তাবিত পরিকল্পনা অনুযায়ী, মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ দুটি গবেষণা প্রতিষ্ঠানকে একীভূত করে দুটি বিশ্ববিদ্যালয় গঠন করা হবে। এই একীভূতকরণের মধ্যে একটি হলো তেল ও তৈলবীজ গবেষণা ইনস্টিটিউটকে হো চি মিন সিটি শিল্প ও বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়ে অন্তর্ভুক্ত করা।

তদনুসারে, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয় উভয় ইউনিটকে ২০২৪-২০২৫ সালে মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন সংক্রান্ত প্রস্তাবনা, বিজ্ঞপ্তি এবং পরিকল্পনাগুলো প্রচার ও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে ব্যাখ্যা করতে অনুরোধ করেছে, যার মাধ্যমে একটি সুসংহত সাংগঠনিক কাঠামো, বিভাগের সংখ্যা হ্রাস এবং কার্যক্রমের গুণমান ও দক্ষতা উন্নত করা নিশ্চিত করা হবে।

শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়, আইনগত বিধিবিধানের প্রতিপালন নিশ্চিত করে, ইনস্টিটিউটটিকে তার বর্তমান অবস্থায় বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত করার একটি পরিকল্পনা প্রণয়নের জন্য হো চি মিন সিটি শিল্প ও বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়কে নেতৃত্ব দিতে এবং তেল ও তৈলবীজ গবেষণা ইনস্টিটিউট ও মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করার দায়িত্ব দিয়েছে।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড, ইনস্টিটিউট অফ অয়েল অ্যান্ড অয়েলসিড রিসার্চ-কে বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত করার খসড়া পরিকল্পনা সম্পন্ন করেছে। এই একীভূতকরণের আগে, ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড-এ ৭৮৯ জন কর্মী ছিলেন, যার মধ্যে ৭৩ শতাংশেরও বেশি ছিলেন শিক্ষক। অন্যদিকে, ইনস্টিটিউট অফ অয়েল অ্যান্ড অয়েলসিড রিসার্চ-এ ৪০ জন কর্মী রয়েছেন।

খসড়া প্রস্তাবের মূলনীতি হলো, তেল ও তৈলবীজ গবেষণা ইনস্টিটিউটের সমস্ত কার্যাবলী, দায়িত্ব, ক্ষমতা এবং সকল কর্মী, সম্পদ, অধিকার, দায়বদ্ধতা ও আইনসম্মত স্বার্থ হো চি মিন সিটি শিল্প ও বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত করা। তদনুসারে, ইনস্টিটিউটের সকল কার্যকরী বিভাগ বিশ্ববিদ্যালয়ের সংশ্লিষ্ট কার্যকরী বিভাগগুলোর সাথে একীভূত করা হবে এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের বর্তমান সাংগঠনিক কাঠামো বজায় রাখা হবে। ইনস্টিটিউটটি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধীনস্থ একটি সরকারি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান, একটি নির্ভরশীল হিসাবরক্ষণ ইউনিট যার অসম্পূর্ণ আইনগত সত্তা, নিজস্ব সীলমোহর এবং আইন অনুযায়ী কার্যক্রম ও লেনদেনের জন্য নিজস্ব ব্যাংক অ্যাকাউন্ট রয়েছে।

পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার একটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো কর্মচারীদের অধিকার নিশ্চিত করা। তদনুসারে, একীভূতকরণের পর, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড তার সকল কর্মী, কর্মকর্তা এবং কর্মচারীকে বহাল রাখবে। যেসব কর্মী তাদের বর্তমান পদের জন্য প্রয়োজনীয় পেশাগত ও কারিগরি প্রশিক্ষণের মান পূরণ করেন না, কিন্তু যাদের জন্য অন্য কোনো উপযুক্ত পদ নেই এবং যাদের পেশাগত দক্ষতার মানোন্নয়নের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া সম্ভব নয়, তারা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের সরকারি অধ্যাদেশ নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-তে উল্লিখিত কর্মী ছাঁটাই নীতির আওতাভুক্ত হবেন।

খসড়া পরিকল্পনাটিতে কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার পদক্ষেপের রূপরেখাও দেওয়া হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়টি ইনস্টিটিউটের সকল কর্মীকে অন্তর্ভুক্ত করবে এবং তাদের দক্ষতা, যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পদে নিয়োগ দেবে, যাতে তাদের বর্তমান কাজে কোনো বড় ধরনের ব্যাঘাত না ঘটে। বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত হওয়ার পরেও ইনস্টিটিউটের কর্মচারীরা বর্তমানে যে বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য সুবিধা ভোগ করেন, তা বজায় রাখা হবে।

স্নাতকোত্তর বা উচ্চতর ডিগ্রিধারী এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষকতার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যবস্থাপক নন এমন কর্মীরা প্রভাষক বা সমতুল্য পদে রূপান্তরিত হওয়ার যোগ্য এবং ইনস্টিটিউট ও বিশ্ববিদ্যালয়ে কাজ করার অনুমতি পান। বৈজ্ঞানিক গবেষণার জন্য সময় বরাদ্দ করা এবং শিক্ষকতার শিক্ষানবিশি বা শিক্ষক সহকারী পদে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। বিশ্ববিদ্যালয় তাদের যোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য উচ্চশিক্ষার সুযোগ এবং আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। শিক্ষানবিশি চলাকালীন, প্রভাষকদের জন্য নির্ধারিত পাঠদানের সময়ের সর্বোচ্চ ৫০% বরাদ্দ থাকে এবং একই সাথে শ্রেণিকক্ষ পর্যবেক্ষণ, পাঠদানে সহায়তা ও ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে সময় দেওয়ার জন্য তাদের বৈজ্ঞানিক গবেষণার দায়িত্বও হ্রাস করা হয়। শিক্ষকতা বা শিক্ষক সহকারী শিক্ষানবিশির সর্বোচ্চ সময়কাল দুই বছর।

যেসব কর্মকর্তার বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রির যোগ্যতা নেই, তাঁদেরকে প্রতিষ্ঠানের বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রকল্পে অংশগ্রহণের জন্য এবং তাঁদের পেশাগত দক্ষতার উপযোগী গবেষণাগার, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ কক্ষ বা ইউনিটে কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা হবে। প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্পন্ন করার পর কর্মীদের যোগ্যতা বৃদ্ধি এবং নতুন পদে নিযুক্ত হওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় সর্বোচ্চ সহায়তা প্রদান করবে ও অনুকূল পরিবেশ তৈরি করবে।

শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের দুটি ইউনিট একীভূতকরণের খসড়া পরিকল্পনা অনুযায়ী, একীভূতকরণের পর কোনো কর্মচারী নতুন কাজের সাথে মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করার পরেও যদি সর্বোচ্চ ২৪ মাস পর কাজটিকে অনুপযুক্ত মনে করেন, তবে কর্মচারীর অধিকার নিশ্চিত করার লক্ষ্যে তাকে অন্য কাজে বদলি করা হবে (সর্বোচ্চ একবার বদলি) অথবা কর্মী ছাঁটাই নীতি কার্যকর করা হবে।

উৎস: https://thanhnien.vn/sap-nhap-vien-vao-truong-dh-vien-chuc-khong-thich-nghi-viec-moi-duoc-doi-viec-khac-185250127144841277.htm