'প্রতিটি পরিবারে কেবল ১ থেকে ২টি সন্তান ধারণের অনুমতি' নীতি বাতিল করেছে ভিয়েতনাম

জনসংখ্যা নীতিতে দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে পথপ্রদর্শক নীতি হিসেবে থাকার পর, 'প্রতিটি পরিবারে মাত্র ১ থেকে ২টি সন্তান থাকা উচিত' এই পরিচিত স্লোগানটি আনুষ্ঠানিকভাবে 'হত্যা' করা হয়েছে।

জনসংখ্যা নীতির দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনের সময় এসেছে - নিয়ন্ত্রণ থেকে সক্রিয় এবং টেকসই জনসংখ্যা উন্নয়নে - ছবি: কোয়াং দিন

বর্তমান বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এই পদক্ষেপটি উপযুক্ত বলে মনে করা হচ্ছে, যখন ভিয়েতনাম দ্বৈত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে: নিম্ন জন্মহার এবং দ্রুত বর্ধনশীল জনসংখ্যার বার্ধক্যের হার।

সম্প্রতি পাস হওয়া সংশোধিত জনসংখ্যা অধ্যাদেশ জনসংখ্যার সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ থেকে শুরু করে টেকসই ও ব্যাপক উন্নয়নের দিকে জনসংখ্যার দৃষ্টিভঙ্গির একটি গুরুত্বপূর্ণ মোড়কে চিহ্নিত করে।

প্রতিটি পরিবার কতজন সন্তান নেবে তা নির্ধারণ করে।

নতুন নিয়ম অনুসারে, প্রতিটি দম্পতি/ব্যক্তি সমতার ভিত্তিতে ব্যক্তি/দম্পতির বয়স, স্বাস্থ্যের অবস্থা, পড়াশোনার অবস্থা, কাজ, আয় এবং সন্তান লালন-পালনের উপর নির্ভর করে সন্তান জন্মদানের সময়, সন্তানের সংখ্যা এবং জন্মের মধ্যে ব্যবধান নির্ধারণ করতে পারবেন।

এই প্রবিধানটি বর্তমান প্রবিধানের স্থলাভিষিক্ত, যা দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করে যে প্রতিটি দম্পতি কখন এবং কত দূরে সন্তান ধারণ করবেন তা নির্ধারণ করুন।

এর আগে, ২০২৫ সালের মার্চ মাসে, কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিশন দলীয় সংগঠন এবং দলীয় সদস্যদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশিকাও জারি করেছিল: যে সকল দলীয় সদস্য তৃতীয় বা তার বেশি সন্তানের জন্ম দেবেন তাদের বিরুদ্ধে আগের মতো শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে না।

এই নীতিমালার মাধ্যমে, ভিয়েতনাম আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিটি দম্পতির সন্তান ধারণের সংখ্যার সীমা বাতিল করেছে, যার ফলে দম্পতিরা নিজেরাই সন্তান ধারণের সিদ্ধান্ত নিতে পারবে এবং তৃতীয় বা তার বেশি সন্তান ধারণকারী দলের সদস্যদের আর শাস্তি দেওয়া হবে না।

আইনি নথি সংশোধন করা হল প্রতিস্থাপন জন্মহার বজায় রাখার অন্যতম বিষয়বস্তু, যাতে আগামী সময়ে জন্মহার ক্রমাগত হ্রাস না পায়।

জনসংখ্যা বিভাগের ( স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ) পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৩ সালে ভিয়েতনামের মোট প্রজনন হার ১.৯৫ শিশু/মহিলা - যা ২০২২ সালের (২.০১ শিশু/মহিলা) থেকে কম এবং ২০১৯ সালে সন্তান জন্মদানের বয়সের ২.০৯ শিশু/মহিলা থেকে ক্রমশ অনেক দূরে।

বর্তমানে, হো চি মিন সিটি কম জন্মহার সহ ২১টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে স্থান পেয়েছে। শহরের অব্যাহত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, উচ্চ নগরায়নের হার এবং ক্রমবর্ধমান গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে, যদি কম জন্মহার দীর্ঘকাল ধরে চলতে থাকে, তাহলে এটি দ্রুত জনসংখ্যার বার্ধক্য, শ্রম ঘাটতি এবং সামাজিক নিরাপত্তার উপর প্রভাবের মতো অনেক পরিণতি বয়ে আনবে...

হো চি মিন সিটি জনসংখ্যা বিভাগের প্রধান, এমএসসি ফাম চান ট্রুং, তুওই ট্রে-এর সাথে কথা বলার সময় মন্তব্য করেছেন যে জনসংখ্যা অধ্যাদেশে নতুন নিয়ম জারি করা সময়োপযোগী, সমাজের বাস্তব পরিস্থিতি এবং উন্নয়নের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এটা বলা যেতে পারে যে জনসংখ্যা নীতির প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করার সময় এসেছে - নিয়ন্ত্রণ থেকে সক্রিয় এবং টেকসই জনসংখ্যা উন্নয়নে।

মিঃ ট্রুং-এর মতে, "প্রতিটি দম্পতির মাত্র ১ বা ২টি সন্তান হবে" এই স্লোগানটি জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার নিয়ন্ত্রণে অবদান রেখেছে, যা দেশটিকে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের দিকে মনোনিবেশ করতে সাহায্য করেছে। তবে, ভিয়েতনাম এখন দ্রুত গতিতে "জনসংখ্যা বৃদ্ধির" পর্যায়ে প্রবেশ করছে।

অনেক এলাকায়, বিশেষ করে শহরাঞ্চলে, জন্মহার কমছে, এমনকি প্রতিস্থাপন স্তরেরও নিচে। অতএব, এই স্লোগানটি অব্যাহত রাখলে ভবিষ্যতে মানব সম্পদের ঘাটতি দেখা দিতে পারে।

"মানুষকে তাদের সন্তানদের সংখ্যা, সময় এবং ব্যবধান নিজেরাই নির্ধারণ করার অনুমতি দেওয়া মানবাধিকার এবং প্রজনন স্বাধীনতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ একটি প্রগতিশীল চেতনাকে প্রতিফলিত করে। এই নীতিটি "জন্ম ব্যবস্থাপনা" থেকে "দায়িত্বশীল প্রজনন সহায়তা"-তে চলে আসে, অনেক উন্নত দেশের প্রবণতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ," মিঃ ট্রুং জোর দিয়ে বলেন।

জনসংখ্যা নীতির দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনের সময় এসেছে - নিয়ন্ত্রণ থেকে সক্রিয় এবং টেকসই জনসংখ্যা উন্নয়নে - ছবি: কোয়াং দিন

জন্ম প্রচারণার জন্য "খোলা" নীতি

"প্রতিটি পরিবারে মাত্র ১ থেকে ২টি সন্তান থাকবে" এই স্লোগানটি যখন আনুষ্ঠানিকভাবে বিলুপ্ত করা হয়েছিল, তখন একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা হয়েছিল, দায়িত্বশীল জন্ম প্রচার, উর্বরতার প্রতিস্থাপন স্তর (২.১ শিশু/মহিলা) বজায় রাখার জন্য - জনসংখ্যার ভারসাম্য বজায় রাখার এবং জাতীয় শ্রমশক্তি বজায় রাখার ন্যূনতম শর্ত।

তবে বাস্তবতা এত সহজ নয়। অনেক এলাকায়, বিশেষ করে বড় শহরগুলিতে, জন্মহার কম বা হ্রাস পাচ্ছে। জনসংখ্যা বিভাগের সাধারণ বিভাগের (বর্তমানে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের জনসংখ্যা বিভাগ) যোগাযোগ ও শিক্ষা বিভাগের প্রাক্তন উপ-পরিচালক ডঃ মাই জুয়ান ফুওং-এর মতে, কারণটি কেবল ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের মধ্যে নিহিত নয় বরং এটি অনেক আন্তঃসম্পর্কিত সামাজিক চাপের ফলাফল।

এর মধ্যে, তিনটি প্রধান বাধা যা অনেক পরিবারকে আরও সন্তান ধারণে দ্বিধাগ্রস্ত করে তোলে তা হল আর্থিক চাপ এবং তরুণ প্রজন্মের বিবাহ এবং সন্তান ধারণের চেয়ে আত্ম-উন্নয়ন, শিক্ষা, ক্যারিয়ার এবং স্বাধীনতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া।

এছাড়াও, সামাজিক সহায়তার অভাব, পরিবারকে সহায়তা করার জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়ের অভাব, যেমন কম সুদের হারে কিস্তিতে বাড়ি কেনার নীতিমালা বা সাশ্রয়ী মূল্যের ভাড়া আবাসন, ছোট বাচ্চাদের জন্য স্কুল... - এমন বিষয় যা অনেক মানুষকে মনে করে যে সন্তান ধারণ করা অনেক বড় "বিনিময়"।

"আমাদের এমন কোন সমাজ নেই যা সন্তান জন্মদান এবং লালন-পালনের ক্ষেত্রে বন্ধুত্বপূর্ণ। যদি সমাজ সমর্থন না করে, তাহলে মানুষ কীভাবে সন্তান জন্মদানের সাহস করবে?", ডঃ ফুওং মন্তব্য করেন।

এদিকে, মিঃ ট্রুং আরও মন্তব্য করেছেন যে, জন্মের সংখ্যা সীমিত করার নিয়ম বাতিল করার পাশাপাশি, যদি কোনও সমকালীন সহায়তা নীতি না থাকে (শিশু লালন-পালনের খরচ কমানো, কিন্ডারগার্টেনগুলিকে সহায়তা করা, মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধি করা, সন্তান জন্ম দেওয়ার পরে শ্রমবাজারে মহিলাদের একীভূতকরণকে সমর্থন করা...), তাহলে সন্তান জন্মদানকে উৎসাহিত করা কঠিন হবে।

"অর্থনৈতিক চাপ, জীবনযাত্রার পরিবেশ এবং শহুরে জীবনযাত্রার কারণেও অনেক তরুণ দম্পতি কম সন্তান ধারণ করতে বা সন্তান ধারণে বিলম্ব করতে পছন্দ করে। জন্মকে উৎসাহিত করার জন্য তরুণ দম্পতিদের বিয়ে, গর্ভবতী হওয়া এবং সন্তান ধারণে সহায়তা করার জন্য সমন্বিত নীতিমালা প্রয়োজন।"

কার্যকর জন্ম প্রচারণা সমাধানগুলি অর্থনৈতিক সহায়তা, সমাজকল্যাণ, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা এবং পরিবর্তনশীল সচেতনতার মধ্যে সমন্বিত হতে হবে। জন্ম প্রচারণা কেবল আরও বেশি শিশুকে উৎসাহিত করার বিষয়ে নয়, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আধুনিক প্রেক্ষাপটে "জন্ম দিতে চায় - জন্ম দেওয়ার সাহস করে - সন্তানদের ভালোভাবে লালন-পালন করতে পারে" এমন পরিবারগুলির জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা," মিঃ ট্রুং বলেন।

ডঃ ফুওং আরও বিশ্বাস করেন যে সময়োপযোগী আর্থিক সহায়তা, স্ক্রিনিং খরচ, টিকা, প্রি-স্কুল টিউশনের জন্য সহায়তা; অগ্রাধিকারমূলক ঋণ, অনেক শিশু আছে এমন পরিবারের জন্য সামাজিক আবাসন; আরও পাবলিক কিন্ডারগার্টেন, মানসম্পন্ন প্রি-স্কুল নির্মাণ; ব্যবসাগুলিকে অভ্যন্তরীণ কিন্ডারগার্টেন খোলার জন্য উৎসাহিত করা, কর্মীদের নমনীয়ভাবে কাজ করার সুযোগ দেওয়া... যাতে প্রতিটি পরিবার সন্তান জন্ম দেওয়ার সময় মানসিক শান্তি পেতে পারে।

প্রসবোত্তর মহিলাদের জন্য আবাসন ও কর্মসংস্থান, শিশুদের জন্য শিক্ষার ক্ষেত্রে আরও সহায়তা... কার্যকর জন্ম প্রচারের জন্য প্রয়োজন - ছবি: কোয়াং দিন

সন্তান ধারণের জন্য সবচেয়ে ভালো বয়স কোনটি?

টু ডু হাসপাতালের (এইচসিএমসি) প্রসবপূর্ব যত্ন বিভাগের প্রধান ডাক্তার ত্রিন নাত থু হুওং বলেন, তরুণরা এখন তাদের ক্যারিয়ার স্থিতিশীল করার প্রবণতা দেখাচ্ছে, যার ফলে দেরিতে বিয়ে হচ্ছে। এর ফলে ১০ বছর আগের তুলনায় বেশি বয়সে গর্ভবতী মহিলাদের সংখ্যা বেড়েছে।

ডঃ হুওং বলেন যে একজন মহিলার প্রজনন বয়সের স্বর্ণযুগ হল ২০ থেকে ২৫ বছর। এই সময়কালে ডিম্বাশয়গুলি সর্বোত্তমভাবে বিকশিত হয়, যার মধ্যে সবচেয়ে কম অস্বাভাবিকতা থাকে। সুস্থ শিশুর জন্মের জন্য সর্বোত্তম কারণগুলির মধ্যে একটি হল অল্প বয়সে গর্ভবতী হওয়া।

বয়স্ক গর্ভবতী মহিলাদের (৩৫ বছর বা তার বেশি) ক্ষেত্রে, শিশুর অস্বাভাবিকতা হওয়ার ঝুঁকি বেশি।

বিশেষ করে, ভ্রূণের ক্রোমোজোম অ্যানিউপ্লয়েডির দিকে কিছু ত্রুটি থাকতে পারে যেমন ডাউন সিনড্রোম - মায়ের বয়সের সাথে সম্পর্কিত সবচেয়ে সাধারণ সিন্ড্রোম, বিশেষ করে যখন তিনি বড় হন। এছাড়াও, মা গর্ভপাত, অকাল জন্ম, প্রিক্ল্যাম্পসিয়া, অতিরিক্ত ওজনের মতো আরও অনেক ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারেন...

থু হিয়েন - ডুং লিউ

সূত্র: https://tuoitre.vn/viet-nam-dung-chinh-sach-moi-gia-dinh-chi-duoc-sinh-1-den-2-con-20250605075006395.htm