ভিয়েতনাম বয়স্ক জনসংখ্যা এবং শ্রম সংকটের ঝুঁকি মোকাবেলায় সাড়া দেয়

তরুণদের মধ্যে দেরিতে বিয়ে করার প্রবণতা, কম সন্তান হয় অথবা সন্তান ধারণ করতে চায় না, যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ভিয়েতনামের জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার হ্রাসের অন্যতম কারণ; একই সাথে, এটি ভিয়েতনামকে বার্ধক্যের ঝুঁকিতে ফেলেছে, তার সোনালী জনসংখ্যা হারাতে চলেছে, যা আর্থ- সামাজিক উন্নয়নকে প্রভাবিত করছে।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ভিয়েতনামে উর্বরতার প্রতিস্থাপন স্তর বজায় রাখার জন্য হস্তক্ষেপমূলক সমাধান প্রস্তাব করছে, যা নেতিবাচক জনসংখ্যা বৃদ্ধি রোধ করবে। তবে, কিছু এলাকায় ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তান ধারণকে উৎসাহিত করার জন্য সহায়তামূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হলেও, দেরিতে বিবাহের প্রবণতা এবং তরুণদের মধ্যে সন্তান ধারণে "অনিচ্ছা" পরিবর্তন হয়নি।

টেকসই জনসংখ্যা উন্নয়ন নিশ্চিত করতে ভিয়েতনামের এখনও অনেক কিছু করার আছে। স্বাধীনতা

দেরিতে বিয়ে করা, কম সন্তান থাকা অথবা সন্তান নিতে চান না

জনসংখ্যা বিভাগের ( স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়) মতে, ভিয়েতনামের বর্তমান জন্মহার ২০-২৪ বছর বয়সীদের মধ্যে সর্বোচ্চ জন্মহার থেকে ২৫-২৯ বছর বয়সীদের মধ্যে স্থানান্তরিত হচ্ছে, একই সাথে, বিয়ের বয়স বৃদ্ধি পাচ্ছে, বিয়ের হার হ্রাস পাচ্ছে। এটি দেখায় যে দেরিতে বিবাহ, বিয়ে করতে না চাওয়া, সন্তান ধারণে অনিচ্ছুক, দেরিতে সন্তান জন্মদান, কম সন্তান জন্মদান, কম ঘন ঘন সন্তান জন্মদানের প্রবণতা বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং ছড়িয়ে পড়ার প্রবণতা রয়েছে। জনসংখ্যা নীতিমালা তৈরির কাজে বহু বছর ধরে গবেষণা এবং অংশগ্রহণকারী একজন বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন করেছেন যে "জন্ম দিতে ভয় পাওয়া, বিয়ে করতে ভয় পাওয়া, সন্তান ধারণে বিলম্ব করা" প্রবণতা ৪টি কারণের দ্বারা প্রভাবিত হচ্ছে। বিশেষ করে, ক্রমবর্ধমান নগরায়ন প্রক্রিয়া এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের ফলে চাকরি খোঁজার চাপ, বাসস্থান, জীবনযাত্রার ব্যয়, শিশুদের লালন-পালন এবং যত্নের ব্যয়বহুল খরচ তরুণ দম্পতিদের উপর প্রভাব ফেলে, যার ফলে তাদের বিবাহ বিলম্বিত হয় এবং তরুণ মহিলাদের উপরও প্রভাব পড়ে, তারা প্রতি মহিলা ২ - ২.১ শিশু জন্ম দেওয়ার পরিবর্তে জন্ম দেয় না বা খুব কম সন্তানের জন্ম দেয় (যা ভিয়েতনামের জন্য প্রতিস্থাপনের উর্বরতা স্তর বজায় রাখা প্রয়োজন)।

বর্তমান সময় ০:০০

/

সময়কাল ৬:০৭

এইচডি

স্বয়ংক্রিয়

বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা নিয়ে উদ্বিগ্ন, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় শিশুদের সংখ্যা নির্ধারণের অধিকারের প্রস্তাব করেছে

এছাড়াও, জনসংখ্যা বিভাগের পরিচালক মিঃ লে থান ডুং বলেন যে শিল্প উদ্যান এবং অর্থনৈতিক অঞ্চলে অপর্যাপ্ত শিক্ষা অবকাঠামো, স্বাস্থ্যসেবা এবং মৌলিক সামাজিক পরিষেবার মতো অন্যান্য কারণগুলিও তরুণ কর্মীদের সন্তান ধারণের সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে। এছাড়াও, কিছু তরুণ গোষ্ঠীর জন্য, যখন তাদের শিক্ষা হয়, তখন উন্নত জীবনযাত্রার অবস্থা, ট্রেন্ডি জীবনধারা এবং সুখবাদী মানসিকতা কম জন্মহারের উপর একটি নির্দিষ্ট প্রভাব ফেলে। অথবা বেসরকারি খাতে গর্ভপাতের পরিস্থিতি যা কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করা হয় না তা বন্ধ্যাত্বের দিকে পরিচালিত করতে পারে এবং মা ও শিশুদের স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলতে পারে। "স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রণীত এবং সম্পন্ন জনসংখ্যা আইনের খসড়ায়, "জন্মের সময় লিঙ্গ ভারসাম্য হ্রাস করা এবং জন্মের সময় লিঙ্গ অনুপাতকে একটি প্রাকৃতিক ভারসাম্যে আনা" খসড়ায় অন্তর্ভুক্ত জনসংখ্যা নীতি গোষ্ঠীগুলির মধ্যে একটি," খসড়া কমিটির একজন সদস্য বলেন।

সমর্থন "যথেষ্ট শক্তিশালী নয়"

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে ২১টি প্রদেশ এবং শহরে কম জন্মহার রয়েছে (গড়ে, সন্তান ধারণের বয়সের প্রতিটি মহিলার ২টিরও কম সন্তান থাকে ( প্রধানমন্ত্রীর ৫৮৮/QD-TTg সিদ্ধান্তের তথ্য অনুসারে))। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কম জন্মহারযুক্ত এলাকাগুলিতে এই এলাকাগুলি ২টি সন্তানের জন্মদানকে উৎসাহিত করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে।

ভিয়েতনামের জন্মের ধরণ ২০-২৪ বছর বয়সীদের মধ্যে সর্বোচ্চ জন্মহার থেকে ২৫-২৯ বছর বয়সীদের মধ্যে স্থানান্তরিত হয়েছে, একই সাথে বিয়ের বয়স বৃদ্ধি এবং বিবাহের হার হ্রাস পাচ্ছে।

ডু ইয়েন

উপরোক্ত এলাকাগুলিতে "জন্ম প্রচার" হস্তক্ষেপের ফলাফল সম্পর্কে, মিঃ লে থানহ ডাং বলেন যে কিছু প্রদেশ এবং শহরে ৩৫ বছর বয়সের আগে ২টি সন্তান জন্মদানে নারীদের সহায়তা এবং উৎসাহিত করার নীতি রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে নগদ বা উপকরণ সহায়তা; এবং সন্তান জন্মদানের সময় এককালীন চিকিৎসা ব্যয় সহায়তা। "পুরষ্কারের পরিমাণ, যদিও খুবই কম, ব্যক্তি এবং দম্পতিদের জন্য প্রতিটি পরিবার এবং দম্পতির জন্য ২টি সন্তান জন্মদানের প্রচারণা চালানোর জন্য উৎসাহ এবং অনুপ্রেরণা। অথবা চিকিৎসা ব্যয় সহায়তার পরিমাণ নগণ্য, কিন্তু কম আয়ের নারী এবং কর্মজীবী ​​পরিবারের জন্য, সেই পরিমাণ অর্থ সন্তান জন্মদানের সময় তাদের আংশিকভাবে সহায়তা করতে পারে, যখন পারিবারিক ব্যয়ের প্রয়োজন বৃদ্ধি পায় এবং মাতৃত্বকালীন ছুটির কারণে আয় হ্রাস পায়... এটি একটি ধাপ, ২টি সন্তানের জন্মদানে সহায়তা এবং উৎসাহিত করার জন্য নীতিমালা তৈরি এবং উন্নয়নের ভিত্তি," মিঃ ডাং মূল্যায়ন করেছেন। তবে, "জন্ম বৃদ্ধির" টেকসই সমাধানের বিষয়ে যেমন: সামাজিক আবাসন কেনার জন্য সহায়তা, পাবলিক স্কুল শিক্ষার অগ্রাধিকার এবং ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তান ধারণকারী দম্পতিদের জন্য কিছু অন্যান্য প্রণোদনা নীতি, সরকারের নীতি হিসাবে, মিঃ ডাং বলেন: "এগুলি হল প্রধান নীতি, যার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার অংশগ্রহণ এবং বৃহৎ বিনিয়োগ সংস্থান প্রয়োজন। প্রধানমন্ত্রীর অনুরোধ অনুসারে কম জন্মহারের ক্ষেত্রে পাইলট হস্তক্ষেপগুলি এখনও পর্যালোচনা, গবেষণা এবং উন্নয়ন এবং প্রস্তাবের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে, তাই কম জন্মহারের অঞ্চলে প্রদেশ এবং শহরগুলির জন্মহার বাড়ানোর জন্য এগুলি যথেষ্ট শক্তিশালী নয়।"

নেতিবাচক জনসংখ্যা বৃদ্ধির ঝুঁকির পূর্বাভাস

"ভিয়েতনামের কেন দুটি সন্তান ধারণকে উৎসাহিত করার নীতিমালা প্রয়োজন, যখন বাস্তবে জনসংখ্যা এখনও বৃদ্ধি পাচ্ছে?" এই প্রশ্নের উত্তরে জনসংখ্যা বিভাগের পরিচালক বলেন যে গবেষণা এবং পূর্বাভাস ভিয়েতনামে জন্মহার হ্রাসের প্রবণতা দেখায়। এই প্রবণতার সাথে, জনসংখ্যার আকারের উপর প্রভাবের পাশাপাশি, এটি 15 বছরের কম বয়সী শিশুদের অনুপাত হ্রাস এবং বয়স্কদের অনুপাত বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে। বর্তমানে, ভিয়েতনাম এখনও জনসংখ্যা বৃদ্ধির প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে এবং বিশ্বের দ্রুততম বার্ধক্যের হারের দেশগুলির মধ্যে একটি। সেই অনুযায়ী, যখন জন্মহার হ্রাস পায়, তখন এটি আমাদের দেশে জনসংখ্যা বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করে। সুতরাং, যদি জন্মহার হ্রাস পেতে থাকে, তাহলে জন্মগ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা হ্রাস পাবে, ভবিষ্যতে কর্মক্ষম জনসংখ্যা হ্রাস পাবে, অন্যদিকে ভিয়েতনামী জনগণের গড় আয়ু দ্রুত বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে মোট জনসংখ্যায় বয়স্ক জনসংখ্যার অনুপাত খুব বেশি হবে এবং ভিয়েতনামের একটি বয়স্ক জনসংখ্যা কাঠামো থাকবে। "অতএব, জন্মহার হ্রাসের প্রবণতা দেখা দিলে জন্মনিয়ন্ত্রণ নীতিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সমন্বয় করা প্রয়োজন। বর্তমানে, বিশ্বের কোনও দেশই জন্মহারকে প্রতিস্থাপন স্তরে ফিরিয়ে আনতে সফল হয়নি যখন মোট জন্মহার তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে। অতএব, কম জন্মহার এড়াতে জন্মহারে ব্যাপক হ্রাসের লক্ষণ দেখা দিলেই ভিয়েতনামকে হস্তক্ষেপের দিকে মনোনিবেশ করতে হবে," মিঃ ডাং বলেন। আর্থিক বিশেষজ্ঞ, সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ এনগো ট্রাই লং আরও পরামর্শ দিয়েছেন যে সরকারকে দুটি সন্তান ধারণে উৎসাহিত করার জন্য আরও সহায়তা নীতি থাকা উচিত, যেমন বাড়ি ভাড়া, সামাজিক আবাসন কেনা (সুদের হারে প্রণোদনা)। অথবা শিক্ষা ও স্বাস্থ্য নীতিগুলি তাদের চাপ কমাতে, মানসিকভাবে প্রস্তুত করতে এবং সক্রিয়ভাবে সন্তান ধারণের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে সহায়তা করে। মিঃ লংয়ের মতে, যদি শীঘ্রই কোনও সমাধান না হয়, তাহলে আমরা প্রচুর তরুণ কর্মী হারানোর ঝুঁকির মুখোমুখি হব, এফডিআই উদ্যোগগুলিকে আকর্ষণ করতে পারব না, পাশাপাশি বিশ্বের বৃহৎ কর্পোরেশনগুলিও আকৃষ্ট করতে পারব না। ফলে, অর্থনীতি শ্রম সংকটের মুখোমুখি হবে। এদিকে, খসড়া জনসংখ্যা আইন অনুসারে, উত্থাপিত বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল জনসংখ্যার আকার সমন্বয়, উর্বরতা সমন্বয়, প্রতিস্থাপন উর্বরতা রক্ষণাবেক্ষণ, পরিবার পরিকল্পনা এবং শিশুদের সংখ্যা সংক্রান্ত প্রবিধান। খসড়া কমিটির মতে, উর্বরতার সমন্বয়কে উচ্চ উর্বরতা সহ প্রদেশ এবং শহরগুলিতে উর্বরতা হ্রাস করার প্রয়োজনীয়তার সাথে যুক্ত করতে হবে, প্রতিস্থাপন উর্বরতা অর্জনকারী প্রদেশ এবং শহরগুলিতে অর্জিত ফলাফল বজায় রাখতে হবে এবং প্রতিস্থাপন উর্বরতা অর্জনের জন্য কম উর্বরতা সহ জায়গায় উর্বরতা বৃদ্ধি করতে হবে।

খসড়া জনসংখ্যা আইনে প্রতিস্থাপন উর্বরতা হার বজায় রাখার জন্য সমাধান এবং শিশুদের সংখ্যা নিয়ন্ত্রণের প্রস্তাব করা হয়েছে, যার লক্ষ্য হল প্রতিস্থাপন উর্বরতা হার দৃঢ়ভাবে বজায় রাখা (গড়ে, সন্তান জন্মদানের বয়সের প্রতিটি মহিলার ২.১ সন্তান থাকে); গ্রামীণ ও শহরাঞ্চল, পাহাড়ি ও ব-দ্বীপ অঞ্চলের মধ্যে উর্বরতার হারের পার্থক্য ৫০% হ্রাস করা; ৫০% প্রদেশ প্রতিস্থাপন উর্বরতার হারে পৌঁছানো; সন্তান ধারণের ক্ষেত্রে প্রতিটি দম্পতি এবং ব্যক্তির অধিকার ও বাধ্যবাধকতা নিয়ন্ত্রণ করা, ২০১৩ সালের সংবিধানের বিধান অনুসারে নাগরিকদের মানবাধিকার, মৌলিক অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা।

উপরোক্ত মৌলিক উদ্দেশ্যগুলি বিবেচনা করে, খসড়াটিতে ৩টি সমাধান প্রস্তাব করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে দম্পতি এবং ব্যক্তিদের সন্তান জন্মদানের সময়, সন্তানের সংখ্যা এবং জন্মের মধ্যবর্তী ব্যবধান নির্ধারণের অধিকার নিশ্চিত করার প্রস্তাব, যাতে শিশুদের যত্ন ও লালন-পালনের দায়িত্ব সুনিশ্চিত করা যায়। জনসংখ্যা বিভাগের মতে, এই প্রস্তাবের সুবিধা হল এমন পরিস্থিতি এড়ানো যেখানে জন্মহার খুব কম হয়ে যায় এবং কিছু দেশের মতো এটি বাড়ানো সম্ভব নয়। বিশ্বের কিছু দেশের অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে জন্মহারের প্রতিস্থাপন স্তরে পৌঁছানোর সময়, যদি জন্মনিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা ধীরে ধীরে শিথিল করা হয়, তবে জন্মহার খুব কম নেমে আসবে, কোনও দেশ জন্মহার প্রতিস্থাপন স্তরে আনতে সফল হয়নি। তবে, এই সমাধানেরও সীমাবদ্ধতা রয়েছে যে যদি প্রচারণা এবং সংহতিকে কেন্দ্রীভূত না করা হয়, তাহলে এটি সহজেই জন্মহারে হঠাৎ বৃদ্ধি ঘটাতে পারে। অনুমান করা হচ্ছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে জনসংখ্যার আকার ২০ লক্ষ লোক বৃদ্ধি পাবে, যা এখনকার মতো পরিবার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন চালিয়ে যাওয়ার সমাধানের তুলনায়, মাথাপিছু গড় আয় সূচক এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যয়কে প্রভাবিত করবে। অতএব, খসড়াটিতে আরও বলা হয়েছে যে দম্পতি এবং ব্যক্তিদের জনসংখ্যা নীতি এবং আইন বাস্তবায়নের বাধ্যবাধকতা রয়েছে এবং জনসংখ্যা সংক্রান্ত দল ও রাষ্ট্রের প্রচারণা প্রতিটি সময়ের জন্য উপযুক্ত।

জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার কমছে

২০১৭-২০২০ সময়কালে গড় জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার ১.০৭%। তবে, উর্বরতা সামান্য হ্রাসের কারণে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছে (২০২২ সালে গড় জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার ০.৯৮%, ২০২৩ সালে ০.৮৪%) এবং পরবর্তী বছরগুলিতে এটি হ্রাস অব্যাহত থাকবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে। ভিয়েতনাম জনসংখ্যা পূর্বাভাস ২০১৯-২০৬৯ (সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস) অনুসারে, নিম্ন পরিস্থিতিতে উর্বরতার তীব্র হ্রাসের ক্ষেত্রে, ২০৫৪ সালের পরে, ভিয়েতনামের জনসংখ্যা নেতিবাচকভাবে বৃদ্ধি পেতে শুরু করবে এবং জনসংখ্যা হ্রাস আরও বড় হবে। ২০৫৪-২০৫৯ সময়কালে, গড় জনসংখ্যা হ্রাস প্রতি বছর ০.০৪%, পূর্বাভাস সময়কালের (২০৬৪-২০৬৯) শেষে এই হ্রাস ০.১৮%, যা প্রতি বছর ২০০,০০০ মানুষের গড় হ্রাসের সমতুল্য। বিপরীতে, যদি প্রতিস্থাপন উর্বরতা হার স্থিতিশীল থাকে, তাহলে ভিয়েতনামের জনসংখ্যা সামান্য বৃদ্ধি পাবে, ২০৬৪ - ২০৬৯ সময়কালে প্রতি বছর গড়ে ০.১৭% বৃদ্ধি পাবে, যা প্রতি বছর ২০০,০০০ মানুষের সমান। (সূত্র: জনসংখ্যা বিভাগ, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়)

দুটি সন্তান ধারণের জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্বের আহ্বান

কম জন্মহারযুক্ত অঞ্চলে, জন্মহার বৃদ্ধির জন্য, সহায়তা এবং প্রণোদনা নীতি সমাধানের শর্তাবলী ছাড়াও; একটি পরিবেশ তৈরি করা... ৩৫ বছর বয়সের আগে দম্পতিদের ২টি সন্তান ধারণের জন্য, ২টি সন্তান ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় শর্ত হল ব্যক্তি এবং পরিবারের দায়িত্ব। অন্যদিকে, আজ কম জন্মহারযুক্ত দেশগুলি থেকে শেখা শিক্ষা থেকে, যখন প্রতিস্থাপন জন্মহার পৌঁছেছে, তখন জন্মহার হ্রাস বা খুব কম হওয়া রোধ করার জন্য অবিলম্বে এবং সমলয়ভাবে হস্তক্ষেপ সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজনীয় এবং প্রয়োজনীয়। অতএব, সঠিক সচেতনতা, সঠিক সমাধান এবং সঠিক সময় থাকলেই কার্যকারিতা অর্জন করা সম্ভব। পরিকল্পনা অনুসারে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ২০২০ - ২০২৫ সময়কালের একটি প্রাথমিক মূল্যায়ন পরিচালনা করবে যাতে ২০২৬ - ২০৩০ সময়কালের জন্য সেই অনুযায়ী সমন্বয় করা যায় । (জনাব লে থান ডাং, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের জনসংখ্যা বিভাগের পরিচালক)

কম জন্মহারের অঞ্চলে হস্তক্ষেপ সমাধানের 4 টি গ্রুপ

কম জন্মহারের ক্ষেত্রে সমাধানের লক্ষ্য হল, তরুণ পুরুষ ও মহিলাদের ৩০ বছরের আগে বিয়ে করতে উৎসাহিত করার জন্য নীতিমালা এবং হস্তক্ষেপ জারি করা; ৩৫ বছর বয়সের আগে মহিলাদের গর্ভবতী হতে, সন্তান জন্ম দিতে এবং ২টি সন্তান ধারণে সহায়তা করা, যেমন: ১. তরুণ পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে যোগাযোগ, বন্ধুত্ব, ডেট এবং বিয়ে করার পরিবেশ তৈরিতে সহায়তা করা। ২. ছোট বাচ্চাদের পরিবারগুলির জন্য উপযুক্ত পরিবেশ এবং সম্প্রদায় তৈরি করা: কর্মী-বান্ধব পরিষেবাগুলি পরীক্ষামূলকভাবে সম্প্রসারণ করা এবং সম্প্রসারণ করা যেমন শিশুদের তোলা এবং নামানো, বেবিসিটিং, বুকের দুধের ব্যাংক, পারিবারিক ডাক্তার... ৩. গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সময় মহিলাদের সহায়তা করা: বন্ধ্যাত্ব পরীক্ষা, প্রসবপূর্ব এবং প্রসবোত্তর স্ক্রিনিং, অপুষ্টি প্রতিরোধ; সন্তান জন্ম দেওয়ার পরে মহিলাদের কাজে ফিরে আসার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা; ৪. দম্পতিদের দুটি সন্তান ধারণে সহায়তা করা এবং উৎসাহিত করা: সামাজিক আবাসন কেনা, আবাসন ভাড়া করা; পাবলিক স্কুলগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া, শিশুদের শিক্ষার খরচ সমর্থন করা; পারিবারিক অর্থনীতি পরিচালনা এবং উন্নয়নের জন্য একটি মডেল তৈরি করা; ব্যক্তিগত আয়কর হ্রাস করা; পরিবার অনুসারে সরকারি অনুদান থেকে অব্যাহতি এবং হ্রাস;... যারা বিয়ে করতে চান না বা খুব দেরিতে বিয়ে করেন তাদের জন্য সামাজিক ও সম্প্রদায়গত অবদানের দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য ধীরে ধীরে পাইলটিং ব্যবস্থা গ্রহণ করা হচ্ছে।

(জনসংখ্যা বিভাগ, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়)

সূত্র: https://thanhnien.vn/viet-nam-ung-pho-nguy-co-dan-so-gia-khung-hoang-lao-dong-185240710221927796.htm